一、医院改成事业单位编制怎么办？
公立医院本来就是事业单位编制。
除乡镇卫生院是全额保障的事业单位以外，其他公立医院都是差额保障的事业单位。医院也按照事业单位人员管理方式来管理，有专业技术人员评定职称，有管理岗位人员担任领导职务，医院也需要盈利来保障医院运转和员工绩效。
二、深圳事业单位改企业编制怎么办？
深圳事业单位改成企业编制是我国体制改革的重要方向。这个趋势也是不可阻挡的，只能接受。大部分事业单位改成企业编制，影响并不太大，如果影响较大，就要尽早出来，避免成为最后的牺牲品。改革是大势所趋，应该适应时代的趋势，才能够不被时代所抛弃。
三、事业单位有哪些企业编制？
1、行政单位：城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局等。
2、事业单位：公立大学、公立小学、公立高中、公立医院等。。
3、企业单位：中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公、中国航空工业集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司等。
四、什么是事业单位企业编制？
事业单位企业编制，是指在事业单位中，部分人员按企业用工对待，不占事业编制；另外还有具有企业性质的单位，隶属于某事业单位的人员。
五、事业单位改企业事业编制怎么办？
一、人员。事业编制的人员，按照老人老办法、新人新办法的原则，人员就地消化。一般采取自愿，对老人，愿意到企业就职的，会给予优惠或者资金安置，去企业继续任职或自主择业。不愿意到企业去的，可以调整到其它事业单位工作，符合一定条件的，还可以提前申请退休、离岗，由社保部门负责供养。
二、编制。编制分为两种：自收自支编制，事业编制。
1、自收自支编制。这种编制属于自定编制，属于取消的范畴。自收自支，从字面意思上理解，和企业自负盈亏是一个道理，只是体制内的一种名称。所有自收自支类编制回收撤销，从此不再有这种编制类型。
2、事业编制。事业编制在单位改制之后，由同级机构编制管理部门回收后，统筹使用。一般如果改制单位有人员安置，会编随人走，给安置单位相应数量编制。
六、企业事业单位有编制吗？
事业单位是有编制的，事业单位的编制叫做事业编。公务员叫做行政编，而企业是没有编制的，企业单位可能是有的是在岗在册一说的说法，根据国家相关规定，原先的企业编制全部取消，没有所谓的终身合同，现在都是签的是三年一签或者是其他年份一签的劳动合同
七、企业编制人员借调到事业单位好吗？
借调到事业单位不好，没有前途。
进入事业单位工作要经过事业单位考试才能有正式编制，但一般通过后门的都是临聘人员，其实跟在编人员的待遇差不多，只是少了住房公积金，所以也不用去纠结，说是临聘，只要不犯太大的错，基本上跟正式的没多大的区别，但是如果单位换领导了就不好说了。
八、事业单位企业编制是什么意思？
事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
九、原来是全额事业编制，换编制证时都改成自收自支编制了，怎么办？
选择接受吧，国家推进编制改革的结果。
如果你对此有异议，那你可以去相关部门咨询这是什么情况。或者看看你身边的同事，跟你身份一样的，是否跟你一样都变成自收自支的事业编了。其实，这种事分开来看，改成自收自支说不定也是一件好事，给你们自我放飞的机会，有可能会拿到更好的待遇，要相信国家，改革的初衷都是希望大家更好的发展与进步。
十、企业编制人员可以调入事业单位并享有事业编制吗？
可以。事业单位人员可以停职停薪，保留岗位和编制，参加脱岗培训和学习。或者是保留编制和岗位，在下属企业兼职，并且可以选择在单位领工资，或者在兼职企业领薪水，二选一。
事业单位人员停职留薪、保留岗位和编制，参加培训或者在企业兼职，是地方政府组织人事部门，根据省以上《事业单位人员管理暂行规定》等政策文件，出台的地方规定，各地并不统一。大致都是持支持的态度，有相应的条件限制。比如脱岗培训学习的，学习期满要回原单位工作，最起码也要回原单位所在的政府其他事业单位工作，地方财政不仅会给予支持，还有许多优惠政策，包括学费、路费报销，岗位和编制保留，职级正常晋升等。
事业单位人员在企业兼职，和脱岗学习培训是一样的，也是地方政策文件，各地也不一样。一般限定两年或者三年为期限，期满可以延期，但要征得原单位同意。在企业兼职的，可以选择在企业领薪水，或者在原单位领工资，不能领双薪。兼职期间的发明创造、专利、研究成果等，要与单位进行分享，不能视作个人权益。
事业单位人员在下属企业兼职，或者脱岗学习培训，都是地方行为，具体如何，应详细咨询当地组织人事部门、财政部门，并征得原单位同意。
