一、房务经理与房务总监的区别？
从职位上看，经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权，职位的大小要从具体工作上区分，同一部门可以同时设总监和经理，但工作上的可以区分为，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理
二、房务总监英文缩写？
director of rooms，岗位职责：
1、接受总经理的督导，全面负责房务部的管理工作，向总经理负责。
2、负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。
3、制定房务部的经营和营业管理制度，组织和推动其各项计划实施，组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。
4、对房务部的清洁卫生，维修保养，设备折旧，成本控制（预算）安全等负有管理之责。
5、主持房务部日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门例会，并负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
三、如何做好房务总监？
较好的逻辑性，条理性和整合能力； 良好的沟通技巧、抗压能力，善于处理突发事件；
4心态成熟、有责任心。
四、房务总监岗位职责？
房务总监（Director of Housekeeping）是在酒店或度假村等住宿场所里担任高级管理职位的人员。他们主要负责协调酒店房间和公共区域的清洁和维护，并确保客人在住宿期间得到高品质的服务体验。
房务总监的主要职责包括：
- 编制房务部门的预算和计划，确保按时完成预定工作
- 制定酒店清洁标准，确保客房和公共区域秩序井然，并提供高品质的住宿体验
- 招聘、培训和管理房务部门的员工，并对他们的工作进行合理的安排和管理
- 确保客人的投诉得到及时处理，并对客人提供全面的服务支持
- 负责酒店的安全和卫生工作，在酒店内建立紧急响应机制
- 管理房务部门的设备、工具和材料，并确保所有清洁用品的存储和使用符合安全标准
- 与其他部门协调合作，确保酒店的运营稳定、高效
总的来说，房务总监需要对酒店房务部门的工作和管理进行全面的把握，确保酒店的房间和公共区域都保持高水准的清洁度、舒适度和安全度，为客人提供出色的住宿体验。
五、酒店房务总监算是高管吗？
酒店房务总监算是高管，房务总监的直属上司是总经理。酒店防务总监一般称为房务总监。是酒店房务部的行政及业务主管，是房务部整体工作的负责人，主要工作包括组织部门进行前台接待。客房服务和各项服务配套工作。
地域酒店领导对防务部门经营管理方面方针政策与计划的制定工作，并负责组织实施，向董事长和总经理负责。
六、五星酒店房务总监工资能超过总经理吗？
据我所知，应该不会超过总经理，一个酒店总经理最大，可是下面的总监可以有很多，例如财务总监，工程部总监，销售总监，餐饮总监，房务部总监，防损部总监，所以最为他们的老大工资应该是最高的。
七、酒管公司房务总监岗位职责
酒管公司房务总监岗位职责
酒管公司房务总监是一个关键的管理职位，负责管理和监督房务部门的运作，确保酒店客房和公共区域的清洁、整洁和安全。房务总监需要具备出色的组织和领导能力，以确保客人满意度和酒店的形象。以下是酒管公司房务总监的主要岗位职责：
重点职责
- 制定和执行房务部门的工作计划：负责制定并执行房务部门的日常工作计划，确保高效率的运作。
- 监督客房清洁和维护工作：确保客房、浴室、走廊等区域保持清洁，床上用品和设施得到妥善维护。
- 管理房务人员：招聘、培训和管理房务团队，确保员工具备必要的技能和知识。
- 控制成本和预算：负责房务部门的预算制定和成本控制，确保在预算范围内运作。
- 制定和执行清洁标准：确保所有房间和公共区域达到酒店设定的清洁标准。
其他职责
除了上述重点职责外，酒管公司房务总监还需要承担一些其他重要职责，包括：
- 制定客房维护计划和周期性检查。
- 与其他部门密切合作，协调客房清洁和维护工作。
- 解决客人投诉并提供优质的客户服务。
- 定期检查房间和公共区域，确保设施和设备正常运作。
- 监督清洁用品和设备的采购和管理。
所需技能
要成为一名优秀的酒管公司房务总监，需要具备以下关键技能和素质：
- 领导能力：能够有效地领导和管理一个团队，在快节奏的环境中做出决策。
- 组织能力：能够有效地组织和安排工作任务，确保高效率的运作。
- 沟通能力：与员工、客人和其他部门有效沟通，解决问题并建立良好的合作关系。
- 细致注意：对细节敏锐，能够确保工作的精准和准确性。
总结
酒管公司房务总监是酒店管理团队中不可或缺的一员，负责确保酒店客房和公共区域的清洁、整洁和安全。这个职位需要具备领导能力、组织能力以及良好的沟通能力。通过制定和执行清洁标准、有效管理房务团队，房务总监可以帮助酒店提升客人满意度，提升竞争力。
八、五星级酒店房务总监月薪多少？
5星级酒店总监月薪基本有2万左右，副总监大概也有1万5000左右。而且外聘的酒店还会负责房租报销等等。一个国际五星酒店，就犹如一个国际化的“小社会”，有完善的管理系统的企业主体。国际星级酒店的职能部门大致分为前台运作管理与后台行政管理两大类。人们常常看到的餐饮部、房务部等部门属于前台运作部门，这些部门需要大量员工，但是对基础员工的学历要求不高。
九、什么是店务总监？
店务总监是1.负责门店管理标准的制定,全面协调SOP巡查计划和考核方式,促进门店管理质量的提高。
2.制定门店陈列标准,结合门店实际情况完善陈列逻辑。
3.协助进行门店信息和财务系统的优化,提高流程效率。
1.宏观把握全国销售经营及线上线下商品运营情况,制定相应销售策略达成经营目标
2.密切把握市场商品信息,根据公司经营状况和市场趋势规划商品结构,提升品类管理质量
3.从顾客体验的角度梳理门店品类运营流程,制定各品类运营标准
团队管理
1.按照公司规章制度对团队进行管理
2.注重人才培养,通过各类培训在部门内建立人才梯队
3.合理布置工作重点,并根据工作内容进行绩效考核和员工激励
十、厨务总监是什么？
厨务总监岗位职责
岗位职责:
1、串总管后厨人员、出品日常管理和监督。
2、串总管产品出品检查和督导反馈。
3、串总管厨房管理、5S管理监督执行 。
4、推动产品研发系统相关制度落地执行,如制度宣讲、执行检查等 任职资格。
5、串总管品牌技术管理工作的执行、监督、辅导、追踪。
6、负责串总管厨房人才培训体系的搭建及管理、技术培训规划和指导。
