一、公务员医疗保险每月都要扣吗？

公务员医疗保险每月都要扣的。

公务员按月缴纳五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；2.医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3.失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；5.生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；6.住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

二、哈尔滨每月交医疗保险293.69元，是否属于职工医保？

根据《哈尔滨市困难企业和灵活就业人员参加基本医疗保险的有关规定(试行)》哈政办发〔2004〕9号 的规定， 参加基本医疗保险的，以本市市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为9．5%；参加住院医疗费统筹的，缴费比例为5%。 也就是说，无论你是参加基本医疗保险还是住院医疗费统筹，都要按上年度社会平均工资的一定比例缴费。这些年，社会平均工资每年都增长，所以你的缴费也会每年调整一次。我网上查了一下，2011年，哈尔滨市区的社平工资是一年36465，乘以9.5%，一年要交3464元，再除12，到每个月大概就是你每月交的290块钱；2012年社平工资涨了多少，你可以咨询一下社保中心。至于划入比例，我查了一下《哈尔滨市城镇职工基本医疗保险暂行办法》，里面是这么规定的：第二十四条：用人单位缴纳的基本医疗保险费中按照职工年龄分档次以本人缴费工资或者退休金的下列比例划入个人账户：　　（一）年龄在45岁以下，市区的按照1.1％划入，县（市）的按照1％左右划入；　　（二）年龄在45岁以上，市区的按照2％划入，县（市）的按照1.5％左右划入；　　（三）退休、退职人员缴费年限（含视为缴费年限）15年以上，市区的按照5％划入，县（市）的按照4％左右划入。其实最简单的方法是去社保中心或者打12333咨询一下，因为各地政策不一样。

三、职工医疗每月如何申报？

一)报销范围：

参保人员可以选择医疗保险定点医院或专科医院报销中普通门诊或急诊费用。

(二)报销比例：

一年内：累积用在患者身上普通门诊急诊费用的钱超过2000元，超过的部分由大额医疗互助基金支付50%，个人自付50%。如果是退休人员，达到1300元就可以了，1300元以上的没满70岁的大额医疗互助基金支付70%个人自付30%，70周岁以上的大额医疗互助基金支付80%，个人自付20%，一年内最高支付限额为20000元。

(三)就医管理：

普通门诊，急诊的费用就是由个人以现金的方式支付，产生的医疗费用符合医疗保险范围之内的，自己购买的药品，要到定点医院加盖医疗保险外购专用章，再到定点药店购药。

(四)报销流程：

在一年内，参保人超过起付标准的，可以将单据提交给单位，再由单位叫单据信息录入企业版，然后将电子档的申报到医保中心，医保中心会在15个工作日内完成审核和支付工作。

(五)申报材料：

普通门诊、急诊收据，医疗保险处方(处方双划价)，治疗的费用明细。

(六)申报日期：

每月1-20日，当月费用次月申报，当年费用需再次年1月20日前申报。

四、哈尔滨医疗保险每月打到医保卡上是多少钱？

每月交费高档是534.71元，返到个人账户大约是226元左右。

五、哈尔滨公务员工资

哈尔滨公务员工资调查分析报告

在中国的许多大中城市中，人们总是向往着可以获得一份稳定收入的工作，尤其是公务员岗位。公务员拥有稳定的工作环境、较高的收入和丰厚的福利待遇，成为了许多人向往的职业选择。而哈尔滨作为中国的重要城市之一，在公务员工资方面受到了广泛的关注。

目前，哈尔滨市公务员的工资待遇是如何的呢？为了解答这一问题，我们进行了一项详尽的调查分析。

调查方法

我们通过对哈尔滨市的公务员岗位进行了广泛的调研，收集了相关的工资信息。调查对象包括不同级别、不同岗位的公务员。我们使用了多种方法，包括面对面的访谈、在线问卷调查和数据收集等方式，以确保数据的准确性和全面性。

调查结果

根据我们的调查数据，哈尔滨市公务员的工资水平相对较高。一般来说，公务员的工资主要由基本工资、津贴和福利组成。

在基本工资方面，哈尔滨市公务员的工资水平与其他一线城市相比较为接近。根据不同的岗位、级别和工作年限，基本工资会有所差别。一般来说，初级公务员的基本工资在3000元至5000元之间，而高级公务员的基本工资可达到8000元以上。

除了基本工资之外，公务员还享受各种津贴，如岗位津贴、绩效工资、特殊津贴等。这些津贴的金额和发放标准也会根据不同的岗位和级别而有所不同。根据我们的调查，哈尔滨市公务员的津贴水平相对较高，能够有效提高公务员的收入水平。

此外，公务员还享受丰厚的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。这些福利待遇能够有效提升公务员的整体收入和生活质量。

工资调查分析

根据我们的工资调查和分析，哈尔滨市公务员的工资待遇整体上处于较高水平。这种工资水平不仅能够吸引优秀人才投身于公务员事业，也能够有效提高公务员的工作积极性和满意度。

然而，公务员工资的高水平也存在一定的争议。一方面，公务员岗位的工作相对稳定，终身制度也给予了公务员一定的安全感，这也是公务员工资较高的原因之一。另一方面，一些人认为公务员的工资水平过高，与其他行业的工资差距较大，存在一定的不公平现象。

对于哈尔滨市公务员工资水平的调整，我们认为应该综合考虑多方面的因素。一方面，应该根据不同岗位和级别的特点，合理确定工资水平。另一方面，需要加强对公务员的绩效考核，通过绩效工资等方式激励公务员的工作积极性和创造性。

总体而言，哈尔滨市公务员的工资待遇相对较高，能够吸引和留住优秀的人才。然而，对于工资的调整和管理仍然需要不断探索和改进，以确保工资水平的公平和合理。

希望我们的调查报告能够为关心公务员工资的人们提供一些有价值的参考。同时，也希望哈尔滨市能够进一步完善公务员工资制度，为公务员提供更好的工作环境和发展空间。

六、哈尔滨每月的平均气温？

哈尔滨市的每月平均气温是不一样的。一般一月份白天都是零下十度至零下二十度，晚上是零下二十度到零下三十度之间，二月份稍好一点白天零下十五度晚上零下二十度，三月份白天零下五度到十度左右，晚上还是零下十度以下。

进入四月一般白天都在零上十度以下，晚上零度左右，五月就白天零上二十度，晚上十度，七八九白天都是二十度以上最高可以达到三十度以上，晚上达到二十度以上，十月天凉了，白天又回到了十多度晚上还是零度以上，不结冰，等到十一月白天就降到了零度左右，晚上零下七八度，十二月很冷跟一月份差不多！哈市气候还是很吸引人的

七、哈尔滨医保每月几号返现金？

医保卡一般在每个月20号左右打钱，一般情况下，医疗保险事业部门会在月底将个人账户金部分委托银行来拨付到你的医保卡上的 。社会医疗保险的作用意义如下：

1是有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。

一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

八、哈尔滨地铁月票每月都有吗？

哈尔滨地铁的月票几乎每个月都会推出不同的活动。比如说这个月可能推出买一张卡，可以乘地铁80次。下个月可能就推出买一张卡，可以乘坐地铁50次。这种活动基本上是不定期推出的，但是平均到每年几乎是每个月都有相关的活动。同时你也可以看一下支付宝云闪付等等其他的软件。这些软件也会定期的推出一些活动。甚至会比地铁本身的月票更划算。

九、公务员医疗待遇？

首先，公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险，这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是，个人工资扣一部分大部分由单位缴纳，然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后，职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。

公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上，再按照一定的缴费比例，在缴纳一部分医疗报销，其中有一部分作为统筹基金用于医保报销，另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。

十、每月交纳的医疗保险？

使用如下：

一、看门诊用来刷卡付费；

二、是药店买药；

三、是住院时出示有医保，然后住院费用自动划走（除去自付的部分，报销80％）；报销的比例是由个人和公司共同承担费用，公司8％，个人2％；正常情况下，患病需要住院时，拿上医保卡、病历本到自己的定点医院，即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交（个人帐户），报销部分医保中心和医院结算（统筹帐户）。