一、深圳做IT，工资待遇怎样？
行业收入比拼，金融IT领先
近些年，中国最高收入行业出现“渐变”，不同行业工资呈现不同趋势变化。如今IT行业势头正好，不过，你真以为TA能一枝独秀？行业收入比拼，金融 IT领先。
曾经是电力、煤气及水的生产和供应业，后来是金融业，到2016年信息传输、软件和信息技术服务业独占鳌头。这些变化，说明了整个中国经济的中心发生了变化。改革开放以来，一开始制造业和公用事业表现强劲，随后金融行业异军突起，而科技相关的行业则一直表现抢眼。。制造业与收入最高行业的差距仍在持续扩大，但随着中国进入工业社会后期，精神需求会进一步加大，文化、科教、娱乐等行业可能出现收入快速增长。行业收入比拼，金融 IT领先
金融、IT 业“后来居上”
金融业借助房地产信贷以及国家基础设施投资信贷需求，实现快速发展。2002年，金融保险业收入再次问鼎榜首。2003年以后，行业最高收入前三名榜单上，一直被信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业所占据。
对 I T 行业而言，目前全球共享经济快速发展，中国也在大力实施“互联网+”产业触网行动。据分析判断，未来无论是 IT的硬件、软件，抑或是大数据行业，仍会快速发展，其行业收入将水涨船高。
科教文体行业收入看涨
目前，中国逐步进入工业社会后期，只求温饱的时代已过去。而随着人口老龄化程度加深，基础设施大规模建设时期也步入末期，金融行业、房地产行业的“黄金时代”或已步入尾声。
而未来是多年，科学研究和技术服务行业，教育行业，卫生和社会工作行业，文、娱业等行业，目前短板特征比较明显，人才相对不足。因此，这些行业收入还会快速增长。
二、深圳搬运工工资待遇如何？
通常来讲，搬运工工作量给人的感觉是很大的，就是说劳动强度很高，收入也很低。但是农产品配送行业，据了解不高，原因：1从业人员年龄偏高；2工作量不大；一般如果8小时工作的话大概3000-3500元吧，当然前提必须是包吃包住，这个吃住费用在深圳是不低的哦
三、深圳联通的工资待遇如何？
看你要做什么职位了。 我有个朋友也在联通公司上班啊，不过是在福永。待遇好象不怎么样。她还是一个区域经理。
四、深圳地铁司机工资待遇？
平均工资3650元，奖金大概1400多元，五险一金，住房公积金（有）。加班费在2014年时是20元/小时，现在应该有所增加。
五、深圳海关工资待遇是多少？
新入干部第一年5000左右，一年后转正多几百块，五年后副科级能拿到6000出头。干得好的话再过几年正科了能拿7000？在今后工作不涨的情况下就这样了。
六、深圳富士康工资待遇？
富士康大概的工资标准的啊：
大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多2500-3000
本科是师二，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多3000-4000
研究生是师三，底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多40000-5000吧大概就是这个范围!
作业员，每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样：不过现在好像最少也能拿2500左右吧！
七、山东烟台的公务员工资待遇？
开发区、高新区工资比较高，莱山区也可以，芝罘区工资六区倒数第一。烟台整体工资低，一般公务员工资也就是比平均工资高一些，新闻报道的2018年烟台月平均工资在山东排第十二，所以你自己体会。
八、陕西公务员哪边工资待遇好点?
靠近甘肃那边
九、湖南乡镇公务员工资待遇如何？
湖南省总面积21.18万平方千米，常住人口6604万人，辖14个地级行政区，其中13个地级市，1个自治州依次分别是长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州。
1.湖南省直，科员本科，试用期第一年，要到10万有点难度。月工资才3600块，这还是加了新人房补的，车补550，之前省政府绩效只有11000，到手才7万多（2017-2018）。另外就是公积金500单边。省直某单位四级主任科员，工龄3年，到手10万。公积金2000左右。
2.长沙市直，公积金三千多，到手13-15万，把所有一类和国家文明单位全部拿满是15万。公积金4万左右一年。长沙某区乡镇公务员，工作6年，去年到手15个多点，街道要多2-5W，区直要少2-3W。
3.衡阳市直，不算五险一金 一个月到手7000 还有各种补贴年终奖。衡阳市某事业单位,工作四年,每个月到手工资为2800,每个月车补为550(特殊单位有车补),每个月双边公积金一共986,其他绩效加上奖金一年一共1.4万左右,一年到手工资只有5.5万左右。
4.株洲市直，机关公务员，一级科员，每个月打卡工资为3400元，每个月的双边公积金一共950元，年终奖一年2.2万左右，其他福利奖金一共1万，一年全包收入大概8.4万（包含公积金），平均每个月大概7000。株洲市直公安，到手12W+，另外公积金双边2000+，医保卡1w左右。四个城区都差不多，云龙更高，县里就不清楚。株洲一般的县直就六七万 乡镇多些七八万。
5.永州市直，公务员科员，试用期到手月入3346元，没食堂和宿舍，每月餐补300，月公积金480，看了同事收入，月到手也是不足4000，看到一个过几年退休的一个同事，她的公积金双边1200。祁阳法院系统，转正每月到手4000，法助7-8w左右，行政人员5-6W。永州县城公务员:到手6w/年,区里7w/年。
6.邵阳市级机关单位公务员，职级为三级主任科员，每月打卡工资只有3846元，二级主任科员每月打卡4100多，一级主任科员每月打卡收入只有4200多。某市直事业单位，工龄3年，一年到手收入刚刚5万出头（加上所有补贴福利），每月双边公积金一共1000，一年全包收入刚到6.5万，平均一个月只有5000出头。
7.市直公务员，研究生享受副科待遇到手4000元+，研究生可以享受3年高层次人才补助，1000元/月，公务员多一个13个月工资。市直某事业单位，本人专技12级，月到手3500元，公积金双边1400元。年终:综合治理奖1.5个月基本工资，绩效奖14480元。
8.娄底区里到手7到8万，市里面高一些，工资系数高一些，文明综指奖跟着高，相差不到1万。娄底乡镇公务员实发到手4300上下，公积金共20%，个人交600上下。
9.怀化市直，科员，一年到手7W左右。怀化芷江，到手每月3500左右，已扣五险一金。怀化某乡镇，到手三千五，年终奖一般一万左右，全包5-6w左右。
十、深圳柜员工资待遇
深圳柜员工资待遇
介绍
深圳作为中国的经济特区之一，吸引了大量的企业和人才。其中，柜员作为银行行业中关键的岗位之一，承担着处理客户业务、办理现金交易以及提供咨询服务等重要职责。本文将重点探讨深圳柜员的工资待遇。
市场概况
目前，深圳的金融行业发展迅速，有着巨大的市场需求。各大银行纷纷扩大业务规模，在深圳设立分支机构，并增加柜员的招聘数量。这也使得深圳市场上的柜员岗位竞争非常激烈。
薪资水平
深圳柜员的薪资水平与多个因素相关：
- 工作经验：工作经验是影响柜员工资的重要因素之一。一般来说，有丰富经验的柜员能够处理更复杂的业务，因此薪资会相对较高。
- 学历背景：学历对工资也有一定影响。通常来说，拥有本科及以上学历的柜员在薪资上会占优势。
- 所在银行：不同银行对柜员的薪资待遇有所差异。知名银行往往能够提供更好的工资和福利。
- 工作能力：工作能力是决定工资水平的关键。表现优秀的柜员往往会得到更高的薪资回报。
薪资参考
根据市场调研和对深圳柜员薪资的了解，以下是一份薪资参考：
- 初级柜员：月薪约在5000-8000元之间。
- 中级柜员：月薪约在8000-12000元之间。
- 高级柜员：月薪约在12000-18000元之间。
- 资深柜员：月薪约在18000-25000元之间。
福利待遇
除了基本薪资外，深圳的柜员通常还能享受到以下福利待遇：
- 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
- 年终奖金：根据银行业绩和个人表现，柜员通常能够获得一定比例的年终奖金。
- 职务津贴：担任柜员长等职务的柜员还能享受相应的津贴。
- 培训机会：银行通常会提供各种培训机会，提升柜员的业务水平。
- 职业发展：柜员有机会通过内部竞聘晋升为客户经理等职位，进一步提高收入。
未来趋势
随着深圳金融业的不断发展，柜员的工资待遇也呈现出逐步增长的趋势。随着技术的进步，柜员岗位的职责或许会发生一定变化，但柜员的工资水平仍将受到重视。
柜员在银行业中扮演着重要的角色，对于提升银行形象和客户满意度有着重要影响。因此，银行愿意提供合理的薪资待遇来吸引和留住优秀的柜员。
总结
深圳作为金融中心城市，深圳柜员的工资待遇相对较高。除了基本薪资外，柜员还能享受到丰厚的福利待遇。随着深圳金融业的发展，柜员职位的竞争将越来越激烈，但同时也会有更多的发展机会。
如果您对柜员职位感兴趣，建议您提前做好准备，提升自己的专业知识和技能，以在激烈的竞争中脱颖而出。
