一、云南特岗教师加工资吗？

看你考的地方了，如果是东川那边可能就是属于一级地区教师，拿的工资跟昆明市的是差不多的，除掉保险之类拿到手的是2400左右，不过一般情况基本都是2000左右，我朋友在红河，文山的都差不多是这么多。特岗基本都是乡镇，没有县城，最好的是中学特岗能分在镇上，小学么各种山咔咔头。

3年满后就转正，转正后看你的职称，初级的也就是25/600左右

二、河南特岗工资怎么发

河南特岗工资怎么发

关于河南特岗工资的发放方式，一直是备受关注的热点话题。在河南省，特岗教师是指被派往农村、偏远地区从事教学工作的教师。他们的工作岗位相对较为艰苦，因此关于他们的工资待遇一直备受社会关注。那么，河南特岗工资是如何发放的呢？让我们来详细了解一下。

工资组成

河南特岗工资的组成一般包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。这些工资项目按照相关规定和标准进行核定和发放。

基本工资

特岗教师的基本工资按照一定的标准确定，通常根据教师的学历、工作年限等因素来确定基本工资的水平。

绩效工资

绩效工资是根据特岗教师的工作表现来发放的，表现优秀的教师可以获得更高的绩效工资，这也是一种激励机制。

津贴补贴

除了基本工资和绩效工资外，特岗教师还可以根据工作地点、工作条件等因素获得一定的津贴补贴，以补偿其在艰苦条件下的工作付出。

工资发放方式

河南特岗工资的发放一般是按月进行的，具体的发放方式一般有两种：

• 银行代发：工资直接打入特岗教师个人指定的银行账户，方便快捷。
• 现金发放：部分地区可能采取现金发放的方式，特岗教师可以在指定的时间地点领取工资。

发放时间

河南特岗工资的发放时间一般是每月固定的某一天或者日期，一般为当月的月底或者次月的初。特岗教师需要注意准时领取工资，确保自己的收入得到及时发放。

发放标准

河南特岗工资的发放标准一般是由相关部门和单位根据国家规定和地方实际情况来确定的，特岗教师可以根据相关规定查询自己应得的工资标准。

工资调整

特岗教师的工资水平一般会随着国家政策和经济形势的变化而进行调整。一般情况下，工资调整是有一定程序和规定的，特岗教师需要关注相关政策和通知，及时了解自己的工资情况。

税费扣除

特岗教师在领取工资时需要注意一点，就是要留意工资中是否已经扣除了应缴纳的税费。根据国家相关规定，特岗教师的工资是需要缴纳一定比例的个人所得税的，因此在领取工资时要留意税费情况，避免出现漏交税款的情况。

工资管理

对于特岗教师来说，合理管理好自己的工资收入是非常重要的。他们可以根据自己的实际情况，制定合理的消费计划和储蓄计划，确保工资收入得到有效管理和利用。

总的来说，河南特岗工资的发放是按照一定规定和标准进行的，特岗教师需要关注自己的工资情况，合理管理收入，确保自己的权益得到保障。

三、云南特岗教师工资待遇是多少？

云南特岗教师工资待遇还是很可观的，待遇跟在编教师所差无几，转正后综合工资甚至比普岗教师还要多，因为特岗教师一般是在贫困山区，云南地区的教师工资普遍还是比较高的，在贫困地区的教师每年还会有贫困补助。综合下来一个月能有4000到5000多的。

四、河南特岗选岗流程？

第一步会让你们先进行选岗。

第二步到当地的县医院去进行体检。

第三步体检完并合格之后，需按照教育局的电话通知去教育局进行现场签约。

第四步签约完后，会有一个时间让你们去培训，培训完之后就可以到当地你所报考的单位报到了。

希望我的回答能对你有所帮助。

五、河南特岗总分？

总分150分，有六个题型，第一题是选择题，一共20道题，一题2分，共40分，第二题判断题，共十五道题，一题1分，共15分，第三题案例分析题，共三道题，一题十分，共30分，第四题：论述题，一道题，共10分，第五题，教学设计题，一道题，共15分，第六题，作文题，共40分。

六、云南特岗教师怎么选岗？

应该根据自身条件和兴趣进行选岗。

首先要了解自己的专业背景和教育经历，选择与之相关的岗位，这样有助于更好地胜任工作和提升自身能力。

其次，要考虑到工作地点、收入、工作内容等因素，选择最符合个人需求的岗位。

最后，也应该考虑到未来职业发展的可能性和方向，选择与自己长远规划相符的岗位。

总的来说，选取特岗岗位应该是综合考虑个人条件和岗位要求，做出个人最优化的选择。

七、云南特岗笔试排名？

昆明市:1:3,达不到1:3的,以1:1.2进入资格复核审查。

曲靖市: 会泽(1:1.2) 沾益(1:2) 罗平(1:2) 马龙(1:2) 宣威:(招聘人员数量为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人员数量为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人员数量为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人员数量为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人员数量为5人或者以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。)

富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 临沧市:1:1.2

普洱市:1:1.2

八、河南特岗体检项目？

特岗教师体检项目

一般特岗教师会进行五个方面的体检，一般会由当地人社局组织体检。

一、外科检验。这一项包括身高、体重、胸围、淋巴、四肢和皮肤。

二、内科检验。这一项目体检的项目包括血压、脉搏、呼吸精神系统。

三、五官检验。这一项目主要包括视力，检验是否是色盲。

四、放射线检验。

五、肝功能、心电图检验。这一项目包括血常规、尿常规、以及心电图。

九、湖南特岗报名步骤？

第一步：招聘公告发布

一般，湖南省特岗招聘公告会在4月下旬左右公布，发布后，我们可以查看到招聘计划和岗位、报名条件以及报考相关流程等具体安排。这个时候，大家根据自己的实际情况，了解下想要报考的岗位就好啦~

第二步：考试报名

当考试报名入口（一般在公告发布一周内）公布后，各位小伙伴登陆湖南省特岗计划信息管理系统()，严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿并且提交就可以了。

第三步：资格审查

在报名时间结束后一周内，省教育厅会进行资格审查，主要包括包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。网上资格初审合格者，方可进入后续的招聘工作环节。在这期间，考生们需要及时查看登陆信息管理系统查询本人网上资格初审结果。（也可关注湖南中公教育网站，省教育厅公布网上资格初审合格人员名单，我们将第一时间转载，方便考生查看）

第四步：打印准考证

网上资格初审合格的报名人员通过湖南省特岗计划信息管理系统自行打印笔试《准考证》，根据往年情况，准考证打印时间应该在5月下旬左右。

第五步：考试

考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施，面试由设岗县教育局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数)。笔试成绩进入划定笔试最低控制分数线的方可进入面试。笔试和面试均合格的考生可进入下一阶段。

十、淮南特岗教师待遇？

1.特岗教师一个月工资的构成：基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴，一年到手7万左右。

2.农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35% 。越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

3.特岗教师的平均工资水平上涨的一个重要原因是：因为大部分特岗教师岗位位于边远地区，为了能更好的留下教师，当地对于特岗教师的补贴较多。