一、考公务员需要报到证吗？
不需要。公务员考试是我国选拔人才的一条重要途径，有严格的程序，一般分为笔试和面试，特殊行业，比如公安岗位有体能测试，面试后还要有政审和体检，在报考阶段，只要满足岗位要求的学历学位和其他条件，就可以参加考试，不需要提供报到证。
二、上班之后报到证还能考公务员吗？
其他工作和考公务员是两码事，可以考公务员。
三、留学生 考 公务员之 报到证？ 急急
我没留过学。我想问一下外国大学也有报道证？也有档案？
审查里面关于学历 只看 你拥有的学历和资格和你所报考的岗位要求的学历和资格是否相符。国内大学一般以学信网为准。外国大学怎么审查还真不知道。但是我觉得你能拿出毕业证学位证之类证明文书就可以通过学历的审查。
而政审，必须要看你家直系亲属是否参加过某个邪教组织，你曾经是否犯罪。没有的话也没问题。
四、公务员报到证要求？
报到证是组织发的，没有要求：1、报考公务员和事业单位的时候，报到证是应届毕业生才需要用到的。
2、如果你已经毕业几年了，你的档案就是在人才市场的，所以仍然是可以报考公务员和事业单位的，而此时是不需要报到证。作为往届生，没有报到证的话是可以考公务员的，但是对于单位要求应届生的职位你是不能报考的。
3、报到证只是全日制应届毕业生身份的一个证明，有相应的有效期，作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制，像很多已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证，如果考上了是直接从档案所在地调档。
五、再考公务员报到证还需要盖章吗？
需要的。因为办理落编时编办要求的。
六、留学生没有报到证，能考公务员，事业编吗？
可以考试录用，但是只是作为往届生录用，如果单位要求应届生的职位你不能报考，报到证只是你全日制应届毕业生身份的一个证明，有效期只有两个月，作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制，像你这样的已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证，如果考上了是直接从档案所在地调档，没什么影响，不影响职称什么的，结婚什么更是扯淡，私企外企自由职业者没读过大学的都不需要报到证那就都不要结婚了？当然有些公务员岗位招考是有明确说明要求本身具有全额差额事业拨款编制的或者事业单位岗位招考要求应届毕业生的那你确实没法报考，考上了没有报到证你也没法入编，如果招考岗位要求没说有限制的你报考是没关系的
七、公务员政审报到证是什么？
1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。
6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推)。
八、考上公务员但是没有报到证？
往届大学生考公务员，一般不需要提交报到证。
注意：但如果符合按应届毕业生对待的往届毕业生，需要提交报到证。
按规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
九、报考公务员是否需要报到证？
1、报考公务员和事业单位的时候，报到证是应届毕业生才需要用到的。
2、如果你已经毕业几年了，你的档案就是在人才市场的，所以仍然是可以报考公务员和事业单位的，而此时是不需要报到证。作为往届生，没有报到证的话是可以考公务员的，但是对于单位要求应届生的职位你是不能报考的。
3、报到证只是全日制应届毕业生身份的一个证明，有相应的有效期，作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制，像很多已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证，如果考上了是直接从档案所在地调档。
十、公考报到证审核流程？
公务员确定被录用为后，办理报到和手续：
1、公务员收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系；不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
2、被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
