一、广州市地铁站务员实习期后的工资？

广州地铁运营事业总部重组并按照新体制运行，成立了四个运营中心及六个车务部，运营管理改为“1+3”模式，其中广州市地下铁道总公司负责整体网络营运。广州地铁员工工资结构如下：

1: 培训和实习期间工资是正常工资的80%发放,约为1600左右.2: 实习期完后正式上岗,工资全额发放.约为2200. 3; 以上工资都是到手工资, 地铁为员工购买五金(住房公积金,养老保险金,失业保险金,医疗保险金,人身保险).(不包吃住) 年底会有其他奖金约8000到10000.

4 :另还有生日费,节日费,等. 站务员9个月可以考值班员,依次为值班员,值班站长,站长.工资递加. 广州地铁员工工资并不算高，但胜在稳定，并且完全遵守国家劳动法，所有节假日休息和国家公务员一样。

二、南京地铁普通站务员工资多少求解？

站务最低级是售检票 2000左右 ，然后往上是值班员 3500左右 之然后是值班站长4500-5000吧， 在往上就是工长、 区域站长人 到这边就很难升了 了要靠点关系。 一般大专院校 毕业生正常是值班员做起 ，做到值班站长花个几年还是可以的， 但是要努力做。

三、广州地铁站务员待遇怎样？

广州地铁站务员待遇具体情况需要参考不同地铁公司的政策，一般包括以下方面：

1.薪资：根据不同职位和工作经验，薪资有所不同；

2.福利：包括社保、公积金、带薪休假、节日福利等；

3.培训和晋升：公司会定期组织培训，提供晋升机会，帮助员工提升技能和职业水平；

4.工作环境：地铁公司会提供良好的工作环境和福利设施，如员工食堂、健身房等。

四、谁有广州地铁站务员制服？

广州地铁：帽子上有羊角 广州地铁制服分夏款和冬款，冬款是藏青色西装配米色衬衣、红色领带，夏款则是浅蓝色西装配米色衬衣，女员工夏款配的是裙子。帽徽图案为象征广州地铁的羊角标志，肩章上星花的不同颜色代表不同的工种

夏装

冬装

五、成都地铁站务员待遇如何？

招聘岗位及专业要求

地铁站务员

1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；

2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；

3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；

4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；

5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

电客车司机/有轨电车司机

1.负责根据列车运行图的要求运送乘客；

2.严格执行《行规》、《电客车司机手册》、《车辆段运行手册》和《车辆故障处理指南》的规定，正确操作客车

3、认真做好出车前的检查准备工作，严格按《电客车司机手册》的程序和标准进行，对不符合运行要求的列车，报告车场调度，按其指示执行

4、行车中按规定确认行车凭证，必须执行呼唤应答等作业制度。严格按照《列车时刻表》或调度的命令行车，为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务

5、谨慎驾驶、安全行车，确保地铁运营安全稳定、有序可控

6、协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作

车辆检修

1、负责车辆的定修、大修、架修等定期修理任务；

2、负责段内设备和机具的维修，调车机车、工程车等的整备及维修；

3、负责段内列车停放、编组和日常检查、一般故障处理、清扫洗刷 及定期消毒等日常维护保养

通信及信号

1、检测、安装地铁信号设备和配件质量;

2、对车站上的通信设备的维护有调度电话、无线列调、车站电话等的维护和故障处理；

轨道探伤工

1、对轨道探伤仪器进行作业前的调试确保探伤作业时对轨道检测的准确；

2、对地铁车辆段的轨道进行检查，判断道岔钢轨的有无伤损，确保道岔状态良好；

3、对地铁运营线路探伤巡检，确保钢轨得到高质量维护；

4、对区间中的道岔进行检查，测量数据记录。

任职要求

1、具有全日制大专及以上学历；

2、年龄18至26周岁，男身高1.60米以上，女身高1.50米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；

3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告；

4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；

5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；

6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；

福利待遇

1、培训合格取得上岗资格后，月综合工资不低于6000元；

2、每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。

3、培训合格上岗后持工作卡可免费乘坐轨道交通；

4、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

5、年终奖、留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。

六、北京地铁站务员工资是多少？

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七、广州地铁站务员月薪是多少？

广州地铁的薪资在不同的岗位之间会有所差别。一般来说，站务员是地铁公司的基层工作人员之一，主要职责是地铁站点的管理、维护、服务等工作。该岗位的月薪一般分为两个档次：

1. 初级站务员：月薪约为4000元左右。主要担任一些较基础的站务工作，如巡视值守、引导旅客等。需要持有普通高中或中专以上学历。

2. 高级站务员：月薪约为5000元左右。主要负责一些站务管理工作，如旅客服务、安全管理、设备维护等。需要持有本科及以上学历或有一定工作经验。

值得注意的是，广州地铁公司还会根据员工的实际工作表现进行绩效考核，并根据考核结果适当调整薪资、奖励等福利待遇。

八、广州地铁招站务员有什么要求？

广州地铁招聘站务员的一般要求包括：

1.身体健康，具有良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神。

2.年龄在18-35周岁之间，初中及以上学历，无不良记录。

3.熟悉计算机操作，能够独立完成常见办公软件的使用。

4.能够适应夜班、周末、节假日等不定期的轮班工作。

5.具有广州市户籍、粤语基础。

此外，具有相关工作经验、英语能力、普通话水平较高等条件，也可以作为加分项。

九、沈阳地铁站务员工资是多少？站务员是怎样倒班的？

站务员每个月是1400元基本工资，扣完保险是1000元！值站和客值是L4每个月基本工资2300元值班站长是L5每个月基本工资2800元

十、杭州地铁站务员，工资、待遇？主要工作内容？

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。杭州地铁是杭州市的轨道交通系统。杭州地铁1号线是杭州市乃至浙江省首条地铁线路，于2012年11月24日开通。杭州地铁初期规划总计为10条线路，总长为375.6公里。预计至2020年，杭州能开工十条线路中的大部分。杭州地铁为全球首个覆盖4G网络的地铁系统。2016年7月8日，浙江杭州地铁4号线南段中医药大学站南基坑施工时，发生基坑土体突涌，有8名工人被困于淤泥当中，已致1死3失踪。