一、泰强玩具厂招聘职位

泰强玩具厂招聘职位

公司简介

泰强玩具厂成立于1990年，是一家专业生产优质玩具的公司。多年来，我们致力于为客户提供创意、安全的玩具产品，赢得了市场和消费者的好评。公司拥有先进的生产设备和技术团队，确保产品质量和创新。

招聘职位：市场营销经理

我们正在寻找一位具有丰富市场营销经验的专业人士加入我们的团队。岗位要求包括但不限于：

• 市场营销专业背景
• 熟悉玩具行业市场
• 具备良好的沟通能力
• 能够制定有效的营销策略

招聘职位：生产主管

我们正在寻找有管理经验的生产主管加入我们的团队，岗位职责包括：

• 负责生产线管理
• 监督生产过程，确保产品质量
• 协调各部门合作，提高生产效率

招聘职位：设计师

我们需要一位具有创意和设计能力的设计师，岗位要求如下：

• 美术、设计相关专业背景
• 熟练运用设计软件
• 能够独立完成设计任务
• 关注市场动态，不断创新

招聘职位：品质检验员

我们需要一位负责产品质量检验的员工，主要职责包括：

• 负责产品抽检和测试
• 记录和汇总检验结果
• 与生产部门沟通改进措施

员工福利

泰强玩具厂致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，公司福利包括：

• 完善的社保政策
• 定期组织员工活动
• 提供岗位培训和晋升机会
• 提供员工健康体检

如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送至recruitment@taiqiangtoys.com，我们将尽快与您联系。谢谢！

二、泰强玩具厂哪个部门好？

泰强玩具厂装配部门比较好

因为装配部门上班车间环境比较好，比喷油部好多了，为了身体的健康，装配部是你的最好选择，装配部有气压打钉，有打螺丝，有组装部分玩具零件，有贴胶水等等工位，装配部门就不一样啦。你只要细心一点，好好的去装，基本上也不会出多大的问题，那人就没那么大压力。

三、温州泰昌铁塔厂工资待遇详情？

1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)

2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放

3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)

4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。

5为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会

7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到公司，等工作以后再考虑落户等问题

四、正泰厂每个月几号发工资？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 擅自离职有工资吗：

五、深圳泰强玩具厂怎么样？

根据深圳泰强玩具厂的官方网站介绍，该公司是一家专业从事儿童玩具设计、研发、生产和销售的制造商。主要产品包括各种类型的儿童玩具，如益智玩具、模型、电动玩具、塑料玩具等。该公司成立于 2001 年，拥有自己的工厂和实验室，致力于提供高质量的产品和服务，并已获得多项认证和奖项。

六、西乡泰强玩具厂怎么样？

西乡泰强玩具厂挺有实力的。深圳泰强玩具厂位于深圳市西乡,泰强制品厂于1988年成立于中国大陆,是一家生产儿童玩具的大型港资企业,主要客户为美国玩具品牌。

七、东莞泰强玩具厂怎么样？

是从深圳搬到东莞茶山的泰强玩具厂吗？该厂正式工底薪为2800/月，五险一金，工厂提供食宿。制度相对完善，辞工流程简单快速不压工资。就目前就业环境来说，工厂算不错的了。希望多实地了解清楚再决定。

八、泰强驾校

泰强驾校一直以来都是驾驶学习者的首选之一，其全面的教学体系和优质的服务深受学员喜爱。无论是想要学习驾驶技能的初学者，还是想要提高驾驶技术的老手，泰强驾校都能满足他们不同的学习需求。

泰强驾校的教学理念

泰强驾校一直秉承着“安全第一、专业至上”的教学理念，致力于为学员提供最专业、最系统的驾驶培训。学校拥有一支经验丰富的教练团队，他们不仅熟悉各种道路驾驶规范，而且对于车辆性能和驾驶技巧了如指掌。

泰强驾校的课程设置

泰强驾校提供多样化的课程设置，包括基础驾驶课程、提高驾驶技术课程、考驾照辅导等。学员可以根据自己的实际情况和学习需求选择合适的课程，从而达到快速提升驾驶技能的目的。

泰强驾校的优势

泰强驾校拥有先进的教学设施和设备，为学员提供舒适的学习环境。教练团队经验丰富，能够针对不同学员的特点和需求制定个性化的教学方案。同时，学校还注重安全管理，确保学员在学习过程中始终保持安全意识。

泰强驾校的学员口碑

泰强驾校的学员来自各行各业，他们在学习结束后都能够熟练掌握驾驶技能，顺利通过驾驶考试。许多学员纷纷表示，泰强驾校的教学质量和服务态度都让他们非常满意，愿意向他人推荐这所优秀的驾校。

泰强驾校的未来发展

泰强驾校将继续秉承“以人为本、质量第一”的教学理念，不断提升教学水平和服务质量。学校将引入更多先进的教学理念和技术，为学员提供更优质的学习体验，助力更多驾驶学习者顺利掌握驾驶技能。

九、桐乡龙泰电子厂工资怎么样？

普通职员一般在2500-6000.主管级别一般在6000-8000.经理级别一般在8000-15000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》 第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

十、东莞得泰电子厂工资待遇怎样？

在东莞还算不错，如果是本科及以上人员进厂待遇相当不错，实习期两个月，实习期无加班费，实习过后，就有加班费，而且加班费在石碣来说还是最高的。伙食也相当不错。周六算自由加班，礼拜天休息。管理上比较完善。是台湾老板开的厂，总公司在台湾，分公司好多个，其中江西有一个，东莞有几个。