一、考上公务员后可以当兵吗？
考上公务员就不用当兵了，我刚毕业的时候还叫干部，不叫公务员，我也想去当兵，改变一下环境，区公所武装部长说：你添什么乱，好好的干部不当，当什么兵？
现在终于明白了，公务员去当兵，放弃了公务员身份，去当兵还得提干，提干转业还不一定是公务员。
希望公务员去当兵，象大学生去当兵一样，保留公务员身份，如果在部队干得好，在部队干，部队干得不怎么样，还有后路，既提高兵员质量，也可锻练年轻公务员毅力。
二、特岗是考上后再分配吗吗
特岗是考上后再分配吗吗
特岗教师岗位是每年教育系统所举办的一项特殊招聘活动，为了解决农村、偏远地区学校教师短缺的问题，特岗教师岗位的设置充分考虑到了资源分配的公平性和合理性。对于是否考上后再分配，下面我将详细解答。
首先，特岗教师岗位的选拔和分配是经过一系列严格的考试和审核程序的。考生需要通过笔试、面试等环节，经过评审后才能被录取为特岗教师。因为特岗教师的岗位分布范围非常广泛，覆盖了全国各个省市的农村和偏远地区，所以在录取后，考生并不能直接确定自己的工作地点。
特岗教师的分配工作是由教育部门负责完成的。教育部门会根据各地区的实际需求和考生的个人情况，进行合理的分配工作。分配原则上是根据学科和地域需求进行匹配，以满足学校的需求和特岗教师的专业特长。因此，考生在报名时可以填写自己的偏好地区，但最终是否能得到满意的分配还需要根据实际情况来决定。
在特岗教师分配的过程中，考生有可能会被分配到自己不理想的地区。这是因为特岗教师岗位的主要目的是解决农村和偏远地区教师短缺的问题，所以有时候需要牺牲个人的意愿和偏好，来满足教育资源的均衡分配。但是，教育部门也会尽量考虑到考生的个人情况和意愿，力求做到合理合情。所以，即使被分配到较为偏远的地区，考生也应该积极面对，以工作经验为重，培养和锻炼自己的教学技能，为教育事业的发展做出自己的贡献。
特岗教师岗位的工作期限一般是一到三年。在这个期限内，特岗教师需要完成学校交给的教学任务，履行教育教学工作。在特岗教师工作期满后，考生可以选择继续留在当前学校，或者申请调换工作地点。对于调换工作地点，考生需要向教育部门提出申请，教育部门会根据各地区的需求和考生的个人意愿做出相应的安排。
需要说明的是，特岗教师岗位的特点决定了它的评价方式也与普通教师有所不同。特岗教师的考核主要是根据学校的实际情况和教育部门的要求来评判的，而不是通过普通教师的职称评定系统。所以，特岗教师需要在工作期限内认真履职，取得良好的教学成绩和综合素质评价，才能有机会获得相应的荣誉和奖励。
总体来说，特岗教师岗位是一项有着特殊意义的公益性工作。对于考生而言，通过特岗教师考试录取后，分配到合适的工作地点需要根据教育部门的统一安排。工作期满后，考生可以选择调换工作地点。特岗教师需要具备耐心、责任感和教学能力，通过认真履职和良好的综合素质评价，为农村和偏远地区的教育事业作出贡献。
三、公务员考试后怎么分配
公务员考试后怎么分配
公务员考试是许多人为了跻身于政府机构、事业单位而努力的目标，考试后如何分配工作岗位是考生们极为关心的问题。公务员考试后的工作分配是一个涉及到政庫中干部管理、选拔任用等相关政策规定的重要环节。
首先，根据国家有关规定，通过公务员考试录用的市县级公务员，在录用时不需要分配具体的工作岗位，而是按照综合素质和专业技能进行综合评定后，再由人事部门根据考生的综合成绩、个人意愿和单位需求等因素进行统一分配。
而对于部分需要进行专业分配的职位或部门，一般会面向录用人员发布招聘公告，考生按照所学专业和个人意愿选择报名，经过综合考核选拔后，由相关单位根据考生的综合表现和测试成绩等指标进行最终分配。这种考试分配方式可以保障选调生的专业对口性和工作适应性，提高了工作效率。
公务员考试后的工作分配不仅仅是一个个人就业问题，更是涉及国家公务员队伍建设和人才培养的重要环节。因此，考生在参加公务员考试前应该认真了解国家有关政策规定和选拔任用的程序，做好职业规划和准备，以便顺利融入公务员队伍，为国家建设和发展贡献自己的力量。
四、大学生当兵退伍后可以分配吗？
符合条件才分配。
《退役士兵安置条例》第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
五、当兵退伍后国家分配什么工作？
哥们,现在哪有那么好的事情啊还,别说我们当两年兵回来了,就是军官转业到地方都很难安排工作(团以下),所以就别想了,更别想着月薪超过3000的事情了,我回来后就是自己找的工作.
六、公务员是怎么分配职位
公务员是怎么分配职位
公务员职位分配是一个引人瞩目的话题，因为它关系到国家机关各个部门的运行和公务员个人的职业发展。那么，公务员是怎么分配职位的呢？这个过程又涉及到哪些因素呢？本文将对此进行详细解析。
1. 公务员招录
首先，要了解公务员职位的分配，就必须明白公务员的招录制度。公务员的招录工作是在国家统一组织的考试中进行的，包括笔试和面试两个环节。考试的内容主要涵盖法律法规、职业知识、行政能力等方面的内容。
根据国家公务员法的规定，公务员招录应当坚持德才兼备、公开招聘的原则，确保选拔优秀人才用于国家工作。因此，无论是从笔试成绩还是面试表现上来看，招录工作都是比较严格的。
2. 职位分配的核心因素
在公务员招录工作完成之后，接下来就是职位的分配。职位分配主要考虑以下几个核心因素：
- 1. 综合评价：公务员的综合素质是职位分配的关键因素之一。这包括考试成绩、学历背景、工作经验、奖惩情况等方面的评价。
- 2. 部门需求：不同部门对人才的需求是职位分配的重要考虑因素，例如某些部门需要具备特定专业知识的人才，而另一些部门则可能更注重行政能力。
- 3. 岗位要求：不同职位对能力和素质的要求不同，因此职位分配会根据岗位要求进行匹配，以确保人员和职位的匹配度。
综合考虑以上因素，根据公务员招录的成绩排名和部门需求，进行职位的分配工作。
3. 职位分配的方式
职位分配有以下几种常见的方式：
- 1. 统一分配：在一些国家机关中，职位分配是由相关部门进行统一安排的，根据综合评价结果和部门需求进行职位的分配。这种方式能够保证公平公正，避免出现人为干预。
- 2. 自主选择：在另一些机关中，公务员可以根据自身的意愿和能力进行职位选择。这种方式给予了公务员更多的自主权，但同时也要求他们对各个职位有足够的了解。
- 3. 职位匹配：在某些机关中，通过专门的配对系统进行职位的匹配。根据公务员的综合素质和岗位要求，系统会给出最合适的职位选择。
不同的机关和部门可能会采用不同的分配方式，但无论采用何种方式，目标都是为了保证人才与职位的匹配，确保国家机关的正常运行。
4. 公正和公平原则
对于公务员职位的分配，公正和公平是最重要的原则。公务员职位的分配必须遵循公开、公正、公平的原则，确保任人唯贤、能者上。只有这样，才能使人才得以充分发挥，为国家的建设发挥积极作用。
而想要确保公正和公平的分配，除了招录和分配过程的科学化外，还需要建立健全的监督机制和权益保障制度。只有健全的制度和机制，才能有效地防止腐败现象的发生，维护公务员队伍的整体形象和公信力。
5. 个人发展和培训
公务员职位的分配只是职业生涯的起点，在工作中的表现和个人能力的发展至关重要。因此，除了职位分配外，个人发展和培训也是关键的环节。
不同的机关和部门会根据公务员的工作表现和岗位需求，提供相应的培训和晋升机会。通过不断的学习和提升，公务员可以不断提高自己的能力和素质，实现个人职业发展的目标。
总结
公务员职位的分配是一个涉及多个因素的复杂过程，需要综合考虑公务员的综合素质、部门需求和岗位要求。分配方式可以有统一分配、自主选择和职位匹配等多种方式。无论采取何种方式，都应坚持公正和公平的原则，确保人才和职位的匹配度，并为公务员的个人发展提供机会。
七、公务员考上后怎么分配？
公务员考上后的分配是根据考试成绩、类别和职位需求来进行的。
公务员招录的一般流程包括报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节。
考试成绩在公务员招录中是重要的指标，用来评定考生的能力和绩效水平。
在笔试和面试的不同阶段，考生需要尽可能地发挥自己的优势和特长，同时培养良好的学习习惯和考试技能。
公务员职位需求方面，有时职位的需求量较大，有时则较小，需要依据实际情况来决定招录的人数和比例。
此外，不同职位的类别也有不同的要求，例如教育类职位要求有教育学、心理学等专业知识和技能。
除了考上后的分配，公务员还需要在工作期间不断提高自己的能力和素质，通过不同的渠道来丰富自己的阅历和知识。
例如，通过学习英语等语言，可以提升自己的国际视野和交流能力，通过参加实习和培训，可以更新自己的思维模式和行动方式。此外，公务员需要时刻保持清正廉洁、团结协作的工作作风，不断为民服务，为社会发展贡献自己的智慧和力量。
八、初中毕业当兵退伍给分配吗？
一般情况下，退伍当兵是不给分配的，除非你当的年头够长，在部队呆够12年以上，回到地方才有可能安置工作，而你所说的当兵退伍，没有说清楚当兵多久，如果是义务兵的话，只当两年是不安排工作的，也就是所谓的不给分配，只有在部队呆够12年以上，才有被安置的权利！
九、大专毕业当兵分配工作吗？
我是大专毕业后当的兵，当了两年，回来就有工作。
我们这边铁路子弟当兵回来都进铁路。
十、入取公务员后安分数分配吗？
不一定安分分配，取决于个人选择和岗位需求。因为公务员岗位有很多，不同的岗位需要的工作强度和发展前景也有所不同，一些人可能希望通过加班或升迁获得更高的职位和工资，但一些人可能更愿意以稳定的工作获得生活的安宁。所以说，入取公务员后安分分配还是不安分分配要看个人职业规划和岗位的具体情况。如果选择的岗位需要高强度的工作，那么可能需要付出更多的努力，但如果选择的是比较轻松的职位，那么可以选择安分的分配。
