一、美团兼职好还是全职好？

前者是上班，后者是兼职，区别在于天天上班和随时兼职

①美团专送属于美团公司内部员工，是有人管理的，是有规定的上下班时间的，而美团众包是个人注册的，所有没有人管理，7*24小时想什么时候跑什么时候跑。

②美团专送每单提成基本是固定的，比如5+2，也就是每单5块钱，好评另外加2块，也就是最高7块，这个提成跟距离远近是没有关系的，送500米和送3公里，提成都是5+2，而美团众包是根据距离来算提成的，有5块的、8块的、10块的、 等等 。

③美团专送一般都是系统派单，系统会自动识别你在哪儿，你附近有什么单子，顺路的单子派给你，比较人性化，顺路单效率也比较高，而美团众包需要自己去抢单 ，这样就需求骑手一直不断的盯着手机看，哪怕是在骑车，而且还要该抢的抢不该枪的不能抢，抢单是不利于新手的 ， 因为还要一直盯着手机看，还要规划路线，一般新手规划路线能力预算时间能力是不足的 。

④美团专送是公司直管的，所以薪资自然是月结，而众包是可以随时提现的。

⑤美团专送送餐是3公里以内，而美团众包是没有区域限制的，10公里也可能哦等等。

二、微商是全职好还是兼职好？

先兼职做起吧，如果实在做得很大了，才去全职。身边的微商都是兼职的。

三、瑜伽老师是全职好还是兼职好？

这个要看怎么理解全职和兼职了，做任何事情都需要投入精力才会得到相应的回报，投入越多，回报就越大。其实不管是兼职还是全职，只要是专职认真去做都会有所收获，收获的多少在于投入，有时候也需要一点点的运气。

比如：很知名的瑜伽老师，到处开培训课，培训瑜伽老师，在不同的团队间任教，这可以说是兼职，因为他/她是不同团队的兼职老师，也可以说是全职，因为他/她是全职做瑜伽教育。

四、全职钢琴老师好还是兼职钢琴老师好？

你这个不耽误啊，去学校挂靠上周135的课在琴行兼职做246的课，周末去做家教，我觉得挺好的

五、在合肥想做婚庆主持人，全职好，还是兼职好？

这个看自己喜欢程度了

六、大学生在必胜客做全职好还是兼职好?求解？

那里分兼职、劳工、全职，兼职1小时13.8，劳工只比兼职好点没好多少，全职的只有经理和组长好像是4000以上吧

七、朴朴超市全职和兼职哪个好？

福州朴朴全职比兼职好。

1、福州朴朴全职工资高，工作时间正常。

2、福州朴朴兼职收入少，工作时间灵活。

八、美团跑全职好还是众包兼职好，迷茫中，求大神指教？

美团跑全职需要具备身体健康，会骑摩托车，对当地的交通路线熟悉，够勤快麻利。

九、书法老师兼职还是全职？

兼职老师的利与弊

利：

（1）成本低，这一点肯定非常明确，培训机构为什么选择使用兼职老师，而不是自己培养全职老师，第一个出发点就是节约成本，光五险一金一个人一年就能省一到两万元，工资方面虽然单课时费比全职教师高，但没有基础工资，不上课的时间是不产生费用的。

（2）教学水平高，这些主要是一些公办学校的老师，有多年的授课经验，能够帮助提升机构的知名度。

（3）要求低，很多培训机构规模相对较小，配套设施以及一些福利待遇不完善，兼职教师对这些方面的要求较低，更多的只关注自己的收入而已。

弊：

（1）出勤时间不稳定，兼职教师通常出勤率没那么高，因为周一至周五有正常班，所以周六日难免会有些单位或个人的事情，所以迟到或请假的比例较全职肯定更高。

（2）和学员之间没有粘性，兼职教师一般除了上课时间，其余时间和机构以及学员之间没有互动，不利于学员的再消费。

（3）容易对兼职名师产生依赖性，靠兼职名师打造出来的知名度对兼职教师的依赖性太大，当兼职教师离开机构会对机构造成致命性打击。

（4）同行业的竞争，兼职老师一般以赚外快为主，而优秀的老师一定很抢手，所以同行间的竞争必不可少，甚至是恶意竞争。

（5）不利于校区的沉淀，兼职教师以上课为主，不参加机构的教研活动，所以不利于校区的内容沉淀。

全职老师的利与弊

利：

（1）工作时间稳定，便于管理。

（2）有更多的时间参与校区的整体工作，有利于机构的发展，包含教研、日常维护、招生等。

（3）有充足的时间备课以及与家长的联系，有利于建立与家长和学员间的联系，有益于提高学员的再次消费。

（4）有利于打造更加专业的团队，通过日常的培训与分享，提高整个团队的教学水平。

弊：

（1）不满足性，不仅仅是对工资的不满足，还有各种福利，一旦有一项不满足，都有可能导致跳槽，甚至流失到竞争对手的机构。

（2）成本高，如果是有经验的老师，通常是跳槽过来的，那么对应的成本必然较高，如果是没有经验的老师，自己培养的时间成本同样很高。

优秀老师自己单干，尤其是机构的明星教师，在当地的圈子有一定的知名度之后，很容易选择自己单干，不仅成为了自己的竞争，还会带走一批忠实的学员。

十、兼职好还是小时工好？

钟点工顾名思义就是以每天你工作的时间来计算你的薪酬，随意性很大，不稳定，兼职有点类似正式工的工作方式，也是按月或者按天来计算你的工资，工作稳定性要比钟点工好很多。但是他们都是临时工的角色，不利于自己在工作中的维权。