一、教师放假有工资吗？
教师放假有工资。
《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。
按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分;情节节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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第二章 权利和义务
第七条 教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。
第八条 教师应当履行下列义务：
（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
二、春节放假有工资吗？
春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
三、日本疫情公司放假有工资吗？
底薪正常发放。停工企业的员工可从企业取得停工证明后，自己通过在线方式向Hellowork（日本的公共职业介绍机构）申领。将像失业补贴一样向相关企业员工发放补助金。
这项新制度将以企业维持员工的工作岗位为前提，由日本中央政府直接向员工提供援助。
四、餐饮行业春节放假有工资吗？
餐饮行业只要是正规的都是有工资的，但有的店生意好的话，过年时不放假的
五、上海家政阿姨春节放假有工资吗？
这个要看做的东家是不是好说话，而且做家政回家过年也没有规定东家一定要给工资的，有的人家给工资是不计较的，不给也不能告人家的全凭良心
六、法定节假日放假，有工资吗，怎么算？
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。 工作时间计算包括法定节假日，因此包括春节放假的3天，共24天。
七、过年提前1个月放假，有工资吗？
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。
八、国有制工人在国企上班放假有工资吗？
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位放假在一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资，超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
九、宝马工厂放假有工资？
宝马工资待遇，在职朋职业圈上已有87位圈友现身分享，根据网友分享统计，宝马平均工资为14308元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，宝马年终奖平均17100元。 宝马员工分享说：都有，啥都有，待遇德国人多的企业当然好，但是都是给外国人钱dio，中国人都是待遇很一般和外国人比不了的，外国人各种报销什么都有特别歧视中国人的地方吧，然后文化差异也很大
十、包月制工资，工厂放假有工资给吗？
这种情况：只要去工厂就是放假也得给你相应的补偿，老板要是不给，直接劳工仲裁委直接判。
老板可以直接辞退你们，但是的付出三个月的最低生活保障（根据地方不一样钱不一样，正常都是三个月基本工资）。工厂放假性质是一样的，照常按照最基本工资发生活型补贴。
