一、宁波奥克斯空调工资怎么样？

宁波奥克斯空调有限公司隶属奥克斯集团有限公司。自1994年成立以来，历经20年专业制冷历程，现已成长为中国空调行业的领导品牌，中国企业500强，拥有奥克斯姜山国际产业园、奥克斯南昌工业园、天津武清工业园三大产业基地，空调年产突破1000万套，销售额超100亿，员工10000余人。

二、宁波广博集团怎么样？待遇、工资？

你们最好别来这里啊，我都后悔了，过了年后，我就来广博了，知道快到正月十一了，公司找不到人，宿舍很空，听老员工说，好多人过了年都不来了。

而且我分到制塑车间，工作计件，一个月听老员工说，也就是教我的师傅他在这里干了八年了，才一个月只有三千块钱！就在昨天下午我去吃饭，我给小组长说好了，可是吃后过来没人了，下班了。你说这叫怎么回事啊？而且下午的饭还是冷的，现在我肚子都不舒服，这里前不着村，后不着店的，很荒凉，来的第一天，我就饿了一天，还是跑到车何渡买的泡面。

三、宁波象山教师工资怎么样？

从今年开始，象山所有小学的代课老师全部辞退了，9月份开学会大批量招新老师。总体待遇这块，一般，主要还要看你在中心地区教还是在周边乡镇，还有就是你的教龄跟教师级别，都挂钩。一般的话福利不算，拿到手的钱大概在4-5万这样

四、宁波那边普工工资怎么样？

宁波在江浙一带的普工工资算高的，一般到手工资有4500以上，包吃住。

五、2015宁波工资

2015宁波工资调查报告

近年来，中国的经济快速发展，宁波作为广东和上海之间的重要城市，也迅速崛起并吸引了大量的人才。对于很多人来说，了解当地的工资水平是找工作或者调整薪资待遇的重要依据。本文将详细介绍2015年宁波地区的工资调查结果，帮助广大求职者和雇主更好地了解市场行情。

一、调查范围和样本数量

本次调查覆盖了宁波市不同行业的1000个样本，涉及IT、金融、制造业、教育、医疗等多个行业领域。通过广泛的调研和数据收集，我们得出了以下结果。

二、平均工资水平

根据调查结果显示，2015年宁波市的平均工资水平为年薪12万元人民币。不同行业间的工资差距较大，教育和医疗行业的平均工资较低，而IT和金融行业的平均工资较高。

三、各行业平均工资对比

• IT行业：IT行业在宁波地区的发展较快，该行业的平均工资达到20万元人民币。
• 金融行业：宁波的金融业也在近年来迅速崛起，平均工资约为18万元人民币。
• 制造业：作为宁波的传统产业，制造业的平均工资约为10万元人民币。
• 教育行业：教育行业的平均工资相对较低，大约为8万元人民币。
• 医疗行业：医疗行业的平均工资也较低，约为9万元人民币。

四、工作经验和薪资的关系

在宁波市，工作经验对于薪资待遇有着重要影响。根据调查数据显示，拥有丰富经验的职工往往可以获得更高的工资。在IT行业，5年以上经验的员工平均工资达到30万元人民币以上，而没有经验的应届毕业生平均工资只有15万元人民币左右。

五、学历与薪资的关系

学历对于薪资待遇也有一定影响。在宁波地区，持有硕士及以上学位的人士平均工资更高。拥有硕士学位的员工平均工资达到20万元人民币，而只有本科学历的员工平均工资只有15万元人民币左右。

六、薪资福利待遇

除了基本工资以外，薪资福利待遇也是求职者关注的重点。根据调查结果，宁波地区企业普遍提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。个别大型企业还提供补充医疗保险、股权激励计划等额外福利。

七、结论

综上所述，2015年宁波地区的平均工资水平较高，尤其是IT行业和金融行业薪资待遇较为优厚。对于求职者来说，拥有丰富的工作经验和较高的学历可以帮助提高薪资水平。同时，薪资福利待遇在宁波地区普遍较好，企业对员工的福利重视程度较高。

需要注意的是，以上数据仅为平均数值，具体的工资水平还需根据个人的实际情况来决定。希望以上调查结果对于大家了解宁波的工资水平有所帮助，祝大家求职顺利！

六、宁波各区工资

宁波各区工资分析

作为浙江省重要的经济中心之一，宁波市在近年来的经济发展中取得了长足的进步。随着城市的不断发展壮大，各个行业的就业机会也随之增加，这就使得人们对于宁波各区工资的情况产生了浓厚的兴趣。在本文中，我们将对宁波市各区的工资水平进行分析和比较。

一、宁波市江北区工资

宁波市江北区作为宁波市中心城区的重要组成部分，具有较好的经济基础和发展潜力。根据最新的调查数据显示，江北区的平均工资水平相对较高，这主要得益于该区域的发达产业和高新技术企业数量的增加。江北区的金融、制造业和信息技术行业是该区域工资水平较高的主要原因。

二、宁波市海曙区工资

宁波市海曙区是宁波市历史文化底蕴较深的地区之一，也是宁波市工资水平相对较高的区域之一。该区域的经济主要以服务行业为主，包括金融、旅游和商贸业等。由于海曙区具备较好的发展环境和投资条件，吸引了众多的企业和机构进驻，从而提高了该区域的工资水平。

三、宁波市鄞州区工资

相对于江北区和海曙区，宁波市鄞州区的工资水平相对较低。鄞州区的经济主要以制造业为主导，该区域的工业基础雄厚，但随着制造业的转型和升级，许多传统企业面临着一定的困境，这对于鄞州区的工资水平产生一定的影响。尽管如此，随着近年来新兴产业的发展，鄞州区的工资水平有所提升。

四、宁波市余姚市工资

宁波市余姚市位于宁波市的东北部，是一个工业化程度较高的城市。该市的工资水平相对较低，主要是由于其经济以传统制造业为主，缺乏高新技术和高附加值产业的支持。但近年来，余姚市积极推动产业结构调整和转型升级，通过引进高新技术企业和发展现代服务业等方式，逐步提升了工资水平。

五、宁波市慈溪市工资

宁波市慈溪市是宁波市下辖的一个县级市，以制造业为主要经济支柱。慈溪市的工资水平相对较低，这主要是由于该市的工业结构相对单一，依赖性较强。然而，随着慈溪市政府大力推动多元化发展战略，鼓励发展高新技术产业和现代服务业，工资水平也有所增长。

六、宁波市工资分析总结

根据以上对宁波市各区工资的分析可以看出，宁波市的工资水平整体呈现出不同区域之间的差异性。一些工资水平较高的区域主要得益于其发达的产业和优势企业的支持，而一些工资水平较低的区域则面临着产业结构调整和转型升级的压力。

尽管如此，随着宁波市经济的不断发展和产业的持续升级，我们相信整个宁波市的工资水平将会逐步提升。同时，政府和企业也需加强合作，鼓励创新和加大对人才的培养和引进，以进一步推动宁波市工资水平的提高。

最后，我们希望该篇文章对于关心宁波各区工资水平的读者有所帮助，也希望宁波市能够在未来的发展中实现更加公平和可持续的工资分配。

七、宁波德力文具的工资怎么样

宁波德力文具的工资怎么样

宁波德力文具是一家以生产和销售文具用品为主的公司，位于中国浙江省宁波市。作为一家颇具实力和声誉的企业，宁波德力文具一直以来都注重员工的薪资待遇和福利。下面我们来了解一下宁波德力文具公司的工资情况。

薪资福利体系

宁波德力文具公司建立了完善的薪资福利体系，旨在激励和留住人才。根据员工的工作岗位、工作年限、能力水平等因素，公司进行薪资的评估和制定。公司采用绩效考核体系，员工的薪资晋升和调整与其绩效表现紧密相关。

基本工资

宁波德力文具为员工提供了具有竞争力的基本工资。基本工资的数额和增长幅度根据员工所在职位和层级的不同而有所差异。公司会根据市场行情和员工表现进行评估，并根据需要作出相应的调整和提升。

绩效奖金

除了基本工资外，宁波德力文具还设置了绩效奖金制度。绩效奖金是根据员工的个人绩效、团队绩效和公司业绩来评定的。公司通过设定目标、开展绩效评估和考核，以激励员工的工作动力，提高整体绩效水平。优秀的表现将得到丰厚的绩效奖金，这也是员工们积极工作的一大动力。

福利待遇

宁波德力文具公司注重员工的福利待遇，为员工提供了丰富多样的福利措施。包括但不限于：

• 社会保险：公司为员工购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为员工提供了全方位的保障。
• 住房公积金：员工可以根据自己的实际情况缴纳住房公积金，并享受贷款、提取等相关政策。
• 节假日福利：公司按照国家法定节假日的规定，给予员工相应的放假和福利。
• 健康体检：公司定期组织员工进行健康体检，关注员工的身体健康。
• 培训发展：宁波德力文具提供广阔的职业发展空间，为员工提供定期培训和学习机会，提升员工的能力和专业素养。

员工关怀

宁波德力文具非常重视员工的生活和工作平衡。公司致力于为员工营造良好的工作环境和氛围，提供丰富的员工关怀服务。比如：

• 员工活动：公司定期组织丰富多彩的员工活动，如团建、旅游、健身等，增强员工之间的凝聚力和交流。
• 节日礼物：公司会在重要的节日为员工准备礼物，表达对员工的关心和祝福。
• 员工关怀基金：宁波德力文具设立了员工关怀基金，用于帮助有困难的员工解决生活中的困难和问题。

总之，宁波德力文具公司的工资待遇可以说是非常优厚的。公司注重员工的薪酬体系和福利待遇，尊重员工的价值和贡献，为员工提供良好的工作环境和发展平台。如果你对宁波德力文具的工资情况感兴趣，不妨考虑加入宁波德力文具大家庭，共同成长、共创未来！

八、宁波酒吧营销工资待遇怎么样？

拿提成的，提成有高有低，陪酒的公主好的话过万很简单的，但也有做的一般，不过行业确实累人，拿青春换钱啊

九、宁波中集工资怎么样工作累吗？

这要看你是应聘什么样的工作，如果是应聘文员，车间管理干部还是可以的，假如是应聘车间一线员工，你就要有思想准备，首先能吃苦，工作环境差，经常加班，工作效率那是杠杠的，没干过的童鞋是不敢想象的。

而且还要适应黑白两班互换，如果这些都不算什么，你可以去试试。但是你如果很会办事的话，这些都不算什么，祝你工作愉快。

十、宁波奥克斯公司怎么样工资多少啊？

我在年前在那边干了一个月，属于总装分厂的员工。我在那边工作一段时间的感觉。旺季的时候非常忙，淡季的时候非常闲。工资待遇大概是90+一天（包括没天10的餐补），根据工种的不同略有一定的差异。但一条流水线上的人员一个月的工资相差不会很大。大约200~300。公司食堂相当差劲，一般都不会去食堂吃。因为饭粒实在是下不了口。吃过一次就不会在去吃第二次。至于宿舍。6人一间，带淋浴。但只有早上7~8点，晚上8~9点之间才有热水。其他时间也有，但是用来洗澡完全不够热。宿舍内配备有空调。我去的时候说是有网线和闭路电视。但我走的时候还没有，不知道以后会不会有。宿舍是不要钱的，但每月要交一定的水电费，不多，几十吧。发展前途，不管是去进去干什么。最开始都要在流水线上干三个月的一线工人。如果你是大学生的话，在他们的内部竞聘上会有一定的优势。宁波奥克斯公司地处宁波市姜山镇上合村，附近基本是没什么娱乐的。工作时间：每天12小时。8:00~20~00. 2班倒。每上半个月倒一次班。最后忠告，在那边干活。一定要把自己的薪酬问清楚。我不在那边干就是因为原本答应我们的薪酬老变，基本几天变一次说法。具体就这样了，还有什么不明白的在追问吧。