一、公务员考试年龄会不会放宽?
一般来说,公务员的报考年龄需在18周岁以上,35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生放宽到40周岁以下。截止时间一般是定在招考公告发布之前。对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,视情况对年龄条件有所调整。除了边远地区外,地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁(应届研究生及法医职位一般不超过35岁);报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁
二、2022年公务员考试年龄会放宽吗?
这么多年公务员考试,年龄要求基本没有变过
三、网民建议放宽公务员报考 35 岁年龄限制,获浙江省公务员局回应,你认为 35 岁年龄限制应放宽吗?
日光之下,并无新事。
2021年,全国人大代表、编剧蒋胜男在全国两会上建议,取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。
代表建议公务员考试打破 35 岁门槛,你有何看法?具体内容之前已经回答过。
今天网友再次旧事重提。并且给出了非常充分的理由。
调整考公年龄确有其可行性与必要性,更有其客观性和实际性的要求。
这位网友也是一位达人。一口气就是可行性、必要性、客观性、实际性。你别说还真申论那味儿了。
之前回答过的内容便不再重复。
我试着换个角度跟大家讨论一个有意思的问题。即公务员设置35岁年龄限制的原因。
更为重要的是公务员考试设置各种条件限制背后的逻辑和原因。
首先,是公务员设置35岁年龄限制的原因。
很简单,就是因为体制内,35岁以上如果还没有到达一定级别的职务、职级,那么这个人大概率会选择躺平。这个人的最优解就是选择躺平。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考处长或者一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下(1977年11月以后出生);报考副处长或者三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下(1980年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的,年龄在35周岁以下(1985年11月以后出生),其中,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下(1988年11月以后出生),现为一级、二级科员的,年龄在29周岁以下(1991年11月以后出生)。
上面是2021年中央遴选公告里的内容,明确说明了各个年龄和职务职级的对照。
处长,43周岁。
副处长,40周岁。
一级主任科员,35周岁。
三级、四级主任科员,32周岁。
一级、二级科员,29周岁。
大家可以自行参考,对号入座。
即便考试条件放宽到40岁。你40岁进入到体制内任个科员。
而同龄人,都起码副处长。怎么跟人家竞争?
有人说,我不竞争,我来了就是为了躺平,就是为了养老,就是为了享福。
那就又是另一个问题了。
为什么每年招那么多公务员,基层还是很缺人?体制里,其实从来不缺摸鱼的,但哪里缺的都是干活儿的人。
招进来个40岁养老摸鱼的人干嘛呢?
值得一提的是,体制内当前,摸鱼有年轻化的趋势。
都不用35岁,40岁。有的人更早的年纪就选择了躺平。
如何整治考上公务员后的慵懒年轻人?中央机关无论是考试,还是遴选,一些岗位,干脆要的都是30岁以下的年轻人。
就差把未婚、没生孩子,能干活,写脸上了。
再者,是公务员考试设置各种条件限制背后的逻辑和原因。
公务员考试条件的设置,实际上是考生跟单位之间博弈论的充分展示和拼杀。
早些年,公务员考试还没有今天这么健全,很多岗位的条件设置也远没有今天这么严格、规范和健全。
除了年龄以外,就仅以一个限制为例:基层服务年限。
2011年之前公务员考试,国考,乃至很多省考,大部分岗位干脆是没有基层服务年限设置的。
这导致了一批公考族。
我认识的一些神人,从乡镇考到区里、从区里考到市里、从市里考到省里,从省里考到中央。
五级政府让他们考了个遍。心思完全不在工作上,就在复习备考上。
招录了这么个大神,单位根本受不了。因为你派不了什么活儿给人家,人家心思也没放在干活上。就等着下次考试考走呢。完全是骑驴找马。
所以在2011年左右,国考以及各地省考相继设置基层服务年限,这个条件最开始一般是三年。
而三年依然阻挡不了一些人的不断尝试。
所以大概在2015年左右,很多省份的基层服务年限又变为了五年。
25岁左右大学毕业,服务个五年,30岁。30岁左右,基本就娶妻生子,人到中年。这个时候再想从基层跑,沉没成本就太大了。也就导致很多人走不了。
所以现在私信里的很多问题,基本都是公务员怎么辞职?
有些条件一定是存在的,无非是写在了公告里,或者没写在公告里。
写在公告里,大家心知肚明,而没写在公告里的,实际上就是隐形天花板,或者是玻璃门。
并不因为没写在公告里而能够消失和不存在。
不写在公告里,也只能是造成更多成本和损失,每年继续招人,然后依旧没人干工作。
陷入到恶性循环之中。
所以,问题的核心,并不是简单的放宽公务员报告的年龄限制。
而是如何捋顺公务员体制内人力资源管理,尤其是对于35岁以上非领导职务人员,工作积极性的调动。
如果35岁以上的工作人员,真的如35岁以下年轻人一样,有干劲、有闯劲、能干活儿。
也说年龄放宽到40岁,你就是放宽到45岁,50岁也没问题啊!
否则就脱离不了,一抓就死,一放就乱的怪圈。
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最后,老铁的回答已经被知乎收录,编辑成书,实名羡慕一波。 @问道老仙
其他知乎上诸多大佬关于公务员考试的回答也在其中。 @知乎图书 虽然我还不是大佬,也考虑考虑我的一些回答呗。我也努力哈。
四、浙江省公务员考试条件?
目前大部分公务员考试条件都会有这两条,一,35周岁以下,二,本科以上学历,这个算是基准线,部分岗位可能对学历,工作年限,专业另有要求
五、深圳公务员考试改革:专业限制是否有所放宽?
深圳公务员考试改革:专业限制是否有所放宽?
近年来,深圳公务员考试一直备受关注。随着经济社会的不断发展,人们对公务员选拔考试的要求也在逐步提高。其中,专业限制一直备受争议,那么深圳公务员考试改革是否会限制专业?下面我们就来了解一下。
深圳公务员考试在过去对专业有一定的限制,要求报考人员必须具备相关专业背景。这一限制曾经成为很多非相关专业毕业生无法报考公务员的障碍。然而,随着社会对人才需求的多样化和公务员队伍结构的不断优化,深圳公务员考试改革逐渐趋向于放宽专业限制,更加注重考试的综合素质和能力。
近年来,深圳在公务员选拔考试中陆续取消了一些专业限制,例如在一些岗位对专业背景要求较为宽松,更加注重应试人员的综合素质和能力。这意味着,即使非相关专业毕业生也有机会通过公务员考试进入公务员队伍。
总的来说,深圳公务员考试改革在一定程度上放宽了专业限制,更加注重了综合素质和能力的考察。这为更多不同专业背景的人才提供了机会,也有助于构建更加多元化的公务员队伍。
通过今天的了解,相信大家对于深圳公务员考试的专业限制有了更清晰的认识。希望各位考生能够根据自身情况进行更好的选择和准备,也祝愿大家都能顺利通过考试,在未来的公务员岗位上施展才华,为社会贡献自己的力量。
感谢您的阅读,希望本文能帮助到您。
六、浙江省公务员考试资格
<>浙江省公务员考试资格
公务员考试是一项非常重要的选拔制度,也是浙江省政府用以选拔优秀人才的重要途径之一。参加浙江省公务员考试需要满足一定的资格条件,旨在确保参与考试的人员具备一定的素质和能力。本文将介绍浙江省公务员考试的基本资格要求以及相关注意事项。
基本资格要求
参加浙江省公务员考试需要满足一些基本的资格要求,包括但不限于以下几点:
- 国籍要求:考生必须是中华人民共和国公民。
- 年龄要求:一般要求年满18周岁,最高年龄一般不得超过35周岁。
- 学历要求:不同职位对学历的要求有所不同,一般要求本科及以上学历。
- 身体条件:身体健康,符合公务员录用体检标准。
- 政治条件:具备良好的政治素质,维护党的领导和国家利益。
- 无不良记录:没有违法犯罪记录,具备良好的社会信誉。
以上是一些基本的资格要求,具体要求可能根据年份和招聘单位的不同而有所调整,请考生在报名前务必查阅最新的考试通知和招聘要求。
注意事项
报考浙江省公务员考试需要注意以下几点,以确保能够顺利参加考试:
- 了解考试内容:认真阅读考试公告和考试大纲,了解考试科目、考试形式和考试内容。
- 合理安排备考时间:根据个人情况,制定合理的备考计划,合理安排备考时间。
- 系统备考:根据考试大纲,系统复习各个科目的知识点,注重基础知识和重点难点的复习。
- 多做模拟试题:通过做一些模拟试题,熟悉考试题型,提高解题能力和应试技巧。
- 注意考试时间和地点:在考试前仔细核对考试时间和考试地点,提前做好准备。
- 遵守考试纪律:在考试过程中,要严格遵守考场纪律,不得作弊、抄袭等违规行为。
- 保持良好状态:在考试前保持良好的身体状态和心态,避免因个人原因影响正常发挥。
通过遵守以上的一些注意事项,考生可以更好地备考和参加浙江省公务员考试,提高成功的机会。
结语
参加浙江省公务员考试是一项严肃而重要的事情,需要考生付出大量的努力和准备。通过了公务员考试,不仅可以获得一份稳定的工作,还有机会为社会发展和国家建设做出更大的贡献。因此,希望有志于成为公务员的考生们,能够从基本资格要求和注意事项入手,认真备考,争取在浙江省公务员考试中取得优异的成绩。