一、事业单位中层干部职责？
1、根据战略规划,制定和完善干部管理人才体系与流程建设,包括考核、考察、评议、任免、调配、管理等日常业务及相关的组织协调工作;
2、负责干部继任机制的建立和完善,保障人才梯队,并组织实施;
3、加强对基层层领导干部的管理;
4、负责干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用;
5、推动其他与干部管理相关的工作。
二、事业单位中层干部任职条件？
事业单位中层干部任职应当具备下列基本资格：
（一）一般应当具有大学本科以上文化程度；
（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历，提任七级、八级管理岗位领导职务的，一般应当具有四年以上工作经历；
（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历，从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
三、事业单位中层干部选拔基本流程？
机关和事业单位干部提拔的一般程序和步骤。主要分以下几个程序和步骤，简单讲来就是，一是动议和酝酿阶段，这个阶段主要是根据单位和干部及工作实际，领导班子等进行充分酝酿动议，再具体研究启动程序，二是推荐阶段，三是考察阶段，四是公示阶段，五是任职。
四、事业单位中层干部是什么岗位？
属于科级岗位。
实施事业单位改革中,确立了“淡化编制作用,实行二元合一;确立部门主体,模拟独立核算;改革两制一分,落实按劳取酬;打破职级界限,推行竞争上岗;调整业务方向,面向两个市场”。
五、中层干部特点？
中层干部，处在上有领导下有兵，是单位工作的驱动力量。中层干部的强弱，素质的高低，对一个单位来说相当重要。
他要具备较强的独挡一面的工作能力，既能和基层同吃同住同劳动，深知基层的冷暖，同基层打成一片，又要正确领会上级意图，开拓性开展工作。
六、事业单位中层干部是聘任还是任命？
事业单位中层干部不是本单位党委或党组成员，大都采用公开在本单位内竞聘的形式（正副职），竞聘通过才可以任职。
通常的做法是，每年对职务出现空缺后进行一次集中竞聘，职务职级符合条件的人员在最近3年内考核达标的可以参与，采取群众打分、自我竞聘演讲、党委打分相结合的方式进行。
整个流程遵循公开公正公平的原则，通过后进行公示，公示期间接受监督举报，全部合格后即聘用。
七、事业单位中层干部管理办法？
一是要认清自我，定好位才能做到位。中层管理人员是单位管理活动运行的重要环节，中层干部要不断提高自己的专业水平，要学会抓大放小，做事要“到位”而不“越位”。
二是要全力辅佐，成为领导的左膀右臂。中层干部要辅佐领导完成各项工作任务，积极献言献策。
三是要高效执行，把最好的结果交给领导。
四是要带好团队，打造战无不胜的高效团队。
五是要做好自己，才能更好的领导别人。中层干部只有自己能够做到、做好，才能要求别人做到做好。
六是要知人善用，善于发挥下属特长。
七是要管理有道，懂得放权和激励。
八是要赢在“沟通”，好中层一定要“会说话”。
九是要同级相处、人脉和谐。
十是要超越自我，做最好的中层干部。中层干部想要超越自我就得不断学习提升，时刻保持“没有最好，只有更好”的工作状态
八、如何当好事业单位的中层干部？
近年来,为适应经济社会发展需要,各地都开始深化事业单位的改革。
改革的一个重要内容就是实行“竞争上岗、能上能下,淡化行政级别”的事业单位干部管理制度。事业单位的中层干部,就其位置而言,处于上层与下层的结合点,既是“官”又是“兵”;就其身份而言,既是技术专家,要亲临一线,开拓业务,又是管理者,要带好一班人马,完成上级交给的任务;就其职责而言,对上要负责,做好被管理者,对下要尽责,做好管理者。湖南省科技信息研究所2002年根据湖南省人民政府办公厅湘政办函[2002]52号“关于启动省属社会公益类科研机构改革试点工作的通知”要求实施事业单位改革试点,确立了“淡化编制作用,实行二元合一;确立部门主体,模拟独立核算;改革两制一分,落实按劳取酬;打破职级界限,推行竞争上岗;调整业务方向,面向两个市场”的改革指导思想。九、事业单位提拔中层干部标准及年限？
因为事业单位工作人员属于我们国家干部体系的管理人员部分，所以事业人员晋升也要遵循党政干部管理任用条例的相关原则性规定，所以晋升的条件与要求也基本上与之相一致。
一、事业单位人员晋升分为哪几种？
（一）跨级晋升
管理岗人员，从十级到一级分别对应公务员序列的二级科员、一级科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副省、正省。从低的一级向高一级晋升，都属于跨级别晋升。
专技岗位的跨级晋升主要指：从未定级晋升初职、初职晋升中职、中职晋升副高、副高晋升正高。
工勤岗分为普通工人和技术工人。其中普通工人并不存在晋升级别的人事程序；技术工人晋升主要指初级工晋升中级工、中级工晋升高级工、高级工晋升技师、技师晋升高级技师，一般情况下，晋升技师已经是到头了。
（二）专技岗人员同级别内晋升
在专业技术岗位中，初级职称包括：专业技术11级、专业技术12级、专业技术13级三个级别；中级职称包含：专技8级、专技9级、专技10级；副高包含：专技5级、专技6级、专技7级三个级别；正高包含：专技1级、2级、3级、4级共四个级别。
十、中层干部的优点？
听从领导的指挥，传达领导的意图。
