一、八大员兼职，已经报名了我才知道有风险？
本人目前大二，上学期报过这个八大员兼职，然后没过60分，所以没工钱。
于是这学期再报，本来想攒个五六百来减轻生活费的。
结果负责人报名（报十月份的）的时候把我给漏了，等他想起来时已经迟了，十月的名额满了。于是问我可不可以等一等到十一月的去考，给我安排十一月的某一个周六。
我答应了，接下来故事正式开始了…这个人查到了我上学期考过劳务员（没过），可能是接下来的十一月份材料员缺人，就跟我说要把我换成材料员，说是对我好？
难道之前的劳务员就对我不好了吗？奇怪×1
然后他给我发了他号码，叫我有空打电话联系他，刚好那几天好课有点多，就忘了这回事了。几天后又在微信跟我说不会亏待我的，会给我加钱。奇怪×2。
然后又问我号码多少，有没有空，要电话上说，奇怪×3。我这不是在线吗？回复有啥事不能在微信讲的？( ๑ŏ ﹏ ŏ๑ )
后面越想越不对劲，然后上网百度，就明白了o(´^｀)o
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发现这是个坑后，我突然觉得自己好幸运，第一次是无意挂掉的，当时劳务员两场考试，那段时间特别忙，没空复习他的题库，结果我给考了个52和58……这次又是负责人漏掉我，后来要给我重新报下一场的时候发现我个人资料没提供好，要报的话得我重新提供身份证照片，而那时候我不想去了。要不是他漏掉我，我恐怕现在已经喜提陷阱了吧！
附上微信截图( ๑ŏ ﹏ ŏ๑ )对于这种我也不知道咋办，不知道咋维权，只能先说各位学生党们小心点吧，兼职要擦亮眼睛啊！
如果你报了名后面又想脱身，不妨像我那样挂掉？挂掉就没证了，缺考好像会罚钱，挂科后只是没工资，总不会罚钱吧？
二、消防八大员是哪八大员？
一、指挥员（负责消防工作全面指挥）二、战斗员（负责现场消防事故处置）
三、驾驶员（负责消防车辆的驾驶）
四、通讯员（负责消防现场对外通讯）
五、侦查员（负责消防现场的侦查）
六、火调员（负责火灾现场的调查取证）
七、供水员（负责保障救火的水源）
八、炊事员（负责保障消防人员的饮食）
三、八大员是指哪八大员？
我们常说的“建筑八大员”是基于中华人民共和国行业标准JGJ/T250-2011《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，此标准所指建筑与市政工程施工现场专业人员包括：①施工员、②质量员、③安全员、④标准员、⑤材料员、⑥机械员、⑦劳务员、⑧资料员，故称“八大员”。其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。（此标准不作为岗位设置的依据，工程项目经理部可根据实际需要设置职业岗位，不排除一岗多人和一人多岗的设置方式。）
“八大员”的职业能力评价，由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施，对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。
“八大员”证书示例
“八大员”的工作职责如下
① 施工员
② 质量员
③ 安全员
④ 标准员
⑤ 材料员
⑥ 机械员
⑦ 劳务员
⑧ 资料员
内容来源：建筑工程鲁班联盟
四、工地八大员是哪八大员？
“八大员”们的工作职责如下
施工员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
（1）参与施工组织管理策划。
（2）参与制定管理制度。
（3）参与图纸会审、技术核定。
（4）负责施工作业班组的技术交底。
（5）负责组织测量放线、参与技术复核。
（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
（9）负责施工平面布置的动态管理。
（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。
（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
质量员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
（1）参与进行施工质量策划。
（2）参与制定质量管理制度。
（3）参与材料、设备的采购。
（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。
（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。
（6）参与施工图会审和施工方案审查。
（7）参与制定工序质量控制措施。
（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。
（11）负责监督质量缺陷的处理。
（12）参与质量事故的调查、分析和处理。
（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。
（14）负责汇总、整理、移交质量资料。
安全员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。
（2）参与建立安全生产责任制度。
（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
（4）参与开工前安全条件检查。
（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
（9）参与施工安全技术交底。
（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
（11）参与施工现场环境监督管理。
（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。
（13）参与安全事故的调查、分析。
（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。
（15）负责汇总、整理、移交安全资料。
标准员
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
材料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
（1）参与编制材料、设备配置计划。
（2）参与建立材料、设备管理制度。
（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。
（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。
（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。
（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。
（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。
（9）负责建立材料、设备管理台帐。
（10）负责材料、设备的盘点、统计。
（11）参与材料、设备的成本核算。
（12）负责材料、设备资料的编制。
（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。
机械员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。
（2）参与制定施工机械设备管理制度。
（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。
（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。
（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。
（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。
（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。
（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。
（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。
（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。
（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。
（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。
（13）参与施工机械设备租赁结算。
（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。
（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。
劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
资料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
（1）参与制定施工资料管理计划。
（2）参与建立施工资料管理规章制度。
（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。
（4）负责施工资料的收集、审查及整理。
（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
（6）负责提供管理数据、信息资料。
（8）负责施工资料的立卷、归档。
（9）负责施工资料的封存和安全保密工作。
（10）负责施工资料的验收与移交。
（11）参与建立施工资料管理系统。
（12）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
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五、公安八大员是哪八大员？
坚持开门接访、带案下访制度，当好矛盾纠纷的“调解员”。
坚持深入一线开展实地调研，当好发现问题的“调研员”。
坚持“一村一警”包村联系制度，当好警民关系的“联络员”。
坚持网上查民情、网下解民忧，当好收集民意的“信息员”。
坚持强化治安突出问题整治，当好为民解忧的办事员。
坚持对基层民警关爱锤炼，当好干事创业的“引导员”。
坚持领导在一线指挥，当好重大警务的“指战员”。
坚持提高行政服务水平，当好便民惠民的“服务员”。
六、如何在大学期间参加八大员考试兼职
八大员考试兼职大学生
在现代社会中，随着建筑行业的不断发展，八大员这一职业逐渐受到瞩目。作为一项具有较高薪酬的兼职工作，许多大学生也希望能够参加八大员考试并且获得这份工作。本文将为大家介绍如何在大学期间参加八大员考试并兼职得到锻炼和收入。
什么是八大员
八大员，全称为“八大专业技术人员”，是指负责施工现场上的一线技术管理，承担岗前培训、现场监督、技术指导、质量控制、安全监测、进度管理、材料计量及技术档案管理等任务的专业人员。八大员通常包括投资估算员、施工员、劳务员、安全员、质量员、材料员、机械员、财务员等不同岗位。
八大员考试
要成为一名合格的八大员，需要通过相应的考试。八大员考试通常由各地的建设行政主管部门或者建设工程质量监督站组织和承办。考试内容涵盖了技术标准、工程知识、法律法规等方面的内容。通过八大员考试有助于提升个人的技术能力和职业素质，进而为未来的就业打下坚实的基础。
大学生参加八大员考试的优势
大学生参加八大员考试并兼职有以下几点优势。首先，兼职工作可以丰富大学生的实践经验，使他们更好地将理论知识应用于实践中。其次，八大员工作通常有较高的薪酬，可以帮助大学生减轻经济负担。此外，通过与专业人士接触和合作，可以拓宽大学生的人脉资源，为未来的就业提供更多机会。
如何参加八大员考试并兼职
参加八大员考试并兼职需要一定的准备和规划。首先，大学生需要了解八大员考试的报名条件和考试内容，合理安排时间和学习内容，进行有针对性的复习。其次，大学生可以利用课余时间参加培训班和模拟考试，在实践中提高技能。同时，积极参与学校的相关实践项目和实习，锻炼专业技能和团队合作能力。最后，在就业信息渠道上积极收集相关招聘信息，保持与就业市场的紧密联系。
总结
大学期间参加八大员考试并兼职是一项既能提升个人能力，又能获得经济收益的机会。通过参加八大员考试，大学生可以提高自己的专业素质和实践能力，为将来的就业打下基础。同时，兼职工作也有助于减轻大学生的经济负担，并为他们拓宽就业渠道提供更多机会。希望本文的介绍对大家有所帮助，感谢您的阅读！
七、村级八大员是指哪八大员？
农村八大员指的是农民技术员，也叫水利技术员、动物防疫员、林业员、计划生育管理员、公共卫生员、国土资源和规划建设环保协管员、文化协管员、社会治安综合治理协管员。
也有说法是：公社广播员、农机管理员、畜牧管理员、水利管理员、农技推广员、报刊投递员、粮站管理员、天气预报员。
八、建筑八大员是指哪八大员？
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
九、七大员 八大员
大家好，欢迎来到我的博客。今天我将为大家详细介绍企业管理中的七大员和八大员。
1. 七大员
七大员，也被称为“七大中层管理人员”。他们是企业的重要骨干，负责协调和管理各个部门的日常工作，确保企业的正常运营。以下是七大员的具体职责：
- 总经理助理：协助总经理处理公司的日常事务，进行信息搜集和分析，制定决策方案。
- 财务总监：负责公司财务的规划、分析和决策，监督财务风险，确保财务合规。
- 人力资源总监：负责招聘、培训和绩效管理等人力资源相关事务，制定人力资源战略。
- 市场营销总监：负责市场调研、品牌推广和销售策略，制定市场营销计划。
- 生产总监：负责生产过程的管理，确保生产效率和产品质量。
- 研发总监：负责产品研发计划和技术创新，领导研发团队。
- 行政总监：负责公司行政管理和对外关系，协调各部门之间的合作。
2. 八大员
八大员是企业中高级管理层的核心职位，他们拥有更高的权力和责任。以下是八大员的职责：
- 总经理：负责公司的全面运营和管理，制定发展战略和决策重大事项。
- 副总经理：协助总经理进行管理工作，负责特定部门的日常运营。
- 财务总监：负责公司财务管理和资金运作，制定财务战略和预算计划。
- 人力资源总监：负责人才战略和组织发展，协助招聘高级管理人员。
- 市场营销总监：制定市场推广战略和销售计划，负责大客户关系维护。
- 生产总监：负责生产流程的优化和管理，确保产品质量和产能。
- 研发总监：领导研发团队，推动技术创新和产品研发。
- 行政总监：负责公司行政管理和对外关系，协调各部门间的合作与沟通。
总之，七大员和八大员都是企业中非常关键的管理人员。他们各自承担着不同的职责和任务，共同助力企业的发展。希望本文对您理解企业管理层的组成和分工有所帮助。
如果您对本文有任何疑问或建议，请随时在下面留言，我将尽快回复。感谢您阅读我的博客，祝您工作生活愉快！
十、七大员八大员区别？
建筑七大员：包括施工员、质量员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。是建筑企业最少的一套标准。
建筑施工八大员证都包括造价员(预算员)、安全员、资料员、施工员(工长)、质检员、材料员、合同员、监理员。
