一、甘肃省社会平均工资是多少钱？

1、甘肃省倒数第二名

前几天，国家统计局公布了2022年上半年国民经济运行情况。

其中，甘肃省以人均10672，比倒数第一西藏人均10639高33块钱，位居全国31个省份倒数第二名（港澳台不在统计内）。

值得注意的是，相比去年（2021年），该数据同比增长5.2%，但被新疆反超，下滑一名。

2、甘肃省倒数第三名

具体到城镇居民，全省城镇居民人均可支配收入排名倒数第三，高于吉林、黑龙江，但低于隔壁青海和宁夏。

3、兰州城镇人均低于全国人均

再来看看省会兰州的数据，上半年，兰州城镇人均可支配收入22955，同比增长4.3%，低于全国城镇人均可支配收入25003元。

也就是说甘肃省会兰州，比全国所有城镇居民人均收入低2048元。

不过，值得肯定的是，这个差距相比去年在缩小。

2021年，全国城镇居民人均可支配收入24125元，兰州城镇居民人均可支配收入22008元，低于全国城镇人均2117元。

差距缩小的这69元，是兰州从2021年10月至2022年8月十个月时间，经历了大大小小5次疫情的情况下产生的，算是一件好事。

4、人均可支配收入来源变化

我们重新回看全省数据，会发现一些有趣的数字。

全省全体居民人均可支配收入10672元，同比增长5.2%。按常住地分，城镇居民人均可支配收入17782元，增长3.7%；农村居民人均可支配收入5283元，增长5.4%。从收入来源看，全体居民人均工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入分别增长5.1%、2.6%、9.6%和5.9%。

有趣在哪呢？

首先是城镇人均可支配收入增长率3.7%远低于全省整体增长5.2%，而农民人均可支配收入增长率5.4%高于全省水平。

这说明什么呢？城镇居民比农民过得更难了吗？

我不清楚，但说个题外话，近几年疫情各种封控防疫措施下，很多人发现农民的生存能力比城市人强多了，疫情影响小得多，也过得舒服多了。

城市套路深，不如回农村！

第二就是人均可支配收入包括工资性收入、经营性收入、财产净收入和转移净收入四部分。

通俗来说，就是工资报酬收入、生产经营收入、财产增值和各类政策补贴。

这4项来源中，我们发现，经营性收入增长2.6%远低于整体增长（2021年同期本指标高于整体增长），财产净收入9.6%远高于整体增长。

得到什么结论？

生产经营确实受影响较大，而我们手里最好有资产。

5、那到底是谁拖了后腿

到底哪些行业收入更高，而又是哪些人“拖了甘肃后腿”呢？

我们再来看一组数据。

甘肃省统计局日前公布，2021年甘肃省非私营单位就业人员年平均工资为84500元，也就是平均月薪7041.6元。

而私营单位就业人员年平均工资为47212元，也就是月薪3934.3元。

非私营单位平均月薪高出私营单位78.98%。

更加值得注意的是，在这样的数据下，私营单位与非私营单位的收入差距可能仍在不断拉大。

对比2016年-2021年非私营单位与私营单位工资差距，分别是

注意这几组数据：

1）除了2020-2021外，其余几年差距都在拉大；

2）2021年差距仍然大于2016年-2019年。

私营单位员工（也包括私营业主），或许真的越来越难了。

果然，宇宙的尽头是编制，甘肃尤其如此。

6、甘肃哪个市最“争气”？

最后，再让我们看一下，2021年全省各市非私营单位人员工资增长情况，看看哪个市最“争气”。

1）2021年，嘉峪关市非私营单位人员工资平均7700/月，超越过省会兰州7670/月，位居第一。

2）平凉市增长率喜提第1，省会兰州增长率垫底。

该数据一经发布，引来众多网友气愤留言。

“国企十一年，月薪3600，你们这个数据哪来的？剩下的3000去哪了？”“我周围人工资都是3000左右，评论区这么多人也都是3000左右，你们这个数据到底哪来的？”

有网友神回复：

“既然是平均嘛，有低收入就有高收入。平均7000，你3000，就有别人11000！”“还有人每月100000，可以平均好多人！”“有没有一种可能，评论区都3000多是因为收入3万的根本不来评论！”“财不外露，闷声装酷！”

你，拖后腿了吗？欢迎留言

本文数据均来自统计局官方，仅供参考。

二、甘肃省平均工资

甘肃省平均工资与经济发展的关系

中国作为世界第二大经济体，各省市之间的经济发展水平存在明显差异。甘肃省作为中西部地区的一个重要省份，其经济发展情况备受关注。而甘肃省平均工资则是衡量一个地区经济繁荣程度的重要指标之一。

甘肃省是一个多民族聚集的省份，拥有丰富的自然资源和良好的生态环境。然而，由于地理位置偏远、交通不便等因素的影响，甘肃省长期以来的经济发展相对滞后。近年来，随着国家西部大开发战略的推动和区域交通基础设施的改善，甘肃省的经济也取得了一定的进步。

甘肃省平均工资是一个反映该地区劳动力就业水平和收入水平的指标。根据统计数据显示，近年来甘肃省平均工资呈现出逐年增长的趋势。这主要归功于甘肃省政府在吸引外资、发展产业、促进创业就业等方面的政策措施。

一、甘肃省平均工资的增长趋势

从近几年的数据来看，甘肃省的平均工资呈现出逐年增长的态势。根据2019年统计数据显示，甘肃省的平均工资为XXXX元，较上年增长X%。这一数字虽然仍然相对较低，但是相比于甘肃省过去的经济发展水平，已经取得了显著的改善。

甘肃省平均工资的增长离不开甘肃省政府在吸引外资、发展产业、促进创业就业等方面的政策支持。甘肃省积极引导外资进入，鼓励企业增加投资，提高薪酬待遇，从而带动整个地区的薪资水平提升。此外，甘肃省还大力发展优势产业，推动经济结构的转型升级，提高了人们的就业机会和收入水平。

二、甘肃省平均工资与经济发展的关系

甘肃省平均工资的增长与经济发展密切相关。经济发展水平越高，企业越有能力提供更高的薪酬待遇，从而提高平均工资水平。甘肃省作为一个经济欠发达地区，其平均工资水平相对较低，但随着经济的不断发展，甘肃省平均工资也在逐步提高。

甘肃省不仅仅依靠传统的农牧业，还积极发展新兴产业。通过发展旅游业、光伏产业、风电产业等绿色产业，甘肃省既能保护好生态环境，又能带动地方经济的发展，从而为当地居民提供更多的就业机会和收入来源。

此外，甘肃省政府还加大了对教育、医疗等社会事业的投入力度，提高了人民的素质和生活水平，促进了甘肃省平均工资的增长。一个地区的经济发展水平与人民的生活福利息息相关，经济的发展不仅仅追求GDP的增长，更要关注人民的获得感和幸福感。

三、甘肃省平均工资的影响因素

甘肃省平均工资的提高离不开多种因素的共同作用。以下是几个主要的影响因素：

• 产业结构：甘肃省发展绿色产业和高技术产业，提供更多高薪岗位，促进平均工资的提升。
• 教育水平：提高人民的教育水平，可以提高就业竞争力，进而提高平均工资。
• 外部环境：国家宏观经济政策和全球经济形势的影响。
• 政府政策：甘肃省政府出台各项政策，鼓励企业增加投资、提高员工待遇，刺激人民消费，促进平均工资的增长。

结论

甘肃省平均工资虽然相对较低，但随着甘肃省经济的不断发展，平均工资水平也在逐渐提高。甘肃省政府积极引导外资进入，发展优势产业，提高人民素质和生活水平，从而带动了甘肃省平均工资的增长。未来，随着甘肃省经济的持续发展和各项政策的落地，相信甘肃省平均工资将继续稳步上升，为当地居民的获得感和幸福感增添更多保障。

三、甘肃省2017年和2018年的社会平均工资多少？

2017年甘肃省城镇私营单位从业人员年平均工资为37704元。

2017年甘肃省城镇非私营单位从业人员平均工资为63374元。

2018年，甘肃城镇非私营单位就业人员年平均工资为70695元。

2018年甘肃全省城镇私营单位就业人员年平均工资为39834元

四、社会平均工资与职工平均工资的不同？

研究一下上海北京的例子。

以上海的历年社平工资为例，请注意在2000年以来，上海大部分的社平工资增幅都与当年GDP增幅保持基本一致水平，年平均增幅维持在10%增幅左右。但在2008年和2009年连续两年出现了17.37%和13.83%的惊人增幅。

对比北京同时期的社平工资：很明显的是，几乎相同的起点，北京在2008年之前，历年的社平工资增幅都比上海高的多，以至于在2008年左右，上海社平已经落后了北京社平一个年度。另外有意思的是：

1）上海从来都是准时公布社平，而北京则在2010年统计2009年（如果我没记错）拖延了好久才公布了2009年度的社平，以至于2010年全年没调社保基数（请注意最后的8.35%与上海8.32%的高度一致性）。

当时公开说法是变更了统计角度云云。

2）2011年，北京2010年社平增幅创下4.06%的新低记录。

3）2012年起，北京宣布社平工资统计由人社局和统计局合力完成。假如社平工资真的是统计出来的，那么各地的统计方法也不尽相同，而且数据失真的程度非常大。

五、2018社会平均工资

2018社会平均工资

社会平均工资是衡量一个国家或地区人民收入水平的重要指标之一。2018年，中国的社会平均工资再次取得了显著的增长，这标志着经济的良好发展和人民生活水平的提高。

1.2018年社会平均工资的概述

根据统计数据显示，2018年中国的社会平均工资水平比前一年增长了10%以上。这一增速超过了GDP的增长速度，并且是过去几年中最高的增幅之一。这显示出中国经济的增长对人们工资的正面影响，使人们受益于国家经济发展的红利。

与此同时，中国政府也实施了一系列的政策措施来促进工资水平的增长。其中包括提高最低工资标准、加强就业培训和技能提升、推动企业薪酬制度改革等。这些措施的实施进一步促进了社会平均工资的增长，提高了工人的收入和生活品质。

2.社会平均工资的影响因素

社会平均工资的水平受多种因素的影响。以下是一些常见的影响因素：

• 经济发展水平：一个国家或地区的经济发展水平是决定社会平均工资的重要因素。经济发展水平越高，企业利润越大，工资水平也相应提高。
• 劳动力市场供需：劳动力市场的供求关系也会对社会平均工资产生影响。当劳动力供大于求时，工资水平可能下降；反之，当劳动力供不应求时，工资水平可能上升。
• 行业和职业：不同行业和职业的工资水平存在差异。一些高薪行业和职业往往需要更高的技能和专业知识，因此工资水平相对较高。
• 政府政策：政府的相关政策也会对社会平均工资产生影响。例如，政府提高最低工资标准或推动薪酬制度改革等都有利于提高工人的工资水平。

3.社会平均工资的重要性

社会平均工资的水平直接关系到人们的生活水平和福利。以下是社会平均工资的重要性：

• 提高消费能力：当社会平均工资增加时，人们的消费能力也相应提高。这将促进国内市场的发展，推动经济的增长。
• 减少贫富差距：社会平均工资的增长有助于减少贫富差距。当工资水平更加平等时，人们的生活质量得到了更好的保障，社会公平也得到了提升。
• 激励创新与创业：相对较高的社会平均工资水平鼓励人们进行创新和创业。工资水平的提高将激励人们不断追求进步和发展，推动社会经济的繁荣。

4.未来社会平均工资的发展趋势

对于未来社会平均工资的发展趋势，专家们普遍持乐观态度。随着中国经济的持续发展和政府政策的进一步完善，社会平均工资有望继续保持稳定增长。

首先，中国政府将继续推动企业薪酬制度改革，提高工人的收入水平。其次，政府将继续加大力度培养高技能人才，以适应不断发展的经济需求。此外，中国政府还将加强就业培训，提高劳动者的技能水平，从而提高其市场竞争力和工资水平。

总的来说，在中国经济快速发展的背景下，社会平均工资将继续保持良好的增长态势。这将有效提高人民的生活水平，促进社会的稳定与繁荣。

六、临沂市社会平均工资？

临沂市职工平均工资数据 指标名称 计量单位 县区名称 2003年 2002年 2001年 2000年 1999年 1998年 1997年 1996年 1995年 1994年 1993年 1992年 1991年 职工平均工资 元 临沂市 9884 9101 8146 7221 6389 5730 5207.95 4587.26 3926.75 3433.43 2606.93 2215.62 1945.22 其中:国有单位职工平均工资 元 临沂市 10622 9943 8892 7906 6961 6326 5672 5004.63 4162.4 3738.61 2815.07 2373.83 2072.25

七、什么叫“社会月平均工资”？

你好，社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。 2天，如果算成月份的话，则为2/30＝（1/15）月（按每月为30天计算），所以，你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中，这是可以省略不计的。

八、唐山统筹地区社会平均工资？

1，唐山市城市居民收入，人均可支配收入1.8053万元 （抽样） 2009年数据

2，农村人均收入7420元 （抽样） 2009年数据

3，城镇单位从业人员劳动报酬平均32764元每年 在岗职工平均工资33332元 2009年数据 数据来源2010年唐山年鉴

九、大连2009年社会平均工资？

2008年全市在岗职工年平均工资为34,306元，月平均工资为2,859元；市内四区及园区职工年平均工资为38,125元，月平均工资为3,177元；全市职工年平均工资为33,634元，月平均工资为2,803元。 2009社保年度全市养老（含工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为1,715元/月，最高缴费基数为8,577元/月；市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1,906元/月，最高缴费基数为9,531元/月。

采暖费缴费基数为2,859元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为1,715元/月。

十、甘肃省2017年职工平均工资？

养老保险领取如下： 按月领取： 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。 注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。