一、深圳考公务员难吗？
难考。
深圳考公务员的难度体现在两个方面，一个是竞争比例，一个是考试内容。
1、竞争比例
深圳市考的竞争比例整体呈现增长趋势，除了2017年因为和广州市考笔试在同一天导致竞争比例下降到46:1之外，2018年-2020年都是100+:1。
而国考的竞争比例一般是50+:1，广东省考一般是30+:1。
与其他公务员考试相比，深圳市考的竞争可谓非常激烈。
二、深圳公务员超级难考吗？
深圳市考究竟难在哪?
很多人认为深圳公务员比较难考，那么深圳市考和其他公务员考试相比究竟难在哪?
(1)竞争更激烈
深圳市考的竞争同样远比广东其他地方激烈，2018年深圳市考共有72401人报名，竞争比例高达138：1;同期广州市考有85770人报考，竞争比为119：1;省考压力则小得多，2018广东省考的竞争比仅为32：1。因此，从竞争程度来看，深圳市考的压力会更大。
(2)笔试内容更繁杂
笔试方面，深圳市考的难度也要大很多。广东省考和广州市考笔试科目一样，有《行政职业能力测验》和《申论》两科。而深圳则会根据不同职位分别设置不同的笔试科目，从2019年起，深圳市考的申论试卷分成了两类卷，而且行测+申论成为了必考科目，这使得命题更加符合职位的要求、难度也随之加大。
三、深圳公务员遴选难考吗？
深圳公务员是非常难考的，因为深圳公务员待遇好，报考人数非常多，录取数又少，所以难考！
四、深圳考公务员难么？
难，真的很难。985分数够了基本也就能上，但是广州深圳公务员不是说高分就能上，而是要打败和你竞争的所有对手才能上。广州深圳报考的人数都是居高不下。每年都有一大波人报考广州深圳的公务员。
公务员的福利待遇相对比较稳定。在体制内，工作比较稳定，待遇也相对比较稳定。没有太多的大起大落，当然加工资的幅度也是比较缓慢。在一个地方里，公务员的待遇只能算是中上，不会很高，也不会太低。太高了不利于企业的发展，吸引人才。太低了，留不住人。如果自己有实力，作为一个程序员进入大厂里面，混得好的话年薪分分钟超过公务员。有些程序员的薪资待遇月薪都好几万＋，但是对于很多人来说，只是拿几千或者是一万左右。所以要自己衡量自己适合哪个方面发展。对于大多数的普通人来说，考个公务员更加的稳妥。但是如果自己实力很强，有自己的想法，在大厂里面更能体现自己的价值。
五、深圳市公务员难考吗？
深圳市公务员笔试不难考，难的是面试，很多人都是笔试得到很高的成绩，但面试的时候就过不去了，可能是考官有自己的标准吧。
六、考深圳公务员，有那么难吗？
难考。深圳考公务员的难度体现在两个方面，一个是竞争比例，一个是考试内容。
1、竞争比例
深圳市考的竞争比例整体呈现增长趋势，除了2017年因为和广州市考笔试在同一天导致竞争比例下降到46:1之外，2018年-2020年都是100+:1。
而国考的竞争比例一般是50+:1，广东省考一般是30+:1。
与其他公务员考试相比，深圳市考的竞争可谓非常激烈。
七、考公务员题难吗
作为许多年轻人追求的职业，公务员一直备受关注。然而，很多人对于考公务员的题目是否难以回答持有不同观点。今天，我们将探讨这个问题，并从各个方面来解答，为大家提供一些参考。
难度因素的分析
要判断考公务员题目的难易程度，我们需要考虑以下几个因素：
- 题目的范围：公务员考试涵盖的知识面广泛，包括语文、数学、英语、逻辑等多个科目。不同科目对于考生的难度也不尽相同。
- 考试的竞争程度：公务员职位的竞争非常激烈，每年参加考试的人数众多。因此，即使题目本身并不算难，竞争加剧了解题的压力。
- 备考的时间和精力投入：考公务员需要付出大量的时间和精力进行备考，包括阅读大量的参考书籍、刷题等。备考的投入越大，对于题目的理解和解答能力也会相应提高。
题目难度的客观性
题目难度是一个相对概念，因为不同的人具备不同的知识背景、思维方式和解题能力。对于某些人来说，考公务员的题目可能会显得较为简单；而对于一部分人来说，同一道题目可能会被认为很难。因此，题目的难度本身具有一定的主观性。
此外，公务员考试题目的制定也是经过专家组的审核和论证的，确保题目的公正和客观性。虽然有时会出现一些考点较难的题目，但整体来说，题目难度是合理且可接受的。
应对策略
考生在备考过程中可以采取一些策略来更好地应对考公务员题目的难度：
- 系统复习：根据考试大纲，制定一个系统的复习计划，并按部就班地学习相关知识。
- 注重基础：公务员考试题目往往涉及基础知识，因此要重点复习基础内容，打牢基础。
- 刷题训练：通过刷题训练，熟悉题目形式，提高解题能力和应试技巧。
- 多维度备考：公务员考试不仅考察知识，还涉及到素质面试等环节，要全方位备考，提高自己的综合素质。
心态调整
面对考公务员题目的难度，心态调整尤为重要。积极的心态能够帮助考生更好地应对题目的挑战。
首先，要保持对考试的信心。相信自己经过努力备考，一定能够掌握必要的知识和技能，并且在考试中取得好成绩。
其次，要学会放松自己。适当的休息和放松对于复习和解题能力的提升十分重要。在备考过程中，适时放松自己，保持身心的平衡。
最后，要对题目的难度保持客观的评价。将题目难度视作挑战而不是绝对的难以回答，调整好心态，更有利于正确思考和解答题目。
结语
总而言之，考公务员题目的难易程度是一个相对概念，受各种因素的影响。尽管有一定的难度，但通过系统复习、刷题训练和心态调整，考生仍有很大的机会应对考试的挑战，取得好成绩。最重要的是相信自己的实力，坚持努力，相信你一定能够顺利通过公务员考试！
八、二建难考还是公务员难考
大家好！欢迎阅读我的博客。今天我要谈论的话题是：二建难考还是公务员难考。
近年来，越来越多的年轻人面临选择考取二建或公务员的困惑。这两个考试都是备受关注的，而且都有一定的难度。那么，究竟二建难考还是公务员难考呢？让我们一起来分析一下。
考试内容与覆盖面
首先，我们来看一下二建和公务员考试的内容与覆盖面。
二建考试，全称为二级建造师考试，是国家承认的一项专业技术职称考试。它主要涉及建筑工程项目管理、建筑工程经济、建筑工程法规等方面的知识。因此，对于从事建筑行业的人来说，准备二建考试需要具备一定的专业知识和技能。
与之相比，公务员考试涉及的领域更加广泛。公务员考试是选拔国家公务员的一种方式，考试科目包括行政职业能力测试、申论、面试等。内容涵盖了法律法规、行政管理、应用能力等方面的知识。因此，无论从专业性还是广度上来看，公务员考试的内容都要比二建考试更多。
难度与竞争程度
接下来，我们来分析一下二建和公务员考试的难度与竞争程度。
二建考试的难度主要在于所需的专业知识和技能。对于具备相关背景和经验的人来说，准备二建考试可能相对容易一些。但是，由于建筑行业的需求不断增加，二建考试的竞争也逐渐加大。因此，想要取得好成绩仍然需要付出大量的努力和时间。
而公务员考试的难度主要在于综合素质和应试能力的考察。虽然公务员考试的知识面相对广泛，但是考点相对固定，复习的重点也比较明确。另外，公务员考试的竞争程度之高可见一斑。由于公务员的稳定工作和丰厚福利吸引力，每年都有大量的考生参与。因此，公务员考试的竞争程度要远高于二建考试。
就业前景与发展空间
最后，我们来探讨一下二建和公务员考试对就业前景和发展空间的影响。
从就业前景来看，无论是二建还是公务员，都有一定的就业保障。二建证书是从事建筑行业的重要资格证书，对于想在建筑行业发展的人来说，具备二建证书无疑能够增加就业机会。而公务员则是国家公务员体系内的一员，拥有稳定的工作、良好的福利待遇以及广阔的职业发展空间。
就发展空间而言，二建的发展空间主要在建筑行业。建筑行业的发展趋势良好，相应的职位和岗位也较多。通过不断积累工作经验和提升自身水平，持有二建证书的人可以逐渐担任项目经理、总工程师等职务。
而公务员的发展空间则存在一定的限制。除非通过晋升考试或调动等方式，否则在岗位上的晋升较为缓慢。但是，公务员作为国家公务员体系内的一员，也享有相应的晋升机会和职位提升的可能性。
综合来看，二建难考还是公务员难考这个问题并没有一个明确的答案。对于不同的人来说，选择考取哪种证书或者岗位，需要根据自身的兴趣、职业规划以及专业背景来综合考量。
希望通过本文的分析，能够帮助大家更好地了解二建和公务员考试，并为大家的决策提供一些参考。无论选择哪个考试，重要的是，在备考过程中保持积极的心态、合理的规划和全面的准备，相信大家一定能够取得理想的成绩！
感谢大家的阅读，如果对本文有任何疑问或者意见，请留言与我交流。谢谢！
九、深圳地区考特岗教师难吗
深圳地区考特岗教师难吗
随着教师岗位的需求不断增加，越来越多的人开始关注到特岗教师岗位。特岗教师岗位是一种国家设立的特殊教师招聘计划，旨在解决一些地区的师资短缺问题，提高教育质量。深圳作为一个人口众多的大城市，特岗教师在这里的需求也越来越大。那么，深圳地区考特岗教师难吗？下面我们就一起来探讨一下。
特岗教师计划简介
特岗教师计划是国家设立的一项招聘计划，旨在解决一些偏远地区、薄弱学科的师资短缺问题。特岗教师主要招聘的是应届毕业生和退伍军人，通过一定的培训和评估后，派遣到基层学校担任教师岗位。特岗教师的工资待遇和正式教师相当，并且在服务满一定年限后，还有机会获得正式教师编制。
深圳地区特岗教师需求
作为一个经济发达的城市，深圳的教育事业一直备受关注。由于深圳的经济吸引力和高薪待遇，吸引了大量的人口涌入这座城市。因此，深圳地区的教师需求也非常大，特别是一些偏远地区和城乡结合部。这些地区往往存在师资短缺的问题，特岗教师的需求更加旺盛。
此外，深圳地区对教育质量的要求也很高。深圳市一直致力于提高教育水平，推动教育改革发展。因此，深圳地区对特岗教师的需求量大，竞争也相应较为激烈。
深圳地区考特岗教师的难度
从整体看，深圳地区考特岗教师的难度较大，竞争相对激烈。由于深圳作为一个经济发达的城市，吸引了大量高学历人才，这些人才在特岗教师招聘中也会成为竞争对手。
首先，深圳地区特岗教师的招聘条件比较严格。一般要求应届毕业生或退伍军人，专业与所教学科相符，学历要求较高，还需要通过相关的岗位培训和考核。这使得报考特岗教师的人数相对较少，但竞争压力较大。
其次，深圳地区特岗教师的招聘方式较多。除了招聘公告之外，还有定向招聘、校长推荐等多种招聘方式。其中，定向招聘主要针对深山区学校和城乡结合部学校，而校长推荐则需要有相关人脉和背景。这些招聘方式也增加了报考特岗教师的难度和竞争。
如何提高深圳地区考特岗教师的成功率
考虑到深圳地区考特岗教师的竞争情况，想要提高成功率需要一些准备和努力。
首先，要针对深圳地区特岗教师的需求，选择符合条件的岗位进行报考。了解各个学校的需求和特点，有针对性地准备相关知识和素质，提高通过岗位培训和考核的几率。
其次，要加强自身的教育理论和实践能力。可以通过参加教育培训、实习或志愿者教学等方式，积累相关经验。还可以参加一些教师资格证的培训和考试，提高教育专业知识的掌握程度。
另外，还要关注深圳地区特岗教师招聘的最新信息。及时了解招聘公告、报名时间和流程等，做好相关准备工作。同时，也可以通过参加一些教育类的考试和竞赛，提高个人的竞争力。
结语
总的来说，深圳地区考特岗教师相对较难，竞争压力较大。但只要通过合理的准备和努力，提高自身素质和竞争力，还是有机会成为深圳地区的特岗教师。特岗教师岗位不仅是一种就业机会，也是一种奉献社会、推动教育事业发展的机会。希望有更多的人能够加入特岗教师队伍，为深圳地区的教育事业做出贡献。
十、考公务员难还是考研难
考公务员难还是考研难
对于许多大学毕业生来说，选择未来的发展方向是一个重要的决定。其中，考公务员和考研究生是两个备受关注的选项。然而，很多人对于这两者之间哪个更难抉择困惑不已。本文将从不同角度对这个问题展开探讨。
考公务员的难度
考公务员是许多毕业生的梦想之一。这是由于许多人认为公务员工作稳定，收入较高，并且具有一定的权力。然而，考公务员并不是一件容易的事情。
首先，考公务员需要应对庞大的竞争人数。根据统计数据，每年报考公务员的人数可以达到几百万甚至更多。而每个职位的招聘人数通常较少，甚至只有几个。这种激烈的竞争使得通过考试成为了一项艰巨的任务。
其次，考公务员需要广泛而深入的知识储备。公务员考试科目包括行政能力测试、申论、面试等多个科目。这些科目涵盖了政治、法律、经济、管理等多个学科。因此，考生需要具备全面的知识储备，并且需要不断学习和更新知识。
此外，考公务员还需要具备高水平的思维能力和应试技巧。公务员考试注重考察考生的分析、判断、推理和应变能力。因此，考生需要具备良好的逻辑思维和解决问题的能力。同时，应试技巧也是考生成功的重要因素之一。
考研难度的挑战
与考公务员相比，考研究生也是一项具有挑战性的选择。考研究生通常是为了进一步深造，拓宽自己的学术研究领域或者提升自己的就业竞争力。
首先，考研难度体现在考试科目的复杂性和深度上。根据不同学科的要求，考研科目包括政治、英语、数学、专业课等。对于非相关专业的考生来说，需要花费大量时间和精力来学习和掌握这些科目的基础知识。
其次，考研还需面对激烈的竞争。每年报考研究生的人数越来越多，录取比例也越来越低。因此，考生需要通过高分的成绩才能有机会进入理想的学府。艰辛的备考过程和高压的考试环境使得考研难度倍增。
此外，考研还需要撰写一篇高质量、独立完成的研究论文，这对于许多考生来说是一个巨大的挑战。论文的选题、研究方法、数据分析等都需要考生具备一定的科研能力和学术素养。
结论
综上所述，无论是考公务员还是考研究生都会面临一定的挑战和困难。考公务员需要面对庞大的竞争人数和广泛的知识储备，而考研则需要面对复杂的考试科目和激烈的竞争。
因此，无法一概而论哪个更难。选择考公务员还是考研究生应该根据个人的兴趣、能力和职业规划进行判断和决策。重要的是，无论选择哪条道路，都需要付出努力和坚持。
