一、公务员面试达不到比例怎么办？
公务员考试如果达不到面试比例的情况，一般会进行调剂。笔试成绩公布后发布调剂公告，部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例，需要面向社会公开调剂补充人员调剂的，没有达到比例，那么报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本，面试所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
二、公务员面试达不到1:3的比例怎么办？
会削减相应岗位面试的人数，如果达不到开考比例那么就会取消这个岗位的考试，已经选择这个岗位的考生需要重新选择考试岗位； 达不到面试人数要求的，首先考生要高于国家分数线，在高于国考线的基础上，然后确定面试人数，如果招不够人数会从其他岗位调剂过来的（一般申请岗位的时候会有个选项，是否服从调剂，所以就算面试上这个岗位也不一定就在这个岗位上）。
三、国考面试达不到比例怎么办？
国考面试今年人数不够比例，那就分该岗位是否是紧缺岗位，如果是，那就不够比例，也得参加面试，这种基本只要身体没有问题，没有隐瞒违法违纪，就上岸了，如果该岗位不是紧缺的，那就会被核减掉该岗位，并公示。
四、事业单位面试比例达不到会取消吗？
按照国家面试考核规定，面试比倒达不到将会被取消面试
五、国家公务员补录面试人员达不到比例的怎么办？
国家公务员考试调剂后仍达不到面试比例将会取消报考的职位。招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。
六、公务员，面试和体检审核比例？
这个理解上应该是两个比例，公务员面试一般为2:1、体检审核比例应该是1:1
一般情况下公务员面试在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。
公务员的体检比例一般是1:1，如果进入体检的考生未能通过体检，不能获得录取资格的话，有总成绩排名的下一位递补，获得体检资格。如果顺利通过体检就可以获得录用资格。
七、2021上海公务员考试面试比例？
从高分到低分排序，按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。
八、公务员面试录取比例是多少？
进入面试的比例公告或职位表里面有，一般是1:3/1:4/1:5，可能还有其他的。是否能通过面试看你的笔试成绩、面试成绩结合在一起的综合成绩，当然，还有竞争对手的综合成绩。这个变数比较大。如果面试只有你一个，你要过考场平均分才行。
九、事业单位达到开考比例但是达不到面试比例怎么办？
现实的招考中经常会遇到这种情况，有些考生努力了大半年，好不容易遇到自己合适的岗位或者复习的好给了自己很强的自信，也如愿报名顺利开考（现在基本都是1:3的开考比例，意味着达到了开考比例），还有就是事业单位招聘编制人员都需要上报编办审核批复的，结果成绩出来了，面试资格政审时面试人数比例不足（面试也是1:3），那么会有以下两种情况：
一、减少招聘人数，如果是招聘两人以上的，会根据实际情况会相应缩减人数，以达到正常面试比例，这样对那些一心想上岸的，无形中就增大其内心的压力。
二、取消本次单位人数招聘，这个就是单位最悲催的了，编制名额也批了，盼望着来几个新人分担工作，到头来竹篮打水一场空，只能祈祷明天不会这样了！还有种例外情况就是招聘单位面试资格审查时，看到有人没来，会主动打电话去问（暖心），不排除有些心大的，考完笔试把这事抛到九霄云外了，或者记错审查时间了，这就是万幸了，及时来审查，一切按原招聘计划行事，对大家都好
十、广西特岗达不到开考比例
广西特岗达不到开考比例一直是教育界关注的热点话题。每年都有大量的应届毕业生和社会人员报名参加广西特岗教师招聘考试，但由于竞争激烈、条件限制等因素，有不少人最终未能达到开考比例。
造成现象
造成这种现象的原因有很多，首先是招聘政策的调整。广西特岗教师招聘考试的政策经常有变动，例如报名条件、岗位需求等，这使得不少考生难以适应新政策，从而影响了他们的报考比例。
其次是考试难度的提升。为了选拔更优秀的教师人才，广西特岗教师招聘考试难度逐渐提高，对考生的综合素质和专业能力要求也越来越高，这也导致了不少考生无法达到开考比例。
解决方法
要想提高自己达到开考比例的机会，考生们可以采取以下一些措施：加强备考，充分了解招聘政策，合理规划复习时间，提升专业知识水平；参加模拟考试，熟悉考试形式，找准自己的薄弱环节并加以提高；多参加实践活动，积累教学经验，提升综合素质。
未来展望
随着广西特岗教师招聘考试竞争的加剧，希望考生们不要气馁，要保持乐观积极的心态，不断提升自己的综合素质和专业能力，相信通过自己的努力一定能够达到开考比例，实现自己的教师梦想。
