一、内河船员工资多少?
内河一类船长九千到一万一个月,大幅八千五到九千,二副七千三幅五千五,水手四千!
轮机长七千
二、内河船员工资一般多少?
内河一类船长九千到一万一个月,大幅八千五到九千,二副七千三幅五千五,水手四千!轮机长七千
三、内河船员换证?
内河船船船员证书,有效期五年,也就是五年到中国海事局审核换证。
四、内河船员条例?
第一条 为加强内河船舶船员值班管理,规范船员值班行为,保障内河交通安全,保护内河水域环境,根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、行政法规,制定本规则。
第二条 100总吨及以上中国籍内河船舶的船员值班适用本规则。
军事船舶、渔业船舶、农用船舶、非营业性游艇、体育运动船艇和非机动船舶的船员值班除外。
第三条 国务院交通运输主管部门主管全国内河船舶船员值班工作。
国家海事管理机构统一管理内河船舶船员值班工作。
各级海事管理机构按照职责具体负责内河船舶船员值班监督管理工作。
第四条 船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人和船长应当按照船舶安全配员的相关规定配备合格船员,确保指派到船上任职的船员熟悉船上相关设备、船舶特性,熟知本人职责和值班要求,有效履行安全、防污染等职责。
第五条 船长及全体船员在值班时,应当遵守有关船舶航行安全和防治船舶污染水域的相关规定和标准规范。
第二章 一般要求
第六条 船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人和船长应当编制船舶值班制度,公示在船舶的显著位置,并要求全体船员遵守执行。
船长应当安排合格船员值班,明确值班船员职责。值班安排应当符合保证船舶、货物、人员安全及保护水域环境的要求,考虑值班船员资格和经验,根据情况合理安排值班船员,并保证值班船员得到充分休息,防止疲劳值班。
第七条 内河货船在航行中的驾驶值班安排应当符合以下要求:
(一)3000总吨及以上内河货船,驾驶值班每班至少2人,其中至少1人是船长或者是大副、二副、三副。
(二)1000总吨至3000总吨内河货船,驾驶值班每班1 人须是船长或者是大副、二副、三副。夜间及能见度不良时,需增配1名普通船员。
(三)未满1000总吨内河货船,驾驶值班每班至少1名船长或者驾驶员。
内河货船在航行中的轮机值班安排应当符合以下要求:
(一)500千瓦及以上内河货船,轮机值班每班至少1人须是轮机长或者大管轮、二管轮、三管轮;
(二)未满500千瓦内河货船,轮机值班每班至少1名值班船员。
第八条 内河客、渡船在航行中的驾驶值班安排应当符合以下要求:
(一)1000总吨及以上内河客、渡船,驾驶值班每班至少2人,其中至少1人是船长或者是大副、二副、三副;
(二)300总吨至1000总吨内河客、渡船,驾驶值班每班至少1名船长或者驾驶员,夜间及能见度不良时,需增配1名普通船员;
(三)未满300总吨内河客、渡船,驾驶值班每班至少1名船长或者驾驶员。
内河客、渡船在航行中的轮机值班安排应当符合以下要求:
(一)500千瓦及以上内河客、渡船,轮机值班每班至少1人须是轮机长或者大管轮、二管轮、三管轮;
(二)未满500千瓦内河客、渡船,轮机值班每班至少1名轮机长或者轮机员。
五、内河船员报考海船船员怎么申请?
海员分为普通海员和高级海员。报考普通海员一般应满足下列条件: (1) 男性,年龄18―35周岁,无不良行为记录,热爱航海事业。 (2) 初中及以上文化程度,具有一定的英语基础。 (3)身高1.65以上,无色盲、无色弱,船舶驾驶专业(三副、水手)裸眼视力不低于1.0,船舶轮机专业(三管、机工)裸眼视力不低于0.8;无口吃、无平足,肝功能正常,无慢性病和传染病,符合海员体检标准。具体见《招生简章》。 普通海员的培训时间一般为4个月。专业培训必须在国家海事局指定的具有相应资质的培训机构进行,具体培训地点由船员公司与培训机构联系。 报考高级海员学历上要求高中毕业或相当于高中文化,其他条件同普通海员。培训时间2至3年,取得国家承认的航海专业大专或中专学历。 根据国家规定,仅指定中华人民共和国海事局为审批办理海员证的唯一部门,各区(市)具备招募培训海员的船务公司必须到国家指定的海事局办理各种海员证件。公民如要学习培训船员、办理证书,可到船务公司报名学习,办理相关事宜。具体事项如下: 培训学习及办证 公民到船务公司报名学习船员,船务公司安排至国家定点海员培训基地学习培训,学习期满考试合格后,由船务公司代为其办理《专业培训合格证书》、白皮《适任证书》、《服务薄》、《海员证》。 海员证是由中华人民共和国海事局统一印制并签发的中国海员出入中国国境和在境外使用的有效身份证件,是海员的专用护照。它表明持证人具有中华人民共和国国籍,其职业为船员。实施机关为各海事局。
六、内河船员考试流程?
社会船员报考内河一类船舶的三副,必须要在相应吨位的船舶上工作满24个月才可以向相关的海事部门提交申请报名参加培训。
理论培训通常是2到3个月,目前统考的科目为四门,除《船舶避碰与信号》科目要求80分合格,其余的三门科目为60分合格。完成理论培训后,再参加相应的实际航线考核,全部通过以后由海事局签发三副适任证书。三副驾驶本算是这样到手了。
院校船员经过二至三年的学校培训,通过考核并完成实际上船实习后发放三副证书,成为一名初级驾驶员。
船舶驾驶员的晋升之路可以简单的分为实际工作、再参加理论培训,再回船担任新职务,再参加培训考核这样一个过程,最终走上船长之路。
由于船舶的特殊性,所以它的晋升之路也是比较漫长的。这是行业的要求,更是出于安全的需要。每一名驾驶员的身上责任重大,容不得半点马虎和大意。
七、内河船员怎么入行?
内河船员需要经过海事部门认可的职业技术学院陪训,取得船员服务薄后方可上船,然后在船上根据自己的爱好选择工种,一年半以后再次经过陪训学习取得适任证书,做船员还需要身体健康能吃苦,敬职敬业。希望想做船员的朋友们先了解船员生活习惯,自己是否能够胜任船员工作。
八、内河船员怎么升丙类船员?
参加海事局组织的海船船员适任证书考试
九、内河船员晋升流程?
如果是内河的话,从船员服务簿拿到以后,二十四个月可以考一等内河船舶驾驶员(三副)一年中有两次海事部门组织的培训,培训大概2个月左右,分理论考试和实操。对学历也有限制,船舶驾驶专业中专以上,或非驾驶专业大专以上学历,考试合格后发证,拿证后十二个月可以转二副,不用培训和考试,直接转。
二副之后,满一年有资格报名参加大副考试培训,期间也是二个月左右,只有理论考试,没有实操,之后证书拿到后二十四个月有资格报考一等船长,培训二个月左右,分理论和实操考试,一切通过后,就能拿到船长证书了。
十、船员工资
船员工资:了解船舶行业的薪酬情况
航运业是全球贸易和国际经济发展的重要组成部分。而船员则是船舶正常运营的关键要素,他们承担着维护船舶安全和有效运营的重要任务。然而,对于船员工资的了解却相对有限。
船员工资是指航运企业向船员支付的薪酬金额。船员工资的构成包括基本薪酬、津贴、奖金以及其他福利待遇。根据国内外船舶劳动法规,船员的工资应当合理,并且不能低于最低工资标准。
船员工资的构成
船员工资的构成因船舶类型、船舶公司、职务等不同而有所差异。一般来说,船员工资由以下几个方面组成:
- 基本工资:基本工资是船员工资的核心部分,也是船员的固定收入。它根据船舶等级、航行区域、职务等级以及工作经验等因素而定。
- 津贴:船员津贴是在基本工资基础上根据特殊工作条件、航行地区、高温寒冷、危险岗位等因素给予的额外报酬。例如,高温地区航行的船员将获得高温津贴。
- 奖金:奖金是根据船舶公司业绩和船员个人表现而给予的额外报酬。船舶正常运行、货物准时交付等因素都会对奖金产生影响。
- 其他福利待遇:船员还能享受到一些其他福利待遇,如免费食宿、医疗保险、培训机会等。
船员工资水平的影响因素
船员工资水平受多种因素的影响,以下是一些主要因素:
- 船舶类型:不同类型的船舶,如油轮、散货船、客船等,船员工资水平有所差异。一般来说,油轮的薪酬相对较高。
- 船舶公司:不同船舶公司的工资水平也会不同。一些知名航运公司往往支付较高的薪酬。
- 航行区域:不同航行区域的工资水平也存在差异。通常来说,一些高风险地区航行的船员会获得更高的薪酬。
- 职务等级:船员的职务等级也会直接影响工资水平。船长、大副等高级职务工资相对较高。
- 工作经验:船员的工作经验也是决定薪酬水平的重要因素。经验丰富的船员通常获得更高的工资。
船员工资的未来发展趋势
随着航运业的发展和船舶技术的进步,船员工资也呈现出一些新的发展趋势:
- 技术要求的提高:随着船舶技术的不断进步,船员需要具备更多的专业知识和技能。因此,技术要求较高的船员可能会获得更高的薪酬。
- 人力成本管理:船舶运营成本中的人力成本通常是一个重要的方面。船舶公司会倾向于寻求更高效率的船员,以降低人力成本。这可能导致船员工资水平的一定波动。
- 航运市场:航运市场的供需状况也会对船员工资产生影响。当市场供需紧张时,船员工资可能会上涨。
结语
船员工资是船员职业生涯中重要的一部分,了解船员工资情况对于从事航运行业的人士非常重要。船员工资的构成和影响因素有多方面的因素,包括基本工资、津贴、奖金以及其他福利待遇。未来,随着技术和市场的发展,船员工资也将呈现出新的趋势。
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