一、公务员社保自己扣多少？
1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
二、社保自己每月扣420？
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
三、公务员病假扣工资吗
公务员病假扣工资吗
公务员享有许多福利和保障，其中包括病假制度。很多人对于公务员的病假是否会扣工资存在疑问。在这篇文章中，我们将详细解答这个问题。
公务员病假政策概述
公务员病假是指因疾病需要请假休息的情况。根据中国相关法律法规，公务员病假享受一定的假期和待遇。病假可以用来治疗疾病，保障公务员身体健康。
根据国家公务员法第三十三条的规定，公务员在因病不能工作期间，按照规定享受病假。这意味着公务员在病假期间可以得到相应的工资待遇。
病假期间工资待遇
公务员病假期间的工资待遇根据具体政策而定。根据公务员法规定，公务员因病休假期间，工资按照其本人退休工资的百分之一百发给。也就是说，公务员在病假期间可以得到全额工资。
这一政策的出台旨在保障公务员的基本生活需求，确保其得到合理的照顾和医疗保障。毕竟，公务员作为国家的行政机关工作人员，他们的工作稳定性和服务质量对社会发展起着积极的推动作用。
假期长度限制
公务员的病假期限根据具体情况而定。通常来说，病假期限可以根据医生的诊断证明来确定。一般情况下，公务员病假期限不会超过一年。
然而，如果疾病情况较为严重，需要更长时间的治疗和休养，公务员可以根据医生的证明和单位的批准申请延长病假期限。单位会根据实际情况进行审批，并保障公务员的基本待遇。
病假期间扣工资情况
根据公务员法的规定，公务员因病休假期间，可以得到全额工资待遇，不会扣发工资。
然而，需要注意的是，如果公务员在病假期间违反规定，进行违规活动或者其他不当行为，单位有权根据情况扣发相应的工资。例如，如果公务员在病假期间违规外出旅游，单位可以依法对其进行相应的处罚，并扣发相应的工资。
此外，如果公务员提供的病情证明存在虚假情况，单位也有权依法对其进行相应处理，并扣发相应工资。因此，公务员在请病假期间应该遵守相关规定，如实提供病情证明，不进行违规行为。
总结
公务员病假期间不扣工资，这是为了保障公务员的基本生活需求和身体健康。公务员在病假期间可以得到全额工资待遇，并享受病假带来的福利和保障。
然而，公务员在病假期间需要遵守相关规定，如实提供病情证明，不进行违规行为。否则，单位有权根据情况扣发相应工资。
希望本文能够帮助您了解公务员病假制度，并清楚公务员病假期间工资待遇的相关情况。
四、工资4000扣多少社保
工资4000扣多少社保
社保是指社会保险，是国家为了保障劳动者的基本生活和基本经济权益，规定由用人单位和个人共同缴纳的一项社会保险制度。对于许多劳动者来说，了解自己每月工资扣多少社保是非常重要的。那么，针对工资为4000的人来说，具体扣除多少社保呢？下面我们一起来了解。
在中国，社保的缴纳包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。每个地区的缴纳比例会有所不同，下面我们以某地的缴纳比例为例来进行说明。
养老保险
养老保险是为了保障退休人员的基本生活，缴费基数按照你的工资收入来确定，一般为工资的百分之八。假设你的工资为4000元，那么你每月需要缴纳的养老保险费用为：4000 * 8% = 320元。
医疗保险
医疗保险是为了保障医疗费用报销的一项保险，缴费基数一般也是按照工资收入来确定的。在某地，医疗保险的缴费比例为工资的百分之二。那么，对于工资为4000元的人来说，每月需要缴纳的医疗保险费用为：4000 * 2% = 80元。
失业保险
失业保险是为了保障劳动者失去工作后的基本生活，缴费基数也是根据工资来确定的。在某地，失业保险的缴费比例为工资的百分之一。因此，工资为4000元的人每月需要缴纳的失业保险费用为：4000 * 1% = 40元。
工伤保险和生育保险
对于工伤保险和生育保险，一般由用人单位全额缴纳，个人不需要承担费用。
住房公积金
住房公积金是为了帮助劳动者购房、租房或者还贷款而设立的制度，缴费比例一般由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。在某地，住房公积金的缴费比例为工资的百分之十二。那么，工资为4000元的人每月需要缴纳的住房公积金费用为：4000 * 12% = 480元。
综上所述，对于工资为4000元的人来说，每月需要扣除的社保费用为：320元 + 80元 + 40元 + 480元 = 920元。这只是一个大致的计算，具体数字可能会因地区而异，同时个人的实际工资也会有所不同，因此，具体的扣除金额还需要根据实际情况来确定。
希望通过本篇文章，能够帮助到大家了解工资为4000元时的社保扣除情况，让大家更加清楚自己的工资到手金额。同时也提醒大家，社保是一项重要的保障制度，希望大家都能按规定及时缴纳，确保自己的权益和福利。
五、公务员需要自己掏钱缴纳社保吗？
当然需要！不过你到手的工资都是人家给你代扣后的，所以不用你亲自去办缴纳社保，而是财政局才给你发工资时就已经扣了，社保费用多少是根据你所挣工资的多少走的
六、忘记自己交社保银行会代扣吗？
楼主您好，如果是企业在职工按照每个月的标准来缴纳社保待遇的话，那么比方说这个月忘记交费，或者说过了扣款日，次月的话，会一起扣款，这个是没有问题。而且作为企业单位来讲完全可以补交，上个月没有交纳的社保待遇，这个是不受任何的影响和约束的。
所以次月会一起扣的。其实作为个人按照灵活就业的形式来交纳的话，基本上它并不是一个月一个月的缴纳，而是按照全年整体来一次性缴纳。这种情况下就不存在忘交的情况，而且灵活就业人员也是不会直接从个人账户当中扣除，而是你自己需要提出现金来，向银行或者社保部门来交费
七、公司扣我们自己的社保钱能退吗？
目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。退保的话需要满足以下条件：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的;
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的;
3、在两地同时缴纳社保的，可以清除一个社保账户，办理社保退保;
4、参保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承。
5、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年且未转入转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
八、考上公务员之前可以自己给自己上社保吗？
可以给自己上社保 。考上公务员之前是可以给自己上社保的，如果你考上公务员了，你所在的单位会自动给你转移交社保的。公务员是一个人人羡慕的职业
九、社保如何每个月自己扣？
社保可以去银行办理代扣，这样就可以每个月自己代扣了。
十、广西社保现在每月自己扣多少？
根据自治区人社厅官网发布的数据，全区全口径城镇单位就业人员平均工资5819元/元，也就是一年69832元。
社保缴费基数上下限通常是平均工资的60%-300%
养老保险和失业保险缴费基数下限：5819*60%=3492元，这是机关事业单位，而企业单位缴费下限保持3323元/月。
养老保险和失业保险缴费上限，统一为5819*300%=17457元
二、基于新的缴费基数对应的个人缴费情况
1、城镇职工养老保险
在职人员个人每个月交8%，按照最低缴费基数，企业人员每个月交3323*8%=265.84元
灵活就业人员个人缴费比例20%，按照最低缴费基数，最少每个月扣3323*20%=664.6元
2、城镇职工医疗保险
在职人员个人缴费比例2%，单位交7.3%，个人每个月扣3323*2%=66.46元
10%，灵活就业每个月扣3323*10%=332.3元
3、失业保险
个人和单位分别交0.5%，在职人员每个月扣3323*0.5%=16.615元
生育保险不需要另外缴费，工伤保险由单位缴费
那么基于新的缴费基数：（大额医疗90元/年）
在职人员每个月最少扣265.84+66.46+16.615=348.915元；
灵活就业人员：每个月职工医保和养老每个月扣664.6+332.3=996.9元
三、个人社保，缴满20年退休能领多少钱？
假如个人按照缴费基数3492元缴费，在岗平均工资5819元，交20年，试算一下男性60岁退休，预计退休金情况：
基础养老金：（5819+5819*缴费指数0.6）÷2*缴费年限20*1%=931.04元
个人账户养老金：3492*8%*12个月*20年÷计发月数139=482.34元
个人退休金：基础养老金+个人账户养老金：931.04+482.34=1413元
养老保险个人缴费年限越长，缴费档次越高，退休金越高，后续每年基本养老金调整时增加金额也越高。
需要注意，从2017年开始，除非单位欠缴或因为征地情况下，其他情况下不允许个人补缴职工养老保险的，因此个人养老保险缴满15年以上才能退休，意味着男性要45岁前开始缴费，女性最好40岁前开始缴费，不然到了法定年龄无法办理退休。
