一、日语导游月工资多少？
这个没有固定的工资，一般一日游我们那边，无经验的导游（学生）导服费一天150，有经验的导游，导服费一天200。也有同学（在校学生）带个长线，一般5天左右，好的团能挣个一千三四。一般都是看你带的团，现在是旅游旺季，一直到国庆结束。薪资很乐观，最厉害的学姐，国庆七天挣了一万多。总之看个人能力，看团的性质，看团队消费情况。当然导游也是很辛苦的。
二、当导游一个月工资多少？
18年6月旅游管理专业毕业，先在斯里兰卡做了小半年驻地导游又回国做了一年出境领队的新手导游来答一波
首先要科普一下，导游呢主要分为五种，分别是全陪导游，地接导游，出境领队，境外地接导游，还有全兼地（也叫领兼地），什么意思呢，全陪导游的意思就是在国内带团的全程陪同导游，主要工作就是把客人顺利带到目的地去游玩，监督配合好地接导游的工作，再把客人安全的带回来，比如说长沙某旅行社组好了一个华东五日游的团，我出任全陪导游，就是我最先拿到名单，联系客人，告诉需要带什么东西，集合的地点时间，在游玩过程中监督配合好地接导游的工作，协调团里客人和导游的关系，同时游玩过程中服务好客人，行程结束之后再把客人带回长沙，这就是全陪导游；而地接导游就是在华东接待我们的导游，负责旅游目的地全程的讲解和导览工作，有时候一个行程中不同城市会有不同的地接导游；出境领队呢其实做的就相当于国内全陪导游的工作，只不过旅游的目的地从国内变成了国外，对外语会稍微有一点点要求；而境外地接导游顾名思义就是在境外旅游目的地进行接待、讲解、导览工作的导游，通常是一些长期生活在国外的华人，留学生，或者拿着长期工作签证的中国人，懂当地的语言，对当地的风土人情概况也比较熟悉；还有一种叫做全兼地，也叫领兼地，他的意思就是从头到尾只有一个导游，一个人带领团队完成行程，一个人独立完成讲解导览的工作，相当于一个人干了两个人的活，这样对导游的要求会更高，不过也更累，当然收入也是更高一些，领兼地境内境外的都有，一般国内的叫全兼地，涉及到出国的叫领兼地。还有有些人说的国际导游，要么就是带中国人出国的领队，要么就是接待外国人的外语导游，外语导游也属于地接导游的一种，一般没有国际导游这个说法，中国的导游就是上面这五种。
接下来我们说一下收入
首先，几乎所有的导游都是没有基本工资的，而且为了交社保还需要每个月定期向公司打钱交工资，公司扣完社保再把剩下的钱发下来作为工资流水，所有导游主要的收入靠的是导服和购物、自费的提成
下面来具体说一下
1.全陪导游：这个大学的时候我做过，出一次华东五日游，导服200一天，加上提成1000出头，就是2000块，假设这个水平一个月能有三个团的话差不多就是6000左右。
2.国内地接导游：北上广江浙沪发达地区会有基本工资，1000-2000一个月不等，大部分没有，导服淡季200-300左右，旺季北上广能达到500-600一天，提成的话这个不好说，地接导游花销比较多，比如说要和司机分钱，有时候还要请他吃饭抽烟，有的还需要买人头，填坑，理想的话旺季一个月1万多是有的，淡季就不行了，不过淡季可以去跑全陪或者领队
外语地接导游挣得会相对多一些，有时候北京地接或者故宫讲解导游一天导服可以挣到1000+
3.出境领队：领队这活也分不同的线路，也是多数没有基本工资，个别的会有导服，正常的购物团和带自费的团也是没有导服的，主要靠购物和自费的提成，再加上代购带货的钱，有时候这团挣那团赔的，主要看一年的总体收入，厉害的一年都是几十万，但是像我刚开始干得，一年还挣不了10W，正常情况下东南亚领队一年10-15W吧，日韩更是靠代购10-20W，澳新10-25W？中东非10-25W？欧洲纯飞领队10W左右
4.境外地接导游：其实境外地接导游挣得是当地货币，这个不太好说，因为花法也不一样，如果单纯折合成人民币肯定是欧美澳新这些发达国家挣得多，看不同能力，10-30W吧
5.领兼地：主要是指欧洲和美洲的领兼地，这些人基本做到了导游行业的顶尖，都是大咖级的人物，他们的收入在25W-100W之间
导游领队这工作到底怎么样？
关于导游领队，自己还做了几期视频，有兴趣的小伙伴可以了解一下呀
2.如何成为一名导游领队？如何在全世界不同的地方当导游？ - 知乎
三、导游的月工资是多少？
这个没有固定的工资，一般一日游我们那边，无经验的导游（学生）导服费一天150，有经验的导游，导服费一天200。也有同学（在校学生）带个长线，一般5天左右，好的团能挣个一千三四。一般都是看你带的团，现在是旅游旺季，一直到国庆结束。薪资很乐观，最厉害的学姐，国庆七天挣了一万多。总之看个人能力，看团的性质，看团队消费情况。当然导游也是很辛苦的。
四、青岛的导游一个月工资大约多少钱？
每个地方的不同，导游的项目不同，收入也是不同的，一个月要达到5000还是不难的~现在招聘导游的薪水大概4000元到5000元，加上自己挣的外快，还是比较可观的。
当然淡季另论。
五、教练一个月工资多少
教练一个月工资多少
作为一个教练，工资是其职业发展中一个重要的指标。然而，很多人对于教练的工资水平有很多疑问。今天，我们将深入探讨教练的工资情况，并解答大家关于教练一个月工资多少的问题。
教练工资的构成
教练的工资由多个因素组成。首先，教练的工资通常会根据他们的经验和技能水平进行评估。经验丰富、技术娴熟的教练往往能够获得更高的工资待遇。其次，工资还会受到教练所在地区的收入水平和经济状况的影响。一般来说，发达地区的教练工资相对较高。
此外，教练所在的场所类型也会对工资有所影响。私人健身俱乐部的教练往往能够获得更高的工资，因为私人健身俱乐部通常收取高额会员费，能够为教练提供更多的薪酬空间。而公共健身中心或学校教练的工资水平可能相对较低，因为其所在场所的运营成本相对较低，不能提供同样的高薪福利。
教练一个月工资多少也与教练的工作时间有关。一般来说，全职教练的工资要高于兼职教练。在全职工作的情况下，教练通常会获得较稳定的收入，并可以享受一些福利待遇，如保险和年假。而兼职教练的工资收入相对较低，但他们也能够更灵活地安排自己的时间和工作日程。
行业平均工资水平
根据不同地区和教练的经验水平，教练的工资水平会有很大的差异。然而，我们可以参考一些行业平均工资水平来了解教练的收入状况。
在中国，根据相关统计数据显示，普通健身教练的月工资平均为8000元至10000元之间。当然，这个数字并不是绝对的，因为教练的工资还会受到许多其他因素的影响。
对于知名健身俱乐部的高级教练来说，他们的工资要高于普通教练。有些高级教练的月工资甚至可以达到2万元以上。这些高级教练通常具备丰富的教学经验和专业的证书，在行业内有一定的声誉和知名度。
当然，这只是行业平均水平，教练的工资还会受到市场需求、个人技能和教练所在场所的影响。在一些一线城市和发达地区，市场对于高水平教练的需求量大，工资待遇也相对较高。而在一些偏远地区或经济相对较落后的地方，教练的工资水平可能会较低。
提高教练工资的方法
对于想要提高自己作为教练的工资水平的人来说，有一些方法和技巧可以帮助实现这个目标。
- 不断学习和提升技能：作为教练，要不断学习新的训练方法和理论知识，不断提升自己的技能水平。通过获取更多的专业证书和资质，可以增加自己的竞争力，从而获得更高的工资待遇。
- 建立个人品牌：通过建立个人品牌，打造自己的专业形象和声誉，可以吸引更多的客户和机会。在社交媒体上积极展示自己的教学成果和专业知识，扩大自己的影响力。
- 主动争取提升：在工作中，积极主动地争取提升自己的工资待遇。可以和雇主进行沟通，表达自己的能力和价值，争取获得更高的薪酬。
- 开设个人培训课程：除了在健身俱乐部工作，教练还可以考虑开设个人培训课程，增加自己的收入来源。通过个人培训课程，可以更加灵活地安排自己的时间和工作内容。
结语
教练一个月工资多少是一个复杂的问题，它受到许多因素的影响。教练的工资构成包括经验和技能水平、所在地区的收入水平、场所类型以及工作时间等。根据行业平均水平，普通教练的月工资在8000元至10000元之间。想要提高教练工资的人可以通过不断学习和提升技能、建立个人品牌、主动争取提升以及开设个人培训课程等方法来实现自己的目标。
六、新西兰一个月工资多少
新西兰一个月工资多少
新西兰是一个在全球范围内备受关注的移民目的地之一。对很多人来说，前往新西兰工作意味着获取更好的生活质量和更高的薪资。在这篇文章中，我们将探讨新西兰的平均薪资水平以及不同行业的工资范围。
新西兰整体薪资水平
根据统计数据，新西兰的平均月薪约为4000-5000新西兰元。这个数值在不同城市和行业之间有所差异，而且也受到个人经验和技能的影响。以下是新西兰几个主要城市的月平均工资：
- 奥克兰：约5000-6000新西兰元
- 惠灵顿：约4500-5500新西兰元
- 克赖斯特彻奇：约4000-5000新西兰元
- 其他城市：约3500-4500新西兰元
需要注意的是，这些薪资仅仅是一个大致的平均数值，并且可能随着时间的推移和经济变化而有所调整。
不同行业的工资范围
在新西兰，不同行业的工资水平存在较大差异。以下是一些常见行业的工资范围：
信息技术
信息技术是新西兰薪资水平相对较高的行业之一。根据职位和经验的不同，信息技术专业人士的工资可以在5000-10000新西兰元之间。一些高级职位，如IT经理或软件工程师，甚至可以获得更高的薪资。
医疗保健
医疗保健行业在新西兰薪资水平也相对较高。医生、护士和其他医疗专业人士的工资范围大约在6000-10000新西兰元之间。这个行业对专业技能和经验的要求较高，因此薪资水平也相应较高。
金融和银行
金融和银行业也是新西兰薪资较高的行业之一。银行经理、财务顾问和金融分析师等职位的工资范围大约在6000-10000新西兰元之间。这些职位通常要求具备较强的专业知识和技能。
教育
教育行业是新西兰薪资水平相对较低的行业之一。老师和教育工作者的工资范围大约在3000-6000新西兰元之间。然而，需要注意的是，教育行业也有一些高级职位，如校长或学院院长，他们的薪资可能高于这个范围。
影响薪资的因素
在新西兰，薪资水平受到许多因素的影响，包括：
- 工作经验：有丰富工作经验的人往往能够获得更高的薪资。
- 学历和技能：具备良好学历和相关技能的人对就业市场更具竞争力，因此薪资相应较高。
- 行业需求：一些行业对人才的需求较高，因此工资水平也较高。
- 地理位置：不同城市的薪资水平存在差异，生活成本和就业机会等因素也会影响工资水平。
- 企业规模：大型企业通常支付更高的薪资。
需要注意的是，以上只是一些常见因素，实际情况可能会因人而异。
总结
新西兰的工资水平取决于多个因素。不同行业和城市的工资范围存在差异，而个人的经验、技能和学历也会影响薪资水平。对于计划在新西兰工作的人来说，了解行业趋势和薪资水平很重要，这样可以更好地做出职业规划和决策。
希望这篇文章对大家有所帮助！如果你有任何疑问或想分享自己的经验，请在评论区留言。
七、武警一个月工资多少
武警一个月工资多少？了解一下工资福利待遇
武警部队是我国维护社会稳定和国家安全的重要力量之一。作为一支具备高强度工作任务的特殊部队，武警战士的工资待遇备受关注。那么，究竟武警一个月工资多少？工资构成又有哪些方面？下面就让我们一起来了解一下。
1. 工资基本构成
武警战士的工资基本构成可以分为三个部分：
- 基本工资：这是武警战士的基础工资，根据军衔和级别的不同有所不同。
- 津贴补助：武警部队根据各个部队的不同，通过津贴补助的方式，对特殊工作条件下的部队和个人给予一定程度的经济补偿。
- 福利待遇：包括伙食补贴、住房公积金、医疗保险等福利待遇。
2. 工资水平
武警部队的工资水平和一般公务员相比，相对较高。因为武警部队的官兵需要承担更加辛苦和危险的工作任务，所以在薪资上会有一定的补贴和津贴。
根据不同的军衔和级别，武警战士的工资水平也会有所不同。一般来说，高级军衔和级别的武警官兵相对而言薪资会更高一些。
3. 薪资待遇差异
武警战士的薪资待遇差异主要来自于以下几个方面：
- 军衔和级别：军衔和级别是确定武警战士薪资水平的重要因素。高级军衔和级别的武警官兵薪资相对较高，而普通军衔和级别的薪资略低一些。
- 工作岗位：不同的工作岗位对应的薪资也有所差异。一些特殊岗位的武警官兵，由于工作条件的特殊性，薪资会相对更高一些。
- 地域差异：由于不同地区的生活成本和经济发展水平差异较大，所以武警部队在不同地区的薪资标准也会有所不同。
4. 其他福利待遇
除了基本工资之外，武警战士还享受着其他丰厚的福利待遇：
- 伙食补贴：武警战士每天的伙食由部队提供，根据不同的地区和工作岗位，会有相应的伙食补贴。
- 住房公积金：武警战士在服役期间，可以享受一定的住房公积金政策。这些住房公积金可以用于购买住房或者提供租房补贴。
- 医疗保险：武警战士及其家属在服役期间都可以享受到完善的医疗保险待遇，包括住院和门诊的医疗费用报销。
- 休假制度：武警战士在累积一定的服役年限后，可以享受一定的休假制度，以便调整身体和休息。
5. 总结
武警一个月工资多少是一个复杂的问题，取决于多个因素。一般来说，武警战士的工资水平相对较高，考虑到他们所承担的工作任务和危险性。
除了基本工资之外，武警战士还可以享受到丰厚的津贴补助和福利待遇，包括伙食补贴、住房公积金和医疗保险等。这些福利待遇在一定程度上提高了武警战士的生活质量。
同时，我们也应该认识到，武警战士并不是为了追求高薪水而选择这份职业的，他们选择服役于武警部队是出于对国家和人民的责任和使命感。他们牺牲自己的时间和家庭，始终在维护社会稳定和国家安全的第一线。我们应该向他们致以崇高的敬意和感谢。
八、地陪导游和全陪导游哪个工资高?两个一个月工资大约多少？
导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。 导游这个职业表面看吸引人之处颇多，除了可以与游客一道游山玩水外，还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。 从收入上来看，只有极少数导游有基本工资，但前提是他们在没有团带的时候，必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定，除了基本工资外，会有一定的出团补助，有时还会在业务来往中有一些收入，他们的生存可以说有基本保证。 导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力，游客想从导游身上得到优质的服务，认为交了旅游团费享受服务是理所应当的，殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。 导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接别家的活儿，该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”，可以与多家旅行社联系，带不同的团队，但没有固定底薪，收入不稳定。 另外，在多数旅游景区门口，还会有一些导游，就是人们俗称的“点陪”，主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定，每月都有工资、奖金，属于上班族。“点陪”主要针对散客，他们省却了带团长途奔波的劳累。 做旅游团队的导游就辛苦多了，他们带着游客一个又一个景区连轴转，安全问题是首要，尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场，对导游来说，心理压力非常大。 所以，作为导游光靠基本工资生活是不现实的，导游收入其实主要通过带团获得，带团收入远高于基本工资。因此，如果光以为拿个导游证就能挣钱，想法是不可行的。作为导游必须苦练内功，提高业务水平和带团质量，才是生财之道。 另外带团数量有保证才能赚更多的钱！ 目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资，即使有也很低。加上旅行社为了抢客源，日益出现低价竞争的趋势，对游客收取超低的旅游费用，导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪（和领队）的大型团队，回扣是在地陪导游、司机、全陪导游（和领队）、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是，地陪导游拿到商家或景点给的回扣后，地陪和司机各拿40%，全陪拿20%。 但关键的不是分配比率问题，而是游客在购物时大概买了多少钱，再就是商家的回扣比率是多少，因为各社联系的重庆地接社不同，去的购物点也不同，回扣也就会不同。在这种情况下，一旦减少了购物点，或者变更了游览行程，就会对导游的收入产生影响。
九、地陪导游和全陪导游哪个工资高？两个一个月工资大约多少？
一般来说，日基本工资方面，全陪比地陪高一些。
整体收入方面，地陪一般比全陪高。导游多数没有基本工资，都是按出团天数拿钱十、空姐一个月工资大概多少
空姐一个月工资大概多少
作为一名空姐，人们总是对其工资情况充满好奇。毕竟，空姐的职业魅力和高薪水似乎成为了人们心目中的理想职业。那么，空姐的一个月工资到底是多少呢？以下将为您详细解答。
基本工资
空姐的基本工资是根据不同航空公司以及工作年限来确定的。一般来说，刚入职的空姐基本工资较低，随着工作经验的积累和职级的提升，工资也会相应增加。
以国内某知名航空公司为例，刚入职的空姐的基本工资大约在8000元到10000元左右。随着工作年限的增长，工资会逐渐提高，一些经验丰富的空姐的基本工资可以达到15000元以上。
绩效奖金
空姐的绩效奖金通常是根据各项绩效指标来进行评定的。好的绩效意味着更高的奖金。这些绩效指标包括客户评价、工作表现、服务质量等方面。
一般来说，空姐的绩效奖金可以占到基本工资的10%到20%。某些航空公司甚至可以达到30%左右。绩效奖金的高低与空姐的工作表现直接相关，因此，空姐们通常会更加努力地提供优质的服务，以获得更高的奖金。
特殊津贴
除了基本工资和绩效奖金之外，空姐还可以享受一些特殊津贴，这是因为她们的工作性质决定的。这些特殊津贴包括飞行津贴、飞行时间津贴、异地补贴等。
飞行津贴是根据空姐的实际飞行天数来计算的，每天的津贴金额不一样。飞行时间津贴则是根据航班的飞行时间来计算的，飞行时间越长，津贴金额越高。异地补贴是指当空姐在异地工作时，公司给予的补贴。
这些特殊津贴可以在一定程度上增加空姐的收入。具体数额根据航空公司的不同而有所差异。通常来说，这些特殊津贴可以占到基本工资的10%到30%。
加班费
空姐的工作是相对繁忙的，经常需要加班。相较于其他行业，空姐的加班费是比较优厚的。
加班费是根据加班时间和航班类型来进行计算的。在一些国际长途航班中，空姐可以享受到更高额的加班费。
一般来说，空姐的加班费可以占到基本工资的20%到30%。有时候，加班费还会根据具体情况进行额外的奖励。
总结
根据以上所述，空姐的一个月工资大致是由基本工资、绩效奖金、特殊津贴和加班费组成的。基本工资是最主要的部分，绩效奖金可以根据工作表现获得，特殊津贴和加班费可以在一定程度上增加收入。
虽然空姐的工资相对较高，但这背后也离不开她们辛勤的付出和对于服务质量的要求。从事空姐职业需要具备专业的技能和良好的形象，工作压力也相对较大。因此，空姐们所获得的工资也是对她们辛勤努力的一种回报。
当然，不同航空公司的待遇和工资水平可能会有所不同，以上仅供参考。希望本文能够解答您关于空姐工资的疑问。
