一、中兴汽车工资怎么样？

中兴汽车工资 不能笼统的说 看你干什么了 是一线员工 还是部门小领导 还是其他部门职员 工资都是不一样的 跟你说下我把 我是一线流水线的工人 车间一线员工工资不是稳定的 有时候多有时候少跟 产量 有直接的关系 中兴公司一线 又有好几个车间 没个车间的工资差别也很大 总装车间最低 焊装车间 冲压车间 比较高 涂装车间我不太清楚 还有KD 车间 总装跟焊装 车间 工资 能差别 1000到左右 我是总装的 现在工资2000左右把 离家远的可以住宿 单身公寓 如果你是大本 2本的 去部门工资 也能2500-3000+把 不过刚去工资很低是基本工资 我朋友去半年了转正后第一月开了1100 中兴公司不算很好 建议你去长城把 不过 中兴正在大发展阶段 潜力股哦

二、中兴通讯工资？

1、工资：基本工资5500+补助300-800（问了一下说基本上是400多）+绩效奖和年终奖（年

终奖第一年是0-3个月的工资，以后是3-6个月的工资）另外还说硕士年薪会在8-10万。

2、保险是6险，大家所知道的5险外加一个20万的意外险，以前中兴是没有住房公积金的，

hr说从08年开始会有，按各地标准走（不知道大家相信不？我暂且相信了）

3、第一次签是签三年，试用期半年，（表现好的话可提前，但最少时3个月），试用期期间

，基本工资发80%，其他补助、福利不变。

4、入职的时候硕士的安家费是3000，还问了一下博士5000

5、关于违约：违约金是2000。但要注意是到1月份才给办理相关事宜（所以我觉得还得慎重

）

6、户口方面北京肯定是没有，上海就是打分了（估计是没戏），可以给你办中兴其他地方

的户口

7、还有刚开始的岗位是公司根据你的背景统一安排的（12月份的时候会有你部门的负责你

的人跟你联系），不是自己任选，好像是2年后可以公司内调动（有点记不清了，你们再问

问吧）

这些也是在网上看的，毕竟我没进过，希望对你有所帮助。

三、中兴通讯工资待遇？

周围有同学去的，听说工资还可以，转正4000到5000不等，中兴通讯是合资企业，就是特别累，周末经常加班，福利当然比国企差点，这家公司做的东东很多，比如猫，交换机，手机等等

四、中兴817怎么样

中兴817怎么样

中兴817：一款令人惊艳的手机

中兴817作为中兴公司最新推出的一款旗舰手机，在市场上引起了广泛的关注和讨论。它凭借着强大的性能和出色的设计，成为了一款令人惊艳的手机。

首先，中兴817配备了强大的处理器和充足的内存，使得手机运行起来非常快速和流畅。不管是玩游戏、观看视频还是多任务处理，都可以得心应手。同时，中兴817还支持5G网络，为用户提供了更快的上网速度和更稳定的连接，让手机使用体验更上一层楼。

其次，中兴817的摄像头表现出色，为用户带来了出色的拍摄体验。它采用了高像素和先进的图像处理技术，可以拍摄出清晰、细腻的照片。不论是日常拍摄还是夜间拍摄，都能轻松捕捉到美丽的瞬间。此外，中兴817还支持多种拍摄模式和特效，让用户能够发挥创意，拍摄出更加精彩的照片和视频。

中兴817在外观设计上也毫不逊色。它采用了时尚的全息玻璃背板和精致的金属框架，给人一种高端大气的感觉。手机的屏幕也非常出色，使用了最新的显示技术，色彩鲜艳且显示效果出众。同时，中兴817还具有防水和防尘的功能，让用户不必担心手机在日常使用中会受到损害。

中兴817还拥有一系列人性化的功能和设计。例如，它支持快速充电和无线充电技术，让手机的充电更加便捷。此外，中兴817还配备了强大的音频系统，让用户能够畅享高品质的音乐和影音体验。另外，中兴817还采用了最新的指纹识别和面部识别技术，保证用户的手机数据安全。

总的来说，中兴817是一款令人惊艳的手机。它拥有强大的性能、出色的摄像头、时尚的外观设计以及人性化的功能和设计。无论是游戏爱好者、摄影爱好者还是商务人士，都能从中兴817中找到适合自己的理想手机。相信随着中兴817的推出，中兴手机将有更多的用户可以享受到高品质的手机体验。

五、中兴通讯成都研究所工资怎么样？

中兴通讯时国内最大的通讯公司之一，与华为同等 研究所是主要研制新产品和新工艺 它是中兴通讯的子公司，与中软海纳没什么关系 中兴通讯待遇要好一点 不过要求要强一些 工资待遇一般都是保密的

六、中兴的工资都包含什么？

中兴通讯股份有限公司

中兴薪酬福利介绍

中兴通讯致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬，并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。

工资奖金

根据岗位和能力确定员工工资水平，并适时进行调薪；根据员工绩效表现，在年度内提供各种过程激励奖金，年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。

长期激励

在公司发展的不同阶段，陆续针对骨干人才推出不同的长期激励方案。2006年推出第一期股权激励计划成功实施，覆盖面广，激励力度大，成为上市公司股权激励的典范之一。后续将根据新的形势推出新的长期激励计划，使员工分享公司业绩增长，实现公司与员工的双赢。

员工福利：

1. 保险保障：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；并统一为员工提供商业意外保险。

2. 假期福利：除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司还提供了额外的假期，如常驻海外员工享有额外年休假；怀孕女员工享有额外的产前休养假。

3. 就餐：设有员工食堂，提供就餐便利。

4. 班车：提供多条线路免费班车通往城区主要地区。

5. 团队凝聚力费用：专门款项用于部门及跨部门沟通。

6. EAP计划：为员工及家庭提供心理援助服务。

七、中兴燕郊怎么样？

补招太随便了，电话谈谈就行了，根本不在乎专业相不相关，感觉中兴offer烂大街了

八、中兴手机怎么样？

我有个中兴手机，最近才发现原生短信应用里连转发复制功能都没。。。这尼玛不是还不如我的老诺基亚

九、中兴手机怎么样?

我的n988和哥哥的s291，现在还在我抽屉里。

咨询过官网客服，按教程小心的重装固件，没用，一个都没救回来，都是开机卡在页面死活不动。后一个更牛，插电源自己反复试图重启，重装过后都一样。前一个更直接，现在只有插电源才亮页面，然后显示充电画面，连自我挣扎的意思都没有一个。

就这样吧，zte巨亏裁员我也犯不着再黑它，诺基亚3350放进抽屉多少年至今一切正常，偶尔我还会想到那个力拔山兮气盖世的曾经王者。

荣耀7电信版回复。

十、中兴普工的待遇怎么样，工资高吗？

普工指的是生产线的工作人员吗？生产线的工作人员工资还凑合，现场经济不景气，有在大公司锻炼的机会还是不错的