一、公务员岗位详细分类？
公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。
1、综合管理类
综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。
2、专业技术类
专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性比较高，具有不可替代性。这类职位主要集中在审计、公安、海关等部门，具体的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需要用到专业技术的岗位，这类岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。
3、行政执法类
这类岗位主要集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，主要是对相关人员进行行政许可、处罚、收费、检查等，岗位具有执行性、强制性。
二、b2c交易模式分类？
b2c电商类型主要可以分为三种：
1、品牌垂直电商
要做好品牌型垂直电商，不仅在所处的行业中要有强大的品牌影响力，还要能够吸引足够的流量，并且有足够多的产品种类，才能更好地满足用户的需求。
2、平台综合电商
平台型综合电商体量比较大，因为做综合电商，不断的发展开放平台业务，才是提高收入的有效途径。所以对于综合电商来说，更多的是扩大自身的品类范围，同时结合用户的消费行为，为用户提供个性化的服务。
3、平台垂直电商
平台型垂直电商集合了品牌型垂直电商和平台型综合电商的优势，不仅提供了多个品牌供消费者选择，又针对单品类做了精细化细分。从消费者体验角度出发，平台型垂直电商“小而精”的特点会强化购物体验，满足一些差异化需求，如对于非标准化的、专业性较高的细分市场，消费者需要有细分平台为其提供有特色的和专业化的服务。
三、从B2C到C2C：电子商务分类解析
引言
随着互联网的快速发展，电子商务行业也日益繁荣。在电子商务领域，我们常常听到B2C、C2C等术语，那么这些术语究竟代表着怎样的电子商务分类呢？在本文中，我们将对电子商务进行分类，并深入探讨各种类型的特点和发展趋势。
B2C电子商务
B2C电子商务即企业对消费者（Business to Consumer）的电子商务，是指企业通过自己的电子商务平台，将产品直接销售给消费者。在B2C电子商务模式下，消费者可以通过电子商务网站直接购买商品或服务，例如购买服装、电子产品等。
C2C电子商务
C2C电子商务即消费者对消费者（Consumer to Consumer）的电子商务，是指个人之间通过第三方平台进行买卖、交换商品或服务。典型的C2C电子商务平台包括淘宝、拍拍、闲鱼等。在C2C电子商务模式下，个人可以成为电商平台上的卖家，向其他个人销售二手商品或者自己制作的商品。
B2B电子商务
B2B电子商务即企业对企业（Business to Business）的电子商务，是指各类企业通过互联网技术开展的商务活动。B2B电子商务通常涉及到大宗商品的批发交易，以及针对企业的采购和销售等活动。例如，通过阿里巴巴平台进行的批发交易就属于B2B电子商务范畴。
O2O电子商务
O2O电子商务即线上到线下（Online to Offline）的电子商务，是指通过互联网在线平台促成线下交易的商业模式。O2O电子商务可以涵盖从商品预订、支付到线下消费的全程闭环。典型的O2O电子商务包括餐饮外卖、电影票预订、生活服务预约等。
结语
通过以上分类，我们可以清晰地了解到电子商务并不局限于传统的B2C模式，而是涵盖了B2B、C2C、O2O等多种类型。随着科技的不断创新和商业模式的不断演进，电子商务的分类也会不断丰富和发展。对于从事电子商务行业的从业者而言，深入理解各种类型的电子商务，将有助于把握行业发展脉络，从而更好地把握商机。
感谢您阅读本文，希望本文能为您对电子商务的分类有所帮助。
四、企划岗位分类？
策划工作可以分为企业策划、社会策划、政治军事策划和其他策划几种类型。
1、企业策划分为：战略策划、管理策划、营销策划、广告策划、公共关系策划、CI策划、品牌策划、企业文化策划等。
2、社会策划分为：筹资、募集策划、新闻传播策划、社会公益策划等。
3、政治、军事策划分为：国家形象策划、外交策划、军事策划等。
4、其他策划分为：节日庆典策划、体育赛事策划、文艺演出策划、图书选题策划、大型会议策划等。
五、涉密岗位分类？
涉密岗位分为几类
涉密岗位分为三类，分别是核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。根据《秘密法》第三十五条：在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
六、芯片岗位分类？
1 芯片岗位可以大致分为设计、制造、封装测试等方面。2 设计岗位主要负责芯片的电路设计、逻辑设计等，需要具备较强的电子、计算机等相关专业知识；制造岗位主要负责芯片的生产制造，需要掌握半导体物理、化学等知识；封装测试岗位主要负责芯片封装和测试，需要具备电子测试、封装工艺等方面的知识。3 此外，还有一些岗位如市场、销售、项目管理等是与芯片相关的非技术性岗位，需要掌握市场营销、项目管理等方面的知识。总的来说，芯片岗位的分类主要是根据其技术性质来区分的。
七、文职岗位分类？
1.文职人员岗位类别有区别。
2.不同的岗位分类标志着该文职人员所属的职能和职责范围不同，比如政治部和人力资源部门需要的职能和背景可能会有所不同。
3.针对不同的岗位分类，需要具备不同的背景和素质，包括但不限于专业背景、工作经验、职业素养等方面的要求，应聘者需要根据自己的实际情况进行选择和匹配。
八、期刊怎么分类？C类代表什么？还有A类B类？
首先，A类期刊、B类期刊、C类期刊是各高校和科研院所对期刊级别的一种分类。
通常在质量上来说，A类 > B类 > C类。
B类是一个“还行”的分界线，C类通常被认为是“水刊”，而A类则是该领域的高水平期刊。
事实上，各个学校通常有自己的A/B/C类期刊的分类，用于本校的评奖评优。一本期刊在甲校是A类，在乙校很可能只算B类，这种划分通常跟学校的学术水平以及优势学科有关。
所以，若是你要评奖评优搞加分、还有要达到毕业要求之类的，最权威的还是找导师要一份本校的期刊认定表，这个很多学校都有的。
但是！！！各校有自己的期刊分类表并不代表期刊分类是没有标准、可以自己胡乱分的。大部分学校是在参考权威期刊分类、刊物的影响因子、本校的学术声誉、本学科在该领域的影响水平等因素综合确定本校对期刊级别的认定的。
目前在社科领域最常用的就是南核和北核两大期刊目录，他们分别是由南京大学和北大图书馆评选发布的。
通常我们会听说某同学本科期间就发了两三篇SCI（注意，不是science哦），似乎有点不明觉厉。在知网上搜文章还会看到下面这种关于文献来源的选项。那么这些所谓的核心期刊、CSSCI、EI、SCI到底是什么意思呢？
先说我们大家最为熟悉的SCI
SCI 即“科学引文索引”（Science Citation Index），是由美国科学信息研究所（Institute for Scientific Information 简称ISI）创建的。
收录文献的作者、题目、源期刊、摘要、关键词，不仅可以从文献引证的角度评估文章的学术价值，还可以迅速方便地组建研究课题的参考文献网络。
SCI创刊于1961年。经过40年的发展完善，已从开始时单一的印刷型发展成为功能强大的电子化、集成化、网络化的大型多学科、综合性检索系统。
SCI涵盖学科超过100个，主要涉及农业、生物及环境科学；工程技术及应用科学；医学与生命科学；物理及化学；行为科学。
从这里可以看出，SCI虽然从一开始是用纸质期刊出版的方法来收录文献，但发展到现在，它已经成为了一个庞大的学术检索系统，它做的事类似于学术界的百度。
所以，通常说“那谁本科期间发了SCI”这种说法是不准确的，正确的说法应该是“那谁本科期间就发表了被SCI收录的文章”。
SCI 从来源期刊数量划分为 SCI 和 SCI-E：
- SCI 指来源刊为3500多种的 SCI 印刷版和 SCI 光盘版（SCI Compact Disc Edition, 简称SCI CDE）。
- SCI-E（SCI Expanded）是SCI的扩展库，收录了5600多种来源期刊，可通过国际联机或因特网进行检索。
再说社科领域的SCI，即SSCI
SSCI 即”社会科学引文索引“（Social Sciences Citation Index），为SCI的姊妹篇，亦由美国科学信息研究所创建，是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科学论文的数量进行统计分析的大型检索工具。
1999年SSCI全文收录1809种世界最重要的社会科学期刊，内容覆盖包括人类学、法律、经济、历史、地理、心理学等55个领域。收录文献类型包括：研究论文，书评，专题讨论，社论，人物自传，书信等。选择收录(Selectively Covered)期刊为1300多种。
中文版的SSCI，即CSSCI，也就是大名鼎鼎的“南核”。有些地方会将其简称为“C刊”，注意不是“C类期刊”哦
前面那俩都是国外弄的，一来对中文的识别和支持不太好，二来也不利于中国的学术独立性，所以社科界的大佬南京大学就弄了一个中文版的SSCI，也就是我们现在看到的CSSCI。
CSSCI即“中文社会科学引文索引”，由南京大学研制成功的，是国家、教育部重点研究项目。目前，教育部已将CSSCI数据作为全国高校机构与基地评估、成果评奖、项目立项、人才培养等方面的重要考核指标。CSSCI数据库已被北京大学、清华大学、中国人民大学、武汉大学、吉林大学、山东大学、南京大学等100多个单位购买使用，并将CSSCI作为地区、机构、学术、学科、职称、项目、成果评价与评审的重要依据。
再来说EI，工程领域也有一大堆的论文需要检索不是?
EI即“工程索引”（The Engineering Index），是由美国工程师学会联合会于1884年创办的历史上最悠久的一部大型综合性检索工具，是供查阅工程技术领域文献的综合性情报检索刊物。EI在全球的学术界、工程界、信息界中享有盛誉，是科技界共同认可的重要检索工具。
EI，1884年创刊，年刊，1962年增出月刊本。由美国工程信息公司编辑出版。每年摘录世界工程技术期刊约3000种，还有会议文献、图书、技术报告和学位论文等，报道文摘约15万条，内容包括全部工程学科和工程活动领域的研究成果。
出版形式有印刷本、缩微胶卷、计算机磁带和CD-ROM光盘。
文摘按标题词字顺编排，年刊配有著者、著者工作机构和主题等3种索引，以及引用出版物目录和会议目录；月刊只配有著者和主题这2种索引。
另外，单独出版《工程标题词表》、《工程出版物目录》和多种专题文摘。
主要特点是摘录质量较高，文摘直接按字顺排列，索引简便实用。
接下来再来说“核心期刊”
以上这些检索系统是期刊分类和分级的基础。在此基础上，众多机构开始根据自己的需要和评定标准来遴选核心期刊。
国内有7大核心期刊遴选体系：
- 北京大学图书馆“中文核心期刊”，即我们通常说的“北大核心”或称“北核”；
2. 南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”，即“南大核心”或称“南核”；
“北大核心”和“南大核心”是目前国内，尤其是社科领域，最权威的核心期刊分类，并且通常情况下“南大核心”的遴选标准比“北大核心”略高。
3. 中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（CSTPCD，又称“中国科技核心期刊”）；
4. 中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库来源期刊”（CSCD）；
5.《中国人文社会科学核心期刊要览》，中国社会科学院文献信息中心研制。2000年推出首版，建有《中国人文社会科学引文数据库》（CHSSCD）；
6.《中国核心期刊目录》（RCCSE），由武汉大学邱均平教授主持研制；
7.《中国学术期刊综合引证报告》，清华大学图书馆和中国学术期刊（光盘版）电子杂志社研制，每年发布。建有《中国引文数据库》（CCD）；
还有一个近年来社科领域，尤其是经管领域影响力比较大的——中国人民大学复印报刊资料
由中国人民大学书报资料中心出版，从国内公开出版的近六千种核心期刊与专业特色期刊中精选全文并汇编而成，囊括了1995年至今的人文社会科学领域中的各个学科。普遍是白皮封装，又称“人大复印白皮书”。
九、山东省公务员考试A类B类C类分别是甚么岗位？
具体的区别如下：
山东公务员考试变革，申论分为ABC三类，具体如下：
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，
其中：
在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；
履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；
除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
十、安全检查扣分，a，b，c，怎么分类？
专职安全管理人员属于三类人员，分ABC证，A是负责人，经理；B是项目经理，现在检查项目经理证的同时也检查B证，工程结束审计时都要检；C是专职安全管理人员。安全生产许可证延期要用ABC证。
