一、少数民族骨干计划怎么录取?

摘要：本文从实际出发，全面系统地讲解少数民族骨干计划（以下简称少干计划）这一专项计划在报考过程中所需了解的全部信息。主要包括少干计划的定位、招生范围（汉族考生符合条件也可报考）、考试录取规则、各生源地省份招生院校、报名流程、各大院校录取情况（复试分数线、录取数量、录取名单等）、就业情况等报考信息。

一、定位

骨干计划是国家定向培养专项招生计划（包括全日制、非全日制），作为动态调整增量，在全国研究生招生总规模之内单列下达，各招生单位在本单位研究生招生总计划内统筹安排。要结合民族地区实际，将招生计划集中安排到学校优势学科专业特别是理工农医类学科专业，加强民族地区急需紧缺应用型人才培养。严格专项计划管理，未完成的骨干计划不得挪用，也不得将其他计划挪作骨干计划使用。

二、招生范围

1. 生源地在内蒙古、广西、西藏、青海、宁夏、新疆（含新疆生产建设兵团）的少数民族考生，以及在上述地区工作满 3 年以上，报名时仍在当地工作的汉族考生。

2. 生源地在海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃的少数民族考生，以及河北、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南 （含张家界市享受西部政策的一县两区）等 6 个省的民族自治地方和边境县（市）的少数民族考生。以及在上述地区国务院公布的民族自治地方工作满 3 年以上，报名时仍在民族自治地方工作的汉族考生。

3. 在西藏班、新疆班承担教学和管理任务的教职工；在西藏工作且满 5 年以上的“非西藏生源定向西藏就业计划”毕业生。

4.各生源地省级教育行政部门是考生报考资格审核确认的责任主体，并按教育部有关文件要求，制订本地区考生报考资格审核办法并严格审核考生资格。严禁擅自调整生源范围，严禁设置其他限制性报考条件，公平对待各民族考生。拟同意报考的考生名单要在本部门官方网站进行公示，公示时间不少于 5 个工作日，公示无疑义方可确认报考资格。

三、考试录取规则

1.1报考骨干计划硕士的考生参加全国硕士研究生招生考试，实行“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”，由教育部统一确定复试基本成绩要求。

1.2报考骨干计划博士的考生参加招生单位博士研究生招生考试并择优录取。

1.3对西藏、新疆和四川、 云南、甘肃、青海四省藏区以及云南怒江、四川凉山、甘肃临夏等地的考生，同等条件下优先录取。

1.4被录取考生需与招生单位、 生源地省级教育行政部门或（及）所在单位签订三方（或四方） 定向协议书。

1.5被录取在职考生入学不迁转户口。

2.继续实施定向西藏新疆公共管理硕士和定向新疆喀什地区医学硕士专项计划。除该两个专项计划外，汉族在职考生录取比例不得超过10%，招生计划数不足 10 人的招生单位应全部招收少数民族考生。

3.骨干计划招生是全国研究生招生的一部分，严格执行《2022 年全国硕士研究生招生工作管理规定》和博士研究生年度招生文件。各招生单位应规范招生程序、严格录取标准，坚决杜绝违规行为。对违反相关规定、造成恶劣社会影响的，追究相关责任者责任。对已录取的不符合报考条件的考生，一经查实随时取消考生录取资格。

三、各生源地省份招生院校

全国共155所院校为少干计划招生单位，每个招生单位在各省招生名额不同，有些院校在部分省份不招生。下面笔者以生源地省份为单位，细化各生源地省份可以报考的院校。

1.河北

2.内蒙

3.辽宁

4.吉林

5.黑龙江

6.湖北

7.湖南

8.广西

9.海南

10.重庆

11.四川

12.贵州

13.云南

14.西藏

15.陕西

16.甘肃

17.青海

18.宁夏

19.新疆

20.兵团

21.其他

五、其他事项

1. 招生单位是骨干计划研究生培养、管理责任主体。各招生单位应对骨干计划研究生坚持“爱、严、细”原则，与其他普通类招生计划录取研究生实行统一标准、统一要求、统一管理，不降低培养、管理标准。涉及骨干计划研究生修业年限、培养经费、 学业奖助等在校期间教育管理服务各类事项，与其他普通类招生计划录取研究生一致，按各招生单位规定执行。

2. 骨干计划研究生毕业后，履行定向协议回定向地区和单位就业。在职研究生派遣回原工作单位；非在职研究生派遣回定向地区就业单位；毕业离校时仍未就业的非在职研究生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门。毕业研究生档案转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门。

3. 未经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意，骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内不得报考博士研究生；经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意，骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内可报考骨干计划博士研究生并签订骨干计划博士研究生定向协议书，毕业后服务年限按新协议重新计算。 根据中央有关精神，教育部将坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，统筹民族因素和区域因素，抓紧研究推进骨干计划改革，不断提高少数民族和民族地区高层次人才培养质量和水平。

六、报名流程-以内蒙古为例

内蒙古报名流程

七、各大院校录取情况(持续更新)

1.北大

2.中国人民大学

3.清华大学

4.北京科技大学

4.1招生专业目录

4.2招生情况

3.北京化工大学

4.北京师范大学

4.1北京师范大学2022年专项计划招录信息（未标明是哪一类专项计划）

4.2公共管理专业专项计划

5.北京外国语大学

6.北京语言大学

7.北京交通大学

8.北京邮电大学

9.中国石油大学（北京）

10.中国石油大学（华东）

11.中国农业大学

12.中国林业大学

13.中国传媒大学

14.中央财经大学

15.中国政法大学

16.中央音乐学院

17.中央戏剧学院

18.中央美术学院

待更新。

八、就业情况

8.1直接就业（参照--少数民族高层次骨干人才计划研究生定向协议书）

8.1.1（在职考生模板）

甲方（招生单位）： 乙方（定向单位）：

丙方（定向生本人）： 丁方（定向单位所在省级教育行政部门）：

根据《教育部办公厅关于下达2022年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》，就丙方攻读少数民族高层次骨干人才研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：

一、甲方录取丙方为2022年_______________专业_____________（全日制/非全日制）_____________（硕士/博士）研究生。

二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方在校学习期间学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。丙方学习期满、符合毕业条件，甲方准予毕业；符合相应学位授予条件，甲方授予相应学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方毕业证书、学位证书及就读期间档案等寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。

三、丙方学习期间不迁转户口，党团组织关系按甲方有关规定办理。乙方负责管理丙方学习期间户籍关系和人事档案。丙方学习期间工资、医疗保险、福利待遇和职务职称晋升等，由乙方和丙方协商解决。丙方毕业后，甲方负责将其派遣回乙方。

四、丙方学习结束后，必须回乙方工作，硕士毕业服务年限不得少于5年（含5年，其中内地西藏班、新疆班教师和管理人员为8年），博士毕业服务年限不得少于8年（含8年）。

五、按照研究生学籍管理规定，一经录取，丙方须及时办理入学手续并注册学籍，修业年限和学习年限与其他普通类招生计划保持一致。在校期间，丙方须遵守甲方各项规章制度，按时完成学业。丙方在校期间教育管理服务各类事项，如出国交换学习、学籍变动、学业奖助等，均按甲方有关规定执行。

六、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并加盖公章，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。

七、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。

甲方单位公章： 乙方单位公章：

甲方负责人签字： 乙方负责人签字：

年 月 日 年 月 日

丙方签字： 丁方单位公章：

丁方负责人签字：

年 月 日 年 月 日

8.1.2少数民族高层次骨干人才计划研究生定向协议书

（非在职考生模板）

甲方（招生单位）： 乙方（定向省级教育行政部门）：

丙方（定向生本人）：

根据《教育部办公厅关于下达2022年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》，就丙方攻读少数民族高层次骨干人才研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：

一、甲方录取丙方为2022年 ______________专业_____________（全日制/非全日制）____________（硕士/博士）研究生。

二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方在校学习期间学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。丙方学习期满、符合毕业条件，甲方准予毕业；符合相应学位授予条件，甲方授予相应学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方毕业证书、学位证书及就读期间档案等寄送定向省份毕业生就业工作主管部门，由乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。

三、丙方学习期间，户口、人事档案及党团组织关系按甲方有关规定办理。丙方毕业后，甲方负责将其派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门或定向地区就业单位，丙方必须在定向省份或内蒙古、广西、贵州、云南、西藏、青海、宁夏、新疆（含兵团）等定向地区就业，硕士毕业服务年限不得少于5年（含5年，其中内地西藏班、新疆班教师和管理人员为8年），博士毕业服务年限不得少于8年（含8年）。

四、按照研究生学籍管理规定，一经录取，丙方须及时办理入学手续并注册学籍，修业年限和学习年限与其他普通类招生计划保持一致。在校期间，丙方须遵守甲方各项规章制度，按时完成学业。丙方在校期间教育管理服务各类事项，如出国交换学习、学籍变动、学业奖助等，均按甲方有关规定执行。

五、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并加盖公章，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。

六、未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方单位公章： 乙方单位公章：

甲方负责人签字： 乙方负责人签字：

年 月 日 年 月 日

丙方签字：

年 月 日

8.2继续深造

未经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意，骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内不得报考博士研究生；经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意，骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内可报考骨干计划博士研究生并签订骨干计划博士研究生定向协议书，毕业后服务年限按新协议重新计算。

8.3就业问答

3.1少干毕业生是否能进私企。

九、其他问题

二、如何评价“少数民族骨干计划”？

感觉这种政策就是没跟上变化做调整的政策，

首先，少干计划的考生基本上不能调剂，统考过国家线的话如果不能被录取，好歹能以普通考生的身份进行一般的调剂吧？抱歉，不能。

其次，毕业后出路是个大障碍，有的学校毕业后不给学位证，得等到你按协议完成工作才发，多少单位要一个没学位的应届生？还有就是限制各种考试不能参加，那你培养这学生干嘛来着？

如今已经取消了基础培训，也就是说人家已经觉得计划的学生不比统招的差了，16年以前，这个政策应该算个好政策，倒是现在这个政策已经落后了，计划可能要比统招难考了。

要我说，要是国家真心想扶持西部少数民族地区人才和发展，就应该好好琢磨琢磨，政策不但没解决问题，还耽误了人家

三、少数民族骨干计划，好嘛？

好因为少数民族骨干计划是为了鼓励和扶持优秀的少数民族学生，让他们得到更好的发展机会和提高教育水平的机会。这样有助于促进少数民族的经济、社会和文化进步，也能为国家培养更多的人才。同时，这个计划还能促进各个地区、各个民族之间的交流和了解，增进全国各民族之间的团结和友谊，从而推动社会的和谐发展。少数民族骨干计划虽然好，但也存在一些问题，比如在实施过程中可能会存在一些优惠的不公平问题，需要加强管理和监督机制；另外，还需要加强对少数民族学生的培养和教育，提高他们的综合素质和竞争力，才能更好地实现计划的目标。

四、少数民族骨干计划考研心得

作为一名参加过少数民族骨干计划考研的学子，我深深体会到了这个过程中的艰辛与收获。无论是备考期间的苦恼和压力，还是最终实现理想学校录取的喜悦与自豪，都让我深深明白到只有通过超越自我努力，才能追逐梦想的脚步。

备考阶段

少数民族骨干计划考研备考对于我们来说无疑是一次巨大的挑战，我认为成功的基石在于以下几点。

1.明确目标

考研是一项长期而持久的任务，制定明确的目标可以帮助我们保持前进的动力。要想在考试中脱颖而出，我们需要首先了解自己的优势和劣势，明确自己的专业方向和学术兴趣，为自己设定一个清晰明确的目标。

2.合理规划时间

考研是一项高强度的复习工作，时间规划是非常重要的。我们要充分利用好每一天，坚持按照计划进行复习，避免拖延和浪费时间。合理安排时间可以保证我们充分掌握各科知识，并且为后续的模拟考试和真正的考试做好充分准备。

3.科学备考方法

备考阶段不仅要有充足的时间，更需要科学的备考方法。我们可以结合自身情况，制定个性化的学习计划。例如，可以通过做题来巩固知识，通过整理笔记来加深记忆，通过刷题来提高答题速度和准确率。同时，我们还应该注重与他人的交流和合作，比如组建学习小组，共同讨论和解决问题。

考试经验

参加少数民族骨干计划考研的考试经验是非常宝贵的，以下是我的一些经验分享。

1.充分备考

备考阶段不仅要有充足的时间，更需要科学的备考方法。我们可以结合自身情况，制定个性化的学习计划。例如，可以通过做题来巩固知识，通过整理笔记来加深记忆，通过刷题来提高答题速度和准确率。同时，我们还应该注重与他人的交流和合作，比如组建学习小组，共同讨论和解决问题。

2.冷静应对

考试过程中，我们要保持冷静应对，不要被自己的紧张情绪所左右。可以通过深呼吸、放松肌肉来缓解紧张情绪。并且要根据考试条件和题目难度，合理安排答题顺序，留足时间处理自己擅长的题目，并且让自己有更多时间去思考和解答难题。

3.自信心与耐心

在考试过程中，我们要保持自信心和耐心。自信心可以帮助我们放松心情，提高自己的发挥水平；耐心可以帮助我们认真细致地解答每一个问题，在时间允许的情况下，多思考一下，避免出现低级错误。

心得体会

参加少数民族骨干计划考研的过程并不容易，但是在这个过程中我获得了很多宝贵的经验和收获。

首先，我学会了坚持不懈地追求梦想。无论是备考还是考试，都需要我们坚持不懈地努力和付出。虽然困难会时常出现，但只要我们坚持下去，就一定能够取得好的成绩。

其次，我学会了如何高效地学习和复习。通过备考阶段的努力，我逐渐掌握了一些科学的学习方法和复习技巧，这些方法和技巧不仅对考研有帮助，对以后的学习和工作也同样适用。

最重要的是，我学会了自信和坚定的态度。无论是在备考期间还是在考试中，自信和坚定的态度都是取得好成绩的关键。只有相信自己，才能充分发挥自己的潜力。

综上所述，参加少数民族骨干计划考研是一次困难但有意义的经历。希望我的经验和分享能够对即将参加考研的同学们有所帮助，也希望大家在备考的道路上坚持不懈，追逐自己心中的梦想。

参考文献：

五、少数民族骨干去哪就业？

培养少数民族干部，就是为少数民族服务的，肯定到乡镇社区就业。

六、少数民族骨干计划学费2021？

少数民族骨干计划，不同学校和专业学费有所不同，大部分学年学费在5000至6000元上下，要依据实际而定。

七、少数民族骨干计划热门专业？

根据最新的数据和趋势分析，少数民族骨干计划中的热门专业主要包括信息技术、金融与经济、医学与健康科学、工程与技术等领域。

信息技术是当前社会发展的重要驱动力，对于少数民族骨干来说，掌握相关技能可以提高就业竞争力。

金融与经济领域在全球化背景下持续发展，对于少数民族骨干来说，具备相关专业知识可以参与国家经济建设。

医学与健康科学是人们关注的焦点，少数民族骨干在该领域的专业知识和技能将有助于改善少数民族地区的医疗条件。

工程与技术领域是国家重点发展的领域，少数民族骨干在该领域的专业知识和技能将有助于推动少数民族地区的基础设施建设和经济发展。

八、少数民族骨干计划,毕业证书有没有“少数民族骨干计划”字样？

这是学校招生和培养计划的问题。和毕业证书是两码事，证书上面不会有这个字样。

九、考研怎么报名少数民族骨干计划

十、有少数民族骨干计划的大佬吗？

每年少干计划都有微调

主要是 招生名额的分配会有变化

目前的要求是毕业后 要回本省工作五年（我记得可能是五年 具体都可以百度到相关信息）

辽宁省 只有 生源地是民族自治县的 才可以报考少干计划

对于 辽宁考生来说 这个计划聊胜于无 意义不大

另外 少干计划 不是只针对少数民族

少数地区工作的满足条件的汉族同志也可报名

少干计划 的学生 毕业后 必须要回到 生源省工作

如果考博士 那么博士毕业还是要回生源地省份工作

总得来说 对于 辽吉黑这样的 东部省份 少干计划的竞争不见的小

甚至某些院校的竞争更大

可能出现 少干计划录取分数 比 国家线还高的情况

所以劝谨慎

①

你在辽宁省一个满族自治县，本人也是满族

可以报考少数民族骨干计划的研究生

②你想考西南财经大学的会计系

那么要看该校是否有少干计划

如果有少干计划 是否给辽宁省分配了名额

③有没有专业限制？

少干计划 与专业无关

只要有少干计划 那么这个学校的所有专业都可以

④定向回原籍工作指的是回辽宁省 档案回辽宁省 你的肉身在哪工作 其实是没人管的

■另外■

正常考 你只和同一个专业的考生竞争

少干 你要和全辽宁省的报考这个学校 而不是这个专业 的 考生竞争

你想想

辽宁

好歹还算个教育不落后地区吧

干的过全省的少干考生吗

不如踏实复习 正常报考 而且 以后也不受约束