一、2019贵州公务员招录考试报考专业目录表怎么查看？

首先是硬性要求筛选，学历、专业、政治面貌、基层工作经验，其次看备注里面要求是否要求应届生或者有工作经验，性别，英语等级等。

这样筛选下来可以报考的岗位会减去打半，随后再看所剩职位所属的级别，是省级的，市级的、县级的、地方的，以及工作地点及户籍要求或落户点。最后再看招考人数。简而言之，就是先看自己能够报什么，然后在挑选，挑选的时候根据条件判断，自己能够接受什么，是宁缺毋滥，还是先考上再说，不管客观条件（如经常加班等）

二、公务员招录流程？

（1）录用公务员的程序包括：

①发布招考公告；

②报名和资格审查；

③采取笔试和面试的方式进行考试；

④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；

⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；

⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

三、云南公务员招录考试：最全专业参考目录大揭秘

云南公务员招录考试专业参考目录

云南公务员招录考试一直备受关注，合格的专业考试参考目录对考生备战不可或缺。以下是云南公务员招录考试的最全专业参考目录，让你在备考过程中事半功倍。

考试科目：行政职业能力测验

公共基础知识

• 国家政治体制
• 社会主义市场经济理论
• 法律基础
• 管理学基础
• 中国近现代史纲要
• 马克思主义基本原理
• 中共党史

行政管理

• 组织管理
• 人力资源管理
• 行政职业能力
• 行政伦理
• 行政法
• 办公自动化

社会与科学文化

• 社会学基础
• 人口学基础
• 生态学基础
• 科学文化常识
• 网络文化

考试科目：申论

政治社会经济

• 国家基本制度
• 社会建设与发展
• 中国特色社会主义

管理决策

• 组织管理
• 人力资源管理
• 行政决策

社会生活领域

• 社会热点问题分析
• 社会管理
• 社会问题解决

此专业参考目录仅供参考，更详细的内容请以官方公告为准。

感谢您阅读完本篇文章，希望对您备战云南公务员招录考试有所帮助。

四、2023年公务员省考招录目录一览

作为国家公务员体系的重要组成部分,各省市自治区每年都会组织公务员省考招录工作,为地方政府机构输送优秀人才。对于广大考生来说,了解当年的公务员省考招录目录无疑是备考的重要一环。那么,2023年公务员省考招录都有哪些职位空缺呢?让我们一起来看看吧。

2023年公务员省考招录概况

根据往年的公务员省考招录情况,每年各省市自治区都会根据本地区的实际需求,发布当年的公务员招录公告。通常在每年的3月至5月期间,各地区陆续公布当年的公务员省考招录计划,包括招录职位、招录人数、报名条件等信息。

值得注意的是,不同地区的公务员省考招录情况会有所不同,考生在报名前务必仔细查看当地政府发布的公告,了解清楚本地区的具体招录信息。同时,考生还需要关注各地区公务员省考的报名时间、考试时间等重要节点,做好充分的备考准备。

2023年公务员省考招录职位一览

下面我们来具体看看2023年各地区公务员省考招录的主要职位有哪些:

• 行政执法类:包括行政执法员、城管执法员、交通执法员等职位
• 事业单位类:包括教师、医生、工程师、财务人员等职位
• 公安类:包括警察、警务辅助人员等职位
• 司法类:包括法官助理、检察官助理等职位
• 其他类:包括统计员、档案管理员、文秘人员等职位

需要注意的是,不同地区的公务员省考招录职位可能会有所不同,考生需要根据自身情况和兴趣爱好,选择合适的职位进行报考。同时,各地区的招录人数也会有所差异,考生在报名时需要关注当地的具体招录计划。

如何备考公务员省考

对于广大考生来说,想要在公务员省考中取得好成绩,需要做好充分的备考准备。具体来说,考生可以从以下几个方面着手:

• 了解报考条件:仔细查看当地政府发布的公务员省考公告,了解清楚报考条件,包括学历、工作经验、年龄等要求。
• 掌握考试科目:公务员省考通常包括笔试和面试两个环节,考生需要了解各个环节的考试科目,并针对性地进行复习备考。
• 制定备考计划:根据自身情况和备考时间,制定一个合理的备考计划,包括复习进度、练习方式等。
• 提高综合能力:除了专业知识的掌握,考生还需要提高自己的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等综合素质。
• 模拟练习:多进行模拟考试和面试练习,熟悉考试流程,提高应考技巧。

总之,想要在公务员省考中取得好成绩,考生需要做好充分的备考准备,掌握应考技巧,提高综合素质。只有这样,才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的公务员梦。

感谢您阅读这篇文章,希望通过这篇文章,您能够了解到2023年公务员省考的招录情况,并为自己的备考工作提供一些有用的建议和指引。祝您在公务员省考中取得圆满成功!

五、2023公务员招录岗位：如何备考公务员招录？

了解2023公务员招录岗位

2023年，公务员招录将面向各个岗位，包括行政管理、法律服务、人力资源、财务等多个领域。公务员招录岗位的数量庞大，涵盖了各种职业门类，考生可根据自身专业和兴趣进行选择。

公务员招录条件

一般来讲，公务员招录的条件包括学历、年龄、政治面貌、身体条件等方面的要求。考生需要针对招录岗位的具体要求进行合理的准备和规划。

备考公务员招录的重点

备考公务员招录的重点包括笔试和面试两个环节。在笔试中，考生需熟悉相关的法律、政策、专业知识，并进行针对性的刷题练习；而面试环节则需要注重综合素质和应变能力的培养。此外，公务员招录考试还注重考察考生的综合素质和实际应用能力。

备考建议

为了备考公务员招录，考生可以通过参加培训班、阅读相关书籍、刷题、模拟练习等多种方式来提高自己的应试能力。同时，对于不同类型的岗位，考生还需要根据招录岗位的具体特点进行有针对性的准备。

总结

2023年的公务员招录岗位众多，备考的过程也是充满挑战的。但通过系统的备考和合理的规划，考生可以在公务员招录考试中取得优异的成绩，实现自己的求职目标。

感谢您看完这篇文章，希望本文能帮助您更好地了解2023公务员招录岗位，为备考提供一些参考和指导。

六、每年公务员招录人数？

2020年国考公务员招录24000多人，2021年招录25000多人

七、河北公务员狱警招录？

先体检。

然后面试。体检通过会有初任警察培训。培训期很痛苦的。貌似不要近视眼哦。要是面试通过了。尽快做手术吧。不然体检通不过。

八、公务员招录的流程？

(一)发布招考公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)体检;

(五)考察;

(六)公示;

(七)审批或者备案。

省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录取阶段主要有以下五项工作：

(1)确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。一般来讲，当合格者人数多于计划录用人数时，以综合成绩高低为序，实行差额推荐。对于合格者等于或小于计划录用人数的专业，实行等额或缺额推荐。

(2)公布录用候选人名单。

(3)编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者，编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年，在有效期内，名册中人员保留被推荐资格。

(4)推荐。主考机关编制推荐录用表，将每一个录用候选人的有关情况填入表中，按确定的推荐比例、报考志愿和成绩高低分别向用人部门推荐。推荐的一般程序如下：①主考机关将录用候选人的推荐录用表推荐到其所报部门。②用人部门按其志愿、成绩向本部门有关司、处、科推荐。③在推荐的录用候选人数量不能满足各用人单位需要时，主考机关从名册中调整推荐。④对少数民族录用候选人，在成绩与其他录用候选人相同的情况下，优先推荐。

(5)办理录用手续。用人部门根据拟录取职位的要求，综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续。政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出录用通知，由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有效证件，在规定时间内到用人部门报到。报到期限为一个月，逾期不报到者取消录用资格。录用手续的办理，实际上就是录用到位的问题。在录用过程中如果报考者所在单位不予放行，或出现其他有争议的问题，由主考机关协调或交人才流动部门仲裁。

九、公务员考试招录：全面解读公务员考试招录表

公务员考试招录表

公务员考试招录表是公务员招录工作中的重要文件，其中包含了招录岗位信息、考试科目、招录人数、报名条件等重要信息。

在公务员考试招录表中，一般包括以下内容：

• 招录单位：列出参与招录的具体政府部门或机构。
• 招录岗位：包括岗位名称、岗位代码、招录人数等信息。
• 报名条件：包括学历要求、年龄要求、专业要求等。
• 考试科目：列出考试科目、题型、满分、及格分数线等。
• 其他要求：如面试安排、体检要求等。

公务员考试招录表的重要性：

公务员考试招录表直接关系到考生报名、复习和应试的方向和重点。通过仔细阅读和分析招录表，考生能够明确报考岗位的要求、考试科目的重点，有针对性地进行复习准备，提高应试效率。

同时，对于招录单位而言，招录表的制定需要科学合理，能够清晰地传达招录信息，避免信息不明确或矛盾，确保招录工作的公平公正。

因此，公务员考试招录表对于考生和招录单位来说都具有重要意义。

如何有效利用公务员考试招录表：

1. 仔细阅读：对招录表内容进行仔细阅读，了解报考岗位的要求和考试科目安排。

2. 制定复习计划：根据招录表的要求，制定有针对性的复习计划，合理分配复习时间，突出重点科目。

3. 准备材料：根据招录表要求，准备相关报名材料，确保符合报考条件。

4. 关注更新：及时关注招录单位发布的招考公告、补充通知等，确保掌握最新信息。

总之，公务员考试招录表是考生备战公务员考试的重要参考依据，对于提高考试的备考效率和报考成功率都具有重要意义。

感谢您阅读本文，通过本文的内容，希望能够帮助您更好地理解和有效利用公务员考试招录表，为您的考试备考之路提供帮助。

十、公务员缩编影响公务员招录吗？

并不影响公务员招考招录。

精简中央国家机关各部门人员编制，并不代表要缩减编制的总量，也不代表会辞退5%的公职人员，而是将中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例收回，用于统筹调配，向重点领域和重要工作岗位倾斜，重新分配相关单位编制数量，超编人员应该会有2-3年的过渡期，直到自然消化完为止。总的编制盘子不变，并不影响公务员招考招录。