一、湖南省最低工资
湖南省最低工资调整：对劳动力市场的影响
湖南省最低工资是指雇主支付给员工的最低法定工资标准。自2011年以来，湖南省已经多次进行最低工资的调整，以应对通货膨胀和经济发展的影响。最近一次的调整使得湖南省成为中国一些省份中最低工资标准较高的地区之一，这对湖南劳动力市场产生了重要的影响。
根据最新的调整，湖南省的最低工资标准将增加10%。这使得最低工资标准从过去的每小时12元（或每月1500元）提高到每小时13.2元（或每月1650元）。这一变化将影响到全省范围内的数百万劳动者。调整的目的是确保劳动者获得公正的工资待遇，并提高他们的生活质量。
最低工资的调整对劳动力市场有着深远的影响。首先，对于那些目前薪资接近最低工资标准的劳动者来说，这一调整意味着他们将能够获得更高的工资收入。这将鼓励他们更加努力地工作，提高生产力，进一步推动经济增长。
此外，最低工资的调整还将推动整个湖南省的工资水平上升。随着最低工资的提高，其他工资层次也将受到一定程度的拉动。这将有助于缩小收入差距，并提高整个社会的收入水平。较高的工资水平可能会促使更多人选择来湖南省工作，从而增加劳动力市场的竞争，推动产业结构的升级。
然而，最低工资的调整也可能会带来一些负面影响。首先，对于那些雇佣劳动力成本较高的企业来说，最低工资的提高可能会增加他们的负担，并可能导致一些雇佣关系的解除。此外，一些企业可能会采取其他措施来降低成本，如减少员工福利或加班工时的变动，这可能对员工的工作条件和待遇带来不利的影响。
因此，湖南省政府在最低工资调整中需要平衡各方的利益。他们需要考虑到劳动者的权益，同时也要照顾到企业的经营状况。政府可以采取一些措施来支持企业应对最低工资的提高，如提供财政补贴或减税优惠。另外，政府还应加强对最低工资标准的监督和执行，以确保所有企业都按照规定支付工资。
总的来说，湖南省最低工资的调整对劳动力市场产生了重要的影响。它既带来了机会，也带来了挑战。政府需要密切监测和评估这一调整的影响，并根据实际情况及时进行调整。只有通过有效的政策措施和深入的研究，湖南省才能实现劳动力市场的稳定和可持续发展。
二、湖南省最低工资标准？
丶目前湖南省的最低工资标准还尚未调整，现在湖南月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次为：1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月;
湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。
因此2021年湖南最低工资标准暂未上调。最低工资标准一般是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
三、湖南省2009年最低工资标准？
湖南省2009年度最低工资标准维持原标准（2008年）不变，执行时间为2009年7月1日至2010年6月30日，各档次具体标准如下： 全省月最低工资标准档次为665元/月、610元/月、580元/月、560元/月、530元/月、500元/月； 小时最低工资标准档次为7.5元/小时、7元/小时、6.5元/小时、6元/小时、5.5元/小时、5元/小时。
四、2017年湖南省平均工资是多少，最低工资排名出炉？
那也要看你做什么行业什么工作了？目前湖南省工资的工厂最低标准底薪1200，另外看加班费有多少。
五、保安最低工资？
保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。
保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工资差距还是很大的。主要有十多种：工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安，市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
六、最低工资规定？
全国没有统一标准线，各省市自治区各不相同，各有规定，但具体标准为：所在地人均基本工资的平均数值。
七、农转非最低工资？
村里农转非 补助费标准:1.转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的，为农转非时本市月最低工资标准的60倍；
2.转非劳动力男满55周岁、女满45周岁的，为农转非时本市月最低工资标准的48倍，年龄每增加1岁递减六分之一，至达到国家规定的退休年龄时止3.其他转非劳动力为农转非时本市月最低工资标准的48倍
八、理发店最低工资多少，学徒？
都是提成制，有一些店会有底薪
九、济宁最低工资多少？
昨日，记者从市人社局了解到，经省政府批准，我市从2012年3月1日起对最低工资标准进行调整，市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1100元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为11元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为950元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为10元。此次最低工资标准增幅均超过15%。
十、2016常州最低工资新规定，常州最低工资有多少？
查得 2016年1月1日起 常州市月最低工资标准为：武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准，1770元/月； 溧阳市、金坛区执行省定二类标准，1600元/月 希望对你有帮助
