一、深圳小学教师的工资高,还是公务员的工资高？
我补充下 说句心里话 如果你只看工资的话，公务员不适合你。
不是高低的问题，心态。而且现在考公务员是最热门的，基本上大学生毕业有点眼光的都会去试一下。现在就业这么难，中国有每年出炉多少大学生?竞争太厉害了。建议你不要跟风，把教学水平和资格等级提上去才是最现实的。再说了你知道每年有多少公务员想干教师职业，每年寒暑3个月假，还有工资拿，真想赚钱了开个培训班什么的，不比公务员强？ 公务员还不能从事商业活动呢。深圳教师待遇比其他地方的公务员待遇要好太多了。二、年深圳市公务员薪级工资标准，公务员薪级工资如何计算？
深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。
行政执法类设7个职级，依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面则实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。从见习执法员到一级执法员，工资最低从7000元至15720元不等，而七级执法员相当于科员，一级执法员则相当于正局，也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。三、本科公务员工资？
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
四、公务员工资交税吗，公务员工资用交税么？
要。公务员也是我国的公民，也是一个普通的纳税义务人，有依照相关法律法规缴纳相关税务的义务。
例如个人所得税法中工资、薪金所得，其纳税人是有工资、薪金所得的个人，房产税的纳税人是产权所有人或者使用人，契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税，其纳税人是产权承受人。
个人所得税征税内容有工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得。
五、公务员工龄工资？
公务员工龄工资多少钱一年
一、公务员工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
二、公务员工龄的计算：
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构，外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
三、工龄的合并计算
1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制，按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。
3、需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。
4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的，需要从接到合并计算通知书的下个月开始，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。
5、分期返还金的，采取按月付款的方式，根据下列规定任选次数：
(1)合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清;
(2)合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清;
(3)合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。
6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。
7、计算利率时，需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。若分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。
8、被批准进行工龄合并计算者，要求取消全部或部分合并计算时，或滞纳6个月以上返还金时，公务员年金管理机构可以按照本人意愿，取消全部或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。
9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
10、取消全部或部分工龄合并计算者，重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。
11、利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。在规定的期限内未交付返还金者，在滞纳期间以全国银行当年1月1日的贷款最高利率为准，确定延滞利率。
六、通化公务员工资和松原公务员工资哪个高？
松原有油田，所以人均收入高，但贫富差距也大
七、深圳十大优秀公务员工资
深圳是中国著名的特区城市之一，拥有繁荣的经济环境和众多的就业机会。在这个充满活力的城市中，有一个职业备受人们青睐，那就是公务员。
公务员作为国家机关的工作人员，担负着维护社会稳定和公共利益的重要职责。作为公务员，不仅能够享受稳定的工作环境和待遇，还能为社会做出贡献。
深圳十大优秀公务员工资
在深圳，公务员工资是人们非常关注的一个话题。公务员的工资待遇是由国家统一规定的，不同级别和岗位的公务员享受不同的工资标准。
以下是深圳地区十大优秀公务员工资：
- 市长助理：市长助理是市级领导机关中的重要岗位，工资较高。根据不同的具体岗位等级，工资福利在万元以上。
- 司法警务：作为司法系统的一员，执法公正是首要任务。司法警务的工资待遇也相对较高，一般在8000元以上。
- 税务：税务局是国家财政收入的重要来源，税务公务员的工资水平也不容小视。税务公务员的工资普遍在7000元以上。
- 市场监管：市场监管职能是维护市场秩序和消费者权益，市场监管人员的工资在6000元以上。
- 人力资源：人力资源部门负责人才招聘和管理工作，人力资源公务员的工资普遍在6000元以上。
- 金融监管：金融监管部门是维护金融市场安全的重要机构，金融监管公务员的工资在6000元左右。
- 教育：教育系统是培养人才的重要渠道，教育公务员的工资水平在5000元以上。
- 环保：环保公务员是保护环境的守护者，对环境治理有着重要的责任。环保公务员的工资普遍在5000元以上。
- 卫生：卫生系统负责人民健康事务的管理和服务，卫生公务员的工资在5000元左右。
- 社区管理：社区管理人员是社区服务的重要力量，社区管理公务员的工资水平在4000元以上。
需要说明的是，以上工资标准只是一个大致的范围，实际工资还会根据个人的工作年限、学历、职位等因素进行调整。
作为公务员，除了较高的工资待遇之外，还可以享受国家提供的各项福利政策。比如，公务员可以参加国家统一的养老保险、医疗保险和住房公积金等制度。
另外，公务员还可以享受带薪休假、享受国家法定节假日、职称评聘以及培训进修等机会，为自身的职业发展提供广阔的空间。
总的来说，作为深圳地区的公务员，不仅可以享受到相对较高的工资和福利待遇，还能够为社会做出贡献，为民众提供优质的服务。当然，公务员的工作也是具有一定的挑战性和责任感的，需要有一定的综合素质和扎实的专业能力。
如果你对公务员职业有兴趣，并满足相关的岗位要求，不妨考虑加入公务员队伍，为社会发展贡献自己的力量。
八、昆山工资最高还是深圳工资高？
昆山：电子厂比较多，大多需要加班也就是12小时的工作时间，一个月休4天，普通员工的工资肯定会高于深圳。
深圳：中高层管理、科技类、经营业务类等工资肯定是深圳高。九、上海工资高还是深圳工资高？
好像都差不多主要还是要看加班多不多，就目前上海和深圳的最低工资标准来说是深圳高了一百来块钱，但是这个差距不是很大，你也是知道普工基本都是靠加班赚钱的，如果加班的工时比较低的话一个月下来也是没有什么钱的，具体的你还要看你进的是什么类型的工厂，在深圳这边我有个朋友进搞手机电路板的工厂每天三个钟的加班，忙的时候一个月就只休息一天一个下来有个5000左右，但是公司没有订单了一个就加个十几个钟的班，一个月下来就3000左右的工资，所以深圳和上海的底薪都差不多主要还是看公司有没有订单加班多不多，加班多的工资肯定就会高一些，个人意向还是深圳的稍微好一点，工厂多选择性多.
十、深圳工资高还是北京工资高？
深圳工资和北京工资那个高无法比较。 工资的高低是由行业的不同，单位或者公司的效益的好坏等等因素决定的。 2014年平均工资深圳比北京高。
1：南方人才市场发布了《2014-2015年度广东地区薪酬调查报告》深圳平均月薪7261元。
2：北京市统计局、市人力社保局发布数据,2014年度北京市职工平均工资(又称社会平均工资)为77560元,月平均工资为6463元。
