一、公务员遴选面试和公务员面试的区别？

8年公务员生涯，地方工作时参加过当地公务员、事业单位面试组织工作。

进入中央机关后，参与中央机关遴选面试工作。从以下几个方面谈下个人感受和理解。

1.就题目难度和能力要求来说：

遴选面试＞公务员面试＞事业单位面试。这是从大概率上来探究，并非是绝对的。无论什么考试，都会有简单的题目和区分度大的题目。

三类考试更多具有相通一致性。

综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配等能力要素，在三类面试中都会重点考察，局部侧重点会稍微有一些不同。

（1）遴选面试最难，除了以上能力要素之外，更加看重考生

政策理论素养

（2）公务员面试次之，纵观国考和各省省考，以上几种能力要素都会测查，多数考试中会弱化自我认知与岗位匹配类型的题目，当然也有偏爱这类题目的系统和省份，比如国考中银监会、外交部每年必考，北京、上海公务面试，山东公务员面试中经常出现。

（3）事业单位面试相对以上面试难度要低一些，具体反映多数题目中规中矩，没有公务员面试那么灵活，如果认真备考，是比较容易拿到高分的。此外，自我认知与职位匹配备受事业单位考试的青睐，我们在确定进面以后，要搜集往年事业单位面试真题，总结梳理题型，如果考查自我认知与职位匹配，那么就需要对个人成长经历、兴趣、专业知识、专业技能、职业理想与规划，对报考岗位工作职能、工作内容、工作要求有一定的了解，从而做到有备无患。

2.就考试组织程序来说：

无论什么面试，现在多数都是以结构化面试和无领导小组面试形式为主，那么考官培训、面试流程、面试真题命制、面试评分要求都已经标准化，有一套成熟完整的体系，这样能最大程度的体现出考试选拔的公平性。面试组织程序和关键环节上几乎是一样的。

3.就面试组织方和考官组成来说：

（1）公务员面试

国考面试主要分两条线路：

中央部委办局组织人事部门组织，考官源自于本部委办局的领导，相对独立一些。

中直系统（如海关、国税、检验检疫、铁路公安等），由各省总部机关统一组织。

（2）事业单位面试

未完待续。

（3）遴选面试：

中央机关遴选具体由中央各部委办局自行组织；考官组成同公务员面试。

地方遴选：多数以省委组织部门、人力资源部门为主，招录机关配合，不同地方组织方会有差别。

二、公务员遴选面试谈谈自己优点？

既然是公务员遴选面试，那么你应该已经在公务员岗位上工作多年，因此，在谈自身优点的时候就需要结合自身工作经历来谈谈对于报考的工作岗位所具备的能力和有怎样的经验，目的就是可以很快适应并胜任新的工作环境，这是在谈自身优点的时候所必要的。

三、2021陕西公务员遴选面试时间？

1.面试时间:2021年5月9日（周日）

面试开始时间8:00。

面试考生分组情况请查阅本公告附件1。

2.面试地点:陕西长安雅集酒店（西安市雁塔区长安南路84号，省社会主义学院内）

四、公务员遴选考上后还要面试吗？

公务员遴选是上级机关挑选、选拔使用干部的一个比较重要方式。遴选程序是非常严格的，有一定的步骤操作，一般分为报名、笔试、体检、面试等环节，每个环节是非常公开透明的。

特别是面试环节，是对一个人综合素质和表现能力、应变能力的测试，是非常必要的，因此，面试环节是必须有的，一定要进行面试的。

五、公务员遴选面试万能模板？

1. 不存在万能模板2. 因为公务员遴选面试是根据不同的岗位和单位来确定面试内容和形式的，没有一个固定的模板可以适用于所有情况。每个单位都有自己的特点和要求，面试内容也会根据岗位的不同而有所差异。3. 在准备公务员遴选面试时，应该根据具体的岗位和单位要求进行针对性的准备。可以通过了解该单位的工作职责、业务特点、发展方向等来确定面试的重点内容，并结合自身的经验和能力进行准备。此外，还可以参考一些常见的面试题目和面试技巧，但不能完全依赖模板，要根据实际情况进行灵活应对。

六、河南省公务员遴选外省可以参加吗？

根据中组部《公务员公开遴选办法（试行）》规定，公开遴选是描市（地）级以上机关从下级机关公开择扰选拔任用内设机构公务员，因涉及到公务员队伍的稳定和有序流动，公开遴选一般面向本辖区内下级机关进行，因此，外省的公务员不能参加河南省的公务员遴选。

七、公务员遴选是笔试难还是面试难？

公务员遴选中的考试环节和面试环节各有其挑战之处。以笔试而言，其难度主要在于题目的多样性和知识面的广度。笔试通常覆盖多个科目或领域，需要考生具备扎实的基础知识以及良好的应试能力。考生需要在有限的时间内解答大量题目，并且对各个科目的分值权重有一定的了解，以达到高效备考和答题的目的。

而面试环节则聚焦于考察考生的综合素质、能力和潜力。面试难度在于对考生的综合素质和能力进行全面评估，包括沟通能力、逻辑思维、应变能力、领导力等。同时，面试过程中需要考生展现出对公共事务和政策的理解和判断能力，以及对公务员职业特点的认识。

总的来说，无论是笔试还是面试，公务员遴选都对考生的知识水平、综合素质和应试能力提出了一定的要求。因此，无论是笔试难还是面试难，都需要考生进行充分的准备和培训，全面提升自己的知识和能力。

八、公务员遴选面试都是异地的考官吗？

是的，这样可以做到公平公正，避免走后门。

九、2021年顺庆区公务员遴选面试时间？

面试时间为：2021年6月5日面试综合类A1、A2、B岗位考生，6月6日面试专业类C岗位考生。

十、公务员遴选面试需要注意的事项？

常见报考问题解答

遴选的报名相较于国考来说甚至是有过之而无不及！接下来就给大家解答一下比较常见的几个问题。

1、参加中央遴选一般职位要求基层工作经验是多久？

答：具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

2、因为太优秀，单位不放人怎么办？

答：去领导家中拜访，或者找同等，更高级别的熟人给领导打招呼。请你放心，世界少了谁，地球都一样转。切记千万不要偷偷盖章，因为私用公章，涉嫌违规，而且如果被抓，后果很严重。

3、经常写材料，对笔试有帮助吗？

答：这个问题的答案关键在于你的材料写的好不好。遴选笔试较多是写实用性文体，主要测试政治理论水平。如果你各种文体驾驭自如，政治理论水平又高。那么肯定对笔试有很大优势！

4、985学校毕业有优势吗？

答：目前遴选主要针对学历有要求，但是针对于是否名校毕业，图图只能说名校毕业可能学习能力上存在优势，但是在这条路上是公平的。

5、遴选面试和国考面试有何区别？

答：其实有不少考生容易将遴选和国考的面试做等号，但是千万不要这样想，两者差别可是不小。可能有不少小伙伴国考面试所向披靡，但是遴选面试缺屡屡受挫。相较而言，遴选的题目会更难，而且需要思考的角度和深度也更加多维化。要更加全面的看待问题。

6、2:1差额考察是什么？

答：很多人以为这就是一个政审，但是图图必须要说你可能理解错了。差额考察中，没有违法乱纪只是一个最基本的项目而已，更加重要的是会派人去你的单位询问你的领导和同事，看你的平时的个人表现和工作态度。所以如何让你的同事和领导对你的缺点闭口不谈可是一门学问。

　　面试时应该注意哪些问题?怎样才能更好地展露自己自信的一面?如何才能取得不错的分数?那么，我们来向您说一说那些必须注重的问题!

　　一、注重真题。提前做好充分全面的准备是非常必要的。遴选面试不同于一般的企业面试，它往往考查考生的综合能力和素质，包括时政理论知识、处理人际关系能力、语言表达能力、考场应变能力、分析问题和解决问题的能力等等，因此要制定面试准备计划，并比照往年的真题进行做研究，及时发现自身不足，查缺补漏，以提高备考效率。

　　二、注重礼仪。很多考生在考场中答题内容丰富，思路清晰，但是仍然成绩平平，重要的一点就是忽略了礼仪和气势的重要性。针对此类情况，考生在备考中要注意细节的东西，尤其是个人的礼仪举止、言语形态，可以利用录音、录像或者他人指导的方式，做好有关的备考工作。

　　三、注重理论。考生可以做好相关时政热点的搜集和分析，如转型调结构、环境保护、一带一路、简政放权等时政热点，也要平时注重积累名言警句，以期厚积薄发，在答题时抓住问题的实质，举一反三，获取高分。

　　四、注重训练。面试是表达的过程，肚里纵有千般话最终体现是能够说出来，所以，必须进行经常性的语言练习，包括咬字、语速、连贯、用词准确等方面的针对性练习，可在清晨大声诵读有音韵美的演讲稿和文章，提高语言表达的连贯准确性;有条件的可以邀请老师朋友做考官，对入场到退场的全过程做多次模拟，并请他们对每个细节进行评判打分，使自己逐步适应考场环境，从而从根本上消除考场上的心理紧张情绪。

　　面试不同于笔试，心里想好的内容，嘴里不一定能表达清楚。因此，建议广大考生，一定要注重积累，注重练习，科学复习，多多模拟，相信会取得一个非常好的成绩!