一、2比1大还是1比2大？

2:1大还是1:2大，这是说的足球比分结果，这个不分哪个大小。都是3个总进球，只有分主队和客队之说。还有就是赔率不一样，2:1说的是。主队进两个球，客队进一个球。1:2。是指主队进一个球。客队进两个球。当然两个队的实力和给出赔率不一样。所出的结果就不一样。

二、1比12和2比30哪个大？

1比12大。

因为，1比12=2比24，在对2比24与2比30的比较中，分子相同，分母大的，得数就小:分母小的得数就大，显然24小于30，而分孑都是2，因此，2比24大于2比30，而2比24=1比12，故|比12大于2比30

当然还可以这样算，2比30等于1比15，显然，分孑都是1，分母分别为12与15，即12小于15，根据上面的道理，即可得出1比12大于2比30

除此，懒人可以用计算器计算，直接拿计算结果比较大小。

三、1:50比40分化简比？

1时50分比40分的最简整数比是11:4。

理由如下。

要想求1时50分比10时分的最简整数比，必须先统一单位，把1小时50分化为分。

因为1时=60分，所以1时50分=60分+50分=110分。

所以1时50分比40分=110分:40分=110:40=110÷10:40÷10=11:4。

所以一时50分比40分的最简整数比是11:4。

四、减速机速比1比40和1比30哪个快？

当然是1:40更快了,因为传动比是指主动轮转速和被动轮转速之比,所以主动轮转一圈,被动轮转38圈和40圈就显而易见了。

这是增速机构,减速机构是大数比小数(比如30:1)。看你需要多少减速比，如果要1:30，写的是1:40就不对了。减速机减速比分公称速比和精确速比

五、冒险岛2金币1比

探索《冒险岛2》中的金币1比现象

随着网络游戏的普及和发展，《冒险岛2》作为一款备受玩家喜爱的MMORPG游戏，吸引了大批玩家加入其中。其中，关于游戏内的经济体系和金币获取成为了玩家们关注的焦点之一。在玩家群体中甚至出现了一个热门话题：金币1比。本文将深入探讨《冒险岛2》中的金币1比现象，分析其背后的原因和影响。

金币1比是什么？

首先，让我们来了解一下金币1比到底是什么意思。在《冒险岛2》中，金币1比指的是以1:1的比例进行交易，即将一枚金币以相同数量的另一种物品或服务进行交换。这种交易方式在游戏中较为常见，尤其是在玩家之间相互交易物品时。

金币1比现象背后的原因

那么，为什么会出现金币1比的现象呢？这主要源于《冒险岛2》中的经济系统和玩家之间的互动。在游戏中，金币是一种极为重要的货币，可以用于购买装备、道具、技能等。而有些玩家可能会出于各种原因需要更快地获取金币，于是就会选择与其他玩家进行金币1比的交易。

金币1比现象的影响

金币1比现象的出现，无疑对游戏内部的经济体系和玩家的交互产生了一定的影响。一方面，金币1比能够帮助一些玩家更快地积累金币，从而提升游戏体验和角色实力。另一方面，过多地进行金币1比交易也可能导致游戏内的通货膨胀，影响游戏的平衡性和公平性。

应对金币1比现象的建议

针对金币1比现象，游戏运营方可以考虑一些措施来规范和引导玩家的交易行为。首先，可以加强对金币1比交易的监管，防止一些不正当交易的发生。其次，可以通过游戏系统的调整和优化，减少对金币1比的依赖性，从根源上遏制金币1比现象的蔓延。

结语

总的来说，金币1比现象在《冒险岛2》这款游戏中虽然较为普遍，但其背后的原因和影响也值得我们深入思考。在享受游戏乐趣的同时，我们也要注意游戏内部经济体系的平衡和稳定，共同营造一个良好的游戏环境。希望通过本文的探讨，能够对金币1比现象有更深入的了解，为游戏的持续发展和玩家的互动提供一些启发和思考。

六、特岗考试1比40比例大吗

特岗考试1比40比例大吗

在中国，特岗教师是一种特殊的招聘岗位。特岗教师是指在一些特殊地区或特殊学校从事教学工作的教师。特岗考试是选拔和聘用特岗教师的重要环节之一。很多人关心特岗考试的选拔比例，即特岗考试中被录取的人数与报名人数的比例。

特岗考试的选拔比例是一个让人关注的问题。众所周知，教师资源在中国是相对紧缺的，特岗教师的需求也相对较大。因此，特岗考试的选拔比例往往比较高，特别是在一些人口稀少或经济欠发达地区。但是，具体的选拔比例因地区、年份和科目的不同而有所差异。

特岗考试的选拔比例大致在1比40左右。也就是说，每40个报名参加特岗考试的人中，大约有1个人最终能够被录取为特岗教师。这个比例虽然看似不高，但实际上仍然存在一定的竞争。报考特岗教师的人数通常都很多，尤其是在一些知名大学或师范院校毕业的应届生中，竞争压力非常大。

特岗考试的选拔比例大，一方面反映了特岗教师岗位的稀缺性和竞争性，另一方面也是为了保证选拔出的特岗教师质量过硬。特岗教师承担的是特殊地区或特殊学校的教学任务，对于教学质量和教育发展具有重要影响。因此，选拔过程必须严格、公正，只有最优秀的人才才能够胜任特岗教师的工作。

特岗考试的选拔比例除了反映了竞争压力，也与地区的具体情况相关。一些偏远地区由于教育资源的不足，特岗教师的需求相对较大，选拔比例相对较高。而一些发达地区，教师资源相对充足，特岗教师的需求不太大，选拔比例相对较低。

特岗教师的选拔比例与科目的不同也有关系。一些紧缺学科，如数学、物理、化学等，特岗教师的需求量大，选拔比例相对较高。而一些常规学科，如语文、英语等，特岗教师的需求相对较少，选拔比例相对较低。

特岗考试的选拔比例是一种权衡和平衡的结果。既要保证特岗教师岗位的稀缺性和竞争性，又要确保选拔出的人才具备过硬的教学能力和素质。特岗教师在特殊地区和特殊学校承担的是艰巨而重要的任务，选拔过程必须合理、公正，只有通过严格的选拔，才能够选拔出最适合的人才，为特殊地区和特殊学校的教育事业做出贡献。

七、公积金1比1好还是1比2好？

当然是越多越好，特别是公务员事业编制八员，国区工作人只，公积比例占收入的百分之十二，公家出百分之十二，个人百分之十二是现在的政策，如果按一比二的比例个人占二么意思，这还是自己的钱，最好是公家二，个人一才有意义。当然私企和农民伯伯就看看热闹就可以，农村建房反正也不用公积金。

八、1比1比2是什么意思？

1比1比2的意思是：

1:1:2=1÷1÷2=1÷2=1/2

九、公务员40比1的岗位好考么？

已经算是竞争压力比较小的岗位了，毕竟现在一般的岗位竞争比例都能够达到1:100以上了。所以说对于一个只有40人报考，最终录取1人的岗位来说，可以算是比较容易考上的岗位了，只不过人少也不一定能代表其中不会有考试的高手，所以不管好考与否，都必须做好充足准备才行。

十、p40和荣耀60对比？

处理器：骁龙888和麒麟990没什么区别，日常软件流畅运行完全ok， 区别微乎其微。

屏幕：荣耀60支持120Hz的高刷的OLED屏幕，支持PWM调光。P40是前置双孔OLED屏幕，支持DC调光。

拍照：荣耀60是前一后三的四摄，P40是前二后三的五摄组合，支持光学防抖。

重量差不多，属于轻薄机型。 尺寸上荣耀60是6.67英寸屏幕， 相较于P40的6.1英寸屏幕更大一些。

续航：荣耀60是4800mAh电池+66W快充组合， 华为P40是3800mAh+22.5W组合。

材质： 荣耀60是玻璃后盖， 塑料边框。 P40是玻璃后盖，铝合金边框。