一、机关单位是参公单位吗？
不是。机关单位是指行政机关、事业单位、社会团体等机关组织。而参公单位是指依据《公务员法》聘用的公务员单位，具有参照公务员管理的性质。因此，机关单位并不一定是参公单位，机关单位可以采用事业编制、聘用制等多种人事制度。
二、参公事业单位与参公机关单位有什么区别？
主要区别一个是机关，一个是单位。
参公就是指参照公务员法管理的事业单位或机关。
机关一般承担部分行政职能，同时管理有单位。单位则是一个提供公益服务的基本单元。
深化事业单位改革后，所有事业机关都不再承担行政职能，那么就不存在参公机关这一说法。
三、定向选调本科到县里参公单位还有希望离开事业单位到机关吗？
要看是什么希望 现在的选调生就跟普公没啥区别
四、下属参公单位借调到局机关是好是坏？
市里的二级单位，建议还是别去了！参公就是外孙子，局机关是一家人，下属事业单位是一家人，你二级参公是个啥？你编制是动不了的，编制在哪里你就是什么身份，以后升职就看是什么编制！
五、水文局是事业单位还是参公单位？
是水利部直属事业单位。
1999年由原水利部水文司和原水利部信息中心合并而成，其主要职能是：行使全国水文、水利通信和水利信息化行业管理，承担为防汛抗旱、水资源管理、水生态保护等提供水文情报预报和水文水资源信息服务，负责水利通信信息化系统的建设和运行管理。
六、老年大学是事业单位还是参公单位？
老年大学都是老龄委下属的事业单位，不参公
七、如何确定单位是事业单位还是参公单位？
根据以下几点区分；
参公单位参照公务员法管理，不同于一般事业单位。
公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同。参公事业单位通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；
参公事业单位的存在不仅仅是各事业单位及其工作人员的主观希望，更是现实的需要，其产生是遵循了“以责定权、以责定利”的组织资源配置逻辑。
工资福利待遇、日常管理等，是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。而事业单位适用《预算法》、《会计法》等。
进入参公单位必须通过公务员考试，而事业单位通过事业单位考试。
事业单位：事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
八、无锡事业单位参公登记
无锡事业单位参公登记解析
无锡市的事业单位参公登记是一个重要的程序，对于事业单位和参公人员来说，都具有重要的意义。本文将就无锡事业单位参公登记进行详细解析。
什么是事业单位参公登记？
事业单位参公登记是指在无锡市事业单位工作的人员，按照规定进行登记，确立其参公身份的程序。事业单位参公登记的目的是为了明确事业单位人员的身份，确保公务员管理制度的有效执行。
无锡事业单位参公登记的流程
无锡事业单位参公登记的流程包括以下几个环节：
- 资格审查：申请人需向所在事业单位提供个人相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历等。事业单位会对提交的材料进行审核，确保申请人具备参公资格。
- 登记表填写：通过资格审查后，申请人需要填写无锡市事业单位参公登记表，并加盖本人和单位公章。
- 递交登记表：填写完毕后，申请人将登记表递交给所在事业单位的人事部门，并保留一份备查。
- 备案审批：事业单位将申请人的登记表报送无锡市人力资源和社会保障局进行备案审批。
- 结果通知：无锡市人力资源和社会保障局根据备案审批结果，将参公登记的结果通知事业单位和申请人。
无锡事业单位参公登记的注意事项
在进行无锡事业单位参公登记时，申请人需注意以下几点：
- 申请人需准备齐全个人相关材料，确保材料的真实性和有效性。
- 填写登记表时，务必如实填写相关信息，特别是个人身份证号、学历等重要信息。
- 递交登记表后，申请人需耐心等待备案审批结果。
- 如有需要，申请人可随时向所在事业单位的人事部门咨询申请进展情况。
无锡事业单位参公登记的意义
无锡事业单位参公登记对事业单位和参公人员都具有重要的意义：
- 事业单位：参公登记为事业单位明确员工身份，有利于加强事业单位的内部管理，并确保公务员管理制度的有效实施。
- 参公人员：参公登记使参公人员享受到公务员的权益和待遇，确保其工作和生活的稳定性。
综上所述，无锡事业单位参公登记是一个重要的程序，需要申请人按照规定完成相关手续。事业单位和参公人员都应认识到参公登记的意义，并依法申请参公身份，维护自身权益。
九、事业单位参公 后 职称
在我国，事业单位参公是许多人梦寐以求的稳定工作环境。一旦进入事业单位，可以享受较高的福利待遇和相对稳定的职业生涯发展。然而，对于许多事业单位的员工来说，提升自己的职称是追求更高职业成就和薪资待遇的重要途径。
什么是职称？
职称是评定职业技术水平、表彰和奖励专业技术人员的荣誉称号。在事业单位工作的员工通过评定职称，可以得到不同级别的评定职称证书。职称的评定标准包括个人的学历、工作经验、专业技能等方面的考核。
为什么重要？
拥有一定级别的职称可以在晋升、调薪、评优等方面起到积极的作用。在事业单位，通过提升自己的职称，可以获得更多的职业机会和更高的薪资待遇。另外，职称也代表了一个人在专业领域的实力和水平，有助于提升个人的职业声誉和社会地位。
如何评定职称？
评定职称通常需要符合一定的条件，如具备一定的学历背景、工作经验和专业技能。在事业单位工作的员工可以通过参加职称评定考试或者提交相关申请材料来申请评定职称。评定职称的级别和要求因不同行业和职业领域而异。
职称对事业单位员工的意义
在事业单位工作的员工，通过提升自己的职称，可以获得更多的机会和挑战。职称不仅代表了个人的职业水平和能力，也是事业单位员工职业发展的重要标志。拥有较高级别的职称可以带来更多的晋升机会和更丰厚的薪资待遇。
发展趋势
随着社会的发展和经济的变化，事业单位参公的职称制度也在不断完善和调整。越来越多的人意识到职称对个人职业发展的重要性，积极参与职称评定，提升自己的专业水平。同时，事业单位也会根据员工的实际需求和公司发展情况，调整职称评定的标准和政策。
总结
在事业单位工作的员工，通过提升自己的职称可以获得更多的发展机会和提升空间。职称不仅是个人能力和水平的体现，也是事业单位员工职业生涯的重要组成部分。因此，对于事业单位的员工来说，提升职称是一个重要的职业目标。
十、什么是参公单位事业单位与行政机关单位的区别？
其区别是：
1定义不同，参公单位是指参照公务员的单位。事业单位是指社会事业的单位。行政机关单位是指国家各级政府单位。
2应用不同，介绍参照公务员就用参公单位。介绍社会事业的单位就用事业单位。介绍各级政府就用行政机关单位。
