一、公务员三等功有什么用？
对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。
2奖励实施第十条规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖。
3连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。
二、三等功有什么用？
如果能够在义务兵期间荣立一个三等功，那么转士官的概率高达99%，只要自己愿意留部队，写申请并通过考核，都能顺利晋升为下士，除非自己不愿意留部队。
士官晋升更高一级的时候也是优先考虑，无论是初级士官晋升中级士官，还是中级士官晋升高级士官，都会有很大的优势。
士兵提干主要分为两种，一种是普通士兵提干，普通士兵提干的基本条件就是要在规定的年限，荣立两个三等功或者一个二等功才有机会被提干。现在是和平年代，立功的机会还是比较少，所以这种方式提干的士兵极少。
士官转业的时候档案量化分更高，2011年新修订的《退役士兵安置条例》规定士官在部队服役满12年就符合政府安置条件，地方政府在给转业士官安置岗位的时候，有一个量化标准，服役年限、部队的驻地、还有就是在部队的立功受奖情况，最后综合起来，排名靠前的士官优先挑选工作单位。
根据《退役士兵安置条例》规定，荣获三等功的，增发5%的退役金，如果在部队服役了十几年，退役金也能有几十万，增发的5%的退役金，也是能有几万块，这也是对优秀士兵的一种奖励，毕竟荣立这个三等功，也是付出了青春和汗水。
扩展资料：
根据在1951年发表的标准，立功奖章是授予取得成就，并在战时表现勇敢和能掌握技能，在非战时和同袍友好及团结、严肃、乐于助人的军人，其中成就是指战时摧毁敌人的障碍或军备、供应和储存军用爆炸品、击落敌机、潜入敌阵并俘虏敌方军官、担任侦察或保护工作等，及非战时关心伤者和新兵、积极研究提升战术、在训练表现优异、尊重人民、爱护武器装备、善于自我批评等等；在这些项目中有较大贡献的可以记三等功，功绩显著、有重要贡献的可以记二等功，功绩卓著、有重大贡献的可以记一等功。
三、个人三等功有什么用？
对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。
奖励实施第十条 规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。
给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖。 连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。
四、公务员报考有什么用
公务员报考有什么用
随着社会的发展和经济的繁荣，公务员岗位一直备受人们的追捧和关注。然而，很多人对公务员报考的意义和作用存在一定的疑惑。今天，我们将深入探讨一下公务员报考的用途和价值。
稳定的工作和福利待遇
公务员岗位以其稳定的工作和丰厚的福利待遇而著称。作为国家机关的一员，公务员拥有稳定的职业，不会受到经济波动的影响。而且，公务员享受着相对较高的工资待遇，各种社会保险也得到完善保障。此外，公务员还享受着带薪年假、优厚的福利和退休金待遇等，使其成为许多人梦寐以求的工作。
社会地位和声誉
公务员身份在社会中享有一定的地位和声誉。公务员代表着国家机关，承担着社会管理和服务的责任。作为政府的一员，公务员的职位崇高，工作内容涉及国家的决策和管理。因此，公务员的社会地位相对较高，他们的言行举止、工作能力和道德品质都备受关注。拥有公务员身份将为个人增添一份光荣和威望。
优厚的职业发展前景
公务员岗位提供了广阔的职业发展前景。在国家机关工作的公务员有机会通过晋升和岗位调整获得更高的职务和职级。根据个人能力和工作表现，公务员可以在事业编制中逐级晋升，从而获得更大的发展空间和机会。此外，公务员还可以通过不同部门或地区的调动，扩大自己的工作经验和知识面。良好的职业发展前景使公务员岗位备受年轻人的青睐。
为社会贡献和服务
报考公务员不仅仅是为了个人利益，更是为了能够为社会做出贡献和提供服务。公务员的工作内容涉及政策制定、社会管理、公共服务等多个领域。通过自己的职责和工作，公务员可以为社会发展积极贡献自己的智慧和才能。无论是参与政策制定、为民众提供服务，还是参与各类社会活动，公务员都能够以自己的专业知识和能力回报社会，推动社会进步。
个人能力和素质的提升
公务员报考对个人能力和素质的提升也有着积极的影响。公务员需要具备一定的知识水平和专业背景，因此报考公务员要求个人在各个方面有一定的素质和能力。为了通过公务员考试，考生需要在知识储备、综合应用能力、思维能力等方面不断提升。通过备考和参加各种培训，考生在学习和积累的过程中不断提高自己，锻炼自己的能力和素质。
增加人际关系和社交机会
报考公务员还有利于增加人际关系和社交机会。作为公务员，个人将与各类人士接触，与不同背景和领域的人建立联系。公务员在工作中常常需要进行社会调研、协商和合作，这些过程为个人提供了与各方人士交流和沟通的机会。通过人际关系的建立和社交的拓展，个人能够在工作和生活中获得更多的资源和支持。
个人成长和发展机遇
最后，公务员报考提供了个人成长和发展的机遇。公务员的工作涵盖了广泛的领域，包括政策研究、法律法规、经济管理等等。通过公务员的工作经历和学习，个人能够在专业领域中积累丰富的经验和知识。这些经验和知识不仅可以为个人的职业发展打下基础，还可以在个人生活和社会参与中发挥作用。公务员岗位为个人提供了一个实现自我价值和成就的平台。
综上所述，公务员报考不仅仅是为了获得稳定的工作和优厚的待遇，更是为了实现个人理想和为社会做出贡献。公务员岗位优势明显，对于人们来说具有重要的意义和作用。然而，报考公务员需要考生具备一定的知识、能力和素质。希望有志于报考公务员的人员，能够在充分了解相关要求的基础上，做出明智的决策，并不断提升自己的能力，为国家和社会做出更大的贡献。
五、公务员三等功条件？
如果连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功。
公务员考核的标准也是比较多的，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，想想也是不容易的了，三等功在公务员以后的升职加薪和考核中有一定的作用影响。对于获得三等功的优秀员工按照规定可以享受劳模待遇。
1、恪守工作职责，成绩显著的;
2、能够遵纪守法，廉洁正派，办事公道，模范作用突出的;
3、在工作中提出了合理的建议，并且取得了相应的社会效益;
4、为维护社会稳定作出突出贡献的;
5、对节约国家资源有突出业绩的;
6、消除安全隐患有功，使得国家和人民利益减少损失的;
7、在危险环境中做出突出贡献，奋不顾身的;
8、有其他突出功绩的。
以上可以看出，公务员三等功是不好拿的，如果连续三年表现优秀，就可以拿到三等功。
六、公务员三等功奖励标准？
《中华人民共和国公务员法》第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：
（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；
（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；
（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；
（八）同违纪违法行为作斗争有功绩的；
（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（十）有其他突出功绩的。
七、公务员记三等功证书？
没有证书。一般来说只有一张奖励审批表，上面有审批单位签字盖章。公务员年度考核内容为以考核公务员(参照人员)的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
公务员(参照人员)年度考核当年被评为优秀等次的,可以给予嘉奖或者三等功的奖励，有奖金没有证书。
八、公务员三等功容易取得吗？
公务员三等功是不容易拿的，因为想要拿三等功的条件是需要连续三年评为优秀公务员，可以记一次三等功，公务员也不是高枕无忧的，每年也得有考核制度，很多人对于公务员三等功不是很了解。
公务员三等功评选条件
如果连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功，公务员考核的标准也是比较多的，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，想想也是不容易的了，三等功在公务员以后的升职加薪和考核中有一定的作用影响。对于获得三等功的优秀员工按照规定可以享受劳模待遇。
九、公务员个人三等功评选标准？
如果连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功。
公务员考核的标准也是比较多的，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，想想也是不容易的了，三等功在公务员以后的升职加薪和考核中有一定的作用影响。对于获得三等功的优秀员工按照规定可以享受劳模待遇。
1、恪守工作职责，成绩显著的;
2、能够遵纪守法，廉洁正派，办事公道，模范作用突出的;
3、在工作中提出了合理的建议，并且取得了相应的社会效益;
4、为维护社会稳定作出突出贡献的;
5、对节约国家资源有突出业绩的;
6、消除安全隐患有功，使得国家和人民利益减少损失的;
7、在危险环境中做出突出贡献，奋不顾身的;
8、有其他突出功绩的。
以上可以看出，公务员三等功是不好拿的，如果连续三年表现优秀，就可以拿到三等功
十、公务员个人三等功什么概念？
对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。但是在退休后，没有明确的作用规定。目前公务员立功退休后是没有什么特殊的待遇的，还没有明确的文件规定公务员立三等功的待遇。但一般会有一些部门节假日派人去家里慰问并且送去一些奖状之类的。
建议直接到当地社保部门咨询或者民政部门咨询，不同的地方可能会有不同的待遇，因为每个地方的经济都不同，经济条件好的发达地方，可能会对立功的退休公务员节假日慰问时送去一定的奖品。
连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功，而且在以后的晋升，提升，任职，以及考核中有极大的作用，对于职务，以及工资级别都有影响。
