一、在国土局属上班的人，属于公务员吗？

国土一般都是事业编制，公务员比较少。但如果时正式人员，不是事业就是公务员，现在事业和公务员的差别不是很大，工资也差不多。

二、供电局上班是公务员么？

供电局不是公务员编制。供电局是指在2002年电力体制改革之前，由国家电力工业部直供直管的供电企业。2002年电力体制改革后，省级电力工业局被撤销，行政职能划入省级经贸委，地级市电业局、县级供电局更名为供电公司。

三、国土局是公务员还是事业编？

1、国土资源局当然属于公务员单位，也就是政府组成部门;2、新一轮党政机构改革后，国土资源局不复存在，而是以原来的国土资源局为主;3、新成立的自然资源局，同样是政府组成部门，属于“公务员单位”，使用行政编制。

　　1、国土资源局当然属于公务员单位，也就是政府组成部门。

　　2、新一轮党政机构改革后，国土资源局不复存在，而是以原来的国土资源局为主。

　　3、新成立的自然资源局，同样是政府组成部门，属于“公务员单位”，使用行政编制。

　　行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。

四、国土局上班什么专业好？

如果想在国土局上班的话，我的建议是选择土地测绘的专业或者是土地资源管理的专业等等。

五、去国土局上班是做什么的？

其主要职责如下：

1、贯彻执行国家、省有关国土资源管理的法律法规和政策，研究草拟并组织实施有关土地矿产资源等自然资源和地质环境管理的地方性行政措施；拟定管理、保护和合理利用土地资源、矿产资源等自然资源和地质环境的有关政策；组织制订全市土地资源、矿产资源等自然资源和地质环境管理的技术标准、规程、规范和办法。

2、组织编制和实施全市国土规划、土地利用总体规划和其他专项规划；参与审核城市总体规划；指导、审核县（区）、乡（镇）土地利用总体规划；组织全市矿产资源的调查评价；组织编制和实施全市矿产资源总体规划、地质环境规划及其他专项规划；指导、审核县（区）、乡（镇）矿产资源规划、地质环境规划及专项规划。

3、监督检查全市各级国土资源主管部门行政执法和土地、矿产资源规划执行情况；依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办并组织调处重大权属纠纷，查处重大违法案件。

4、拟定并实施耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施农地用途管制，组织基本农田保护，组织指导未利用土地开发、土地整理、土地复垦、监督耕地开垦、负责耕地占补平衡工作。

5、制定地籍管理办法，组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测、组织实施土地确权、定级、土地登记、发证工作。

6、依法管理国有土地使用权划拨、出让、租赁、作价出资、转让工作，组织土地进入市场的招投标工作，负责政府收购土地及国有土地储备工作；管理土地市场，承担土地资源实行资产化管理的有关工作；依法指导乡（镇）村用地管理工作，指导农村集体非农土地使用权的流转管理。承担报省政府、国务院审批的农地转用、征（使）用地的材料审查报批工作。

7、指导和组织基准地价、标定地价评测，负责评估机构从事土地评估的资格初审、土地使用权价格确认工作。

8、依法负责矿产资源勘查、开采登记管理和探矿权、采矿权出让、转让审批与监督管理，制定矿业权出让、转让实施办法；组织发布地矿开发利用信息；培育与管理全市矿业权市场；负责对外合作区块审核；依法征收管理矿产资源补偿费和探矿权、采矿权使用费及价款。

9、统一管理全市矿产资源储量，管理地质资料汇交，负责矿产储量登记统计管理；负责认矿产储量评审结果；负责建设项目压覆矿产资源的审批；参与矿山建设项目可行性论证审查；制定地质勘查计划；依法实施地质勘查行业管理，审查确认地质勘查单位的资格；管理地勘成果。

10、对矿产资源勘查、开发、保护和合理利用进行监督管理；对矿产品运销环节进行监督管理；负责矿产资源勘查、开采过程中矿山生态环境保护监督管理拟定矿山生存环境治理政策；指导矿山生态环境治理。

11、组织实施地质灾害勘查、监测和防治，保护地质环境；指导水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价；指导地下水动态监测、评价和预报；保护地质遗迹，认定具有重要价值的古生物化石产地、标准地质剖面等地质遗迹保护区。

12、根据国家有关测绘工作的法律、法规和方针、政策，参与制订全市测绘工作的行政、措施，强化全市测绘宏观管理，加强执法监督，负责全市测绘市场和行业标准化管理工作，根据授权管理市测绘计量工作。

13、执行有关财经法规，编报并落实年度财务收支计划；对直属单位的财务和国有资产进行监督管理；完成规定的国土资源税费的征收、协收任务14、提出全市国土资源利用制度改革方案，不断完善各项改革措施。15、组织开展土地、地质矿产的科技工作和对外交流与合作。国土资源局（国土局）设办公室、组织人事处、财务审计处、政策法规处、执法监察处、建设用地处、地政地籍处、地质矿产处、资源规划处、测绘管理处，按照纪检监察部门和机构编制管理部门有关规定设置纪检组和监察室。

六、2021年国土局上班时间？

国土局一般上班时间为：

周一至周五上午8：30至11：30；下午13：30至17：30。

政府部门和单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间，虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班，但是值班人员只是处理重要和突发事件，并不受理日常业务。

七、广州国土局上班时间是几点到几点？

朝九晚五，也就是早上9点上班，下午5点下班。但实际上迟到，早退也没有人说你什么......

八、考编是考公务员么

考编是考公务员么

很多人对于考编和考公务员这两个概念存在一定的混淆和误解。实际上，考编和考公务员是两个不同的概念，尽管它们都与政府机关的职位有关。在本文中，我们将详细解释考编和考公务员的区别以及对应的相关信息。

考编是什么

首先，我们来讨论一下考编。考编是指通过参加编制内的招考程序来获取职位的方式。在编制内的职位中，公务员只是其中的一种。考编的过程主要是通过面试、资格审查和笔试等环节来选拔合适的人才。这些职位往往具有稳定的工作环境、较高的收入和良好的福利待遇。

考编的职位不仅仅局限于公务员，它还涵盖其他类别的职位，如事业单位和国有企业等。所以，考编并不等同于考公务员。

考公务员是什么

考公务员是指通过参加政府部门组织的招考程序来获取公务员职位的方式。公务员一般从事政府机关的行政、管理和服务工作。他们是政府与社会之间的纽带，负责管理和执行国家的各项政策、法律和规定。

与考编相比，考公务员更加专注于政府的行政事务。公务员的职责通常包括与公众沟通、起草法律文件、执行政府政策以及参与决策等。他们需要具备较高的综合素质和专业技能，以适应不同的工作环境和任务要求。

考编和考公务员的联系和区别

尽管考编和考公务员是两个不同的概念，但它们之间存在某种联系。一方面，考公务员是考编范围内的一部分，因为公务员职位属于编制内的职位。因此，在考公务员过程中，考生需要参加考编的相关环节和程序。

另一方面，考编覆盖的职位远远超出了公务员范畴。通过考编，人们可以获得其他部门和机构的职位，例如事业单位的工作机会或国有企业的职位。所以，考编并不仅仅是考公务员，它是更广泛的职业选择。

总的来说，考编和考公务员是两个独立的概念。虽然它们有一定的联系，但并不等同。考编是指通过参加编制内的招考程序来获取职位，而考公务员是指通过参加政府部门组织的招考程序来获取公务员职位。

无论是考编还是考公务员，参与者都需要具备一定的知识和技能，并经过一系列选拔和评估过程。这些过程要求考生具备合适的能力和素质，以胜任相应的职责和工作要求。

结论

综上所述，考编和考公务员是两个相关但不相同的概念。通过考编，人们可以获得更广泛的职位选择，而考公务员则专注于政府的行政事务。无论考生选择哪一种方式，都需要付出努力和准备，在竞争中脱颖而出。

希望本文能够帮助你更好地理解考编和考公务员之间的区别，以便在职业发展的道路上做出更明智的选择。

九、公务员得了大病可以不上班么？

一般是提前退休或休病假！

对于公务员生病长期不上班没有明确的规定。首先可以肯定的是，这种情况绝对不会影响公务员的饭碗，但是按照规定在福利待遇上或多或少会受一定影响。具体如下：

1、休假影响。按照机关事业单位工作人员带薪休年假实施意见，机关事业单位工作人员有五种情形不得享受年休假待遇，其中一种情形就包括请病假。比如工作满1年不足10年的，请病假累计超过2个月，工作满10年不满20年，请病假累计超过3个月，工作20年以上，请病假超过4个月以上，均不得休年假。

2、待遇影响。按照国家机关工作人员病假期间生活待遇规定，长期请病假工资待遇是会受到影响的。一般来说，请病假在超过两个月内，日常工资不受影响，年度绩效要按规定减扣，减扣办法依据时间标准执行，请病假超过两个月不满六个月的，从第三个月开始按照工作年限标准减发工资，比如工作不满十年的，发90%工资，超过十年的，工资照发，请病假超过六个月以上的，工作不满十年发70%，满十年以上的，发80%，其他绩效待遇参照标准核发。

3、评优评先待遇。公务员如果请病假时间太长，比如超过一个月或两个月以上，除非后来有重大贡献，否则一般不会纳入当年单位评优评先序列，在晋升等方面或多或少会受到一定影响。

十、儿童摄影上班开心么吗

儿童摄影工作：挑战与乐趣并存

儿童摄影是一项令人兴奋且具有挑战性的工作，在这个职业中，我们经常面对着充满活力的小孩子们，捕捉他们快乐、天真和灵动的瞬间。但是，儿童摄影并不仅仅是记录一个个可爱的面孔，还需要我们应对各种挑战，从技术的角度来保证照片的质量，从情感的角度来与孩子们建立联系。

如果你对儿童摄影有浓厚的兴趣，并且喜欢与孩子们互动，那么儿童摄影工作将会带给你神奇和难忘的体验。让我们一起探索儿童摄影工作的挑战与乐趣。

技术挑战：抓住快速变化的瞬间

儿童摄影是一项需要灵活应对的工作，因为孩子们的情绪和动作变化非常迅速。他们可能不会听从我们的指示或者保持一个特定的姿势，这就需要摄影师具备敏锐的反应能力，抓住每个瞬间。

拍摄过程中，你可能需要面对孩子们的走神、流动的动作以及不易控制的表情。这就需要你运用不同的摄影技巧来捕捉他们的真实和自然，例如使用高速快门来冻结运动，或者通过合适的光线和构图来创造出有趣或情感丰富的照片。

除了技术上的挑战，儿童摄影还需要你与孩子们建立起良好的互动，从而获得他们真实的表情和情感。你需要通过与他们的交流和游戏来让他们放松自己，让自然的笑容和情感自然地呈现在照片里。

情感连接：记录快乐时刻

作为儿童摄影师，你的目标是通过照片捕捉到孩子们快乐的时刻。这些瞬间充满了无忧无虑，充满了天真与童趣。当你看到孩子们的笑容时，你也会感到无比的快乐和满足。

儿童摄影工作是一个充满荣誉感的工作，因为你可以见证孩子们的成长和变化。你可以记录下他们从婴儿到蹒跚学步再到懵懂少年的过程。每一张照片都是一个宝贵的回忆，记录了他们的成长故事。

通过你的镜头，你可以为每个家庭创造出一系列独特的照片，这些照片不仅让家长们感到骄傲，还能成为他们珍藏一生的回忆。你的工作将永远留在他们的心中，成为他们人生中的宝贵财富。

儿童摄影师的职业发展

如果你对儿童摄影工作充满热情，并且希望在这个领域中不断成长和发展，那么你有许多机会来扩展你的技能和知识。

首先，你可以参加专业的摄影培训课程，学习摄影技术和艺术。通过学习，你可以提高自己的摄影技巧，了解行业的最新趋势和技术。

其次，你可以加入儿童摄影师的协会或组织，与其他摄影师交流经验和学习。这样的交流和合作可以帮助你不断提升自己的技能，并开拓更广阔的事业发展机会。

另外，你还可以利用社交媒体和网络平台来宣传和推广自己的作品。通过展示你的才华和创作，你可以吸引更多的客户和机会。

总结

儿童摄影工作充满了挑战和乐趣，需要你运用技术和情感来捕捉孩子们的真实和快乐。通过与孩子们建立联系，你可以记录下他们成长的瞬间，为家庭创造出宝贵的回忆。

如果你热爱儿童摄影，并且愿意不断学习和发展自己的技能，那么这将是一个令人满意和有意义的职业。努力成为一名优秀的儿童摄影师，你将赢得孩子们和家庭们的欢笑和赞赏。