一、省直公务员难考吗？

难考。现在就业形势严峻，很多大学生毕业就想考公务员，导致公考的竞争压力大，考乡镇职位都是千军万马过独木桥，而省直公务员更比乡镇公务员分数高出20分左右。

二、公务员是省直公积金吗？

不一定是。公务员也分很多种，有中央直属机关和省直机关的，还有县乡镇的，公积金都执行所在省、市、县的标准，标准都不一样，与地方经济发展挂钩。

三、青海省直公积金怎么提取？

一、公积金中心核准的提取

1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。

2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《青海市住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金龙卡和有效身份证等到建设银行住房公积金业务经办网点办理提取。

二、委托银行审核的提取

1.提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职);

2.离退休证;

3.身份证。

三、公积金委托提取还贷业务(即按月自动划扣)

单位开户的建设银行网点办理公积金龙卡并与公积金账户关联(激活)后，方可办理此业务

四、租房公积金提取

1.租房后，租赁双方到各街道办“出租屋管理服务中心”进行房屋出租备案手续;

2.拿上已经在市房屋租赁管理部门登记备案的房屋租赁合同、房屋产权证明、身份证等，到市地税局开房屋出租发票;

3.出租人应向出租房屋坐落地的街道出租屋管理部门申报缴纳个人出租房屋的相关税费，同时出租人可持租赁合同、完税凭证等资料申请开具开票。

二、青海住房公积金提取所需材料

一、购买商品房(含异地商品房)

1.本人身份证原件及复印件一份;

2.提取配偶公积金的提供配偶身份证和结婚证原件及复印件一份;

3.委托他人办理的，提供本人身份证复印件一份和代办人身份证原件及复印件一份;

4.房地产行政管理部门网上登记备案的商品房买卖合同原件(提取时限为购房合同签订日起3年有效)和相关页(封面.记载买卖合同双方当事人基本情况页.约定付款方式及期限页，和买卖合同双方当事人盖章签字等相关信息页)复印件一份;

5.开发商账户名称.开户银行及

四、青海中考加分政策？

符合下列条件之一的考生，可在青海初中学业水平考试总成绩中享受加10分录取的政策。

　　1.因公致残军、警子女、烈士子女，平时荣获二等功或战时荣获三等功以上奖励的军人子女考生（由青海省西宁警备区政治工作处进行资格审查）；

　　2.驻国家确定的三类（含三类）以上艰苦边远地区和西藏自治区、解放军总部划定的二类（含二类）以上岛屿，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危害岗位工作的现役军人子女考生（由青海省西宁警备区政治工作处进行资格审查）；

　　3.归侨学生、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生（出具省、市侨务办公室或省台湾事务办公室出具的证明）；

　　4.少数民族考生（由各学校依据户籍信息进行资格审查）；

　　5.符合计划生育政策的农村“两女户”考生（由西宁市卫生健康委员会计划生育服务处进行资格审查）。

五、省直公务员怎么考

省直公务员怎么考

省直公务员是指在省级机关、事业单位、国有企事业单位从事行政管理、技术工作的人员。作为一种稳定且备受社会尊重的职业，成为省直公务员是许多人的梦想。那么，省直公务员怎么考呢？接下来我们将详细介绍。

一、了解招考政策

首先，想要成为省直公务员，必须了解相关的招考政策。各省份的招考政策有所不同，包括考试科目、报名条件、参加资格等内容。通常可以通过省级人力资源和社会保障厅官方网站或公告了解最新的招考政策。

二、准备相关材料

在报名之前，需要准备相关的材料，包括身份证、学历证书、报名费等。务必按照招考公告的要求准备材料，以免影响报名资格。

三、报名参加考试

一般来说，省直公务员考试分为笔试和面试两个阶段。首先需要在规定的时间内进行网上报名，填写个人信息和选择报考岗位。在报名过程中务必仔细核对信息，避免因信息填写错误而影响考试资格。

四、备考笔试

笔试是省直公务员考试的第一关。考生需要针对考试科目内容进行系统性的复习和准备，包括行政能力测试、申论、行测等科目。可以通过参加培训班、购买资料、进行模拟考试等方式进行备考。

五、参加面试

笔试合格后，符合条件的考生将进入面试阶段。面试通常包括考察考生的综合素质、专业能力、沟通能力等方面。考生除了准备岗位相关的知识外，还需要注意形象、表达能力等方面的提升。

六、关注招考动态

考生在备考过程中应及时关注招考动态，了解最新的考试安排、考试科目、报名时间等信息。做好时间规划，合理安排复习计划，有针对性地备考，有助于提高考试的通过率。

七、熟悉考试大纲

考生在备考时务必熟悉考试大纲，了解每个科目的考查重点和内容要点。有针对性地进行复习，抓住重点，提高复习效率。

八、多练习真题

多练习真题可以帮助考生熟悉考试题型、提高解题速度和准确率。通过对真题的反复练习，考生可以更好地适应考试环境，增强应试能力。

九、保持良好心态

备考过程中，保持积极的心态十分重要。遇到困难和挫折时，要保持信心，相信自己的能力，坚持不懈地努力下去。良好的心态有助于考生在考试中发挥出最佳水平。

十、不断提升自我

除了备考省直公务员考试，考生还应不断提升自身的综合素质和能力。通过学习、工作经验积累等方式，提高自己的综合竞争力，增加进入公务员队伍的机会。

总的来说，省直公务员怎么考并非一蹴而就，需要考生在备考过程中付出大量的汗水和努力。只有通过科学的备考方法、持之以恒的学习态度和良好的心态，考生才能顺利通过考试，实现成为省直公务员的梦想。

六、省直公务员的待遇？

2020年的收入情况，每个月的固定工资有所提升到了7000+，但是总收入只有12万多，反而下降了4万多，这也是算的到手现金，公积金五险一金餐补等不包含在内，公积金双边有3000+。总体而言，省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。

以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市，市不如区的。

七、农技特岗考公务员加分吗

农技特岗考公务员加分吗？这是许多人感兴趣的一个问题，关于农技特岗考试是否可以加分参加公务员考试。有关这一话题，我们需要从各个方面进行深入了解和分析。

农技特岗考公务员加分的背景

农技特岗考试是为了选拔具有农业技术专长的人才，服务于农村农业发展，提高乡村振兴的专业队伍建设。而公务员考试是选拔政府机关从事行政工作的人才，涉及各个领域的职业。

因此，有人提出农技特岗考公务员能否加分，主要是基于两者各自的专业特长和服务领域，希望通过加分政策使得农技特岗人员有更多机会参加公务员考试。

农技特岗考公务员加分的利弊分析

对于支持农技特岗考公务员加分的人来说，他们认为这样可以激励更多人关注农业领域，提高农业人才的社会地位和待遇，促进农村发展。同时，农技特岗人员通过参加公务员考试，可以在更广阔的领域发挥专业优势，服务更多人群。

然而，反对农技特岗考公务员加分的人则认为，公务员考试应当公平竞争，不应因为某个专业的特殊性而给予特殊待遇。加分政策可能造成其他考生的就业机会受影响，也可能降低公务员队伍整体素质。

农技特岗考公务员加分的政策展望

目前，关于农技特岗考公务员是否可以加分的政策尚无明确规定，各地区对此也存在不同看法和做法。有的地方支持农技特岗人员参加公务员考试时加分，有的地方则持谨慎观望态度。

未来，针对农技特岗考公务员加分的政策展望，可以在充分调研和论证的基础上，制定出具体可行的政策，既考虑到农技特岗人员的专业特长，又兼顾整体公务员队伍的质量和运行效率。

结语

综上所述，农技特岗考公务员加分是一个备受关注的话题，涉及到人才选拔、社会公平和农村发展等多个方面。在探讨该问题时，需要坚持以专业角度和全局视野进行分析，找出最适合各方利益的解决方案。

希望未来在相关政策制定和实施过程中，可以更好地平衡各方利益，促进农村农业事业的发展，为社会的进步和可持续发展做出积极贡献。

八、什么是省直公务员？

公务员省直是指省级领导干部办公的所在或他们所直接辖制的国家行政机关、部门、群众组织等部门。省直公务员是直接归省委省政府管辖，省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高。

九、省直公务员调动流程？

一、接受单位，必须有行政空缺编制并同意调入。

二、本人原工作单位同意调出并填写公务员转任审批表。

三、调入调出单位按公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入调出的商调函。

四、调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员交流通知单。

十、特岗老师报考公务员加分吗

特岗老师报考公务员加分吗

近年来，越来越多的特岗老师开始考虑报考公务员，以求获得更好的职业发展机会和稳定的工作环境。然而，许多人对于特岗老师报考公务员是否会加分存在疑问。本文将就这一问题进行深入探讨。

首先，我们需要明确的一点是，特岗老师报考公务员并不会直接加分。公务员考试是根据综合素质进行考核的，主要包括笔试、面试和体检等环节。报考公务员的特岗老师需要通过这些环节的考核来决定是否能获得公务员的职位。

然而，特岗老师并不是一种完全没有任何优势的身份。在面试环节中，特岗老师可以通过自己的教学经验以及在学校工作中展现的敬业精神和专业技能，给考官留下深刻的印象。特岗老师在学校工作期间的表现，例如获得过的荣誉称号、教学成果等，都可以作为面试中的亮点，增加自己的竞争力。

此外，特岗老师在教育领域积累的相关知识和经验也是报考公务员时的一大优势。在笔试环节中，特岗老师对于教育相关的法律、政策等内容应该更加熟悉，并且有更强的理解能力和分析能力。这将使特岗老师在笔试中有更高的准确性和深度。

当然，特岗老师报考公务员并不意味着一定能够成功。公务员考试本身竞争激烈，需要考生具备扎实的基础知识、良好的综合素质和出色的应试能力。即使是特岗老师，也需要花费大量的时间和精力来备考，提高自己的竞争力。

特岗老师报考公务员的加分机制更多体现在教育部门和各地方政府的政策上。一些地方政府会对特岗老师报考公务员给予一定的加分政策，将其作为优先考虑的对象。但这并非普遍适用，不同地方和部门之间的政策有所差异。

此外，特岗老师报考公务员还需要满足公务员报考的一般条件，例如年龄限制、学历要求等。特岗老师在报考公务员之前需要对相关的报考条件进行详细了解，并确保自己符合基本条件。只有满足了这些条件，特岗老师才能参与公务员考试，并有机会获得公务员职位。

总的来说，特岗老师报考公务员并不会直接加分，但却可以通过个人的优势和在教育领域的知识经验，在面试和笔试中获得更高的竞争力。此外，一些地方政府也可能会对特岗老师报考公务员给予一定的加分政策。最重要的是，特岗老师需要具备扎实的基础知识和综合素质，不断提升自己的能力，以应对公务员考试的挑战。

因此，特岗老师报考公务员需谨慎决策。应该根据自身的实际情况和职业发展规划，权衡利弊，做出适合自己的选择。