一、医生必须要规培吗？
反正国家是这么要求的，至于有没有必要，看怎么想咯！大医院学一大堆本事回去准备大展拳脚，结果发现自己那小医院没药没设备没团队。看看年纪吧，研究生毕业如果再加两年规培，直接奔三，结婚的容易守寡，没结的容易分手，一个月两千块钱低保了解一下咯！跟实习生一个待遇了解一下咯！遇到混子，关系户进来的带你了解一下咯！遇到挂着三甲实际就是社区医院的了解一下咯！遇到形式主义的所谓跟师了解一下咯！下边医院招人来就要送出去规培，两三年年光支出没回报了解一下咯！去丁香园看看多少人骂喂鸡委咯！痘痘没长到你们脸上你们是不痛咯！甚至怀疑一群支持规培的是大医院招来干活的！一刀切本来就是懒政，不是说规培是坏事，但是要考虑地区发展的差异，规培基地到底是不是真正达到了培训的资质都需要深入论证，严格审查，经是正经，也是利国利民的事，但是，政策执行不能以牺牲一部分人的利益为代价啊！还有医院甚至是卫生局克扣国家补贴，变相压迫规培生等，执行上有待进一步规范，尤其是医疗条件不发达，医疗资源有限的地区，中医类的更应该严格审核。我的观点:尊重专业，搞经济的人来管医疗，是和尚在教堂念古兰经！
二、上海医师规培有工资？
有的。国家一年给三万整，然后你签约医院会给你发基础工资。
按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间为3年。
第一阶段三年，在二级学科范围内，轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。
以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段别通过考试取得相应课程学分。
培训的方法：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。外语及专业必修课主要通过自学完成，部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成，也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。
三、医生规培是必需吗？
是必须的
规培：即是住院医师规范化培训，是医学生毕业后到医院岗位进行学习和工作，通过临床实践培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才。为下级医院输送优秀医务人才的同时，也缓解了医学生的就业压力。
四、医生规培要考试吗？
不一定。
1.专业型研究生并轨规培，不需要去规培考试，学校直接会送你去相应附属医院或协同单位。
2.单位人，可以理解为本科毕业找到工作单位后，所待的单位会送去规培。本院有规培资格的就在本院，没有规培资格的就去相应的上级医院。这个是需要考试的，跟社会生一起考。但是在别的省份好像不需要考试。但是，如果你对对应的医院不满意，想去更好的，可以选择参加那个医院自己的规培考试。
医学规培是到医院岗位进行学习与工作，属于临时工，工资和待遇与正式编制医生有一定差距，满三年即解聘，授予合格证。医学规培生要经过“住院医师规范化培训”，占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位。
五、在编医生人员规培划算吗?工资怎么发？
就是这种在编的才划算啊，领双份，一份医院的基本工资，一份国家的补贴，要是本身有执业证那就更好了！！！！！！
六、医生规培要考试才能拿规培证吗？
是的
规培证在当地卫生部报名考试，报考条件是具有医学专业本科及以上学历，完成住院医师规范化培训任务。规培证是临床住院医师规范化培训合格证书，是参加主治医师考试的基本条件，规培是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为主要内容。
七、医学生规培有工资吗？
有工资，但是一般都是三千多块，省会的多些四到六千不等。看城市而定！
八、宁波规培医生待遇？
医学生规培没有工资。
规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
医学规培的补助如下：
1、单位人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。
2、社会人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。
3、委托培养：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（原单位发放）+绩效（各家医院政策不一）。
4、专硕：无。
九、规培医生要几年？
3年。
住院医师规范化培训的时间是根据国家和地区的不同而有所区别。在中国大陆地区，住院医师规范化培训一般为3年，其中包括1年的实习医师阶段和2年的住院医师阶段。
住院医师规范化培训是指通过一系列的培训和考核，使得医学专业的毕业生能够全面、系统地掌握临床医学知识和技能，提高医疗服务质量和安全水平的一种医学教育培训体系。
十、在职医生怎么规培？
1.第一步，需要对工作满五年，学分合格，临床考核合格，拥有住院医师合格证书才可以拥有的必备条件。
2.第二步，还需要一些规培的考核评估，有科室考评，需要对本人的医德医风，临床技能还有包括教学能力这些做一个全面的评估。
3.第三步，需要有一定的外文水品，每年都会有一定程度的英文水平测试，达到了要求才可以，还要完成统一的专业理论考试。
4.第四步，需要一定的临床能力，包括自身的专业技术，还有临床决策能力，由一些专家进行采集考核也可以使用计算机进行测试。
总结
1.工作年限合格，科室考评合格。
2.有一定的外文水平，专业理论合格。
3.专业技术与临床决策能力。
