一、2020广东罗定森林消防员工资？

一)正式聘用的政府专职消防战斗员综合月收入7000至8000元、正式聘用的政府专职消防车驾驶员综合月收入8000至10000元(主要包括：基本工资、岗位津贴、执勤训练补助、综合应急救援补助和五险一金等)。

试用期1个月，试用期月工资2200元(按深圳2019年最低工资标准)。上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。

二、消防 上尉 工资

消防上尉工资：职业发展和薪酬待遇

消防上尉作为消防部门中的一员，承担着保护生命财产安全的重要职责。消防上尉是消防队伍中的高级职务，其工资待遇和职业发展路径备受关注。本文将为您介绍消防上尉工资的相关情况以及该职位的职业发展前景。

1. 消防上尉工资水平

消防上尉的工资水平与其工作经验、职称等因素密切相关。一般来说，消防上尉的工资相对较高，也是军队和公安系统中的高薪职位之一。

消防上尉的工资构成主要包括基本工资、津贴、补贴等多个方面。基本工资是指根据岗位等级和工作年限确定的固定工资；津贴是指根据岗位特殊性给予的一定额度补助；补贴是指根据实际工作环境和需要给予的临时性补贴。

具体的工资水平会根据不同地区和单位的不同而有所差异。一般情况下，消防上尉的工资水平较高，可以达到平均工资的两倍以上。

2. 消防上尉的职业发展

消防上尉是消防队伍中的高级职务，职业发展空间广阔。以下是消防上尉的职业发展路径：

• 步入消防队伍：消防上尉需要首先加入消防队伍，成为一名合格的消防员。通过入伍培训和各项考核，获得上尉军衔。
• 提升职业技能：在成为消防上尉后，可以通过参加各类培训和学习，提升自身的专业知识和技能。这有助于提高工作能力和职业水平，为职业发展打下基础。
• 晋升消防指挥官：消防上尉可以通过一定期限的工作经验和考核，晋升为消防指挥官。消防指挥官负责组织指挥各类灭火救援行动，是消防队伍中的核心职位。
• 进一步晋升：在成为消防指挥官后，还可以通过进一步学习和培训，晋升为更高级别的军官职位，如中校、上校等。这需要在职业发展中不断积累经验，展现出优秀的能力和领导才能。

3. 消防上尉的职责和挑战

消防上尉作为一名消防指挥官，担负着重要的职责和挑战。

首先，消防上尉需要具备一定的专业知识和技能，包括灭火救援、应急救援等方面的知识。他们需要能够迅速判断事故情况，采取相应的应对措施，确保救援工作的顺利进行。

其次，消防上尉需要具备较强的组织和指挥能力。在火灾事故中，消防指挥官需要指挥下属人员迅速展开行动，协调各个部门的工作，确保灭火救援的高效完成。

此外，消防上尉还需要具备一定的应变能力和心理素质。火灾事故常常伴随着危险和紧张的环境，消防上尉需要能够在压力下保持冷静，处理各种复杂情况。

4. 消防上尉的职业前景

消防上尉的职业前景广阔。随着社会的发展和对消防安全的重视，消防队伍的需求将会逐渐增加。未来，消防上尉将面临更多的职业发展机会。

此外，消防上尉还可以选择离开军队，进入企业或政府部门从事相关工作。他们在军队中培养的组织管理能力和应对危机的经验，使他们具备很强的竞争力。

总之，消防上尉作为消防队伍中的高级职位，不仅工资待遇相对较高，职业发展也非常有前景。但要想成为一名优秀的消防上尉，需要具备扎实的专业知识和技能，同时具备良好的组织、指挥和应变能力。

（本文内容仅供参考，具体情况请以相关部门政策为准。）

三、广东支付工资

亲爱的读者，今天我想和大家探讨一下广东支付工资的相关话题。作为中国经济发展最活跃的地区之一，广东省在吸引人才和刺激经济增长方面发挥着重要作用。支付工资作为雇主与雇员之间重要的经济合约，不仅关系到员工的权益，也关系到企业的声誉和社会的稳定。广东作为中国著名的制造业和外贸大省，其支付工资的情况备受关注。

广东支付工资现状分析

近年来，广东省的支付工资情况呈现出一定的亮点与挑战。从一方面来看，广东作为国内经济发展的重要引擎，吸引了大量外来务工人员和高素质人才。这些人才为广东省的企业发展和经济发展作出了重要贡献。

然而，广东支付工资的情况也面临一些问题。首先是部分企业存在拖欠工资的现象。一些企业为了降低成本、追逐利润，存在恶意拖欠工资、克扣加班费等行为，严重损害了员工的权益。

其次，由于广东省经济发展较快，就业机会多，劳动力供需矛盾突出。某些不良用工现象，例如过劳加班、强迫加班等也对支付工资形成了一定的挑战。这些情况都需要得到关注和解决。

广东支付工资的改善措施

为了改善广东支付工资的现状，相关部门和各方面共同努力，采取了一系列的措施。

• 加强法律法规建设。广东省积极推动劳动法律法规的修订工作，明确了工资支付的相关规定，并加大了对违法企业的处罚力度。
• 加强监管力度。广东省加强对企业的监管，建立健全工资支付监管机制，严格审核企业的工资支付情况。
• 加强宣传教育。广东省通过多种渠道宣传劳动法律法规，提高广大劳动者对自身权益的保护意识，增强企业的社会责任感。
• 加强社会监督。广东省鼓励社会各界对拖欠工资等问题进行监督举报，通过舆论监督推动企业改善支付工资的现状。

广东支付工资的意义与影响

广东支付工资问题的解决不仅关系到员工的权益，更关系到社会的和谐稳定以及广东经济的发展。解决广东支付工资问题对于维护社会公平正义，稳定劳动关系，促进社会和谐具有重要意义。

一方面，解决广东支付工资问题能够提高员工的工作积极性和生活满意度。良好的工资待遇将激发员工的工作热情，提高企业的生产效率和绩效。

另一方面，解决广东支付工资问题能够增强企业的社会责任感和公信力。信守承诺，按时支付工资不仅有助于树立企业良好形象，还能够吸引更多的优秀人才加入企业。

最重要的是，解决广东支付工资问题有利于维护社会的和谐稳定。恶意拖欠工资等问题往往引发劳资纠纷和社会不稳定因素，通过解决支付工资问题能够减少社会矛盾，提升社会的和谐程度。

总结

综上所述，广东支付工资问题既是一个重要的社会问题，也是一个关乎企业和员工利益的经济问题。解决广东支付工资问题需要相关部门、企业和社会各界的共同努力。

通过加强法律法规建设、加强监管力度、加强宣传教育和加强社会监督等措施，相信广东支付工资的现状会得到改善。这将有助于实现广东经济的可持续发展，建设一个和谐稳定的社会。

谢谢大家的阅读！

四、消防员工资

消防员工资一直是人们关注的焦点之一，特别是在公共安全意识不断提升的今天，消防员的工资待遇也备受关注。消防员作为承担着保护人民生命财产安全重任的职业，他们的工资待遇应该得到适当的体现和提升。

消防员工资现状

目前，中国消防员的工资普遍偏低。据统计数据显示，绝大部分地区的消防员月薪在3000元至5000元之间，高一点的地方可能会有6000元的月薪，而只有少数地区的消防员能够获得8000元或更高的工资。

消防员的工资与其所在地区的经济发展水平密切相关。一线大城市由于经济发达，消防员的工资相对较高，而相对较为偏远的地方，由于经济条件相对较差，消防员的工资待遇也自然会较低。

此外，消防员的工资待遇还受到职级和工作年限的影响。职级越高、工作年限越长的消防员，其工资上升的空间也相对较大。然而，对于年轻的消防员来说，刚入职时的工资普遍偏低。

消防员工资待遇不足的问题

消防员作为一项高风险、高强度的职业，其工资待遇过低存在着以下问题：

• 职业吸引力不够：消防员需要面对极其危险的工作环境和极高的压力，而过低的工资待遇难以吸引更多的人才投身于消防事业。
• 员工稳定性差：由于工资待遇不足，一些有能力的消防员可能会考虑离开消防队，选择其他工作机会，导致队伍中人才的流失。
• 工作积极性不高：消防员长时间承受高强度的工作压力，工资待遇不足容易导致消防员工作积极性不高，影响工作效率和服务质量。

提高消防员工资的必要性

考虑到现阶段消防员工资待遇不足的问题以及相关影响，提高消防员工资具有重要的必要性：

• 保障生活品质：提高消防员的工资待遇，可以确保他们拥有更好的生活品质，提高他们对职业的满意度。
• 增强职业吸引力：提高消防员工资可以提高这个职业的吸引力，吸引更多有能力的人才投身于消防事业。
• 提升工作积极性：合理的工资待遇可以激发消防员的工作积极性，提高工作效率和服务质量。

如何提高消防员工资

要解决消防员工资不足的问题，可以采取以下措施：

• 加大财政投入：政府应该加大财政投入，提高对消防事业的资金支持，确保消防队有足够的经费用于支付消防员的工资。
• 完善工资制度：建立健全的工资制度，根据消防员的职级和工作年限确定相应的工资水平，提高消防员的工资待遇。
• 增加福利待遇：除了提高工资外，还可以适当增加消防员的福利待遇，例如提供住房补贴、医疗保险等，综合提升其收入水平。

总结

消防员工资待遇不足是一个亟待解决的问题，提高消防员的工资待遇既是对他们辛勤付出的一种回报，也是确保公众安全的一种保障。政府应该加大财政投入，完善工资制度，适当增加福利待遇，以提高消防员的工资。

五、消防部队工资

消防部队工资：了解薪酬体系与发展机会

消防部队是保护人民生命财产安全的重要力量，他们以勇敢的姿态，经历层层选拔和专业培训，日夜守卫着城市的安全。相信很多人都很好奇，消防部队的工资待遇到底如何？本文将为您揭开这个谜题，让您了解消防部队的薪酬体系与发展机会。

消防部队工资体系

消防部队的工资体系与其他行业相比略有不同，注重专业素质、勤奋工作和安全意识的培养。消防部队的工资由基本工资、津贴、奖金和福利组成。

基本工资

消防部队的基本工资是根据岗位级别和工作年限来确定的。岗位级别分为初级、中级和高级，不同级别对应不同的工资水平。随着工作年限的增加，工资也会有相应的提高。

津贴

消防部队的津贴包括岗位津贴、绩效津贴、生活津贴等。岗位津贴是根据具体的岗位要求和工作强度发放的，绩效津贴是根据工作表现和成果来发放的，生活津贴是为了满足基本生活开销而发放的。

奖金

消防部队通过设置各种奖励机制，激励队员们提高工作积极性和专业技能。奖金包括岗位技能考核奖、先进个人奖、集体荣誉奖等。这些奖金不仅是对队员们辛勤工作的认可，也是一种物质上的回报。

福利

消防部队提供丰富的福利待遇，包括医疗保险、休假制度、住房补贴、子女教育等。这些福利既是对队员们的关怀，也是为了提高他们的工作积极性和生活质量。

消防部队工资发展机会

消防部队的工资发展机会与个人的职业发展密切相关。根据个人的表现和能力，消防队员有机会晋升到更高级别的岗位，从而获得更高的工资待遇。

消防部队提供不同的晋升通道，包括晋升为中级消防员、高级消防员、消防队长等。每个级别的晋升都需要通过相应的评价和考核，确保只有真正优秀的队员才能晋升。

此外，消防部队也鼓励队员们继续学习和提升自己的专业技能。通过参加培训、考试和竞赛，队员们可以获得更多的技能证书和资格认证，从而提高自己的竞争力和工资水平。

对于有志于长期从事消防工作的人来说，消防部队还提供了一些特殊岗位和职称评定的机会。这些岗位和职称的评定通常要求具备一定的工作经验和专业知识，并通过考试和面试等环节进行筛选。

总结

消防部队是一支战斗在保卫人民生命财产安全一线的力量，他们付出了巨大的努力和奉献。消防部队的工资待遇综合考虑了队员们的工作表现、岗位级别和工作年限等因素，通过基本工资、津贴、奖金和福利来回报队员们的辛勤付出。

消防部队也为队员们提供了广阔的发展机会，通过晋升、学习和职称评定等途径，使他们在职业发展和工资水平上得到提升。

希望通过本文的介绍，您对消防部队的工资体系和发展机会有了更清晰的了解。同时也要向消防部队的队员们致以崇高的敬意和感谢，因为他们是保护我们生命财产安全的英雄！

六、广东工资高还是上海工资高？

上海工资略高。

2022年中国工资排行榜

第一季度向来是求职市场上颇为火热的时节，尤其是当前“金三银四”的求职季，各地企业薪酬情况备受求职者关注。日前，智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，一季度全国平均招聘薪酬达到10014元/月，其中，西安平均薪酬9011元，排名全国21位。

数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，这是因为春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。

在监测的全国38个核心城市中，北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪仍然处于领先地位，长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。2022年第一季度西安平均薪酬9011元，排名全国21位。

中国城市工资排名表

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      1、北京中国最顶级城市，工资水平全国最高，为9240元。北京是中国著名的旅游城市，可以说这是个工作的好地方。

      2、上海是中国最大、经济最强的城市，平均工资收入8962元。上海这个城市非常繁华，消费水平亚洲第一。

      3、深圳是中国年轻人最向往的南方城市，平均工资收入是8315元。深圳是经济发达的特区城市，这是个创业环境最宽松的城市。

      4、广州是中国经济最发达的一线城市之一，平均工资收入是7409元，比杭州略高，广州是个现代化的国际性大都市。

      5、福州。截至2016年，福州人均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市第五名。不愧为福布斯中国大陆最佳商业城市百强城市。

七、广东消防检测标准？

十一类场所消防安全自查检查标准

为进一步贯彻落实国务院安全生产委员会办公室关于“防风险保平安迎大庆”消防安全执法专项行动要求，结合我省实际，广东省消防总队制定了商场市场、“多合一”场所、劳动密集型企业、公共娱乐场所、群租房、宾馆饭店、高层建筑、养老院、施工工地、博物馆和文物建筑和学校等11类场所消防安全自查检查标准。

一、商场市场

1.不允许在经营区、库房区设置员工宿舍或值班宿舍。

2.设置的店铺前店后库，应按要求做好防火分隔；店铺内禁止长时间使用电磁炉、热水器、微波炉等大功率电器；不允许在存货间内为电池充电；货物摆放整齐且与照明灯、内部敷设的电气线路保持一定安全距离。

3.儿童游乐场、游艺场场所内设置的使用蓄电池驱动的游戏机、骑行（乘坐）玩具等娱乐设施，应定期检查蓄电池等电气线路情况，防止短路、充电等故障情况直接引燃外部包裹或装饰的可燃材料。

4.设置的培训、早教等机构，房间禁止采用泡沫、海绵等易燃材料装饰，做好电气线路定期检测。

5.冷库、冷藏室内禁止采用易燃材料作为保温装饰材料，电气线路不应直接敷设或穿越保温材料，做好电气线路定期检测。

6.节庆、店庆等活动期间的禁止在临时装饰物（氢气球、易燃可燃物挂件、仿真圣诞树等）敷设电气线路，周边设置高温电器设备。

7.严禁外卖骑手在店铺内为电动自行车蓄电池充电；商场内大量安装广告LED屏、霓虹灯和灯箱等，应定期做好电气线路检测；禁止在橱窗和柜台内安装大量的照明灯具，私拉乱接电气线路、违规使用插线板、超负荷用电等。

8.建筑内严禁存放易燃易爆危险物品，严禁电动车乱停乱放、违规充电。

9.建筑消防设施应保持完整好用，按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测。

二、“多合一”场所

“多合一”场所应符合《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》（GA703-2007），且应符合以下规定：

1.“多合一”场所应采用不开门窗洞口的防火墙和耐火极限不低于1.5h的楼板将住宿部分与非住宿部分完全分隔，住宿与非住宿部分应分别设置独立的疏散设施；当难以完全分隔时，不应设置人员住宿。

2.“多合一”场所使用的疏散楼梯应通至屋顶平台。

3.“多合一”场所应配备轻便消防水龙。

4.“多合一”场所业主、主管单位、物业管理单位或受委托的单位应在承包、租赁、委托合同中明确各方的消防安全管理责任，使用方应落实消防安全管理制度。

三、劳动密集型企业

1.厂房、库房焊割作业时周边易燃可燃物应及时清理，焊割设备定期检测，避免故障、焊割易燃易爆设备或装置等行为。

2.机械设施应定期维护保养、避免供油系统故障导致摩擦发热；厂房内烘烤设备应严密封堵，严禁烘烤物距火源近、超过额度温度运行等行为；厂房冷却系统、压力系统应定期检测，避免新出高温产品直接接触易燃可燃材料。

3.人、车、物进入存有甲、乙类易燃易爆厂房、库房时应做防静电、车辆尾气未做防护处理，避免因静电产生火花、车辆尾气火种或高温烟气引发火灾爆炸。

4.厂房、库房内生产原料、货物应按照其化学性质、特点分类储存，避免在日晒、高温、遇潮等情况下发生自燃、氧化放热等情况，或者相互反应引发火灾。

5.专用冷库内禁止采用易燃材料作为保温装饰材料，电气线路禁止直接敷设或穿越保温材料，应定期做好电气线路检测。

6.厂房、库房内电瓶铲车、装卸车应在室外设置集中停放和充电。

7.库房内堆放物品与照明灯具之间应保持安全距离。

四、公共娱乐场所

1.灯光、音响等用电设备较多，功率较大，用电线路应定期检测；灯具与幕布、背景等可燃材料应保持安全距离，避免靠近和接触极易引发火灾。

2.场所内包间、走道、墙壁、座椅禁止采用泡沫、海绵等易燃可燃材料装饰。

3.严禁客人举办庆祝活动点蜡烛、采用特殊灯光，避免易引燃周边可燃物；节庆、店庆等活动期间的临时装饰物（氢气球、易燃可燃物挂件、圣诞树等）禁止布置在电气线路、高温电器设备等处。

4.娱乐设施用电线路应定期检测，避免长时间通电运行，临时增加大功率用电设备等行为。

5.空气清新剂、杀虫剂等应安全储存，禁止存在高温、高压环境下。

6.物品库房内禁止超量存放高度酒、易燃可燃物品，避免因管理不当、电气故障或贴近灯具高温部位易引发火灾。

7.场所内严禁存放易燃易爆危险物品，严禁电动车乱停乱放、违规充电。

8.建筑消防设施应保持完整好用，按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测。

五、群租房

1.群租房所在建筑应配备消防安全楼长，楼长应由物业服务企业人员或出租人担任。建筑或套间内同时设置10个以上出租床位的，应按每10人的标准，在居住人员中确定1名热心公益，经过消防安全知识培训的人员作为管理人员定点看护。楼长及管理人员应组织建立健全消防安全管理制度，落实日常消防安全管理主体责任。

2.群租房建筑耐火等级不应低于一、二级，且不应设置在地上10层或者10层以上（用于出租的商品房除外）。

3.群租房应从严控制居住人数，每个住人居室人均使用面积不得少于4平方米（不包括12周岁以下的未成年人），且每个居室实际居住人数不得超过2人（有法定赡养、抚养、扶养义务关系的除外）。

4.群租房建筑内严禁停放电动自行车、为电动自行车或蓄电池充电。电动自行车应当独立设置集中停放、充电区域。除设置于室外敞开区域的集中停放点外，应设置火灾自动报警、自动灭火设施和排烟设施。电动自行车充电插座或装置应选用合格产品，并具备充电结束自动断电功能。物业服务企业或使用单位、出租人应当在禁停区域醒目位置张贴禁停标识，定期开展检查巡查，及时劝阻、制止违规停放、违规充电行为。

5.群租房电气线路的规格应当满足用电设备负荷要求，电线、电缆应当穿金属管、封闭式金属线槽或者绝缘阻燃PVC电工套管保护。严禁私拉乱接电线、超负荷用电。

6.群租房安全疏散设施应保持畅通，并按照《建筑设计防火规范》（GB50016—2014）或原消防设计审核、备案时适用消防技术标准设置或改造。属于村民自建或村集体用地建设项目的既有建筑，且无法短期内进行整改的，应采取以下技术措施：

（1）未设有两部不同方向疏散楼梯的群租房，外窗、阳台上的防盗网应设置紧急逃生口，并在户内和公共区域设置逃生软梯、逃生缓降器、消防逃生梯或辅助爬梯等辅助疏散逃生设施。

（2）群租房疏散楼梯间应能直通屋顶平台，如确难直通屋顶平台，每层居室通向楼梯间的出入口处应设不燃烧体隔墙和防火门分隔。

（3）通过长度大于10米的内走道连接各户的群租房，疏散楼梯应采用封闭楼梯间，开向内走道的户门应具备防火防烟功能。

（4）设置于地上3层或者3层以上的群租房，疏散楼梯不得采用木楼梯或者未经防火处理的室内金属梯。

（5）当发生火警时，群租房疏散通道上和出入口处的门禁应能集中解锁或能从内部手动解锁。

7.鼓励群租房所在建筑按楼层设置集中管理的公共厨房。

使用明火的厨房应当采用不燃烧体隔墙和密闭门、窗与其他功能区域分隔，并设置排油烟设施或开启外窗。同一套间内设置住人居室，确需使用明火的，应集中设置厨房。除厨房以外区域严禁使用明火，严禁使用、存放瓶装液化石油气及其他易燃易爆危险品。

处于管道燃气已覆盖区域内的群租房所在建筑应采用管道供气。在管道燃气尚未覆盖的区域，设置于高层建筑内或设置公共厨房的群租房应采用液化石油气瓶组供气，并设置独立瓶组间。

8.群租房严禁设在地下室、半地下室，严禁与易燃易爆危险品场所设在同一建筑内。出租人、承租人不得擅自改变建筑原有使用功能，严禁群租房套间用于经营商店、作坊、电商网店、公共娱乐场所等生产、经营性场所。

9.群租房所在建筑应按照现行国家消防技术规范要求配齐消防设施，并落实维护保养，确保完好有效。出租方必须为承租方配备口罩、手电筒等逃生器材。属于村民自建或村集体用地建设项目的既有建筑作为群租房使用时，应满足以下要求：

（1）居住总人数超过30人的，公共走道应当设置火灾手动报警警铃，手动报警按钮应当设置在每层出入口处。

（2）建筑高度小于21m的建筑，应在公共区域设置消防软管卷盘或简易喷淋装置，并保证保护区域全覆盖。建筑高度大于21m（含）的建筑，应在公共区域设置室内消火栓系统，并保证保护区域全覆盖；如确难设置，应设置消防软管卷盘及简易喷淋装置。

（3）公共走道和每个居室应设置独立式火灾探测报警器。

（4）应当按照每一承租户不少于1具的标准配置灭火器，并放置在明显且易于取用的地方。灭火器应选用4㎏以上的磷酸铵盐（ABC）干粉灭火器或相应灭火级别的水基型灭火器。

10.出租人和承租人在订立房屋租赁合同时应当书面明确双方消防安全责任。出租人应当对公共区域的电气线路和消防设施、器材进行日常管理和维护，定期组织消防安全知识培训和灭火逃生演练。告知承租人消防设施器材的操作使用方法和扑救初起火灾、疏散逃生自救等消防安全常识，并以签订防火公约和在公共区域张贴标识的形式提醒承租人用火、用电、用气等消防安全注意事项。承租人应当规范用火、用电、用气，确保消防安全，自觉参与各项消防安全培训活动和灭火逃生演练。

六、宾馆饭店

1.布草间内不应堆放大量换洗被褥，床单、毛巾等易燃可燃生活用品，与照明灯具应保持安全距离；禁止保洁人员在布草间内吸烟、为手机充电、使用存放电饭煲、热得快、热水器、咖啡机等情况。

2.洗衣房内洗衣机用电线路应定期检测，避免长时间高负荷运行，严禁洗衣机供电线路上覆盖或近距离接触待洗被褥；避免高温蒸洗的床单、被褥堆放时可能发生阴燃。

3.提醒客人严禁酒后卧床吸烟，手机、充电宝、游戏机、电脑等电子产品不应长时间充电等。

4.客房、走道的地毯、墙面不应采用易燃、可燃材料装饰。

5.冷库、冷藏室内禁止采用易燃材料作为保温装饰材料，电气线路禁止直接敷设或穿越保温材料，用电线路应定期检测。

6.设置的会议厅，承办会议、婚庆、公司年会等活动，应做好用电功率测算及电气线路检测，避免增加用电设备，增大用电负荷，造成电气线路高负荷过热和故障引发火灾。

七、高层建筑

1.高层居住建筑不应与厂房、仓库合建在同一建筑物内，严禁设置经营、存放和使用易燃易爆危险品的商店、作坊和储藏间。

2.业主（负责人）、物业管理单位（人）是消防安全责任主体，应当履行消防法律法规规定的有关消防安全职责和义务。业主（负责人）、物业管理单位（人）及租户应当签订书面合同或者责任书，对消防安全管理事项、双方权利义务、消防设施和器材维护保养、火灾隐患整改费用落实、违约责任等内容进行约定。

3.应当委托消防设施维修保养机构、消防设施检测机构定期对自动消防设施进行维修保养和功能检测。

4.消防车道、消防救援场地、消防车取水口和水泵接合器等应当设置明显标识。

5.电气线路敷设应套管保护，安装防火型漏电开关。电线选型应按电气规范采用合格电线产品。户外电致发光广告牌不应直接设置在可燃、难燃材料墙体上，户外广告牌的设置不应遮挡建筑外窗，不应影响外部灭火救援行动。

6.电动车应在室外或室内房间内停放及充电，用于电动自行车集中存放及充电的室内房间应设置简易喷淋设施。

7.楼梯间、楼道、安全出口等公共区域严禁下列行为：

（1）堆放杂物及设置任何影响疏散的设施。

（2）采用易燃及可燃装修材料。

（3）停放电动车或对电动车（电池）进行充电。

（4）擅自占用或改建避难层（间）。

8.应以同一单体建筑或住宅小区、建筑群为单位，按有关规定设置微型消防站。建筑高度大于100米的既有高层公共建筑，应建立专职消防队。

八、养老院

1.养老院禁止采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建临时用房、员工宿舍。

2.养老院不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道、举高消防车作业场地，不得设置影响火灾扑救或遮挡排烟窗（口）的架空管线、广告牌等障碍物。

3.养老院建筑的疏散走道严禁堵塞、占用，安全出口严禁锁闭。

4.严禁在起居室、活动室、疗养室、厨房的外窗、阳台等部位设置影响疏散逃生和灭火救援的铁栅栏。设置了安全防护网的，须留有消防应急逃生窗口。

5.养老院严禁存放易燃易爆危险物品，严禁电动车乱停乱放、违规充电。

6.养老院消防设施应保持完整好用，按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测。

7.养老院内不宜随意乱拉乱接电线，擅自增加用电设备，电气设备周围宜与可燃物保持0.5m以上的间距，对电气线路、设备应定期检查、检测，不宜长时间超负荷运行。

8.在养老院起居室内，不宜使用电热毯、电磁炉、热得快等大功率电器，供老人使用的微波炉等大功率电气应集中设置，制定安全使用规程，避免长时间使用。

九、施工工地

1.切割、焊接、防水施工等明火作业应及时清理作业点及其周边和下方易燃、可燃杂物，封堵周边孔洞。

2.钢筋、板材切割、加工、压缩等作业应及时清理作业点及其周边易燃、可燃杂物。

3.动火、动焊与铺设保温材料等应避免交叉作业。

4.乙炔、汽油等易燃易爆物品应设置专库存放，单独分类存储，避免因存储环境发生化学反应引发火灾。

5.物料堆场严格火源管理，避免来火源或人员吸烟等遗留火种引发火灾。

6.在施建筑内严禁违规设置库房存放易燃、可燃材料，施工现场调配油漆、稀料等行为。

7.民工宿舍严禁使用“小太阳”、电暖气、电磁炉等电器设备取暖、做饭以及烘干衣物；落实手机、充电宝等电器产品管理措施；使用安全电压，电气线路应穿管保护。

8.严禁违规彩钢板搭建临时用房并作为员工宿舍或休息室使用。

十、博物馆和文物建筑

1.焚香、觐香、点蜡、长明灯区周边禁止堆放杂物，与其他区域做有效隔离，不应将焚香、觐香、点蜡、长明灯器具直接放置在可燃易燃物上。

2.文物建筑被居民占用，在文物木质本体结构中，严禁使用明火做饭的行为。

3.游客或工作人员不应携带打火机、火柴、香烟进入博物馆和文物建筑内，严格控制火源。

4.照明、展览背景灯光不应时间通电，不超年限使用，定期进行检查并及时更换。

5.电气线穿管保护，不应直接敷设在文物木质结构本体上。

6.博物馆和文物建筑修缮不宜使用电气焊、防水修护等明火作业行为，如需使用，应落实防护措施。

7.博物馆和文物建筑内不应使用卤钨灯等高温照明灯具和电炉等大功率电加热器具。

8. 博物馆和文物建筑内严禁存放易燃易爆危险物品，严禁电动车乱停乱放、违规充电。

9.建筑消防设施应保持完整好用，按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测。

十一、学校

1.教学楼、体育馆、礼堂、游泳馆、俱乐部等学生活动场所内使用的音响、投影仪、空调、冬季辅助加热器等电器设备不超负荷使用、超年限使用，不存在长时间通电，使用后未断电现象。

2.实验室、危化品仓库等按规定贮存实验用剂，实验用剂按要求存放，危化品库房应采用防爆灯。

3.实验时应严格遵守操作规程。

4.图书馆内电气线路、电子阅览设备、固定插座、移动式插座等通电物品与书籍、报刊、杂志、书柜等易燃可燃物品保持一定安全距离。

5.学生宿舍不使用热得快大功率电器等，引导学生不许卧床吸烟和不许在床上使用台灯、蜡烛看书等行为。

6.学生宿舍断电后应及时关闭用电设备电源。

7.建筑内严禁存放易燃易爆危险物品，严禁电动车乱停乱放、违规充电。

8.建筑消防设施应保持完整好用，按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测。

安卓消防学院简介

广东省安卓消防职业培训学院

由广东省安卓消防技术有限公司全资申办，是经广东省消防总队审核、广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅核准登记的省级定点消防职业培训机构。

八、广东消防验收流程？

１、建筑工程竣工后，建设单位应向公安消防机构提出工程竣工消防验收申请，经验收合格后才能投入使用。

２、公安消防机构受理案件后，验收具体经办人应查验资料是否符合要求，不合要求的应及时告知申办单位补齐，并在验收前1-2日通知建设单位做好验收前相关准备。

３、按消防工程验收程序的规定由不少于二人的消防监督员到现场进行验收，参加验收的消防监督员应着制式警服，佩带《公安消防监督检查证》，具体验收程序如下：参加验收的各单位介绍情况。建设单位介绍工程概况和自检情况，设计单位介绍消防工程设计情况，施工单位介绍工程施工和调试情况，监理单位介绍工程监理情况，检测单位介绍检测情况。分组现场检查验收。验收人员应边检查，边测试，并如实填写消防验收记录表。汇总验收情况。各小组分别对验收情况作汇报，根据总队制定的《广东省建筑工程消防验收评定规则（试行）》，按子项、单项、综合的程序进行评定、评定结论在验收记录表中如实记载，并将初步意见向建设、施工、设计等参加验收单位提出，对不符合规范要求的要及时向建筑单位提出整改意见。

４、参加验收的建设、施工及设计单位发表意见或提出问题时，消防机构验收参加人员应给予答复，不能当场答复的应给予解释。

５、消防工程验收或复查合格后，各单位参加验收人员和消防机构参加验收人员在验收申报表上签名。

６、工程验收承办人应及时填写验收意见书，行文呈批表，并整理验收档案送领导审批。

７、建设单位到窗口，出具回执取回验收意见书；

８、验收和复查不合格时，建设单位应组织各有关单位按《建筑工程消防验收意见书》提出的问题进行整改，整改完毕后重新向公案消防机构申请复验，复验程序与申请验收程序相同。

九、广东消防学校排名？

关于广东消防学校排名：广州市机电技师学院、广东岭南现代技师学院、惠州市仲恺技工学校、佛山市现代商贸技工学校。广东省消防工程专业公办学校有：广州市机电技师学院、广东赛特技工学校、惠州市仲恺技工学校。

十、消防监控员工资多少？

每个地方的薪资都不一样，看是在什么地方的。

广州这边一般都是2500+