一、市区参公和乡镇公务员该选择哪个？

肯定选市区参公。虽然参公是事业编，但是参战公务员管理，公务员有的，他都有，而且可以参加公务员遴选考试。而且市区的待遇，肯定是好过乡镇的，在市区上班，照顾家庭也更加方便。听我的，你不会后悔嗯。

二、国库支付中心是行政参公，和乡镇公务员哪个好？

能考公务员就不要报参公，现在事业单位改革，参公会有很大的变数

三、乡镇公务员是参公还是行政？

乡镇公务员是具有行政编制的国家干部，一般乡镇街道政府内各类正式人员大都如是。参公是参照公务员管理的事业编制人员，比如城管局、残联、共青团、妇联、乡镇国土所内等正式编制人员，其实际是事业编制人员。行政是一种岗位指称，从事行政方面工作的人员不一定是公务员，事业编制或其他身份人员也可以从事行政工作。

四、公务员参公和非参公的区别？

         第一，工资福利待遇不同。参公事业单位的工资福利待遇一般是要高于非参公事业单位的。就拿当下大家最关心的车补来讲，参公事业单位就可以发放车补，而非参公事业单位就不可以发放。

　　第二，人事管理方式不同。他们的管理方式也是有区别的，参公事业单位是按照《公务员法》的规定管理人事关系的，而非参公事业单位是按照《事业单位管理条例》进行人事管理的，而且还要签订聘用合同。

　　第三，晋升提拔方面不同。参公事业单位一般与公务员一样，可以通过提拔科级、处级、厅级等领导干部;而非参公事业单位则分为管理岗与专业技术岗，管理岗还可以通过晋升到处级就可以自动成为公务员，但是对于绝大多数事业编来讲只是望梅止渴而已，因为事业编主要在基层，岗位太少。此外还可以通过晋升职称，但也就只能涨涨工资而已，不能够成为领导干部。

　　第四，承担主要职能不同。参公事业单位主要是承担行政职能的事业单位，比如一些执法部门的稽查大队等。而非参公事业单位主要承担的是社会公共服务职能或者科教文卫等职能。

五、公务员参公a类和参公b类区别？

公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

六、公务员和参公区别？

01、编制上的区别

按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其职工却没有公务员的身份，而且编委会又不可能扩大行政编制数额，于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。

02、名称上的区别

参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。事业单位参照公务员法管理需具备两个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。如果具备了这两个条件，那么经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，就可以报上一级政府人事部门进行审批，经过批准后这个单位叫做“参公单位”，但不叫“机关”。

03、待遇上的区别

参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，它们的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。

04、转任上的区别

一般来说，事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然。

在某些省份，参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编，而公务员转任则无此限制，这公务员转任与参公转任的区别。参公人员转任比公务员转任有难度，在某些情况下，参公人员转行政编也要进行考试。

05、与普通事业单位的区别

从上面的分析可以看出，参公单位与普通事业单位不同。在人事制度方面，参公单位实行公务员制度，普通事业单位实行事业单位人事管理制度。在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。

七、党群参公和公务员区别？

两者主要是性质不同

参公：是参照《中华人民共和国公务员法》管理，法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。

公务员：是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

八、参公和公务员待遇区别？

参公是参照公务员管理的事业编人员的简称，与公务员待遇的差别还是比较大的。

一是政治待遇，公务员职务，级别上升的空间很大，一般两年就可以上一个台阶，而事业编升职很难，一般只有走职称晋升的路，二是经济待遇，到目前为止，公务员每月有车贴，而事业编制人员没资格享受。

九、参公和公务员的区别？

参公与公务员的主要区别有以下几点：

①职责不同。公务员单位是法规规定具有行政管理和执法的单位，而参公管理只是法规授权具有部分管理职能的单位。

②使用编制不同。原则上，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

③称谓不一样。一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

④相互调动可能不一样。其实大多数地方，参公和公务员都能相互调动，其职务职级都相互承认。但个别地方，参公人员不能调到公务员单位。

十、参公岗位需要参加公务员考试吗？参公岗位和公务员考试的区别

近年来，“参公岗位是否需要参加公务员考试”这个问题备受关注。对于很多人来说，“参公”和“公务员”是两个并列的概念，但实际上它们是有区别的。

什么是参公岗位？

参公是指在国家机关、事业单位和公益性国有企事业单位工作的人员。他们通常是依据单位的用工情况，根据程序经过遴选程序聘用而来。而“公务员”是指经国家行政机关考试录用的人员，是行使国家行政职权和从事国家行政工作的人员。

参公岗位是否需要参加公务员考试？

通常情况下，参公岗位并不需要参加公务员考试，而是由用人单位根据需求自行招聘。虽然不需要参加公务员考试，但是在一些特殊情况下，用人单位也会要求应聘者参加类似公务员考试的选拔考试，来选拔人才。

参公岗位和公务员的区别

在职级设置方面, 参公不同于公务员。公务员有明确的职级和晋升制度，而参公不设公务员的职级和晋升制度。

在待遇方面，参公和公务员也有所不同。参公人员的薪酬和福利待遇一般是由用人单位自行确定，而公务员则有严格的薪酬和福利标准。

结语

通过上述解释，希望大家能更清楚地了解参公岗位和公务员考试之间的关系。选择报考时，根据自身的职业规划和兴趣爱好进行选择，才是最重要的。

谢谢您阅读本文，希望对您有所帮助。