一、公务员专业不限制的岗位？

  公务员不限专业的岗位有：海事局、物资管理局、邮政管理局、公安局等一些基础科员岗位，其中公安局公安类的一些科员岗位较多，这些都是不限专业的公务员岗位。

二、2018云南省公务员有三不限岗位吗？

2020云南国考中，西双版纳都有专业限制，没有不限专业的岗位。其实国考中大部分岗位是针对2020应届本科生的，所以基本上都有专业限制。

三、公务员考试中不限专业的岗位有哪些？

1.铁路公安的民警；

2.海事局的科员；

3.铁路监督管理局科员；

4.派驻机构的监管；

5.军官转业安置司的科员。

市委办公厅的文字综合岗、信息化管理岗，市档案馆的展览策划岗、数据管理岗，市教委的课程教学管理、教学管理等都是不限制专业的岗位，考生可以在职位表中筛选不限专业的岗位。

四、河北省公务员考试哪些岗位不限专业？

一般选调生，部分行政系统的科员，城管不限专业！ 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

五、专业不限的公务员有哪些女生好岗位？

专业不限的公务员女性适合干的社保局，人社局，老干局等都比较清闲

六、不限专业岗位怎么评职称？

事业单位专业不对口与职称没有任何关系。所有的事业单位里的职称都需要参加考试才可以评定下来。建议事业单位工作人员可以报考自己处在单位的相关的职称。

有关职称的概念如下：职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

以下人员可以报考相关的职称：

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

关于技术员、助工、初级职称、中级职称的评定？

关于几种职称的评定标准分别如下，请相应对照：

技术员职称：

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；

初级职称：助理工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

中级职称：工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

高级职称：高级工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任

中级职称、职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

七、公务员考试：有没有不限专业的岗位？

公务员考试一直是许多年轻人选择的就业途径之一。然而，许多人关心的一个问题是：公务员考试是否存在不限专业的岗位？

首先，我们需要了解公务员考试的基本情况。公务员考试是选拔和录用政府机关工作人员的一种方式，严格来说并没有要求所有岗位都需要特定的专业背景。然而，由于不同岗位的工作性质、职责和要求不同，很多职位确实对特定的专业知识和能力有要求。

存在不限专业的岗位

尽管如此，公务员考试中确实存在一些不限专业的岗位。这些岗位通常要求考生具备一定的基本素质和能力，如良好的思维逻辑能力、组织协调能力、沟通表达能力等。这些岗位通常不对应特定的专业背景，如行政管理、人力资源、办公室文员等。对于这些岗位，考生的专业背景不是关键因素，更重要的是综合素质和能力。

需要特定专业背景的岗位

除了不限专业的岗位外，公务员考试中也存在一些需要特定专业背景的岗位。这些岗位通常要求考生具备相关专业知识和技能，如法律、财务、教育等。由于这些岗位需要处理特定领域的工作，具备相关专业背景的考生更容易胜任这些岗位。因此，对于这些岗位，具备相关专业背景的考生更有竞争力。

需要特定专业背景的岗位通常对考生的专业知识有较高的要求，包括理论知识和实践经验。因此，如果你希望报考这些岗位，建议你事先了解该岗位对专业知识的要求，并通过自学、培训等方式提高自己的专业能力。

综合素质是关键

不管是不限专业的岗位还是需要专业背景的岗位，综合素质在公务员考试中都非常重要。公务员工作通常需要良好的组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力等。因此，无论你的专业背景如何，都应该注重培养这些综合素质，并在考试中展现出自己的能力。

总之，公务员考试中存在一些不限专业的岗位，但也有一些需要特定专业背景的岗位。无论你的专业背景如何，重要的是找准自己的定位，在备考中注重综合素质的培养。通过努力提升自己的能力，你一定能够在公务员考试中取得好的成绩。

感谢您阅读本文，希望能为您解答关于公务员考试不限专业岗位的疑问。

八、2021年公务员考试不限专业岗位有哪些岗位？

公务员考试作为我国选拔优秀人才的一种重要方式，每年都吸引着众多考生的关注。相比于其他岗位需要具备专业背景或技能的要求，公务员考试中的不限专业岗位成为了许多考生的选择。

1. 不限专业岗位的意义

不限专业岗位指的是在公务员考试中，报考该岗位的考生可以是任何专业的毕业生，无论是文科、理科、工科还是艺术类专业。这为更多的求职者提供了机会，也有助于政府吸收更多不同领域的人才。

2. 不限专业岗位的种类

根据最新的考试大纲，目前公务员考试中的不限专业岗位主要包括以下几类：

• 行政管理类岗位：如行政助理、行政事务管理等。
• 人力资源管理类岗位：如人事管理、人力资源规划等。
• 财务管理类岗位：如会计、财务管理等。
• 公共关系管理类岗位：如公共事务管理、公共关系执行等。
• 社会工作类岗位：如社工、青年志愿者指导等。
• 社会事务管理类岗位：如社保管理、福利事务管理等。
• 文秘类岗位：如机要秘书、档案管理等。
• 审计类岗位：如内部审计、财经审计等。

3. 报考不限专业岗位的优势

报考不限专业岗位相比其他专业岗位有以下优势：

• 扩大了报考范围，减少了限制。
• 对于非相关专业的考生，提供了更多的机会。
• 培养了多元化的团队，增强了组织的综合能力。
• 为不同背景的求职者提供了平等竞争的机会。

4. 报考不限专业岗位的注意事项

尽管不限专业岗位给了考生更多选择的机会，但也需要注意以下几点：

• 需了解岗位对基本素质和能力的要求，做好充分准备。
• 考生需要具备相关的综合素质，如沟通能力、组织能力、创新能力等。
• 注意提前规划职业发展，选择与个人兴趣和优势相符的岗位。

总的来说，不限专业岗位为更多不同专业背景的考生提供了报考公务员的机会。对于考生而言，应根据个人兴趣和能力合理选择岗位，并进行相关的备考准备。希望本文对您了解公务员考试的不限专业岗位有所帮助，感谢您的阅读！

九、汾西县公务员考试：岗位不限专业

汾西县公务员考试简介

汾西县公务员考试是汾西县人力资源和社会保障局主办的选拔人才的重要渠道。近年来，汾西县政府为了吸引更多优秀人才，不再要求公务员考试岗位限制专业，这为广大考生提供了更多选择的机会。

岗位不限专业政策解读

在过去，公务员考试岗位一般会限定专业，这意味着只有符合岗位专业要求的考生才有资格报考。但随着时代的变迁和人才需求的不断变化，越来越多的地方政府开始推行岗位不限专业政策。汾西县取消了专业限制，目的在于更加注重人才的综合素质和能力，打破了过去对专业背景的束缚。

对考生的影响

对于报考者来说，岗位不限专业大大扩展了报考范围。无论考生本科专业是什么，只要综合素质、能力等方面符合岗位要求，都可以报考相关岗位。这无疑让更多人有机会实现自己的公务员梦想。

如何应对岗位不限专业

面对岗位不限专业的政策，考生要更加注重综合素质和能力的提升。除了学习本专业知识外，还应该注重发展自己的综合能力，包括语言表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力等。同时，加强对公共政策、管理知识等方面的了解，也是提升竞争力的重要途径。

结语

汾西县公务员考试取消岗位不限专业的政策，为更多志愿者提供了展示自己的机会，也给广大考生带来了更多机遇与挑战。希望广大考生能够在备战公务员考试的道路上，不断提升自己，抓住机遇，为实现公务员梦想而努力奋斗。

感谢您阅读本文，希望本文对您了解汾西县公务员考试岗位不限专业政策有所帮助。

十、2016内蒙古公务员考试中不限专业的岗位？

2016年内蒙古公务员共招录人数为3613人，其中1054个职位不限专业，不限专业的职位共招录人数为1636人，站总人数的45.3%。以下是内蒙古各地区不限专业的职位以及招聘人数统计。

　　内蒙古自治区不限专业的9个职位共招9人;

　　阿拉善地区不限专业的49个职位共招53人;

　　巴彦淖尔地区不限专业的32个职位共招51人;

　　包头地区不限专业的44个职位共招70人;

　　赤峰地区不限专业的207个职位共招294人;

　　鄂尔多斯区不限专业的33个职位共招56人;

　　呼和浩特地区不限专业的79个职位共招160人;

　　呼伦贝尔地区不限专业的279个职位共招382人;

　　通辽不限专业的105个职位共招182人;

　　乌海不限专业的9个职位共招9人;

　　乌兰察布不限专业的23个职位共招55人;

　　锡林郭勒不限专业的98个职位共招133人;

　　兴安盟不限专业的87个职位共招173人