一、乡镇公务员面试需要报班吗？

需要的，乡镇面试和机关单位面试一样的

二、公务员面试需要报班吗？如果需要报班，建议报哪种？

先说下我的观点吧：我对线下补习班就是零容忍！我觉得报班是完全没有必要的！

我可不是云玩家！只是曾经遭受过线下班迫害的过来人，下面我就揭开伤疤，让大家看看我的遭遇：

当年我为了通过遴选笔试，可谓是煞费苦心，每天下班后连饭都不敢吃，到家就赶紧看书刷题，好不容易过了笔试，本以为是上岸的前兆，可谁知道，这竟然是我噩梦的开始！！！

因为笔试付出的心血太多了，所以说这次面试我就选择了报班，虽说我当时知道遴选面试班价格昂贵，哪怕是我已经做足了心理准备，但听到那2万8的学费后，我还是不由的颤了一下，但最后狠下心去报了，为的就是能早日上岸！

刚进去的时候效果还不错，但学着学着就开始不对劲了。我面试能过全靠我后期自学，面试班的作用就是花钱买个场地练习，除了这点上岸跟它就再也没一点关系。但是练习哪里不能练习，花上2万多去练也太亏了！！！

除了这，我还发现了以下这几个问题：

问题1、就是僧多肉少，一个班的学员加起来有20几个，老师根本顾不过来。

每天练题就跟“争宠”似的，巴不得老师跟自己多说几句、多点评几点……

问题2、对老师讲解的内容我持有质疑的态度。毕竟咱也是从公考面试中厮杀过的老手，虽说公考面试考试的难度和遴选面试没法比，但我也知道答题不能全照着模板和套路去答呀。

听着大家说的都是一样的话，瞬间感觉自己上岸鸭梨很大……

跟课学习进行到第三天的时候我还收获一个感受：难受想哭

可能和我自己也有关系，平时单位的工作就已经糟心了，下班结束后不能休息，还要在机构和单位之间来回跑，备考学习起来就很吃力，即便全是说模板，讲套路，我也答得不尽人意……

班上还几个都是三战四战遴选面试的“大佬”，人家都是学了很久，面试经验很充足的老手，理论对策答的都很溜，听着人家想出来的点每次感觉是在被降维打击，再被碾压……

再看看自己，不禁觉得遴选面试我是不是要歇菜了~

就这样硬挺过了一周的时间上完了线下班所有的课，

后面就是每天重复练习、等待，直到上场考试……

最后的结果可想而知，凉了凉了~

从哪里跌倒就从哪里爬起来，第二次进面，看着手里机构发的宣传页我想都没想就甩进了垃圾桶里。

这一次，我决定跟着线上课自学，夺回属于我的一切！！！

看了线上课，更加意识到当初自己花2万多去报什么线下班完全是“上了鬼子的当了”！再战遴选面试，才知道网课是真的香！

刚开始纠结来纠结去还不知道听哪个课程比较好，就一边在网上各种搜罗小伙伴的经验，一边找试听课来听，最终敲定了潘战遴选面试全课，说是遴选高分必听一点都不夸张！

潘战面试课给我最大的感觉就是他能把问题分析的很透彻！说出来的方向更灵活、更全面，不像是那种随意敷衍的那种。每次课上只要能跟上老师的节奏，基本上课下我就能掌握这个思路，实战性真的是太强了。这还不妥妥的遴选面试必看课嘛，老师课上的方法真的太抓分了。

趁着当初遴选面试学到的东西还没忘光，今天再给大家分享一些自己备考的经验和方法，希望以下内容可以帮助备考遴选的小伙伴们少走弯路，早日上岸！

遴选面试要怎么攻略——

备考工具

NO.1、经验借鉴及问题咨询——渣乎、某博超话，上面有很多志同道合的热心考友，也有大佬分享的各种干货经验贴，都可以为自己的面试备考提供参考。

NO.2、面试真题——北辰、向上等机构的皆可，不生产真题，只是真题的搬运工。历年遴选面试真题整理的都比较全，练习时多参考一下两家的答案，对于完善答案内容和答题框架都很有帮助。

NO.3、素材积累——人m日报、半y谈，上面的时事热点、新闻素材、zc解读都是很好的素材选择，利用好空余时间把上面的好词好句、事例、观点、分析解决问题的思路摘抄整理下来，为面试答题积蓄能力。

NO.4、面试思路拔高——潘战面试课，遴选面试必备课程，题型超全，干货超多，能在短时间内快速帮助面试提分。

2、各个题型答题技巧分析

综合分析这个题型中现象类和观点类是重点复习的对象。现象类的答题流程无非就是从现象本质出发，分析其好处和危害，发掘产生的原因，最后再去提出措施对策。考试无非就是从积极方面、消极方面和辩证方面进行考查。整体思路都可以用“是什么（本质）——怎么看（好处、危害）——为什么（原因）——怎么办（措施）——结尾（呼吁总结）”来体现。

就拿积极方面的现象（关于上级层面的都要划分到积极层面，如：ld人，人m日报，新h社中肯定的，g家zc提倡的都是积极现象）来说，上来可以用上1-2句话阐述一下大背景，经济、社会发展，提高……把有关背景的内容说上去之后，就一顿蒙夸，分析这个现象的积极影响，之后再讲对策和需要注意的点，这里说的对策是为了将现象更好的落实，实现成果最大化。回答的点要具体一点，不要说空话，要切实可行，最后进行主题的升华。观点类分清楚是但观点、双观点还是多观点。其中在答多观点的题目是题目中的观点都有可取性，要注意结合具体问题进行具体分析。

应急应变通用步骤就是看身份、看矛盾、说态度、解决问题最后再进行反思总结。重点说说分析矛盾，在看矛盾时要注意分清轻重缓急（场面混论，可能涉及到安全方面的矛盾是紧急的）、公优私后（通常公事优先解决，私事之后解决）、人前物后（先处理涉及到人的矛盾，在处理事物性的矛盾）

人际关系人际关系题的考察侧重点在于解决人际关系问题之后，进一步推动工作取得成效。答题时切忌就人际关系谈关系，而是要从人际关系为切入点来谈如何做好工作。面对领导要做到补位不越位，尊敬尊重， 面对同事，宽容大度，互助互勉，工作为重，面对群众，全心全意，换位思考。

组织协调

这类题比较重要，几乎每个省份的遴选考试都会考到，备考期间一定要注重和当前热点有关的内容。答题时协调好事前、事中、事后的关系。

时间有限，关于遴选面试题型的分析和备考经验的分享就先说到这里了，后续有时间还会给大家持续更新的~希望上面分享的内容能够给各位小伙伴提供一些备考思路！

最后提前预祝各位小伙伴都能顺利上岸！！！

三、公务员面试报什么班？

公务员采用结构化面试方法。什么是结构化面试，简单来说，就是面试过程对所有考生完全一样，从而保证公平。至于要报什么样的班，简单分析如下：

一、面试涉及的环节

1.面试前期各项准备。面试当天之前的所有准备工作都可以纳入这个范围，比如：着装、发型、心理、参加培训等等。

2.进入面试候考室。面试当天，考生在公告牌上找到自己所处的面试室，然后进入到所在面试室对应的候考室。进入时一般会查验身份证和准考证。

3.面试抽签。一般会先抽单位出场顺序，然后抽单位不同职位的出场顺序，最后抽同一职位不同考上的出场顺序。有的地区采用电子抽签，鼠标一点，考生出场顺序就确定了。

4.侯考室候考。30个考生，你可能第一出场，也可能最后一个出场，都要做好准备。特备是手机被收掉的情况下。

5.亮相。工作人员会带领考生到面试室门口。考生从进入面试到考官开始打招呼的过程，都属于亮相阶段。亮相很重要，考官可能对考生会形成初步印象。

6.答题。考生回答面试题目。这个阶段最重要。

7.候分。考生答题完毕后，会离开面试室到指定区域候分。

8.宣布分数。主考官宣布考生得分。

9.离场。考生带着面试成绩单和物品离开考区。

第1-6个环节，都会和考试得分有关系。

二、公务员面试的基本特点

公务员面试的基本特点：

1.压力测试。会制造一定的紧张氛围，让考生处于压力情况下。

2.公开场合。面试室一般有7个考官、2名工作人员，考生一进考场，9人会观察考生。如果考生没有公开场合演讲、讲话、表演的经历，可能难以驾驭。

3.说。要求考生用语言来回答怎么做事、对某个事件的看法等等。

4.用特定的身份做事。面试题一般会给考生设定一个身份，然后去做某件事情。考生有时会忘记设定的身份，会用考生的角度来回答，那就有问题了。另外特定身份，可以使用一定的资源，也会有一些潜在的要求。比如：一个新到任的村支书处理一件事。新到任，不了解情况；村支书，村里最高领导人，遇到事情还必须要处理；虽不了解情况，但可以召集支部党员了解情况。

三、面试辅导班究竟学什么？

1.面试各个环节的注意事项。针对各个环节，如何充分准备和展示。

2.面试常见题型和解题思路。近期公务员面试过程中遇到的面试题型，及常见问题的解题思路。注意也不要套路太深，让人感觉培训痕迹明显，可以用作打开思路，或自己特别紧张时，直接用有关思路。

3.寻找公开场合讲话机会。一定要抓住公开场合讲话的机会，练胆。

4.共同成长。和学员们一起共同学习、讨论，互相分享信息，共同进步。

四、报什么样的班？

辅导班有没有用。个人认为有用，但作用也有限，更重要的是平时积累。

（1）普通面试班。不少考生会选择进入面试后，才去报班参加培训。其实，我认为完全可以再早一些。比如大一、大二时参加一个普通面试班。这样可将面试准备时间拉长，平时可有意识地进行练习。比如公开场合讲话机会，就可以多参加学生会活动、社团活动、演讲比赛、课堂上主动发言；没有工作经验，可以多参加兼职、实习、打工，实在不行，和别人聊天时可注意聆听，就可以增加好多见识。将准备活动放在大学3-4年中，而不是1个月。

（2）至于精英班、包过班。如经济条件可以，可考虑；否则不要勉强。如果参加过普通面试班，那应该和有关培训机构有接触，大致知道怎么评价或了解一个评价机构，在选择报名时，可了解后再做决定。

公务员面试的通过率是1/3，淘汰率66.7%。考生不通过，承认自己确实水平不够的，估计不多，很多时候培训机构会成为背锅侠，有些负面评价再正常不过了。

四、事业编面试需要报班吗？

一般情况下，事业编的面试是需要报班的。报班可以让考生得到更加系统的面试指导，了解面试的形式、内容和注意事项，增强面试信心和应变能力，提升面试成绩。

所以，如果考生想要在事业编面试中取得更好的成绩，可以考虑报班。当然，报班并不是必须的，考生可以通过自学、网上查找资料和模拟面试等方式进行准备和提升。

五、公务员笔试需要报班吗？

这个要分情况。

大学毕业的时候，大三就定下了考公务员的目标，笔试就在网上买了几本书，每天晚上就学习，刷题，基本都可以进入面试。

面试的时候，如果是头一次，最好还是报班，因为你需要熟悉面试的套路，如何做法，保证你不怯场，能够完整流畅作答。

个人认为，笔试如果自身自律性强，自己学是没有任何问题的，如果你觉得自己自律性差一点，报班也是一个很好的选择。

六、公务员面试要不要报班吗？

面试理论上讲不用报班，主要是礼仪要得当，言谈要抓住重点。有些单位对过于标准化没有创意的程式化回答也不感冒。当然如果有足够经济实力也可以选一个正规的名气比较大的培训机构参加一下培训。

七、公务员面试一定要报班吗？

不一定，悟性高的有工作经验的，不用上辅导班也能高分。

八、小学教资面试需要报班吗？

不需要。小学教师资格证考试面试内容是说课，一般内容比较简单，我们在面试时一定要把小学的课程了解清楚，每个年级学习的内容是那些自己心里有个准备，另外你可以上网搜一下每个省份教师资格证说课方法，自己总结一下，最后就是自己面对镜子看下自己的课堂发挥。

九、事业单位面试需要报班吗？

如果是第一次参加面试，还是建议报班吧。（如果你是笔试裸考的大神，还真没必要）

一方面：公务员面试考题越来越细、越来越难了，一不小心就踩坑；

另一方面：一般面试班都有现场模拟，提早熟悉考试环节，不至于在正式考场上因为心里没底发挥失误；

另外，环境对人的影响还是很大的。包括自律性以及沟通能力在内，不至于人多了就怯场，而且你还可以估量估量对手的水平。

十、公务员面试报班封闭几天有用吗？

公务员面试报班封闭几天有用

公务员面试考察的是学员的逻辑思维能力，语言组织能力以及现场发挥能力，偏主观性。需要线下练习的比较多，封闭班可以排除杂念，悉心准备考试，而且一般封闭班的老师经验都比较丰富，封闭班氛围会好很多，上岸率也高。