一、比亚迪G级的工资是多少？
北京比亚迪的工资不是很多，但是跟工作性质有关系，本科或者更高学历的好像刚来就是3000起价，以后会渐多。普工如果是成手技工的话最少2500左右吧，或者更多。
二、请问比亚迪H级的工资？
大专应届进BYD,初始工资1625,不包伙食,三个月后2100(要看部门,,有的高些),不包伙食本科生进去,初始工资2200~2700(也是看部门),试用期过后3200~3700(要看部门),不包伙食,研究生嘛,我还没有同学研究生毕业的,所以没有打听到哦当然还有奖金之类的什么收入,就不得而知了,那些BYD的朋友不肯告诉我 听说新进厂的技术员2700刚进厂本科实拿大概3200k我们班一大群同学在里面，本来我都签了BYD，后来放了它鸽子。
三、比亚迪g级员工待遇？
7000-100.00元/月。
注意:比亚迪的级别和底薪并不属于同个系统,有时候会出现级别高但底薪低的情况,而且也要看各工厂部门的具体考核之类的。同一级别不同岗位的工资有可能差别很大,比如同是G3等级的质量检验员,底薪有4000的,也有5500的。
四、比亚迪h级和g级区别？
BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别，而部分级别又分123这类，比如G3，H2这些。
普通操作工进去就是I1，大专生和一些技术工种会是H级，大学生要看情况了，什么大学和所学专业来看，基本上可能会是E或G这样的级别。
至于级别晋升这些东西，在BYD其实是非常难的，基本上进去是啥就是啥，一个普通员工以前十年可能会到G级，还不如现在刚进去的大学生，而现在晋升的情况不说是零但也差不多了。
五、比亚迪g级和f级待遇？
BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别，而部分级别又分123这类，比如G3，H2这些。
普通操作工进去就是I1，大专生和一些技术工种会是H级，大学生要看情况了，什么大学和所学专业来看，基本上可能会是E或G这样的级别。
至于级别晋升这些东西，在BYD其实是非常难的，基本上进去是啥就是啥，一个普通员工以前十年可能会到G级，还不如现在刚进去的大学生，而现在晋升的情况不说是零但也差不多了。
工资待遇嘛，普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级八千到一万，不过比亚迪的事也说不清，级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的，一个I级喷漆和抛光这类的员工工资是可能超过G级的情况。
六、比亚迪g级员工宿舍标准？
G级以上员工都是两人一个标准间。比亚迪F级以上员工可以入住单间宿舍，有着自己25㎡的宿舍及5㎡的阳台加厕所。
比亚迪宿舍分配是根据<比亚迪宿舍管理规定>来进行的。分配原则按级别从高到低安排，F级以上员工都享受个人单间，G级的员工两人一个单间，H级以下的普通员工8个人一个单间，只不过宿舍整洁干净，配套完善。有专一的宿舍管理员。
七、比亚迪g级是什么级别？
比亚迪员工级别一共有九大级别，分别是A级，B级，C级，D级，E级，F级，G级，H级，I级。其中g级指的是助理工程师。
A级就是比亚迪的副总裁，B级就是比亚迪的事业部总经理，C级和D级就是部门经理，厂长，E级和F级主要就是工程师，G级是助理工程师，H级就是技术工，I级就是普通员工。工艺员有可能是H级，G级，F级和E级其中的一级。
八、比亚迪h级和g级哪个高？
比亚迪的级别，是从I级到A级，A级最高，I级最低。因此，H级比G级低。
九、比亚迪怎么升级到g级？
在比亚迪内进行工作的升g级都要综合考试，通过考核而进行提升级别。
1、I级晋升至H级必须是在I级岗位上工作3个月以上，试用期间必须通过晋升培训才有调薪资格；2、H级晋升至G级必须具有大专以上学历或是高中（包括同等学历）毕业后在H级岗位工作半年以上，试用期间必须通过晋升培训才有高薪资格；
十、比亚迪g级有利润奖吗？
目前没有针对比亚迪G级车型的具体利润奖励政策，但是在汽车销售领域一般有销售奖励和提成机制。销售奖励是指在一定时间内完成销售任务，达到一定销售额度后，销售人员可以获得相应的奖励。提成机制则是指销售人员可以根据自己的销售业绩获得一定比例的提成，从而激励销售人员更好地完成销售任务。因此，如果销售比亚迪G级车型的销售人员能够在销售中表现出色，他们可能会获得相应的奖励和提成。
