一、关于护士和公务员的工资待遇问题？
1.听说不可信，护士工资没这么高的。南京最好的省人民医院，护士才5000，还算夜班费。
2公务员3000多，是最低一层的工资标准，不是平均。
你拿最高的工资，比最低的工资， 比的不合理啊。 应该都拿平均比吧。
护士的工作是技术性的，长期就会枯燥，公务员是管理型的，几乎不会枯燥。发展前景也好。
二、关于工资的问题
关于工资的问题
工资是每个人工作的动力之一，也是衡量工作价值的重要指标之一。在职场中，关于工资的问题一直备受关注。无论是在求职过程中还是在现有工作中，了解与谈判工资都是每个职场人士都要面对的问题。
什么决定了工资的多少？
工资的多少取决于多个因素。首先是个人的工作经验和能力。在职场中，积累丰富的工作经验和不断提升的能力可以使个人的工资水平得到提高。其次是所处行业和地理位置的影响。不同行业和地区的工资水平存在差异，一些高风险行业和发达地区通常会提供更高的薪酬。同时，企业的规模和发展状况也会对工资产生影响。大型企业通常拥有更多的资源和更高的薪酬预算。
除了这些因素外，政策和市场环境也会对工资水平产生影响。一些国家和地区实施的最低工资政策能够保障劳动者的基本生活需要，而经济发展水平和劳动力市场供需关系也会影响工资的上涨或下跌。
如何合理评估自己的工资水平？
合理评估自己的工资水平对于求职和工作中的谈判至关重要。以下是一些建议：
- 研究市场情况：了解所在行业的工资水平，并比较自己目前的薪酬水平，这有助于判断自己是否处于合理的范围内。
- 考虑个人能力和贡献：评估自己在工作中的表现、能力和贡献，并将其作为谈判时的依据。
- 与同行交流：与同行进行交流，了解他们的工资水平和经验，这有助于获取实际的市场信息。
- 了解企业薪资体系：在谈薪水前，研究所应聘或工作企业的薪资体系，了解企业的薪资结构、晋升机制和福利待遇。
- 参考相关数据：利用薪资调查和人力资源机构提供的薪资数据，来作为评估的参考依据。
如何谈判工资？
在谈判工资时，需要准备充分并采取正确的策略。以下是一些建议：
- 树立自信：相信自己的能力和价值，不要害怕谈判。自信可以使自己更有说服力。
- 提供实际证据：提供足够的证据，如过去的工作成绩、学历证书、培训经历等，来证明自己的能力和价值。
- 了解底线：在谈判前确定自己的底线，即最低可以接受的薪资水平。这有助于在谈判过程中保持弹性。
- 灵活运用策略：根据对方的反应灵活调整自己的谈判策略，如尝试不同的薪资结构、福利待遇等。
- 考虑综合利益：除了工资外，还需要考虑其他综合利益，如晋升机会、培训计划、假期政策等。
如何应对工资谈判中的困境？
在工资谈判中，有时会遇到一些困境，以下是一些建议：
- 考虑其他形式的回报：如果对方无法提供满意的薪资，可以考虑其他形式的回报，如股权、奖金、培训机会等。
- 寻求妥协：在谈判中，双方通常需要做出一定的妥协。如果对方无法满足全部要求，可以考虑在其他方面做出让步。
- 寻求第三方帮助：如果自己无法解决困境，可以寻求第三方（如人力资源专家）的帮助和建议。
总结
工资是我们工作中的重要问题，了解工资的决定因素、评估自己的工资水平以及合理谈判工资都对于职场人士来说是必不可少的能力。通过有效的准备和正确的策略，我们可以在工资谈判中取得更好的效果。
三、宿迁公务员工资问题？
县区工商局执行的是所在县区的工资标准，如果是新录用公务员，年工资总额3万元左右。
在所在单位服务满5年可以申请调往原籍，但调动相当困难，除非你有大关系。
四、关于麦当劳发工资问题？
如果是每个月5号发工资，那么那5天的工资为额外押金或押金
发工资拿的是上个月的工资，一个月？
也就是说，你的工资是7月份的工资
从你入职那天起6月30号到7月31号
每个月5号发工资那么你6月份的工资含当天，会到下个月一起发放（不超过3天）
每个月5号发工资，从1-5号这5天的工资算是押金，除非是离职，才能一起发给你
所以这几天工资不会发放
除去你要交的费用比如保险和押金等，你的实际工时和奖金就是你当月所得实际工资
也是应发工资
所以你的工资理论发放日期为8月5号，如果公司有规定，可以延迟3天左右
那么你工资的实际发放时间为8月8号左右
五、关于乡镇公务员假期的问题？
公务员假期：
1.每星期2天，全年计52个星期，共104天。
2.国家规定的传统节日假期：春节3天、清明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。
3.国家规定的公休假：按工作人员工作时间来定，即工作10年以下的有公休假5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。
从上面合计应有120天至130天。
六、关于护士考公务员的问题？
公务员招考，不论国家还是地方，均考两门：行测和申论，部分省份会有变动，如行测改为公共基础知识等，但是都是选择题，申论全部是写作题你是护士，一般报考的是卫生局、司法部门、监狱系统等单位，但也不一定，需要你把职位表仔细看一下，如今年的江西省公务员招考，江西省司法厅下面的各个监狱系统就有大量的护理学专业；今年的国考，国务院国有资产监督管理委员会下属的有色金属离退休干部局、沈阳铁路公安局招录的看守所民警等等，都有护理学专业，但是一般来说，护理学专业现在招考的都是本科学历的，如果是党员最好，专科学历的也有，那仅限于地方公务员招考了，祝你好运！
七、沈阳公务员、事业编工资问题？
考长国家公务员的都是行政编制，地方公务员的有行政编制和事业编制、还有合同工、勤杂编制等，事业编制和行政编制工资差别主要看地方财政，一般事业编制参考公务员系列的85%。
八、公务员学历提升后，工资调整的问题？
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
九、关于公务员考公务员（警察）警衔的问题？
你刚进去应该是拐才对，拐是警员的意思。
等你转正后，如果一切合适，才能转入真正的警衔。一杠一星，即警司。至于要戴多久，这个没有具体的时间限制，要看你表现和现实情况才对。十、关于公务员体检表的问题？
体检是由招录单位的政工部门和纪检监察部门牵头，统一组织的体检。
一般体检前两天通知你，提醒你不要饮酒早点休息，什么时间什么地点集合统一体检。体检表根本到不了你的手里，体检的医院也是临时决定。你用不着操心，准备好钱交体检费就行了。个人建议你到医院自己提前检查一次，有什么问题可以请教医生，如何降低某方面的指标。祝好运
