一、用友导入方法？

这应该是光盘中自带的备份文件，可能是U8.72版本的吧。如果该软件安装成功，你从开始菜单｜程序｜用友8.72｜里面就有一个文件解压缩工具。你仔细找一下。找到后打开，解压你所要引入的账套，经解压后，就可引入账套了。

二、用友 工资项目设置

用友工资项目设置详解

在企业的工资核算中，工资项目设置是非常重要的一项工作。用友是国内较为知名的企业管理软件之一，其工资项目设置功能非常强大和灵活。在这篇文章中，我们将详细介绍用友工资项目设置的功能和使用方法。

1. 工资项目设置的作用

工资项目设置是用友工资管理模块最基础的配置之一，通过设置工资项目可以实现员工工资计算的灵活性和准确性。通过合理设置不同工资项目的计算公式和参数，可以根据企业的具体需要，精确计算员工的工资。

2. 工资项目的分类

在用友工资管理中，工资项目分为三类：基础项目、附加项目和专项项目。

（1）基础项目：基础项目包括员工的基本工资、岗位工资、绩效工资等。这些项目通常是员工工资的主要组成部分，对于员工和企业来说都非常重要。

（2）附加项目：附加项目包括员工的加班工资、绩效奖金、津贴等。这些项目通常是根据员工的工作情况和绩效表现来计算的，是对员工额外努力和贡献的一种奖励。

（3）专项项目：专项项目包括企业特殊的工资项目，例如年终奖、股权激励、福利补贴等。这些项目通常需要根据企业的政策和福利制度进行定制化的设置。

3. 工资项目设置的步骤

使用用友进行工资项目设置需要按照以下步骤进行：

1. 登录用友系统，进入工资管理模块。
2. 选择工资项目设置功能，进入工资项目设置页面。
3. 根据需要，选择新增或修改工资项目。
4. 填写工资项目的基本信息，包括项目名称、计算公式、参数等。
5. 设置工资项目的计算规则和关联关系。
6. 保存设置，确认无误后发布工资项目。

4. 工资项目设置的注意事项

在进行工资项目设置时，需要注意以下几个方面：

• 根据企业的具体情况和需求进行设置，不同企业的工资项目可能有所不同。
• 确保工资项目的计算公式和参数设置正确，确保工资计算的准确性。
• 工资项目之间的关联关系要合理设置，确保工资计算的连贯性。
• 在设置工资项目时，要考虑到法律法规和劳动合同的规定，确保符合相关规定。

5. 工资项目设置的优势

用友工资项目设置功能的优势主要体现在以下几个方面：

• 灵活性：用友工资项目设置功能非常灵活，可以根据企业的具体需求进行定制化设置。
• 准确性：通过合理设置工资项目的计算公式和参数，可以实现员工工资计算的准确性。
• 便捷性：用友工资项目设置功能操作简单，使用者可以快速上手。
• 安全性：用友工资项目设置功能具有数据安全保护措施，保护企业和员工的信息安全。

总之，用友工资项目设置是企业工资管理的基础配置之一，合理设置工资项目可以提升工资计算的灵活性和准确性。通过使用用友工资项目设置功能，企业可以根据自身需求，灵活定制工资项目，实现员工工资的精确计算。

三、用友数据怎么导入？

用友帐套数据的导入的步骤是：

1、打开用友软件；

2、点击“文件”--点击“打开帐套”

3、选择需要导入的帐套，帐套文件后缀是.AIS

四、用友软件工资模块怎么重新初始？用友软件工资？

　　用友软件工资模块初始化错误，修改方式是：　　

一、可以直接在系统管理里边取消工资模块的使用，再进去启用一下即可。　　

二、可以在工资报表中已经使用，在工资模块菜单中统计分析／账表／我的账表，找到有该项目的报表，修改这个报表，将该项目删除即可。

五、用友工资项目公式设置

用友工资项目公式设置是用友软件中一项十分重要的功能，通过它可以灵活地定义工资项目的计算方式，满足不同企业的需求。

1. 了解工资项目公式

工资项目公式是用友软件中用来计算工资项目数值的方式，它由一系列数学公式和函数组成，可以进行各种加减乘除、数值取舍、四舍五入等操作。

例如，假设我们需要计算员工的基本工资，基本工资由员工的基本工作天数、基本工资率和岗位工资等因素决定：

1. 基本工资天数 * 基本工资率 = 基本工资
2. 基本工资 + 岗位工资 = 实际工资

以上就是一个简单的工资项目公式示例。

2. 设置工资项目公式

在用友软件中设置工资项目公式非常简单，只需按照以下步骤操作：

1. 打开用友工资管理模块；
2. 进入工资项目管理界面；
3. 选择要设置公式的工资项目；
4. 点击“编辑”按钮；
5. 在弹出的编辑窗口中找到“公式设置”选项；
6. 输入工资项目的公式。

需要注意的是，工资项目公式应当符合数学运算的规则，并且需要根据具体的工资项目进行设置。

3. 常用函数和运算符

用友软件提供了一系列常用的函数和运算符，用于在工资项目公式中进行计算和操作。

常用的函数包括：

• SUM：求和函数，用于计算多个数值的总和；
• AVERAGE：平均值函数，用于计算多个数值的平均值；
• MAX：最大值函数，用于寻找多个数值中的最大值；
• MIN：最小值函数，用于寻找多个数值中的最小值；
• IF：条件判断函数，根据条件决定返回的数值；
• ROUND：四舍五入函数，用于对数值进行取舍。

常用的运算符包括：

• +：加法运算符；
• -：减法运算符；
• *：乘法运算符；
• /：除法运算符；
• %：取余运算符。

4. 工资项目公式示例

为了更好地理解和应用工资项目公式设置，以下是一些常见的工资项目公式示例：

1. 基本工资计算公式：

基本工资 = 基本工资天数 * 基本工资率

2. 实际工资计算公式：

实际工资 = 基本工资 + 岗位工资

3. 加班工资计算公式：

加班工资 = 加班小时数 * 加班工资率

4. 税前工资计算公式：

税前工资 = 实际工资 - 社保费用 - 个人所得税

5. 税后工资计算公式：

税后工资 = 税前工资 - 其他扣款

通过以上示例，我们可以看到工资项目公式的灵活性和强大的计算能力，可以满足各种复杂的工资计算需求。

5. 总结

用友工资项目公式设置是一项重要的功能，它可以帮助企业灵活地定义工资项目的计算方式，提高工资计算的准确性和效率。

在设置工资项目公式时，需要熟悉常用的函数和运算符，并根据具体的工资项目进行设置。

通过合理设置和使用工资项目公式，可以更好地满足企业的工资计算需求，实现工资管理的科学化和规范化。

六、用友帐套如何导入？

很简单，分二步：

1、备份账套

2、恢复账套。

1、备份账套：在原先的电脑上，打开“系统管理”，以用户名“admin”、密码为空，登录； 账套、备份。（备份后，有两个文件） 2、恢复账套：把恢复的文件，可以利用U盘拷贝到新电脑上，打开“系统管理”，以用户名“admin”、密码为空，登录；账套、恢复

七、SQL数据如何导入用友？

1、要将SQL数据导入用友，您可以使用数据库管理工具将SQL数据导入到用友的数据库中。

2、首先，您需要连接到用友数据库，在数据库管理工具中选择导入功能，然后选择导入的SQL文件，设置好相应的参数，最后执行导入操作即可。

3、导入过程中可能需要根据用友数据库的结构进行调整和映射，确保导入的数据与用友系统的要求相匹配。

八、用友凭证导入导出教程？

第1步、首先要确定用友U8erp软件中导入凭证的账套同导处凭证的账套的一些基本信息一致，例如会计科目，操作人员这些一定要有共同之处。

第2步、登陆要导出凭证的账套，进入到总账——凭证——填制凭证的界面，确保凭证处于未审核，未记账的状态，然后点击界面右上角的输出，会弹出来一个对话框。

第3步、如何凭证已经审核并记账，在添置凭证下面就找不到记账状态的凭证，那么在总账——凭证——凭证打印。

第4步、选择凭证的月份，已经凭证的范围，如何为全部月份的话，就为默认的为空即可。然后在选择凭证的记账状态，记账就在“已记账状态”打勾，反之也是一样。最后点击界面右下角“输出为总账工具引入可用格式”。点击输出。

第5步、在电脑硬盘创建一个文件夹，然后“保存在”选择文件夹，并给文件命名，最后保存类型一定要选择“文本文件 CSV”的格式。点击保存即可。

第6步、在用友U8的安装目录下面系统服务——系统工具，双击点开。登录到要导入数据的账套。右上角“数据源”的地方选择上步骤导出来的文件，最后点击左上角的凭证导入即可。

九、用友工资单发后多久发工资

用友工资单发后多久发工资

作为一家用友软件的员工，你可能对用友工资单发放的时间有所关注。毕竟，工资是我们工作的回报，对我们来说至关重要。在这篇文章中，我们将探讨一下用友工资单发放后多久发工资的一些常见情况和原因。

1. 定期发放工资

对于大多数用友员工来说，工资是按照一个固定的工资发放日发放的。通常情况下，公司会在每个月的特定日期或每两周的特定日期发放工资。这样做的好处是可以确保员工能够在一个确定的时间收到他们的工资。

这种定期发放工资的模式也有助于公司进行预算和财务管理，因为它们可以根据工资发放日期进行资金安排和支出计划。此外，定期发放工资还有助于建立员工对公司的信任和稳定感，因为他们知道在特定日期可以依靠收到工资。

2. 延迟发放工资的原因

尽管大多数公司会按时发放工资，但有时也会出现延迟发放工资的情况。以下是一些常见的原因：

• 假日和周末：如果工资发放日期与假日或周末重叠，银行可能会延迟处理工资单和转账。这种情况下，工资通常会在下一个工作日发放。
• 技术故障：系统故障、银行网络问题或用友软件内部问题可能导致工资单无法及时处理和发放。一旦故障修复，工资将尽快发放。
• 财务审核：在某些情况下，公司可能需要进行额外的财务审核，以确保工资计算的准确性。这可能需要一些时间来完成，导致工资发放的延迟。

3. 如何应对延迟发放工资

当你遇到延迟发放工资的情况时，以下是一些建议的做法：

• 保持沟通：及时与人力资源部门或财务部门联系，了解延迟发放工资的原因和预计的发放日期。确保你了解最新的情况，并向他们提供任何需要的支持。
• 做好预算：如果你预计会延迟发放工资，确保你有足够的储备金来应对生活费用和紧急情况。制定一个合理的预算计划，以保持财务稳定。
• 寻求支援：如果你面临经济困难，可以寻求公司内部提供的金融援助计划或借款计划。与人力资源部门沟通，了解可以支持你的可行选择。

4. 如何避免延迟发放工资

虽然延迟发放工资可能是不可避免的，但以下措施可以帮助减少延迟的可能性：

• 提前准备：及早提交工资单和相关文件，确保人力资源部门和财务部门有足够的时间进行工资计算和审核。
• 检查准确性：在提交工资单之前，仔细检查所有的数字和信息，确保没有错误。如果有错误，及时通知相关部门进行修改。
• 及时处理问题：如果你在工资发放之前遇到任何问题或疑问，立即与人力资源部门或财务部门联系。及时解决问题有助于避免延迟。

总结

用友工资单发放后多久发工资是一个令人关注的问题。大多数公司会按时发放工资，但也会出现延迟发放的情况。这可能是由于假日、技术故障或财务审核等原因导致的。当工资延迟发放时，保持沟通、做好预算和寻求支援是应对延迟的关键。同时，及早准备工资单、检查准确性和及时处理问题可以帮助减少延迟发放工资的可能性。

十、用友软件工资公式设置？

1、打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“岗位工资”这一工资项目；

2、在公式设置的公式编辑区中输入如下公式：iff(人员类别="经理人员" ,1600,iff(人员类别="开发及管理人员",1000,iff(人员类别="营销人员",600,0)))

3、输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注：公式与工资项目要平行对应。