一、执法大队全部转执法类公务员吗？

不是公务员。属于事业单位编制。执法大队的主要职责是贯彻实施有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序；组织起草有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案等；负责城管监察行政执法队伍的监督和考核工作；负责城管监察行政执法系统的组织工作等。

二、行政执法类公务员会有执法补助吗？

一般都是有执法补助的，这种情况大多数出现在法院等政府部门，如果人民群众遇到“打官司”困难的问题则可以拨打电话12368(司法局法律援助热线)求助，即援助律师(公务员)在帮助困难群众打官司时会有一定的执法补助资金，这个是国家对行政执法类公务员的奖金

三、文旅执法属执法类公务员么？

是的，文旅执法属于执法类公务员。1. 文旅执法属于执法类公务员。2. 文旅执法是一种特殊的职业，它需要执法员在旅游景区、公园、文化场馆等公共场所进行执法管理工作，因此属于执法行政机关公务员。3. 文旅执法职业是一种相对新兴的职业类型，其日益增多的需求和人才缺口也是社会各界所关注的焦点之一。同时，公务员面临的职业竞争也越来越激烈，考生需要使用科学的学习方式和备考技巧，提高自身竞争力，才能更好地面对竞争和职业压力。

四、公务员基层执法职位

公务员基层执法职位的职责和挑战

公务员基层执法职位是一项充满责任和挑战的工作。作为执法人员，他们需要秉持公平、公正、廉洁的原则，依法履职，维护社会秩序，保障人民安全。公务员在基层执法工作中承担着维护社会稳定和法律权威的重要任务，是国家治理体系的重要组成部分。

在基层执法岗位上，公务员需要具备扎实的法律知识和执法技能，能够正确理解和应用法律法规，准确把握事实情况，做出公正的裁决。他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，处理各类复杂情况，有效应对突发事件，保障公共安全和社会和谐。

公务员基层执法职位的重要性

公务员基层执法职位的重要性不言而喻。他们是法律的守护者，是社会秩序的维护者，是推动社会进步的重要力量。在基层一线，他们直接面对群众，解决民生问题，化解矛盾纠纷，为人民群众提供法律援助和服务，体现了政府的形象和作用。

作为公务员基层执法人员，他们不仅需要具备专业知识和工作能力，更需要担当责任，勇于创新，善于学习和进步。他们需要不断提升自身素质，提高服务水平，为改善群众生活质量贡献自己的力量，实现共同发展和繁荣。

公务员基层执法职位所面临的挑战

尽管公务员基层执法职位的重要性不可忽视，但他们也面临着诸多困难和挑战。基层工作环境复杂多变，压力巨大，任务繁重，工作条件艰苦，薪资待遇有限，工作与生活的平衡难以保持。

公务员基层执法工作中还存在一些不良现象，如腐败问题、工作作风不实、服务质量不高等，这些问题影响了公务员形象和工作效果。因此，公务员基层执法人员需要不断自我加强，提高自身素质，保持廉洁自律，树立良好形象，增强工作能力，提升服务水平。

公务员基层执法职位的发展方向和建议

• 加强培训和学习：公务员基层执法人员应加强法律知识学习和执法技能培训，不断提升自身业务水平和综合素质，不断完善法治理念，提高执法水平和效能。
• 强化监督和考核：建立健全的考核机制，加强对公务员基层执法工作的监督和评估，及时发现问题，及时纠正，推动工作落实。
• 注重诚信和责任：要加强职业道德建设，强化诚信意识和责任担当，树立正确的处事理念，增强服务意识和责任意识。
• 优化工作环境：营造良好的工作氛围和环境，改善工作条件，提高工作效率，为公务员基层执法人员提供更好的发展平台和条件。

五、执法类公务员晋升细则？

晋升一、二级执法员，均需任下一职级满五年以上。晋升三、四级执法员，均需任下一职级满四年以上。晋升五至七级执法员的，均需任下一职级满三年以上。晋升助理执法员的，须任职见习执法员满两年以上的。

平时要考核记录良好，在任现职级期间年度考核至少有一年为优秀等次，或任现职级超过基本任职年限满三年且近三年年度考核均为称职等次

六、执法类公务员和普通公务员的区别？

第一，待遇优势。部分执法类公务员比如公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等，每月收入比一般机关单位的公务员要高几百到两三千元不等。

第二、资源优势。因为有执法权限，执法类公务员在体制内外相比一般公务员更吃香，也更受尊重。利用平台和工作便利，执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子，在人际资源方面整体要略胜非执法类公务员。

第三、提拔优势。这与其资源优势直接相关，因为平台便利执法类公务员容易接触到不同层次的领导，一旦被哪个领导赏识很快便可以提拔。而且很多执法类公务员也有单独成体系的专业技术类公务员职级晋升制度，不提拔实职领导，在职级晋升上也好于一般单位的公务员。

七、公务员都有执法权吗？

不对，有执法权的公务员仅限公检法机关、海关辑私等以及具有行政执法权的税务、市场监督管理等部门。公务员是履行国家公务职责的人员，保证国家机器的正常有效地运转，其工作是服务于国家和人民，也包含有执法权的公务人员。而执法权则是保障社会安定和谐、公平正义的重要职能。

八、行政执法类公务员好吗？

公务员是一种令人羡慕的职业。行政执法类公务员，包括公安，检察院，法院，农业综合执法人员，林业综合执法人员，城市管理执法人员等。

九、综合类公务员与执法类公务员哪个工资高？

以上海地区行政执法类公务员为例，行政执法类公务员在薪酬待遇上，基本和上海市一般公务员的待遇持平。

同时由于执法工作的特殊性，因此在部分岗位上可能会有一定的执法津贴或者补贴，通过试用期后，薪酬不低于其他类公务员，平均年薪在10-18万，福利待遇齐全。

行政执法局属于行政单位。行政执法局是城市管理中负责综合行政执法的城市政府部门，其职责是：

1、负责组织和协调城区城市管理行政执法工作；2、负责组织城市管理专项活动和重大执法活动；3、查处或督办城市管理违法执法案件；4、制定全市城市管理行政执法工作的总体规划和年度工作计划，并组织实施；5、行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。

一般进入行政执法类公务员队伍的新人都是从一线基层做起，出外勤在所难免，强度根据工作性质、所在区（各区所在街道的情况不一样）、淡旺季（如文旅类就会涉及旅游节等活动节点）情况而异。

在薪酬待遇上，上海市行政执法公务员基本和上海市一般公务员的待遇持平，同时由于执法工作的特殊性，因此在部分岗位上可能会有一定的执法津贴或者补贴 ，通过试用期后，一般工资水平能够达到 10-13万左右。

上海探索建立适应执法特点的工资薪酬体系，在国家出台相关具体方案前，明确行政执法类公务绩效奖励比综合类公务员高7%。

2023年上海行政执法类公务员将于8月中下旬开始报名，如果确认报考的小伙伴记得关注

十、公务员执法证必须考吗？

是的，公务员要执法，必须先考执法证。我国法律规定的正规执法必须滿足三个条件：一是执法人员必须着装，二是执法时，执法人员必须出示执法证，三是执法时，执法人员必须要两人及以上。因此，公务员执法前，必须经过法律培训，考试合格后，由政府法制办发给执法证。公务员方能凭证执法。