一、上海公务员警察需要岗前培训吗？

公务员警察属于特殊工作一定要岗前培训合格才能上岗

二、公务员考试考了政法干警，培训期很长，想知道警察培训有什么内容，体能培训难不难？

参照警察入职培训内容大纲

　　一、训练对象

　　经考试录用bai或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。

　　二、训练目标

　　人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。通过教育和训练，使参训人员树立忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于中国共产党的坚定信念;深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想，牢固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念;全面了解并重点掌握与公安工作密切相关的有关法律及规章制度;学会并掌握基本警务技能与战术要领，养成良好的作风和组织纪律观念，达到初任人民警察资格标准，初步具备从事警察职业的基本素养和能力。

　　三、训练方式和时间

　　经考试录用以及从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务人员实行集中食宿，封闭训练。训练时间22周，110个训练日。每天训练7学时，总计770学时，其中，理论业务课350学时，队列、体能和警务技能战术训练350学时(均含复习和考核)。开学、结业、个人总结鉴定及有关活动70学时。日常体能训练时间不在正式训练的学时之内。

　　四、训练方法

　　初任训练强调基础性、实战性、针对性，突出重点，根据学员特点和基层警务工作要求，妥善处理知识系统性与公安实战需要的关系，突出养成教育和警察职业能力的训练。在训练中，应实行精讲多练、练讲结合，启发式与互动研讨，现场情景模拟训练，案例评析与论辩式，反复练习、及时讲评等训练方法。

　　五、训练考核

　　坚持“训考分离”原则，实行公安部和省级公安机关两级统考制度。国家公务员基础知识和法律法规部分的考试由公安部统一命题。公安业务的考试，体能和警务技能战术的考核由省级公安机关统一命题(考试考核的具体科目见附件1)。考务工作由省级公安机关政工部门统一组织实施。

　　考试科目均采用闭卷笔试形式，实行百分制，60分及格。体能和警务技能战术考核，实行“优良、及格、不及格”等级制。

　　考核全部合格者，颁发《国家公务员培训证书》和《公安系统人民警察初任训练合格证书》，具有人民警察资格，授予警衔。考核中有两项(含)以下科目不及格的，准予补考;有三项(含)以上科目不及格的，确定为初任训练不合格。不合格者必须在规定的时间内进行补训。经过补考或补训仍有两项科目不及格的，不予结业，不得授予警衔,不允许上岗。

　　六、训练教材

　　《国家公务员初任培训读本》(人事部公务员管理司编)

　　《公安系统人民警察初任训练法律法规教程》(公安部政治部编)

　　《公安系统人民警察初任训练公安业务教程》(公安部政治部编)

　　《公安系统人民警察实战基础训练教程》(公安部政治部编)

　　七、训练评估

　　评估的目的是检查初任训练的实际效果，督导训练工作规范有序进行。

　　评估工作要严格按照《公安机关人民警察训练评价标准》(见附件2)和《公安机关人民警察训练评估工作实施方案》(见附件3)执行。未达到评价标准和要求的公安院校和训练学校(基地)，要限期整改。整改期间不得承担训练任务。

　　八、大纲的使用

　　本大纲具有指令性和指导性双重功能。训练大纲规定为“选择开设”的科目可以调整，此外为必须开设的训练科目。

　　本大纲规定的训练科目具体学时分配上可以由省级公安机关教育训练主管部门进行适当调整，但警务技能战术训练的学时不得低于规定要求。体能训练时间原则上不包括在规定的学时之内。

　　各省、直辖市、自治区公安厅、局可根据本训练大纲的规定，结合本地区实际，制定具体的训练计划和实施方案。省级以下公安机关和各级训练学校必须严格执行省级公安机关下达的训练计划和实施方案，如有调整，须报请省级公安机关教育训练主管部门批准。

　　九、大纲的解释与执行

三、公务员培训包括哪些内容？

公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

四、公务员入职培训内容？

1. 入职培训内容包括法律法规、政策法规、业务知识、职业道德、组织纪律等方面的内容。2. 入职培训的目的是为了让公务员更好地适应工作环境，提高工作能力和素质，遵守职业道德和组织纪律，确保公务员的工作质量和效率。3. 入职培训的内容还包括实践操作、案例分析、模拟演练等，以帮助公务员更好地掌握业务知识和技能，提高工作能力和实际操作水平。同时，还会进行考核评估，以确保培训效果和质量。

五、公务员乡镇跟警察考试内容？

一般都考行测和申论，但警察还需考公安基础知识

六、揭秘警察公务员考试笔试内容

警察公务员考试准备

每年，成千上万的人报名参加警察公务员考试，希望能够成为一名合格的警察。警察公务员职位备受追捧，但也伴随着激烈的竞争。其中，笔试是考试的一个重要环节。那么，警察公务员考试笔试内容究竟是什么呢？本文将揭秘警察公务员考试笔试内容，帮助准备考试的人更好地备战。

考试内容概述

警察公务员考试笔试内容主要包括行政职业能力测验和申论两部分。

行政职业能力测验

行政职业能力测验是警察公务员考试笔试中的第一部分，主要考核考生的行文表达能力、判断推理能力、数量关系等。在这部分中，考生可能会遇到言语理解与表达、判断推理、数量关系等题型。

申论

申论是警察公务员考试笔试的第二部分。该部分考试内容更趋向于应用性较强，主要考核考生的综合分析能力和逻辑思维能力。考生需要通过写作或应用文等形式，就特定主题进行文章写作或材料处理，因此要求考生具备较强的文章表达能力和文思敏捷性。

备考建议

针对上述考试内容，准备参加警察公务员考试的考生需要有针对性地进行复习准备。除了对常规的行政知识和法律法规进行学习外，还需要注重行文表达能力和逻辑思维能力的培养。平时多进行写作训练和逻辑思维训练，同时也可以针对性地做一些模拟题进行练习，以便更好地适应考试的形式和节奏。

通过对警察公务员考试笔试内容的揭秘，相信读者对考试内容有了更清晰的认识。希望所有备战警察公务员考试的考生都能取得优异的成绩，实现自己的理想和目标。

感谢您阅读本篇文章，希望对您有所帮助！

七、请问公务员警察考试都考什么内容？

考试内容包括笔试、面试、体能测试。具体如下：

（1）笔试

笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。

公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。

（2）面试

根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

（3）体能测试

体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试非竞争性，及格就能通过，而且要求不高，几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。

扩展资料：

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2、遵纪守法，品行端正 。

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

6，报考学历要求大专或本科【同等学历】，因地区差异，要求有差别.

（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的

3、有犯罪嫌疑尚未查清的

4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的

5、曾被开除公职或被辞退的

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。

八、公务员初任培训考什么内容？

初任培训考试往往都是一些法律法规，纪律，组织能力及礼仪等方面的常识，讲课的老师也是多年有经验的一些各单位的领导干部或者党校的老师，你只需要上课认真做笔记就行，那考试的时候就是你笔记那些内容，另外顶多再加一道主观题，或者让你写一篇文章，或者写一道论述题比较简单，考试都能合格，你可以放心的去培训

九、国考公务员岗前培训内容？

国家公务员岗前培训的内容包括:包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。

十、警察誓词内容？

我宣誓：我志愿成为中华人民共和国人民警察，献身于崇高的人民公安事业，坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业而努力奋斗！