一、省考和公务员区别？

一、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

二、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份（2022年国家公务员考试由于疫情影响，笔试延期公告，相关面试时间也会推迟）。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

三、编制和福利待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

二、国考公务员和省考公务员的区别

国考公务员和省考公务员的区别

公务员考试是我国选拔优秀人才进入政府机关工作的重要途径，其中最为热门的考试就是国家公务员考试和省级公务员考试。虽然这两个考试都是为了录用公务员，但是它们之间也存在一些区别。

1. 录用范围不同

国家公务员：指的是在中央国家机关（包括中央和国家行政机关）录用的公务员。国考的范围广泛，包括了全国各省市的政府部门和机构的公务员职位。

省级公务员：指的是在省、自治区、直辖市的省级机关录用的公务员。省考的范围相对较窄，仅限于具体的省级地方政府。

因此，国家公务员的职位范围更广泛，竞争也更为激烈。

2. 竞争程度不同

国家公务员：国考是全国范围内的统一考试，竞争程度非常激烈。每年参与国考的考生数量庞大，招录比例相对较低。一些热门职位的竞争更是异常剧烈。

省级公务员：由于省级公务员考试仅限于某一个具体地区，参与考试的人数相对较少，竞争程度相对较低。这也就意味着报考省考的竞争压力相对较小。

因此，对于那些有志于进入政府部门工作的人来说，省考可能是一个相对较好的选择。

3. 职位规模不同

国家公务员：由于国考职位范围广泛，因此职位规模相对较大。国家公务员职位多样化，涵盖了各个部门和层级，从基层办公室到高级行政职位都有。

省级公务员：省考职位规模相对较小，一般以省级机关为主。职位相对较少，但是相对来说职位的专业性较强，更加贴近当地政务工作。

4. 薪资待遇不同

国家公务员：作为国家机关的工作人员，国家公务员享受国家规定的薪资待遇，薪水相对较高。此外，还有公务员特有的福利待遇，如养老金、医疗保险、住房等。

省级公务员：省级公务员的薪资待遇相对较低。由于省级机关工作相对较为稳定，一些当地福利待遇可能会更好，但总体来说，薪水相对较国家公务员较低。

5. 发展前景不同

国家公务员：国家公务员是在中央政府机关任职，具有更广阔的发展前景。有机会参与国家政策的制定和推动，更容易接触到国家层面的事务，并有机会在中央领导部门任职。

省级公务员：省级公务员的发展前景相对较为稳定，但相对较局限于地方层面。工作内容主要集中在当地政务工作，发展空间相对较小。

结论

国考公务员和省考公务员都是为了挑选出合适的人才，进入政府机关工作。国家公务员考试覆盖范围广泛，竞争激烈，薪资待遇较高，发展前景较为广阔；省级公务员考试范围相对窄，竞争程度较小，薪资待遇较低，发展前景相对局限。考生可以根据自己的具体情况和个人志向选择适合的考试。

三、公务员国考和省考时间？

国考是11月，省考是3月。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。而省考是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

四、公务员省考和国考的区别

公务员是我国行政机关、事业单位、社会团体等国家机关通过考试招聘、用人的公共机构人员，是我国的一种非个体工商户的职业。

对于很多人来说，公务员是一个备受追捧的职业选择。在公务员考试中，有两种重要的考试：省考和国考。虽然这两个名词很相似，但其实存在着一些区别。

1. 考试范围

省考：省考是指在省级行政区域内进行的公务员招考，其考试范围主要针对该省的地方行政事务。

国考：国考是指在全国范围内进行的公务员招考，其考试范围主要涉及中央政府和国家机关的行政事务。

2. 考试内容

省考：省考的考试内容主要包括行政职业能力测验、申论以及面试等环节。行政职业能力测验主要测试应试者的行政管理能力和基本知识。申论则要求应试者对一定的问题或情境进行分析、研究并写出自己的观点与意见。

国考：国考的考试内容相对更全面，除了行政职业能力测验、申论和面试外，还包括政治理论、法律法规、业务知识等方面的考核。

3. 录用范围

省考：省考录用范围主要是该省内的相关行政机关、事业单位和社会团体等，录用后在省内工作。

国考：国考录用范围更广，录用后可以在中央政府和各省级政府的相关机关、事业单位和社会团体等任职。

4. 就业机会

省考：由于省考是在省级范围内进行的招考，竞争相对较小，相对来说就业机会比较稳定，尤其是对于那些希望在自己的家乡工作的人来说。

国考：国考的竞争非常激烈，由于范围广，竞争也相应更加激烈。但是国考的就业机会也相对较多，涉及的领域和机构更广泛，有更多的职位供应。

5. 薪资待遇

省考：一般情况下，省考的薪资待遇相对较低，但会根据考试成绩和工作岗位的不同而有所差异。

国考：相对来说，国考的薪资待遇较高，而且晋升空间也相对较大，一般享有更多的福利和津贴。

6. 发展前景

省考：省考主要是在地方政府行政机关和事业单位中任职，发展前景相对稳定，但晋升空间有限。

国考：相比之下，国考的发展前景更加广阔，可以跨地区、跨部门发展，晋升空间更大，有更多的机会。

综上所述，公务员省考和国考虽然都是公务员招考的重要考试，但不同的范围、内容、录用范围、就业机会、薪资待遇和发展前景使得两者之间存在一定的区别。在选择报考时，应根据自己的个人条件和职业规划进行合理的选择。

五、国考和省考公务员的职位

国考和省考公务员的职位解析

在中国，公务员考试是一项备受关注的重要考试，其中包括国家公务员考试（简称国考）和地方省级公务员考试（简称省考）。公务员考试的职位是广大考生关注的焦点之一，因为不同职位代表着不同的职责和发展机会。下面将对国考和省考公务员的职位进行解析，帮助考生更好地了解各项职位的特点和要求。

国家公务员考试职位

国家公务员是在国家机关、事业单位、国有企事业单位等部门从事管理、服务和工作的人员。国家公务员考试的职位通常分为行政管理类、专业技术类和其他类别。行政管理类职位包括行政管理、经济管理、统计管理等；专业技术类职位包括工程技术、卫生专业、农林专业等；其他类别包括文秘、警务、外交等职位。

国考职位通常根据职位等级划分，包括考试类别、职位代码、招录机关、职位名称、招考人数等信息。考生在报名时需要仔细查看各个职位的具体要求和条件，选择符合自身专业和兴趣的职位进行报考。国考职位的招录工作通常在各省级人事考试机构组织管理下进行，需密切关注各省公务员局的通知和公告。

作为国家公务员，除了担任一般的行政管理职位外，还有机会参与国家重大政策制定、社会管理和公共事务等工作。考生通过国考顺利录取后，将享受相应的工作待遇、福利和晋升机会，是许多人良好的职业选择之一。

省级公务员考试职位

省级公务员是在我国31个省、自治区、直辖市的省级机关、事业单位等从事管理、服务和工作的人员。省级公务员考试的职位设置和国考有些许不同，主要包括人民警察、基层管理、金融管理、卫生医疗、教育文化、科技管理等多个类别。

省考职位的设置根据各省人事考试机构的通知和要求，通常包括职位名称、招考机关、招考条件、职位描述、报名方式等信息。考生在选择省考职位时，需要了解各职位的工作内容、发展前景和专业要求，有针对性地进行备考和报名。

省级公务员的工作职责与国家公务员相似，但更加侧重于地方化的管理和服务，直接服务于省级行政机关和地方社会管理工作。省考录取后的公务员将在所在省级机关或单位从事相关工作，推动地方经济发展、民生改善和社会进步。

结语

不管是国考还是省考，公务员考试的职位选择都能体现考生的职业发展规划和个人能力。考生在备考和报名时，应结合自身专业基础和职业发展需求，理性选择适合自己的公务员职位，努力争取取得优异的考试成绩。

最终，公务员考试不仅仅是一次选拔，更是一次人生的重要转折点。希望各位考生都能通过自身的努力和智慧，成功走上公务员这条光荣的职业道路，为国家和地方的发展贡献自己的力量。

六、怎么考省考公务员

怎么考省考公务员

了解省考公务员考试

如果你对成为一名省考公务员感兴趣，那么了解省考公务员考试是非常重要的。省考公务员考试是中国公务员考试体系中的一部分，包括省级机关和地方特设机构等招录的公务员考试。下面我们将详细讨论怎样考省考公务员。

考省考公务员的报名条件

首先，对于想要考取省考公务员的人来说，了解报名条件是至关重要的。一般来说，报考省考公务员的条件包括年龄、学历、身体健康等。年龄条件一般要求在18周岁以上、35周岁以下，学历要求通常为本科及以上学历。此外，考生还需要具备良好的品德和较强的综合素质。

另外，不同省份和地方特设机构对于报名条件也可能会有所调整，请考生在报名前务必查阅相关规定，并确保自己符合条件。

备考省考公务员的准备工作

要想在省考公务员考试中取得好成绩，事前的充分准备工作是必不可少的。以下是一些建议：

• 制定详细的备考计划。根据考试科目和时间安排，制定合理的备考计划，确保能够覆盖到每一个考点和知识点。
• 选择合适的教材和复习资料。根据自己的实际情况选择适合自己的教材和复习资料。可以参考历年的省考公务员真题，了解考试形式和题型，以便更好地做好备考。
• 加强专业知识的学习。省考公务员考试中，专业知识占据很大的比重，因此要特别重视其学习。可以参加专业培训班或自主学习，提高自己的专业素养。
• 进行模拟考试和练习题。通过模拟考试和做练习题，可以提前适应考试环境和考试形式，巩固自己的知识点，并发现自己的不足之处。
• 保持良好的心态和健康的生活习惯。备考期间，保持良好的心态非常重要。要有信心，相信自己的实力。并且，保持健康的生活习惯，合理安排作息时间，保证充足的睡眠和良好的营养。

如何应对省考公务员考试

当进行省考公务员考试时，有一些应对策略是必要的：

• 认真审题。在做选择题或者是解答题时，一定要认真审题，理解题意，把握关键信息。只有明确了题目的要求，才能准确回答。
• 合理分配时间。在考试过程中，要根据题目的难易程度和分数比重，合理分配时间。不要因为某一道题目耗费过多时间而影响其他题目的答题进度。
• 多做题，多练习。通过做大量的题目和练习题，可以增加对知识点的掌握程度和对题型的熟悉程度，提高答题速度和准确度。
• 注重答题技巧。在解答选择题时，可以通过排除法和做题顺序的调整等技巧提高答题的准确率。在解答主观题时，要注意清晰的逻辑和语言表达，给出有力的论据和合理的结论。
• 自信面对考试。在考试过程中，要保持自信心态，相信自己的实力。不要因为某一道题目或者某个部分的不理想影响整体的发挥。

总结

了解怎么考省考公务员对于有意愿报考的人来说是非常重要的。通过了解考试报名条件、做好备考准备工作、合理应对考试，相信每个有实力的考生都能在省考公务员考试中取得优异成绩。

七、2021广东省考广州市公务员体检时间？

2021年广东省考广州市公务员的体检时间还未公布。

已公布的有汕头（体检时间为5月10日至5月14日）

潮州体检时间为5月10日至5月12日

揭阳 体检时间5月8、9日

梅州体检时间为 4月29-30日

河源 体检时间4月29日

汕尾 体检时间为5月10-12日

八、公务员省考招考：如何备战省考？

作为广大考生关注的焦点，公务员省考招考一直备受瞩目。公务员省考不仅具有稳定的工作岗位和相对较高的社会地位，也成为许多人追求的目标之一。

公务员省考报名条件

首先，作为考生应当清楚掌握公务员省考报名条件。一般来说，报考公务员省考需要具备相应的学历条件、年龄条件和身体条件。具体条件可以根据当地考试机构的要求进行了解和确认。

备考公务员省考

备考公务员省考，首先要做的是了解并熟悉考试大纲和政策规定，明确考试的科目和内容。随后，可以根据考试大纲制定学习计划，并结合自身情况合理安排学习时间，有针对性地备考相关科目。

备考策略

在备考过程中，可以针对不同科目采取不同的备考策略。比如，在备考行测时，可以通过大量练习提高解题速度和准确率；在备考申论时，可以多读多练，增强写作和表达能力等。

备考资料

备考过程中，备考资料也是至关重要的一环。根据考试大纲和历年真题，选择权威的备考书籍和资料进行学习。此外，也可以适当参加一些备考培训班或者线上课程，借助专业老师的指导和精品课程的帮助来提升备考效果。

心态调整

备考过程中，保持良好的心态也至关重要。合理安排学习时间，保证充足的休息和睡眠，不断保持学习的热情和动力，对于备考的效果有着积极的影响。

总结

在备考公务员省考的过程中，要牢固树立信心，相信自己的实力和潜力。只有脚踏实地，持之以恒，才能在竞争激烈的考试中脱颖而出，最终实现自己的求职梦想。

感谢各位考生阅读本文，希望本文能够为您在备战公务员省考的过程中提供帮助。

九、公务员只有省考和国考吗？

公务员考试除了省考和国考还有选调生和乡镇公务员考试以及遴选考试等。这些公务员考试通常都是每年一次，有固定的时间和形形式

十、公务员国考和省考的差别？

公务员国考与省考的差别主要在于招聘范围和选拔标准。

1. 招聘范围不同：公务员国考是中央机关、国家机关和直属单位的招聘，而省考是各省级机关、地方政府的招聘。

2. 考试难度不同：公务员国考的竞争较为激烈，因为其招聘范围广，考试难度也较大；而省考招聘范围较小，竞争相对较小。

3. 报考条件有所不同：公务员国考的报考条件较为严格，一般要求年龄在22-45岁之间，身体健康，无犯罪记录等；而省考报考条件可以根据不同岗位的要求而有所不同。

4. 考试内容不同：公务员国考和省考的考试内容也有所不同，虽然都包括行政职业能力测试（申论）和公共基础知识测试（常识），但是考试内容的难度、范围和重点都有所不同。

总体来说，公务员国考的竞争更激烈，报考条件更严格，考试难度更大，但是一旦通过考试，可以在中央机关、国家机关和直属单位等范围内选择工作；省考的竞争相对较小，但是工作范围也较为有限，只能在省级机关或地方政府工作。