一、人民团体和社会团体的区别？

　　社会团体是当代中国政治生活的重要组成部分。中国目前的社会团体都带有准官方性质。《社会团体登记管理条例》规定，成立社会团体必须提交业务主管部门的批准文件。业务主管部门是指县级以上各级人民政府有关部门及其授权的组织。社会团体实际上附属在业务主管部门之下。中国有全国性社会团体近2000个。其中使用行政编制或事业编制，由国家财政拔款的社会团体约200个。在这近200个团体中，全总、共青团、全国妇联的政治地位特殊，社会影响广泛。还有16个社会团体的政治地位虽然不及上述三个社会团体，但也比较特殊。它们分别是：中国文联、中国科协、全国侨联、中国作协、中国法学会、对外友协、贸促会、中国残联、宋庆龄基金会、中国记协、全国台联、黄埔军校同学会、外交学会、中国红十字总会、中国职工思想政治工作研究会、欧美同学会。以上19个社会团体的主要任务、机构编制和领导职数由中央机构编制管理部门直接确定，它们虽然是非政府性的组织，但在很大程度上行使着部分政府职能。　　人民团体是中国人民政治协商会议第一届全体会议和历届全国委员会的重要组成部分。中国共产党领导的，按照其各自特点组成的从事特定的社会活动的全国性群众组织。如工会、妇联、青联、学联、青年团、台联、工商联、侨联、科协、文联、记协、对外友好团体等。这些人民团体，既是人民群众自己的组织，又是中国共产党联系人民群众的纽带和桥梁，有的还是一种统一战线的组织形式。

二、公务员与参照公务员的区别？

一是待遇上有区别，公务员比参照公务员的待遇要好，二是前者是有正式编制的公务员，一般在行政单位工作，而参照公务员管理的一般在乡镇事业单位工作，其身份是干部身份。

三、"文官与公务员有无区别?"？

文官是相当于武官来讲的，一般是指军队和军事单位来说的。公务员是指国家机关的工作人员，现在包括一般公务员和一些重要或关键技术岗位，起到重要或关键技术的顾问、参谋、把关作用的政府雇员。但是，政府雇员不在公务员编制里面。

四、公务员与警花的区别？

公务员是指国家工作人员，它包括党政机关，人大机关，政协机关。国家政法系统和人民团体工作人员，是为国家和人民服务的人员。而警花是指公安警察队伍中比较漂亮的女警，工作积极，能干事业，表现突出，在危机和紧要关头挺身而出，勇于和犯罪分子作斗争。所以公务员和警花是有区别的。

五、公务员登记与转正区别？

公务员登记指的是公务员按照相关规定进行登记的行为，也就是说按照相关要求登记相关信息的意思。公务员登记针对的是公务员进行操作的，而且也是公务员去执行的。转正指的是转为正式员工的行为，也就是说正式成为公司或者单位一员的行为。

转正意味着就已经转成了正式的员工，而且可以享受到单位里面的各种福利和待遇。

六、国考与公务员区别？

国家公务员考试简称国考，招考单位主要包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四类。国考招录的公务员，编制隶属于中央。而公务员的开源不单单是国考，还有省考之类的。

七、人才引进与公务员区别？

人才引进是属于某一区域，由于某项工作的特殊需要，需要引荐特殊的人才，为了留住人才，为这种人才提供了优厚的待遇和保障，使之更好地为经济发展和社会进步做贡献，公务员他属于人事制度中需要考试招录的人员不通过考试是不能录取的所以人才引进不需要考试，公务员需要考试

八、参照公务员管理与公务员的区别？

区别：

1、编制不同参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

2、划分不同公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位的准确划分没有统一标准，各个地方不一样，有些单位在某些地区为公务员单位，但有些地方可能为参照或者一般事业单位，关键要看该单位是不是在省里经过批准参照公务员管理。扩展资料1、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。2、严格而言，所谓参公管理并不是一种独立的编制形式，而是指事业单位的一种人员管理方式。就目前而言，参公管理事业单位审批单位一般为省级公务员管理机构，党委口为省委组织部，政府口为省人社局公务员局。

九、公务员遴选与公务员考试的区别？

关于公务员考试和遴选考试的不同，可以从以下五个方面来进行区分：

一、考试定位不同

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

二、招考对象不同

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种，主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，且都有具体工作经历年限要求。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试包括中央、国家公务员考试和地方公务员考试两种，主要招录对象为已毕业的非现役军人、非在职公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

三、考试时间不同

遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同，时间设定也不同。

公务员考试时间相对固定。国家公务员考试在每年10月份发布公告，省考有的地区公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，还有则是公务员联考。除了四川省外，国考以及其余各省省考每年只考1次。

四、考试内容不同

1、笔试

公务员遴选考试，笔试由省公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，满分均为100分。

遴选考试笔试一般只有一场，主要侧重考察考生对于政府工作的认知，对于从事的实际工作的认知，对于党政工作的正确认知。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的。

公务员考试，不管是参加国考还是省考，一般情况下，在笔试阶段主要考两门，行测和申论。

2、面试

遴选考试中，遴选职位面试由省公务员主管部门统筹组织实施，选调职位面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。(以2019年山东省直遴选为参考)

公务员考试中，国家公务员考试及各省公务员考试的面试环节一般由有关部门统一组织，其题量、题型及考察方式根据历年考试情况，有一定规律可循。个别岗位会增加专业能力测试，并按照一定比例计入总成绩。

五、考试难度不同

遴选考试难度较公务员考试难度相对而言要大一些，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。

十、公务员与参照公务员有区别吗？

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。