一、企业人员入党申请交哪里？
企业人员入党把申请交到党支部。
二、事业人员转公务员条件？
事业单位分管理、专业技术和工勤三种岗位。工勤岗位是工人身份，不具备调任机关的条件，因此事业单位只有管理和专技两种岗位人员可以调任机关。
（一）管理岗调任
管理岗调任行政机关，一般需要具备四个方面的条件：
1、年龄：科级45周岁以内，处级50周岁以内。此前科级调任年龄必须在40周岁以内，2019年底，最新颁布的公务员调任规定放宽了公务员调任的年龄要求，科级和处级均比以前延后了五年。
2、学历：县区要求大专以上学历，地市级以上原则上要求本科以上学历。
3、任职要求：必须在事业单位取得副科以上职务，也就是管理八级以上，且在岗任满两年。
4、其他条件：首先接收单位要有空编，其次原单位要同意放人。
（二）专技岗调任
事业单位专技岗人员与管理岗不同，执行的是职称晋升方式，因此调任行政机关需要具备的条件也不同。原则上必须具备以下资格：
1、调入市级以上机关担任处级职务，需聘任副高岗位2年以上，或具有正高专业技术资格；
2、调入市级机关担任科级领导职务，需聘任副高岗位1年以上，或具有正高专业技术资格；
3、调入县（区）以下机关担任科级领导职务，需聘任中级岗位3年以上，或具有正副高以上专业技术资格。其他在年龄、学历等要求，与管理岗一致。
三、企业上市基本人员条件？
公司上市有以下要求，你可以参考一下：
一、只有股份公司才具备上市的资格；
二、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；
三、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象;四、上市公司的注册资金至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上;
上市公司财务状况：1、上市公司财务状况在最近的3个会计年度的净利润3000万以上；2、发行前的股份总额至少3000万以上；3、在最近的一期没有弥补亏损；
4、最近一期的资产占净资产的比例20%以上；5、最近的3年会计年度的经营活动产生的现金流量累计至少5000万，或者最近的3个会计年度营业收入3亿以上；6、上市公司主要是募集资金，但是募集的资金之前必须要制定出严格的资金用途，所以重点是要严格核查公司是否具备上市条件。
四、企业编制转为公务员的条件？
企业编制，首先是国企，组织部门对特定需要的人员，年龄也有一定限制，在企业内部充分考察后，会将其编制转为公务员。
五、企业年金公务员交吗？
公务员不交企业年金。企业年金是指企业为其员工缴纳的补充性养老保险，而公务员属于机关事业单位，不是企业，所以不会缴纳企业年金，而是交职业年金。其实职业年金与企业年金是相似的，都是一项补充性养老保险制度，在退休后多一份养老金。
六、企业退休人员大额医保交多少？
为更进一步完善城镇职工大额互助金保险办法和城乡居民大病医疗保险办法，相关部门决定，从明年1月1日起，城镇职工个人缴纳大额医疗保险费原来的每月由3元调整为4元。 与此同时，城镇职工大额医保基金起付线，即职工基本医保统筹基金最高支付限额也作出了相应调整，由原来的3.2万元调整到3.7万元。职工大额医保由商业保险机构承办，实行风险共担。 对今年提高参保单位缴费费率0.5个百分点和个人缴费标准每人每月增加1元后，单位和个人按规定应缴纳的职工大额医保费。对个人缴费，在职职工由所在单位按月从其工资中代扣代缴，退休人员由医保经办机构从其每月应划转的个人账户资金中代扣代缴
七、企业退休人员大病险怎么交？
企业退休人员大病险，是每月从退休金中扣除30元，一年总扣除360元。
八、企业内退人员医保怎么交？
企业职工内退以后医疗保险由单位交费。企业职工内退以后是要领取基本工资的，单位负责继续按照劳动合同交五险一金的，一般情况下内退人员都是岁数大了的老员工，离退休时间不远了的人员，在单位上班享受到照顾的人员，把岗位让给年轻人。
九、山西灵活就业人员交社保条件？
（一）灵活就业人员不受户籍限制，原则上由本人选择在就业地或户籍所在地的县（市、区）就近参加社会保险，缴费档次可在人社部门当年公布的社会保险缴费基数上下限60%—300%标准范围内自主选择缴费档次，自主选择按月、按季或按年等方式缴费。
（二）鼓励不完全符合建立劳动关系情形的劳动者以灵活就业人员身份参加社会保险。离校两年未就业的大中专院校（含技工院校，下同）毕业生参加社会保险不影响山西省企事业单位公开招聘中视同应届毕业生的身份认定。
（三）灵活就业人员流动就业或被招录（招聘）为机关事业单位编制内工作人员的，按规定转移接续社会保险关系。曾参加职工基本养老保险的灵活就业人员达到法定退休年龄后，缴费年限累计计算。
（四）灵活就业人员参加基本养老保险并按规定足额缴费后，达到法定退休年龄、累计缴费年限达到国家规定的最低缴费年限后，按规定办理领取基本养老金手续。从2017年10月1日起，灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限
十、企业人员调入参公单位条件？
首先需要调入单位有编制空缺，经主管部门同意和人事部门批准
其次通过人事局、组织部等组织的联合考试，如果紧缺的人才可以通过联合面试环节，但是基本都需要通过公开的考试选拔的形式。当然有些国企，是可以由上级组织部门统一调配的，例如央企的一些领导是直接有中央组织部直接选聘的。
