一、2015陕西最低工资
2015陕西最低工资调整公告发布
近日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整2015年度陕西省最低工资标准的通知》。该通知明确了2015年度陕西省各地最低工资标准的调整情况。
根据通知，陕西省各地最低工资标准将根据经济发展水平和物价变动情况进行相应调整。这也旨在保障劳动者的基本工资权益，提高劳动者的收入水平。
各地最低工资标准调整情况
根据通知，陕西省各地最低工资标准的调整情况如下：
- 西安市：最低工资标准从2014年的每小时12元调整为每小时14元。
- 宝鸡市：最低工资标准从2014年的每小时10元调整为每小时11元。
- 咸阳市：最低工资标准从2014年的每小时9元调整为每小时10元。
- 延安市：最低工资标准从2014年的每小时8元调整为每小时9元。
- 渭南市：最低工资标准从2014年的每小时7元调整为每小时8元。
调整原因和影响
根据相关负责人的解释，调整最低工资标准是针对当前陕西省的经济发展形势和物价水平来进行的。随着经济的不断发展，劳动力的成本也相应增加，因此适当提高最低工资标准是必要的。
陕西省此次调整最低工资标准对劳动者的影响较大。通过提高最低工资标准，劳动者的收入水平将得到一定程度的提升，从而增加他们的消费能力，促进消费市场的发展。
然而，此次调整也可能对企业带来一定的压力。企业在支付更高的最低工资标准时，可能需要增加成本和费用。这可能对企业的盈利能力和竞争力产生一定的影响。
建议和展望
针对此次最低工资标准的调整，我们有以下建议和展望：
- 政府应该加强对最低工资标准的监管和调整，确保劳动者的基本工资权益得到保障的同时，也要考虑企业的经营状况。
- 企业应该重视员工的福利待遇，合理安排人力成本，提高员工的工作积极性和满意度。
- 劳动者在提高收入的同时，也应该注重提高自身职业素质和技能水平，以适应激烈的职场竞争。
- 希望未来陕西省的经济发展和民生改善能够共同推动最低工资标准的持续提高。
总之，2015年度陕西省各地最低工资标准的调整对劳动者和企业都有一定的影响。政府、企业和劳动者应该共同努力，促进经济的稳定发展和劳动者权益的保障。
二、交社保十五年陕西最低工资多少钱？
在陕西省灵活就业养老保险交满15年，女性满五十五岁领取退休工资一千元左右。如果交的是最高档，退休工资能高些，也不超过两千元。
三、2018陕西省最低工资？
调整后的最低工资标准为：
一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；
二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；
三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；
四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。 调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。
四、陕西省退休最低工资规定?以及退休最低工资多少?谢谢？
陕西提高退休养老金 69岁以下每月增加100元
我省从今年起将调整企退人员基本养老金，退休人员按缴费年限每满1年每人每月增加2元，在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金。
调整范围 去年年底前办理退休的企退人员
经人社部、财政部同意和省政府批准，我省将对2010年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人），从今年1月1日起，提高基本养老金水平。
调整内容 缴费每满一年每人每月增2元
此次企退人员的养老金调整分为两部分，第一部分是普遍调整，退(职)休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每人每月增加2元，缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
调整的第二部分是按照政策向部分群体进行倾斜，在普遍调整之后，我省将对以下退休人员再给予政策倾斜：
如：对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，本次调整前基本养老金在1000元以下（含1000元）的，每人每月增加100元；基本养老金在1000元至1100元（含1100元）的，每人每月增加95元，增加后不足1100元的，补足到1100元；基本养老金在1100元至1200元（含1200元）的，每人每月增加90元，增加后不足1195元的，补足到1195元；基本养老金在1200元至1300元（含1300元）的，每人每月增加85元，增加后不足1290元的，补足到1290元；基本养老金在1300元以上的，每人每月增加80元，增加后不足1385元的，补足到1385元。
五、2017陕西最低工资标准是多少？
河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元。
六、陕西韩城最低工资标准是多少？
大企业一般在1200-1500（黑猫、龙钢等）
小企业一般在400-800
行政事业单位一般在580-680
七、陕西省退休最低工资规定是多少？
2014西安市低工资标准调整： 新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行类工资区低工资标准：全制低工资标准1280元/月非全制低工资标准12.8元/安区、临潼区、高陵县执行二类工资区低工资标准：全制低工资标准1170元/月非全制低工资标准11.7元/
八、陕西省最低工资标准包括社保考勤奖？陕西省最？
陕西省最低工资标准从2013年1月1日起进行调整，以提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。
这已是陕西省自2010年来第四次调整最低工资标准。 调整后的最低工资标准为： 一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时； 二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时； 三类工资区，全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时； 四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。 2015年5月1日起执行标准 人民网西安3月23日电（和冰）记者从陕西省人社厅获悉：近日，陕西省人力资源社会保障厅下发文件，对陕西省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为：
一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；
二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时；
三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时；
四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。调整后的最低工资标准从2015年5月1日起执行。
九、陕西省2015最低工资标准是多少？
陕西省2015最低工资标准
调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。调整后的最低工资标准从2015年5月1日起执行。
十、保安最低工资？
保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。
保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工资差距还是很大的。主要有十多种：工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安，市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
