一、公务员一年有多少假期？

　　公务员假期：　　

1.每星期2天，全年计52个星期，共104天。　　

2.国家规定的传统节日假期：春节3天、清明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。　　

3.国家规定的公休假：按工作人员工作时间来定，即工作10年以下的有公休假5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。　　从上面合计应有120天至130天。

二、公务员一年的假期有多长？

一般的双休日，国庆等节假日是法定的。还有一定时间的年休假可以根据自己的具体情况使用。公休假天数依据工龄确定。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。

以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

四、下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

4、当年事假累计达到1个月以上的人员。

5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

6、当年从外单位调入公司系统的人员。

7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年度不再安排休假。

8、员工在受处分期间。 公休假天数依据工龄确定。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。

以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

四、下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

4、当年事假累计达到1个月以上的人员。

5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

6、当年从外单位调入公司系统的人员。

7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年度不再安排休假。

8、员工在受处分期间。

三、香港公务员一年又多少假期？

54个星期天，元旦，春节3天，清明节，五一，端午节，七一回归，中秋节，重阳节，国庆节，

四、公务员有哪些假期？

国家规定的法定节假日，探亲假，女性还有产假。

五、公务员假期多少天？

感谢回答：公务员假期根据工作年限而定的：

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。　　2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。　　3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。　　4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。　　以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

六、以自然日计算的假期？

以国庆放假为例来说明。国庆放假3天:10月1日、10月2日、10月3日。不管这3天里有没有周六、周日，只能休息这3天，这就是以自然日计算的假期。现在放假，为了让大家更好地休息或者安排游玩，假期中间有周六、周天的，一般假期都进行了顺延。

七、公务员十一假期怎么算？

十一长假国庆节根据《全国年节及纪念日放假办法》要放假3天（10月1日、2日、3日）。根据《全国年节及纪念日放假办法》相关规定：第二条 全体公民放假的节日：

(一)元旦，放假1天(每年1月1日)

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)

(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )

(四)劳动节，放假1天

(五)端午节，放假1天

(六)中秋节，放假1天

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不做调整。

八、公务员探亲假期规定？

公务员探亲假规定如下：

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

（2）时间条件。工作满一年。

（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

（4）凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

九、公务员公休假期间因病住院假期怎么算？

一并放在病假里，休假不会延期。

十、公务员假期规定2018

2018年公务员假期规定

公务员在工作之余享有丰富的假期待遇，这些假期不仅为公务员提供了休息和放松的机会，也帮助他们平衡工作和生活。然而，了解公务员假期规定是非常重要的。

根据2018年公务员假期规定，公务员享有以下假期：

年假

每年，公务员有权享受带薪的年假。根据规定，公务员至少有15个工作日的年假。年假根据公务员的工龄和级别逐渐增加，最多可达30个工作日。

年假可以连续休息，也可以分段休息。公务员可以与单位商议具体休假方式，以便更好地满足个人和单位的需求。但是，为避免影响单位正常工作秩序，部分公务员在特殊情况下可能需要调整休假时间。

国家法定节假日

公务员与其他劳动者一样，享有国家法定节假日的休假待遇。这些节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。公务员一般可以在这些节假日享受连续休假，以便与家人和朋友共度佳节。

在特殊情况下，公务员可能需要在节假日工作，例如应对突发事件或需要保障社会安全的情况。在这种情况下，公务员将享受相应的补休或加班费。

病假

公务员在面临疾病时享有病假。根据规定，公务员每年享受带薪的病假不少于15个工作日。如果公务员需要更长时间的病假，可以通过提供医生证明并获得单位的批准来延长病假。

公务员在享受病假期间，可以得到相应的工资待遇，以帮助他们缓解经济压力，专心康复。

婚假/丧假

公务员在结婚或丧失亲人时可以享受婚假或丧假。根据规定，公务员可以享受带薪的婚假7天，享受带薪的丧假3-7天，具体天数根据与亲属的关系和单位的规定而定。

这些假期既可以连续使用，也可以分段使用。公务员需要提供相应的证明材料，如结婚证、死亡证明等。

其他假期

除了以上假期，公务员还可以享受其他特殊假期。这些假期包括产假、陪产假、计划生育手术假、探亲假、带薪年休假等。

这些特殊假期的具体天数和条件根据公务员的个人情况和单位的规定而定。公务员可以向单位咨询和申请这些假期，以满足个人特殊需求。

结论

公务员假期规定是保障公务员权益的重要法规。通过这些假期，公务员可以得到适当的休息和照顾，保持良好的工作状态和生活平衡。然而，公务员在享受假期的同时，也应履行相应的职责和义务，保证工作的连贯性和效益。

以上是对2018年公务员假期规定的简要介绍，希望对广大公务员以及关心公务员工作的人士有所帮助。