一、徐州乡镇医生工资多少？
没有一个统一的标准，一般在6000元以上，新手在4000元以上
二、江苏南通乡镇公务员待遇如何，工资+奖金？
你是哪里人，一般乡镇的工资和福利是非常不错的。
三、乡镇公务员工资多少？
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。
一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。
另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。
四、连江乡镇公务员工资多少？
乡镇公务员工资待遇以前比较高，会有些补贴，现在什么都没有了，刚考进去的也就3000左右
五、江苏乡镇公务员怎么报名？
找到报名入口:
点击进入报名入口 选择要报考的地市,点击进入所选择地市的报名入口页面: 考生注意: 1、须先点击”注册“按钮进行注册,注册后才可以使用本系统。 2、再次登录时,输入身份证号、密码、验证码,点击”登录“按钮即可使用和操作本系统。
进入“考生注册页面” 点击注册,阅读网上确认诚信承诺书、考场规则及相关政策法规,勾选已认真阅读完上述内容,并点击同意,进入到考生注册页面,对应信息填写;注册之后,点击登录: 注册须知: 1、请考生用自己的真实姓名和身份证号注册,不得使用网名; 2、考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致,否则不得进入考场参加考试; 3、设置的密码与重复密码必须完全一致。 4、手机短信验证码的有效时间为2分钟。 5、同一手机号,手机短信验证码每小时限发5条,请考生使用时注意。
六、江苏公务员工资
江苏公务员工资是很多人关注的一个话题。作为一个人民的公仆，公务员的薪资待遇一直备受瞩目。江苏省作为中国东部发达地区之一，公务员的工资水平也相对较高。下面我们就来详细了解一下江苏公务员的工资情况。
江苏公务员工资构成
江苏公务员的工资由基本工资、绩效工资、津补贴等多个部分构成。
基本工资：江苏公务员的基本工资是根据岗位等级确定的。不同的岗位等级对应不同的基本工资标准，等级越高，基本工资越高。
绩效工资：江苏省实行绩效工资制度，公务员的绩效工资是根据工作表现评定的。绩效工资的发放根据绩效考核结果，绩效优秀者可以获得更高的绩效工资。
津补贴：江苏公务员还可以享受各种津补贴，如岗位津贴、生活补贴、交通补贴等。津补贴的标准和发放政策根据不同单位和岗位的实际情况而定。
江苏公务员工资水平
根据江苏省人力资源和社会保障厅的数据，江苏公务员的工资水平在全国范围内处于较高水平。
以2019年数据为例，江苏省公务员的平均工资为7000元左右。这个数字并不是很高，但需注意的是，这里的平均工资是包括了各级公务员的工资，包括县级以下乡镇公务员。
对于高级别的公务员来说，工资水平要高于平均水平。一些中高级别公务员的工资可以达到1万元以上，甚至更高。
同时，江苏省还为一些紧缺专业的公务员提供了特殊津贴和补贴。比如，在教育、医疗等领域，一些紧缺专业的公务员可以享受到相应的津贴和补贴，使得他们的总工资更加可观。
江苏公务员工资待遇优势
相比于其他行业的工作，江苏公务员的工资待遇具有一定的优势。
稳定性：公务员的工作相对稳定，一般不会面临辞退风险，这也保证了他们的收入相对稳定。而且，公务员拥有相对完善的福利保障体系，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。
职级晋升：公务员职位有明确的晋升通道，通过不断的学习和工作表现，可以逐步晋升为更高级别的公务员，从而获得更高的工资待遇。
福利待遇：江苏公务员还可以享受各种福利待遇，如年终奖金、带薪休假等。这些福利待遇可以进一步提高公务员的总收入。
社会地位：作为人民的公仆，公务员在社会中享有较高的地位和声誉，这也是一部分人选择从事公务员工作的原因之一。
江苏公务员工资发放情况
江苏公务员的工资发放一般采取银行代发的方式，工资按月发放到个人工资账户。同时，公务员的工资发放也受到相应的法律法规限制，如按时发放、保证发放等。
公务员的工资发放有一定的透明度，一般会在单位内部公示，确保公务员能够及时了解自己的工资情况，并且有相关的监督机构进行监督。
江苏公务员的工资与社会认知
对于江苏公务员的工资待遇，社会认知和看法不一。一部分人认为公务员的工资待遇相对较高，是体现了公务员的职业优势；而另一些人则认为公务员的工资待遇并不高，与一些行业相比存在一些差距。
无论如何，江苏公务员的工资待遇是通过相应的法律法规进行规定的，不同岗位和等级的公务员都有相应的工资标准，这也是公平公正的体现。
最后，我们要认识到，公务员的工资待遇并不只是单纯的数字，更重要的是他们为人民服务的价值和意义。
七、湖南乡镇公务员工资待遇如何？
湖南省总面积21.18万平方千米，常住人口6604万人，辖14个地级行政区，其中13个地级市，1个自治州依次分别是长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州。
1.湖南省直，科员本科，试用期第一年，要到10万有点难度。月工资才3600块，这还是加了新人房补的，车补550，之前省政府绩效只有11000，到手才7万多（2017-2018）。另外就是公积金500单边。省直某单位四级主任科员，工龄3年，到手10万。公积金2000左右。
2.长沙市直，公积金三千多，到手13-15万，把所有一类和国家文明单位全部拿满是15万。公积金4万左右一年。长沙某区乡镇公务员，工作6年，去年到手15个多点，街道要多2-5W，区直要少2-3W。
3.衡阳市直，不算五险一金 一个月到手7000 还有各种补贴年终奖。衡阳市某事业单位,工作四年,每个月到手工资为2800,每个月车补为550(特殊单位有车补),每个月双边公积金一共986,其他绩效加上奖金一年一共1.4万左右,一年到手工资只有5.5万左右。
4.株洲市直，机关公务员，一级科员，每个月打卡工资为3400元，每个月的双边公积金一共950元，年终奖一年2.2万左右，其他福利奖金一共1万，一年全包收入大概8.4万（包含公积金），平均每个月大概7000。株洲市直公安，到手12W+，另外公积金双边2000+，医保卡1w左右。四个城区都差不多，云龙更高，县里就不清楚。株洲一般的县直就六七万 乡镇多些七八万。
5.永州市直，公务员科员，试用期到手月入3346元，没食堂和宿舍，每月餐补300，月公积金480，看了同事收入，月到手也是不足4000，看到一个过几年退休的一个同事，她的公积金双边1200。祁阳法院系统，转正每月到手4000，法助7-8w左右，行政人员5-6W。永州县城公务员:到手6w/年,区里7w/年。
6.邵阳市级机关单位公务员，职级为三级主任科员，每月打卡工资只有3846元，二级主任科员每月打卡4100多，一级主任科员每月打卡收入只有4200多。某市直事业单位，工龄3年，一年到手收入刚刚5万出头（加上所有补贴福利），每月双边公积金一共1000，一年全包收入刚到6.5万，平均一个月只有5000出头。
7.市直公务员，研究生享受副科待遇到手4000元+，研究生可以享受3年高层次人才补助，1000元/月，公务员多一个13个月工资。市直某事业单位，本人专技12级，月到手3500元，公积金双边1400元。年终:综合治理奖1.5个月基本工资，绩效奖14480元。
8.娄底区里到手7到8万，市里面高一些，工资系数高一些，文明综指奖跟着高，相差不到1万。娄底乡镇公务员实发到手4300上下，公积金共20%，个人交600上下。
9.怀化市直，科员，一年到手7W左右。怀化芷江，到手每月3500左右，已扣五险一金。怀化某乡镇，到手三千五，年终奖一般一万左右，全包5-6w左右。
八、江苏徐州新沂市有几个乡镇？
2013年区划调整后，新沂下辖13个镇、4个街道办事处、2个开发区（江苏新沂经济开发区、锡新高新区）。 其中13个镇分别为：瓦窑镇，草桥镇，窑湾镇，马陵山镇，邵店镇，高流镇，双塘镇，港头镇，合沟镇，棋盘镇，新店镇，时集镇，阿湖镇。
九、辛集乡镇公务员工资是多少？
鲁西南乡镇科员，工资4613，车补500，公积金1350，有十三月工资5800左右，有精神文明奖不定
十、2021江苏乡镇公务员报考条件？
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1984年11月3日至2002年11月9日期间出生)，普通高校硕士及以上学位2021年应届毕业研究生(非在职)、定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁(1979年11月3日以后出生)，公安、司法行政机关人民警察及法院、检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历;
8.公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;司法行政机关(监狱、强制隔离戒毒单位)人民警察职位的报考者还须具备《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;
9.人民法院法官助理(职位代码70-74)、人民检察院检察官助理职位(职位代码75-79)的报考者，还须具备《江苏省2021年度考试录用法官助理、检察官助理简章》规定的条件;
10.具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
